某公司員工轉正述職報告

1、目目 錄錄1. 1. 自自 我我 介介 紹紹2. 2. 綠城企業(yè)文化學習綠城企業(yè)文化學習 3. 3. 試用期工作回顧試用期工作回顧 4. 4. 個人優(yōu)劣勢分析個人優(yōu)劣勢分析5. 5. 個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6. 6. 綠綠 城城 感感 悟悟01自我介紹自我介紹反應慢一拍目標明確偶爾粗心慢性子慢性子兄弟兄弟向上向上認真認真直爽直爽樂觀樂觀冷靜傻妞溫溫婉婉執(zhí)著工作學習的我生活人際的我固執(zhí)固執(zhí) 我的自畫像我的自畫像姓名：陳麗姓名：陳麗年齡：年齡：2424歲歲星座：白羊座星座：白羊座血型：血型：B B型型 朋友眼中的我朋友眼中的我 2 2號號做事一絲不茍、有做事一絲不茍、有始有終始有終個性開

2、個性開朗、樂觀向上。朗、樂觀向上。1 1號號做事膽大心細、認做事膽大心細、認真負責、待人寬容。真負責、待人寬容。 3 3號號自信、單純、善良、自信、單純、善良、一傻妞。一傻妞。4 4號號熱情、活潑、開朗、熱情、活潑、開朗、漂亮、為人隨和、漂亮、為人隨和、性格有點二。性格有點二。摯友摯友評價評價02綠城企業(yè)文化學習綠城企業(yè)文化學習對人對人對事對事真誠真誠善意善意精致精致完美完美認識綠城、理解綠城認識綠城、理解綠城 我們是理想主義者，同時是有行為、有能力的現(xiàn)實主義者，我們是理想主義者，同時是有行為、有能力的現(xiàn)實主義者，但我們的導向是理想主義。我們這群人最明顯的特點，是有根深但我們的導向是理想主義。

3、我們這群人最明顯的特點，是有根深蒂固的理想主義色彩。你若把這種理想貫穿與產品與服務中去，蒂固的理想主義色彩。你若把這種理想貫穿與產品與服務中去，這種理想就變成產品和服務中最精彩的部分，所有產品和服務也這種理想就變成產品和服務中最精彩的部分，所有產品和服務也都會隱含以人為本的人文關懷。這是理想主義者的源頭與歸宿。都會隱含以人為本的人文關懷。這是理想主義者的源頭與歸宿。 - -宋衛(wèi)平宋衛(wèi)平理想主義 人人都說：理想很美好，現(xiàn)實很殘酷。但是自從進入綠城以來，從房子的鋼筋搭接到墻柱的接縫，從匯報PPT的字體顏色修改到排版，再從會務的一張臺簽擺放到會前的細致準備這種完美主義的標準，源于對理想的追求。 回想

4、起來，我所經歷的、所追求的，何嘗不是一種對理想的渴望！只是我的理想很渺小，把我的夢境變得溫暖而快樂，綠城的理想心懷社會，縱貫歷史。認真 聰明和認真是我們賴以生存、得以發(fā)展的秘訣，僅有聰明而聰明和認真是我們賴以生存、得以發(fā)展的秘訣，僅有聰明而不同時擁有認真、執(zhí)著不同時擁有認真、執(zhí)著雖然有時會顯得固執(zhí)和偏激，近乎于雖然有時會顯得固執(zhí)和偏激，近乎于偏執(zhí)狂，但如果我們有一天失去了，有一天我們不認真和執(zhí)著了，偏執(zhí)狂，但如果我們有一天失去了，有一天我們不認真和執(zhí)著了，那就不應該再有我們這個企業(yè)了。那就不應該再有我們這個企業(yè)了。 - -宋衛(wèi)平宋衛(wèi)平 “瘋瘋癲癲一傻妞，但是做起正經事來認真負責。”這是很多朋友

5、對我的評價。 對待工作，我覺得首先應將本職工作做好，而且必須保證一流和無可挑剔，這是必須的，也是必須認真對待的。無論你處于什么崗位，擔任什么工作，每個環(huán)節(jié)都是一環(huán)套一環(huán)，都必須經過大家一起共同協(xié)作，方能完美的、天衣無縫的將事情順利完成。不要因為你的疏忽或是不小心而連累整個團隊無法達標，這是“砸鍋人”的表現(xiàn)。為了不發(fā)生此意外，就必須要求我們應持認真、負責任的態(tài)度對待我們身邊的每份工作。我的本職工作雖然是一個微不足道的小小資料員，每天在自己的崗位上重復的做一些平凡又瑣碎的事情，但我還是投入我百分之百的精力和百分之百的注意力去完成在別人看來幾乎有點小兒科的事情。在先前的經驗教訓之下，有時候因為自己的

6、粗心、馬虎，經常返工同一件事，這非常浪費時間。受此教訓之后，我接到任何一份任務都認真對待，小心翼翼處理，每發(fā)一個郵件、一個短信、提交一份報告之前都再三檢查，避免出現(xiàn)類似錯誤。少問少問無錯無錯獨立獨立啟東啟東710月月啟東啟東46月月慈溪綠城實習慈溪綠城實習11.4.21 11.4.21 第一天到啟東公司上崗并第一天到啟東公司上崗并獨立處理事物（怯）獨立處理事物（怯）11.5.5 11.5.5 獨立完成第一份會議紀要撰獨立完成第一份會議紀要撰寫（悲）寫（悲）11.5.6 11.5.6 第一次編制工程例會要求并第一次編制工程例會要求并征得領導同意按此實施（喜）征得領導同意按此實施（喜）11.6.8

7、 11.6.8 擬定工程部下半年培訓計劃擬定工程部下半年培訓計劃 11.3.18 11.3.18 翻閱資料室里的來往資料并熟悉（疑惑）翻閱資料室里的來往資料并熟悉（疑惑）11.3.11.3.2323 晚上工程部例會，第一次感受加班（小興奮）晚上工程部例會，第一次感受加班（小興奮）11.3.24 11.3.24 晚上公司培訓（新鮮）晚上公司培訓（新鮮）11.3.28 11.3.28 有了屬于自己的有了屬于自己的OAOA賬號，學習共享文檔資料（開心）賬號，學習共享文檔資料（開心）11.3.29 11.3.29 學習寫工程例會紀要（疲倦）學習寫工程例會紀要（疲倦）11.4.8 11.4.8 學習相關

8、請示撰寫以及學習相關請示撰寫以及OAOA流程審批及啟動（緊張）流程審批及啟動（緊張）11.4.10 11.4.10 獨立承擔日常來往收發(fā)文（慌）獨立承擔日常來往收發(fā)文（慌） 工程部搬入現(xiàn)場辦公室辦公，重工程部搬入現(xiàn)場辦公室辦公，重新布置辦公場所新布置辦公場所11.7.10 11.7.10 工程部辦公工具申請工程部辦公工具申請11.7.12 11.7.12 工程部辦公室科室牌、工程部辦公室科室牌、標示標語規(guī)劃與廣告商聯(lián)系標示標語規(guī)劃與廣告商聯(lián)系11.8 11.8 檸檬計劃培訓（感受頗深）檸檬計劃培訓（感受頗深）11.9.14 11.9.14 監(jiān)理單位及總包單位資監(jiān)理單位及總包單位資料交底會料交底

9、會里外檢查工程部，迎接片區(qū)領導里外檢查工程部，迎接片區(qū)領導指導工作指導工作持續(xù)推進工程部的持續(xù)推進工程部的5S5S管理，定期管理，定期檢查分管人員電腦規(guī)范化，做好后檢查分管人員電腦規(guī)范化，做好后勤保障工作勤保障工作試用期工作回顧試用期工作回顧少問少問無錯無錯獨立獨立啟東啟東710月月啟東啟東46月月慈溪綠城實習慈溪綠城實習11.4.21 11.4.21 第一天到啟東公司上崗并第一天到啟東公司上崗并獨立處理事物（怯）獨立處理事物（怯）11.5.5 11.5.5 獨立完成第一份會議紀要撰獨立完成第一份會議紀要撰寫（悲）寫（悲）11.5.6 11.5.6 第一次編制工程例會要求并第一次編制工程例會要

10、求并征得領導同意按此實施（喜）征得領導同意按此實施（喜）11.6.8 11.6.8 擬定工程部下半年培訓計劃擬定工程部下半年培訓計劃 11.3.18 11.3.18 翻閱資料室里的來往資料并熟悉（疑惑）翻閱資料室里的來往資料并熟悉（疑惑）11.3.11.3.2323 晚上工程部例會，第一次感受加班（小興奮）晚上工程部例會，第一次感受加班（小興奮）11.3.24 11.3.24 晚上公司培訓（新鮮）晚上公司培訓（新鮮）11.3.28 11.3.28 有了屬于自己的有了屬于自己的OAOA賬號，學習共享文檔資料（開心）賬號，學習共享文檔資料（開心）11.3.29 11.3.29 學習寫工程例會紀要（

11、疲倦）學習寫工程例會紀要（疲倦）11.4.8 11.4.8 學習相關請示撰寫以及學習相關請示撰寫以及OAOA流程審批及啟動（緊張）流程審批及啟動（緊張）11.4.10 11.4.10 獨立承擔日常來往收發(fā)文（慌）獨立承擔日常來往收發(fā)文（慌） 工程部搬入現(xiàn)場辦公室辦公，重工程部搬入現(xiàn)場辦公室辦公，重新布置辦公場所新布置辦公場所11.7.10 11.7.10 工程部辦公工具申請工程部辦公工具申請11.7.12 11.7.12 工程部辦公室科室牌、工程部辦公室科室牌、標示標語規(guī)劃與廣告商聯(lián)系標示標語規(guī)劃與廣告商聯(lián)系11.8 11.8 檸檬計劃培訓（感受頗深）檸檬計劃培訓（感受頗深）11.9.14 1

12、1.9.14 監(jiān)理單位及總包單位資監(jiān)理單位及總包單位資料交底會料交底會里外檢查工程部，迎接片區(qū)領導里外檢查工程部，迎接片區(qū)領導指導工作指導工作持續(xù)推進工程部的持續(xù)推進工程部的5S5S管理，定期管理，定期檢查分管人員電腦規(guī)范化，做好后檢查分管人員電腦規(guī)范化，做好后勤保障工作勤保障工作試用期工作回顧試用期工作回顧主導主導部門周例會召開、部門周例會召開、內部學習及協(xié)助部內部學習及協(xié)助部門經理進行部門管門經理進行部門管理理自主學習自主學習工程資料管理、例工程資料管理、例會紀要撰寫及部門會紀要撰寫及部門活動組織活動組織部門后勤管理部門后勤管理部門督辦員工作部門督辦員工作協(xié)助協(xié)助主導主導協(xié)助協(xié)助試用期工作

13、架構分析試用期工作架構分析主導主導部門周例會召開、部門周例會召開、內部學習及協(xié)助部內部學習及協(xié)助部門經理進行部門管門經理進行部門管理理自主學習自主學習工程資料管理、例工程資料管理、例會紀要撰寫及部門會紀要撰寫及部門活動組織活動組織部門后勤管理部門后勤管理部門督辦員工作部門督辦員工作協(xié)助協(xié)助主導主導協(xié)助協(xié)助試用期工作架構分析試用期工作架構分析工程資料管理工程資料管理圖紙室圖紙室工程周例會紀要及晨會記錄工程周例會紀要及晨會記錄部門活動組織部門活動組織為部門同事慶生為部門同事慶生部門娛樂活動部門娛樂活動檸檬計劃培訓檸檬計劃培訓資料員青藍計劃培訓資料員青藍計劃培訓公司培訓公司培訓部門內部培訓部門內部培

14、訓綠城企業(yè)文化讀本綠城企業(yè)文化讀本、松下幸之助自傳松下幸之助自傳綠城管理者論述綠城管理者論述、細節(jié)決定成敗細節(jié)決定成敗在工作中熟悉工作內容，在工作中熟悉工作內容，了解工作流程，掌握工了解工作流程，掌握工作方法，領會工作思路，作方法，領會工作思路，向導師、同事求教，不向導師、同事求教，不懂就問，在解惑中成長，懂就問，在解惑中成長，形成嚴格的工作筆記制形成嚴格的工作筆記制度，常反思，?？偨Y。度，常反思，?？偨Y。公司總經辦會議公司總經辦會議工程部周例會工程部周例會資料員會議資料員會議評審會評審會OA平臺制度文檔學習、平臺制度文檔學習、工作案例學習工作案例學習E-LEARNIN學習學習自主學習自主學習

15、在課堂上學習，在書本上學習，向優(yōu)秀的國內外企在課堂上學習，在書本上學習，向優(yōu)秀的國內外企業(yè)學習，在工作的實踐中學習業(yè)學習，在工作的實踐中學習-認真地、用心地學習，認真地、用心地學習，這是惟一的生存和發(fā)展之道。這是惟一的生存和發(fā)展之道。宋衛(wèi)平宋衛(wèi)平檸檬計劃培訓檸檬計劃培訓資料員青藍計劃培訓資料員青藍計劃培訓公司培訓公司培訓部門內部培訓部門內部培訓綠城企業(yè)文化讀本綠城企業(yè)文化讀本、松下幸之助自傳松下幸之助自傳綠城管理者論述綠城管理者論述、細節(jié)決定成敗細節(jié)決定成敗在工作中熟悉工作內容，在工作中熟悉工作內容，了解工作流程，掌握工了解工作流程，掌握工作方法，領會工作思路，作方法，領會工作思路，向導師、同

16、事求教，不向導師、同事求教，不懂就問，在解惑中成長，懂就問，在解惑中成長，形成嚴格的工作筆記制形成嚴格的工作筆記制度，常反思，?？偨Y。度，常反思，常總結。公司總經辦會議公司總經辦會議工程部周例會工程部周例會資料員會議資料員會議評審會評審會OA平臺制度文檔學習、平臺制度文檔學習、工作案例學習工作案例學習E-LEARNIN學習學習自主學習自主學習在課堂上學習，在書本上學習，向優(yōu)秀的國內外企在課堂上學習，在書本上學習，向優(yōu)秀的國內外企業(yè)學習，在工作的實踐中學習業(yè)學習，在工作的實踐中學習-認真地、用心地學習，認真地、用心地學習，這是惟一的生存和發(fā)展之道。這是惟一的生存和發(fā)展之道。宋衛(wèi)平宋衛(wèi)平工作筆記及

17、心得體會工作筆記及心得體會心得體會心得體會工程部周例會及內部學習工程部周例會及內部學習工程部現(xiàn)場辦公室工程部現(xiàn)場辦公室實時更新人員去向牌實時更新人員去向牌會議室會議室工程部辦公室工程部辦公室上班期間上班期間下班期間下班期間報刊閱覽架報刊閱覽架04個人優(yōu)劣勢分析個人優(yōu)劣勢分析揚長補短揚長補短補短補短揚長揚長 工作認真負責，做事積極穩(wěn)當，工作認真負責，做事積極穩(wěn)當，目標性明確。目標性明確。 強責任感，強上進心，強抗壓強責任感，強上進心，強抗壓力。力。 為人隨和，不斤斤計較，適應為人隨和，不斤斤計較，適應能力強。能力強。 堅持理想，追求完美。堅持理想，追求完美。 做事有時不夠細心，工作效率做事有時不

18、夠細心，工作效率有待提高。有待提高。 反饋與溝通不夠及時，有時想反饋與溝通不夠及時，有時想當然做事。當然做事。 有時處理事情不夠成熟、容易有時處理事情不夠成熟、容易沖動，缺乏全局考慮。沖動，缺乏全局考慮。 05個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 發(fā)展規(guī)劃與提升發(fā)展規(guī)劃與提升職職 業(yè)業(yè) 規(guī)規(guī) 劃劃管理指導管理指導校園人至社會人校園人至社會人1.掌握基本的工作技能2.適應工作節(jié)奏及要求3.了解公司及業(yè)務2021年年復合熟練復合熟練2021年年實現(xiàn)轉型實現(xiàn)轉型單一至復合單一至復合1. 獨立自主開展工作2. 工作技能持續(xù)提升3. 單一模塊向多模塊發(fā)展4.持續(xù)學習造價知識，爭取1年后考得造價員證5. 持續(xù)

19、深造土建知識，爭取滿2年后考取二級建造師證管理指導管理指導1. 團隊的管理和指導2. 某一專業(yè)領域的專家做自己，量力而行，別把自己逼太緊做自己，量力而行，別把自己逼太緊認真是最大的資產，更快地學習與適應認真是最大的資產，更快地學習與適應補專業(yè)知識，補說話的藝術，補為人處補專業(yè)知識，補說話的藝術，補為人處事的老練，補職業(yè)成熟度事的老練，補職業(yè)成熟度通過輪崗，業(yè)務交流，以會代訓、案例學通過輪崗，業(yè)務交流，以會代訓、案例學習等方式不斷讓自己落地習等方式不斷讓自己落地實現(xiàn)目標的關鍵實現(xiàn)目標的關鍵06綠城感悟綠城感悟 凡有交代，必有回應。簡單的事情，把交代的事情，迅速凡有交代，必有回應。簡單的事情，把交

20、代的事情，迅速變成書面，有書面文件留存。忘性是人生的基本權利，最正常。變成書面，有書面文件留存。忘性是人生的基本權利，最正常。交待過的事情，一旦遇到比較復雜的，兩三個元素，變成專項交待過的事情，一旦遇到比較復雜的，兩三個元素，變成專項文件，相當于工作聯(lián)系單，良好的工作習慣，變成人生的工作文件，相當于工作聯(lián)系單，良好的工作習慣，變成人生的工作方法。凡有交代必有回應，必有書面流程。方法。凡有交代必有回應，必有書面流程。 - -宋衛(wèi)平宋衛(wèi)平凡有交待凡有交待必有回應必有回應閉環(huán)閉環(huán)理解執(zhí)行理解細節(jié) 綠城在自己的質量方針中嵌入了綠城在自己的質量方針中嵌入了“精致、完美精致、完美”，這是綠城，這是綠城持之

21、以恒的追求。綠城工程營造從細節(jié)入手，把產品當成持之以恒的追求。綠城工程營造從細節(jié)入手，把產品當成“作品作品”來做，重視每一個細節(jié)、每一道工藝、每一種材料的推敲把握，來做，重視每一個細節(jié)、每一道工藝、每一種材料的推敲把握，并充分地提高產品的物質效用和精神價值，把產品做到極致。并充分地提高產品的物質效用和精神價值，把產品做到極致。 - -摘自新聞稿摘自新聞稿 不止一次聽到過眾人對綠城的評價，除了議論綠城的房價高外，更多的是佩服綠城為何能做出如此精致、完美的房產品，為何能提供如此舒適的園區(qū)服務，為何能如此人性化、考慮如此周全而細密這，追根尋源，源于創(chuàng)造者的理想，源于對工作品質極致完美的追求。 未進綠

22、城之前，對于這些評價只是單純聞卻未見，心中未免有些許生疑。但是在綠城半年多工作下來，目睹了啟東綠城公司領導、同仁從對臨時圍墻的品質把控到樁基、基坑土方開挖、基礎鋼筋綁扎以及混凝土二次振搗的層層把關，經歷了從會議紀要和PPT格式、排版、別字、標點符號的一步步改進與完善，再到會務前一張臺簽的擺放以及會前電腦、投影儀、激光筆、錄音筆的準備與調試，我想，這就是對細節(jié)的注重，對精致、完美的追求。良師益友是人生的第一財富。良師益友是人生的第一財富。感謝信感謝信首先要感謝鄔總。謝謝鄔總幫我找導首先要感謝鄔總。謝謝鄔總幫我找導師，帶我入門，雖然鄔總對待工作莊師，帶我入門，雖然鄔總對待工作莊重嚴肅，一絲不茍，對待工程品質力重嚴肅，一絲不茍，對待工程品質力求精致完美，但是生活上和藹可親、求精致完美，但是生活上和藹可親、待人寬厚、愛開玩笑、關心下屬。有待人寬厚、愛開玩笑、關心下屬。有時候一句簡單的問候，一段質樸的對時候一句簡單的問候，一段質樸的對話，都足以讓我這個遠在異鄉(xiāng)的孩子話，都足以讓我這個遠在異鄉(xiāng)的孩子感受到關愛。感受到關愛。然后要感謝吳經理。雖然成為吳經理然后要感謝吳經理。雖然成為吳經理的下屬才的下屬才2 2個多月的時間，但是吳經理個多月的時間，但是吳經理有著跟鄔總一樣嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，待有著跟鄔總一樣嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，待人寬