最新安全管理會議紀(jì)要

1、【個人簡歷范文】會議紀(jì)要管理規(guī)左一、目的為規(guī)范部門的會議管理，為會議的后續(xù)工作的執(zhí)行、追蹤提供依據(jù)。特制従本規(guī)左。二、適用范圍部門內(nèi)部會議（包括部門例會）跨部門會議（兩個或兩個以上部門參加）公司會議（公司全體參加）三、會議紀(jì)要的泄義對工作會議中的主要內(nèi)容尤其是重大事項、會議結(jié)果、相關(guān)的解決辦法和行動計劃進(jìn)行 概括記錄。四、會議編號技術(shù)部會議（部門例會）年份+部門簡寫會紀(jì)字+月份+流水號，如2015年技術(shù)部二月份 第一次會議，記錄編號為2015-jsb會紀(jì)字0201號公司會議公司級會議記錄編號【2015】+ 會紀(jì)字+月份+2位流水號五、具體管理規(guī)泄會議紀(jì)要記錄要求1）所有會議均需做會議紀(jì)要，以方

2、便相關(guān)信息的查詢和后續(xù)工作的追蹤、落實。2）會議紀(jì)要需如實記錄，對內(nèi)容進(jìn)行概括、總結(jié)，分類別或分項目記錄3）會議紀(jì)要中包含（但不僅限于）如下內(nèi)容會議的主要內(nèi)容及議題，會議討論或決泄的 重大事項、會議決定的行動計劃或改進(jìn)措施。（具體格式詳見附件一）會議紀(jì)要整理1）內(nèi)部會議紀(jì)要由技術(shù)部指定若人進(jìn)行整理2）英他會議紀(jì)要由會議發(fā)起人指左專人進(jìn)行整理，。會議紀(jì)要的發(fā)放及工作追蹤1）會議紀(jì)要整理人在會后第一時間將整理后的紀(jì)要內(nèi)容與部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行確認(rèn)后，根據(jù) 工作需要發(fā)給所有會議相關(guān)人員。2）原則上，會議紀(jì)要中涉及的行動計劃及重要工作的追蹤由會議發(fā)起人安排專人進(jìn)行追 蹤、落實，公司會議由人力資源部負(fù)責(zé)追蹤、

3、落實。存檔、保管1）公司會議、跨部門會議由人力資源部統(tǒng)一存檔保管；2）部門內(nèi)部會議本部門負(fù)責(zé)人制左專人進(jìn)行存檔保管；六、會議紀(jì)律及注意事項會議出席人需嚴(yán)格遵守會議時間，禁止無故遲到、早退、中途離開。因事不能到會者，應(yīng)提前半小時向會議發(fā)尼人請假。會議期間如需緊急離席，需獲得會議發(fā)起人的同意后方可離開。會議期間，請將手機(jī)關(guān)機(jī)或者設(shè)置為靜音、喪動狀態(tài)，禁止會議期間在會議室內(nèi)接聽電 話。會議期間，未經(jīng)允許，不得交頭接耳、私下討論或竊竊私語。七、本規(guī)泄自下發(fā)之日起開始執(zhí)行！會議紀(jì)要管理規(guī)定篇2一、目的為規(guī)范公司的會議管理，提高公司總體決策管理能力和辦事效率，更好地協(xié)調(diào)工作為會 議的后續(xù)工作的執(zhí)行、追蹤提

4、供依據(jù)。特制定本制度。二、適用范用中層干部會議（包括周例會、月度、季度、年度會議等）部門內(nèi)部會議（包括部門例會）專題會議（公司有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)戢、安全、設(shè)備、技改、等方而的會議）公司會議（包括公司全體參加）三、會議紀(jì)要的泄義對工作會議中的主要內(nèi)容尤其是重大事項、會議結(jié)果、相關(guān)的解決辦法和行動計劃進(jìn)行 概括記錄。四、會議名稱規(guī)定內(nèi)部會議（包含部門例會）部門加日期，如品管部為品管部20120510會議紀(jì)要跨部門會議會議主題加日期五、具體管理規(guī)泄會議紀(jì)要記錄要求1）所有會議均需做會議紀(jì)要，以方便相關(guān)信息的查詢和后續(xù)工作的追蹤、落實：2）會議紀(jì)要需如實記錄，對內(nèi)容進(jìn)行概括、總結(jié)，分類別或分項目記錄；

5、3）會議紀(jì)要中包含（但不僅限于）如下內(nèi)容會議的主要內(nèi)容及議題，會議討論或決泄的 重大事項、會議決定的行動計劃或改進(jìn)描施。（具體格式詳見附件一）會議紀(jì)要整理1）公司會議、中層干部會議紀(jì)要由行政人事部指左專人進(jìn)行整理；2）各部門指左專人記錄部門內(nèi)部會議：3）其他會議紀(jì)要由會議發(fā)起人指左專人進(jìn)行整理：會議紀(jì)要的發(fā)放及工作追蹤1）會議紀(jì)要整理和印發(fā)應(yīng)在1個工作日內(nèi)完成,，根據(jù)工作需要發(fā)給所有會議相關(guān)人員：2）會議紀(jì)要中涉及的行動計劃及重要工作的追蹤由會議發(fā)起人安排專人進(jìn)行追蹤、落實，公司會議由行政人事部負(fù)責(zé)追蹤、落實；抄報、存檔、保管1）各類會議資料必須存檔公司會議紀(jì)要由行政人事部存檔:跨部門會議紀(jì)要

6、由發(fā)起部門 存檔：部門內(nèi)部會議本部門負(fù)責(zé)人制定專人進(jìn)行存檔保管：2）所有會議紀(jì)要電子版需在1個工作日內(nèi)抄報一份給總經(jīng)理及行政人事部：六、會議紀(jì)律和要求會議開始前必須由本人簽到，如不能到會應(yīng)向會議主持人履行請假手續(xù)。不允許遲到、早退，中間有急事需離開會場應(yīng)向會議主持人請假。會議期間應(yīng)將移動通訊工具關(guān)機(jī)或垃于振動位宜，如遇緊急事情應(yīng)到會場外接聽。會議紀(jì)要發(fā)放、抄送未在規(guī)泄時間完成，扣相關(guān)人員績效考核5分。七、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。會議紀(jì)要 Q/JTKJ-06-008會議紀(jì)要表會議紀(jì)要管理規(guī)左篇3一、目的為規(guī)范醫(yī)院的會議管理，為會議的后續(xù)工作的執(zhí)行、追蹤提供依據(jù)。特制左本規(guī)泄。二、適用范用院務(wù)會會

7、議（院委會成員參加，總經(jīng)辦主任、監(jiān)管中心主任列席）中層干部會議（中層及以上干部參加，相關(guān)人員列席）全體員工大會（醫(yī)院全體員工參加，相關(guān)人員列席）部門工作會議（各部門成員參加，會議邀約人列席）三、會議紀(jì)要的左義對工作會議中的主要內(nèi)容尤其是重大事項、會議結(jié)果、相關(guān)的解決辦法和行動計劃進(jìn)行 概括記錄。四、會議紀(jì)要編號會議名稱+年月日+序號五、具體管理規(guī)泄會議紀(jì)要記錄要求（1）所有會議均需做會議紀(jì)要，以方便相關(guān)信息的查詢和后續(xù)工作的追蹤、落實；（2）會議紀(jì)要需如實記錄，對內(nèi)容進(jìn)行槪括、總結(jié)，分類別或分項目議題記錄。會議紀(jì)要中包含但不限于如下內(nèi)容會議的主要內(nèi)容及議題、會議討論或決左的重大事 項、會議決定的行動計劃或改進(jìn)措施。會議紀(jì)要整理（1）院務(wù)會、中層干部會、全體員工大會會議紀(jì)要由行政后勒部進(jìn)行整理；（2）苴他會議紀(jì)要由會議發(fā)起人指疋專人進(jìn)行整理。會議紀(jì)要的發(fā)放及工作追蹤院務(wù)會、中層干部會、全體員工大會會議紀(jì)要整理人在會后第一時間將整理后的紀(jì)要內(nèi) 容與總經(jīng)理、院長進(jìn)行確認(rèn)，經(jīng)修訂后再根據(jù)工作需要發(fā)給會議相關(guān)人員簽收。原則上，會議紀(jì)要中涉及的行動計劃及重要工作的追蹤由會議發(fā)