試論新經(jīng)濟(jì)時代的職工收入結(jié)構(gòu)探討

1、試論新經(jīng)濟(jì)時代的職工收入結(jié)構(gòu)探討         論文摘要：認(rèn)為新經(jīng)濟(jì)時代生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)移，迫使職工參與生產(chǎn)獲得收入的方式發(fā)生相應(yīng)的變動，因而在對單一勞動收入的弊端進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上，從理論上探討了勞動與資本并存的擁有財富的收入途徑，提出了建立我國職工收入的新結(jié)構(gòu)，并分析了雙因素收入結(jié)構(gòu)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用。論文關(guān)鍵詞：新經(jīng)濟(jì)；職工；勞動和資本；收入結(jié)構(gòu)現(xiàn)階段的勞動收入是一種單一的勞動收入結(jié)構(gòu)，其依據(jù)是社會財富是由勞動創(chuàng)造的，因此，在收入分配中要依據(jù)勞動者新提供的勞動的數(shù)量與質(zhì)量進(jìn)行分配，工資作為單一的收入分配形式，被

2、作為了勞動力價值或價格的體現(xiàn)。這種收入結(jié)構(gòu)是與勞動密集型經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的。隨著新經(jīng)濟(jì)時代的來臨，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)開始由勞動密集型向資本密集型轉(zhuǎn)移，這種收入結(jié)構(gòu)就逐步暴露出了一些問題。一、現(xiàn)階段勞動者收入結(jié)構(gòu)存在的主要問題1就業(yè)無法解決收入分配問題新經(jīng)濟(jì)是以知識和技術(shù)為主要要素的經(jīng)濟(jì)形式，在新經(jīng)濟(jì)條件下，科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，促使現(xiàn)代生產(chǎn)由粗放型向集約型轉(zhuǎn)移，從而也使得勞動就業(yè)崗位逐步減少，勞動強(qiáng)度不斷降低，勞動時間大大縮短，有形資本(如機(jī)器、計算機(jī))和無形資本(知識、專利等)在生產(chǎn)中的作用越來越大。此時，經(jīng)濟(jì)已無法再通過充分就業(yè)來解決職工的收入分配問題。勞動者從生產(chǎn)中按勞動投入的大小所分配的勞動工資，

3、已不足以適應(yīng)人們因科技發(fā)展而變得更為豐富多彩且日益得到改善的生活水平。此時的勞動工資只能維持和保障基本生活。2單一的收入分配結(jié)構(gòu)使勞動者充滿了風(fēng)險由于新高技術(shù)的發(fā)展及科學(xué)技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化，使得就業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了根本變化，隱性失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè)的數(shù)量越來越大。而對于勞動者來說，單一的勞動工資收入使得勞動者的收入來源單一化，且充滿了風(fēng)險。在這樣的收入結(jié)構(gòu)下，職工一旦失去了工作，就意味著失去了收入的來源，失去了基本的生活保障。并會由此造成嚴(yán)重的社會問題。由此可見，單純依靠勞動工人的角色獲取收入的收入結(jié)構(gòu)，已不能適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的需要。因而必須尋求一種為擁有財富，就得擁有一種參與生產(chǎn)物品和提供服務(wù)以獲得收入

4、的途徑，即勞動與資本。新經(jīng)濟(jì)時代，人們已經(jīng)認(rèn)識到個人通過擁有的資本進(jìn)行生產(chǎn)，與通過他們個人擁有的勞動力進(jìn)行生產(chǎn)一樣真實與合法。因而，勞動工作和資本工作的差別，為我們指出了一條可應(yīng)付日益資本密集化生產(chǎn)的制度途徑。同時，我們也看到，勞動工人和資本工人的雙因素經(jīng)濟(jì)是從更多的基于再分配轉(zhuǎn)變到更多的基于增長的產(chǎn)出和收入能力，其結(jié)果只是重組了有限經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)業(yè)的分享情況，它將一些人多余的財富轉(zhuǎn)化為另一些人的生計所需品，從而使收入分配更為合理化。隨著資本要素的作用日益提高，成為與勞動要素密切相關(guān)、地位同等的要素。這種要素地位的變化，使得現(xiàn)行勞動者收人結(jié)構(gòu)的弊端日益明顯，需要探索新的勞動收入分配結(jié)構(gòu)。二、勞動、資

5、本收入結(jié)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析1理論基礎(chǔ)(1)薩伊定律的調(diào)整。法國政治經(jīng)濟(jì)學(xué)家薩伊(Say，JennBaptiste)，在1803年提出了“供給創(chuàng)造了它自己的需求”的名言。薩伊認(rèn)為生產(chǎn)創(chuàng)造效用，則資本、勞動和自然力在這一效用的創(chuàng)造過程中都提供了生產(chǎn)性服務(wù)，由此而產(chǎn)生出來的產(chǎn)品理所當(dāng)然地構(gòu)成擁有這些要素的個人收入。他認(rèn)為，為每一位參與生產(chǎn)者的生產(chǎn)性投入而支付的工資成本總和等于所有參與生產(chǎn)者的個人收入總和，個人進(jìn)行生產(chǎn)性的投入和獲得收人不僅是通過勞動，而且可以通過持有個人資本(公司股票或其他)參與生產(chǎn)并獲得收入即資本工人的角色。薩伊定律的內(nèi)涵包括：在市場經(jīng)濟(jì)中只能通過參與生產(chǎn)才能獲得個人收入，其多少由市場

6、過程中各類生產(chǎn)性投入(勞動工人、資本工人或兩者兼之)的市場價值來決定；只有生產(chǎn)者能夠獲得收入，但是只限于他的生產(chǎn)性投入。由此可見，當(dāng)一個消費者僅以勞動工人的身份參與生產(chǎn)、作為生產(chǎn)性投入，他所得到的可支配收人最多也只能維持其基本生活，因為富裕通常是資本而非勞動的產(chǎn)物。經(jīng)濟(jì)的構(gòu)造就必須最終使所有人的收人中越來越大的比例通過他們個人持有的資本獲得，并同時生成足夠的購買力以消費經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)出。薩伊定理僅僅揭示了每一個勞動者僅僅做為一種要素投入者的分配狀況，而沒有揭示一個勞動者做為要素投入者的分配(既是勞動要素投入者，又是資本要素投入者的狀況)，因而需要按照新經(jīng)濟(jì)的要求進(jìn)行調(diào)整。(2)馬克思勞動價值論的擴(kuò)展

7、研究。馬克思的勞動價值論對勞動創(chuàng)造財富給予了充分的肯定，他認(rèn)為勞動者在勞動過程中不僅要補(bǔ)償自己的勞動價值，而且也為社會創(chuàng)造出了更多的收入(剩余價值)。此時，馬克思把資本(包括土地、建筑物、機(jī)器設(shè)備等)看成是勞動工人的一種延伸，是凝結(jié)在勞動之中的。同時，馬克思竭力推崇資本為工業(yè)技術(shù)變革的化身，贊揚資本以驚人的力量創(chuàng)造出勞動力從未能單獨做到的大量的產(chǎn)品和高質(zhì)量的服務(wù)。他認(rèn)為資本對于社會和人類來說是非常重要和必要的?？梢?，在馬克思的勞動價值論中，同樣也隱含著勞動與資本的投入可創(chuàng)造更高價值的哲理。但馬克思更多地是從直接生產(chǎn)勞動的角度來講述收人與分配的，且著重強(qiáng)調(diào)了勞動要素。隨著新經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，其他要素(

8、資本等)的地位日益提升，在社會財富創(chuàng)造過程中的作用愈來愈重要，因而需要進(jìn)行擴(kuò)展研究。根據(jù)勞動價值論的基本觀點，我們認(rèn)為，在社會主義現(xiàn)階段，聯(lián)合勞動者(職工)的勞動必然包括必要勞動和剩余勞動兩部分。必要勞動創(chuàng)造必要價值V，剩余勞動創(chuàng)造剩余價值M，而對于職工的工資收入來講，實際上應(yīng)該是V+MX。V是按必要勞動分配的收入，即勞動者個人讓渡勞動的使用權(quán)所獲得的勞動價值，它是勞動力所有者在經(jīng)濟(jì)上的實現(xiàn)，也就是勞動工人的收入。MX是按照剩余勞動分配的收入，即剩余價值中用于勞動者個人消費的部分，它是職工(聯(lián)合勞動者)作為生產(chǎn)資料的主人在經(jīng)濟(jì)上的實現(xiàn)，也就是資本工人在經(jīng)濟(jì)上的實現(xiàn)，即資本工人的收入。所以，職工

9、的收入應(yīng)該由勞動收入和資本收入兩部分組成。          2勞動、資本的收入構(gòu)成根據(jù)薩伊和馬克思的觀點，我們認(rèn)為，作為社會主義民主政治的主人工人，也理應(yīng)成為我國國民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中的主人。大量事實表明，擁有少量公司財產(chǎn)所有權(quán)的職工比只領(lǐng)薪水的職工對公司更盡心盡力，更具有主人翁精神，因而，其收入結(jié)構(gòu)也必須由勞動收入和資本收入兩部分組成對于有形資本的收入主要通過股份制改造或職工持股計劃來實現(xiàn)。如美國的雇員持股計劃就是一個很好的模式。目前，我國已有少數(shù)幾家公司實行了勞動與資本并存的收入結(jié)構(gòu)，他們通過賦予職工名譽股份(虛擬)

10、的方法，將職工的收益與企業(yè)利益結(jié)合起來。一方面，充分體現(xiàn)了職工當(dāng)家做主的主人翁精神，為公司職工帶上一副“銀手銬”，使職工為獲取預(yù)期收益盡職盡責(zé)；另一方面，這種虛擬股份若能轉(zhuǎn)，又能保證職工離崗、退休后的收入來源，社會效果十分明顯。三、雙因素收入結(jié)構(gòu)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響雙因素收人結(jié)構(gòu)下的勞動收人，是與勞動工人在生產(chǎn)過程中投入的社會必要時間直接掛鉤的，其大小等于勞動生產(chǎn)率乘以必要勞動時間；而資本收入是與企業(yè)剩余利潤，即稅后利潤直接掛鉤的，它與企業(yè)的經(jīng)營狀況有著直接的聯(lián)系，它表現(xiàn)為“未分配利潤的生產(chǎn)性財產(chǎn)為工人所擁有”。1雙因素收入結(jié)構(gòu)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)意義兩種參與生產(chǎn)并獲取收入的存在方式對經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有兩個

11、明顯的促進(jìn)意義：(1)對調(diào)整勞動者積極性有重要意義。一個人終身都應(yīng)該有收入，即使他們在下崗失業(yè)、喪失勞動能力、年老退休時，仍能合法獲得收入，這無論是對個人還是對國家，都是同等重要的。此時，資本工人的角色就保證了職工的終身雇傭，這對于調(diào)動職工積極地、創(chuàng)造性地進(jìn)行生產(chǎn)是十分重要的條件，同時也可以免去很多由于不安全而造成的分心和低效率。(2)對提高企業(yè)的市場競爭力有重要意義。增長的勞動報酬是一種商業(yè)費用，它進(jìn)入公司生產(chǎn)產(chǎn)品的價格之中。累進(jìn)的高勞動成本，意味著累進(jìn)的高產(chǎn)品價格，這很有可能轉(zhuǎn)化為通貨膨脹及低成本國外競爭者的進(jìn)入而產(chǎn)生的市場損失。而產(chǎn)品的增加和作為資本工人收入的增加并不會增加生產(chǎn)成本，因而

12、不會增加產(chǎn)品價格，這對于提高企業(yè)的市場競爭力是十分有效的，同時對于防止通貨膨脹(工資拉動型)也是十分有效的。2對經(jīng)濟(jì)增長的影響從總需求的角度來看，國民收入的大小與消費、投資、政府支出、對外凈出口有直接關(guān)系，即：Y=C+I+G+X當(dāng)職工收入由單一的勞動收入變?yōu)閯趧邮杖?資本收入后，職工的實際收入水平提高了企業(yè)產(chǎn)品的競爭力增強(qiáng)了，從而也促進(jìn)了投資增加和凈出口增加。由此引起總供給、總需求曲線的變動，最終導(dǎo)致國民收入上升，具體表現(xiàn)為：(1)雙因素收入結(jié)構(gòu)對總供給與總需求的影響。當(dāng)職工收入水平提高時，會引起社會總體消費水平上升。因為低收入水平的邊際消費傾向大于高收入水平的邊際消費傾向，因而會使總需求曲線AD。向右上方移動，由AD0變?yōu)锳D1，見圖1；由于產(chǎn)品價格的降低，使企業(yè)產(chǎn)品的競爭力增加，從而引起企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)量的增加，就業(yè)人數(shù)增加，從而使總供給曲線AS0向右下方移動，由AS0變?yōu)锳S1，見圖1。由圖1可知，正是雙因素收入結(jié)構(gòu)，使之AS。、AD0發(fā)生了相應(yīng)的移動，從而使得國民收入在價格總水平并沒有明顯上升的情況下，由原來的均衡點Y0上升到Y(jié)1(Y1Y0)，同時也引起了國民收入總體水平的上升。(2)雙因素收入結(jié)構(gòu)減少了政府的轉(zhuǎn)移支付。當(dāng)職工擁有資本收入后，政府用于社會保險、社會福利的轉(zhuǎn)移支付減少，而使得分配與效率之間的矛盾有所緩解。另外，在稅收中，由于轉(zhuǎn)移支付的減少，用于公共