《黨員干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告漏報(bào)有關(guān)事項(xiàng)的檢討》_第1頁(yè)
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1、精品文章黨員干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告漏報(bào)有關(guān)事項(xiàng)的檢討黨組織:作為一名受黨教育多年的黨員干部,在全面從嚴(yán)治黨持續(xù)向縱深推進(jìn)的今天,本人在個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告中出現(xiàn)了漏報(bào)的問(wèn)題,經(jīng)認(rèn)真反思和檢查,現(xiàn)作出深刻檢討。一、情況說(shuō)明本人于今年x按規(guī)定填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告中,少報(bào)告了一項(xiàng)個(gè)人持有的1支投資性保險(xiǎn),xx,累計(jì)繳納保費(fèi)xx萬(wàn)元。由于此保險(xiǎn)是自己多年之前購(gòu)買(mǎi)的,之后也一直沒(méi)有關(guān)注過(guò),也沒(méi)有繼續(xù)購(gòu)買(mǎi)過(guò),久而久之便忘記了此事。但去年新修訂的領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)有關(guān)規(guī)定首次把金融投資事項(xiàng)明確為股票、基金和投資型保險(xiǎn)3種情況,對(duì)照新的規(guī)定要求,確是由于自己的疏忽出現(xiàn)了漏報(bào)的現(xiàn)象。二、原因教訓(xùn)雖然這主要是由客觀原因造

2、成的,本人沒(méi)有瞞報(bào)的主觀意愿,但是此次漏報(bào)及時(shí)反映出我在認(rèn)識(shí)把握個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告的要求上還有一些不足,究其思想根源,主要存在以下幾方面原因。一是思想上還不夠非常重視。對(duì)新修訂的領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定我及時(shí)進(jìn)行了學(xué)習(xí),對(duì)變動(dòng)的內(nèi)容也進(jìn)行了反復(fù)研讀。但盡管如此仍然沒(méi)有想到自己多年前購(gòu)買(mǎi)的投資性保險(xiǎn)屬于必須上報(bào)的內(nèi)容,這是我個(gè)人思想還不夠充分重視的體現(xiàn),認(rèn)識(shí)還不全面深刻,沒(méi)有將高度的思想認(rèn)識(shí)落實(shí)到自己的一言一行上。二是工作作風(fēng)還不扎實(shí)。不管何種原因,漏報(bào)的事實(shí)已經(jīng)造成,這反映了我個(gè)人閱讀填表須知和填表說(shuō)明不細(xì)致,對(duì)自己的情況核實(shí)不充分,理解要求內(nèi)容不深入全面,一定程度上反映了個(gè)人工作上還存在不

3、嚴(yán)不實(shí)的現(xiàn)象。三是自我要求還不嚴(yán)格。表面上看,個(gè)人的疏忽是導(dǎo)致自己漏報(bào)投資性保險(xiǎn)事項(xiàng)的根源,但本質(zhì)上,還是自己日常要求不嚴(yán)的反映,對(duì)新形勢(shì)下黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律雖然能夠嚴(yán)肅對(duì)待,但在抓好全面落實(shí)上還有欠缺。三、下一步打算這件事情對(duì)我的觸動(dòng)很大,自感無(wú)意誤入了違規(guī)違紀(jì)的雷區(qū)而毫無(wú)察覺(jué)。接下來(lái),我將本著“知恥而后勇”的態(tài)度,即知即改、立知立行,更加兢兢業(yè)業(yè)工作。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)。集中利用專(zhuān)門(mén)的時(shí)間,對(duì)個(gè)人事項(xiàng)“兩項(xiàng)法規(guī)”認(rèn)真學(xué)一遍、記一遍、想一遍,真正理解個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告的重要意義,清楚填報(bào)要求,并以此為契機(jī),抓好其他理論法規(guī)的學(xué)習(xí),徹底武裝頭腦,提高認(rèn)識(shí)。二是踏實(shí)工作,樹(shù)好形象。工作是最好的表態(tài),我將以此次教訓(xùn)為警醒,深入查擺自身與工作要求不符的地方,特別是易忽視的細(xì)小環(huán)節(jié),做到未雨綢繆、防微杜漸,進(jìn)而提高工作標(biāo)準(zhǔn),樹(shù)立好個(gè)人的形象。三是嚴(yán)以律己、堅(jiān)守底線。堅(jiān)持舉一反三,站在對(duì)黨忠誠(chéng)的高度,以對(duì)組織、對(duì)個(gè)人高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、端正態(tài)度、

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