基于產(chǎn)業(yè)集群的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論研究綜述

1、基于產(chǎn)業(yè)集群的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論研究綜述孫偉趙盎(哈爾濱工程大學(xué),哈爾濱150001摘要產(chǎn)業(yè)集群具有社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的特征,從產(chǎn)業(yè)集群的角度對(duì)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論進(jìn)行綜述。分析社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的定義與模型、網(wǎng)絡(luò)內(nèi)組織間的關(guān)系、網(wǎng)絡(luò)的型態(tài)、產(chǎn)業(yè)集群與社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的關(guān)系以及集群社會(huì)網(wǎng)絡(luò)作用的發(fā)揮。關(guān)鍵詞產(chǎn)業(yè)集群社會(huì)網(wǎng)絡(luò)綜述中圖分類(lèi)號(hào)N94113,C91213,Q -3文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼A 收稿日期:20060602基金項(xiàng)目:黑龍江省社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目(項(xiàng)目編號(hào):05B0017;黑龍江省科技計(jì)劃項(xiàng)目(項(xiàng)目編號(hào):G Z 05D103;哈爾濱工程大學(xué)基礎(chǔ)研究基金資助項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)集群是指在空間上鄰近的相互獨(dú)立且關(guān)聯(lián)的企業(yè)和機(jī)構(gòu)圍繞產(chǎn)業(yè)價(jià)值增值鏈所形

2、成的垂直分工、水平競(jìng)爭(zhēng)、彈性專精的網(wǎng)絡(luò)。產(chǎn)業(yè)集群并非僅僅是大量企業(yè)的簡(jiǎn)單聚集,更重要的是在這些企業(yè)之間形成密切合作關(guān)系。通過(guò)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)之間進(jìn)行深度專業(yè)化分工,分工與合作互為條件,最終實(shí)現(xiàn)提高整個(gè)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力的目標(biāo)。產(chǎn)業(yè)集群具有某種社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的屬性,本文對(duì)國(guó)外相關(guān)研究進(jìn)行綜述。網(wǎng)絡(luò)的觀念起源于社會(huì)學(xué)的理論,現(xiàn)已被廣泛應(yīng)用到許多領(lǐng)域中。產(chǎn)業(yè)集群現(xiàn)象,也可以網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的觀點(diǎn)來(lái)探討集群內(nèi)部組織與組織之間的關(guān)系。產(chǎn)業(yè)集群由一群相關(guān)的企業(yè)所組成,自然而然也會(huì)形成所謂的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系,彼此間往往是很復(fù)雜的關(guān)系。1社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論概述社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析是近年來(lái)興起的一種新的研究范式,社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析途徑是由研究者

3、利用實(shí)證數(shù)據(jù)創(chuàng)造的人為互動(dòng)的結(jié)構(gòu)圖,來(lái)分析網(wǎng)絡(luò)參與者之間的關(guān)系型態(tài)(Barnes ,1969。網(wǎng)絡(luò)分析并不是針對(duì)產(chǎn)業(yè)集群的特定分析方法,社會(huì)網(wǎng)絡(luò)涵蓋了威廉姆森分析框架中從市場(chǎng)到層級(jí)制度的組織結(jié)構(gòu),同時(shí)還包括網(wǎng)絡(luò)行為主體之間非貿(mào)易的相互依賴性,非貿(mào)易的相互依賴性在產(chǎn)業(yè)集群的研究中受到關(guān)注(S torper ,1995。社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論認(rèn)為,新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)和新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)只研究物質(zhì)資本和人力資本,忽略了社會(huì)資本對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用。所謂社會(huì)資本是一種無(wú)形的社會(huì)資源,是通過(guò)社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度或互信、互動(dòng)關(guān)系所形成的“資本”。它可能存在于社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中,通過(guò)認(rèn)識(shí)某些關(guān)鍵人物或具備某些影響力來(lái)獲得具體的資源與協(xié)助;它也

4、可能存在于社會(huì)契約中;它甚至可能存在于一個(gè)無(wú)形的社會(huì)信任關(guān)系中。經(jīng)濟(jì)組織是基于正式契約的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,社會(huì)組織是基于非正式契約的社會(huì)關(guān)系。在分工協(xié)作中,經(jīng)濟(jì)網(wǎng)絡(luò)和社會(huì)網(wǎng)絡(luò)相互嵌套,相互促進(jìn),螺旋上升。從社會(huì)學(xué)角度看,考察經(jīng)濟(jì)行為是要注意它的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),因?yàn)橹挥星度胩囟ㄉ鐣?huì)結(jié)構(gòu)、人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)之中的信息和經(jīng)濟(jì)關(guān)系,才是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)者在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中所樂(lè)意接受的。這樣,就使得經(jīng)濟(jì)活動(dòng)主體之間頻繁的互動(dòng)具有了可預(yù)見(jiàn)性,從而有效的避免了機(jī)會(huì)主義行為(王緝慈,2001。2網(wǎng)絡(luò)的定義與模型社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論認(rèn)為社會(huì)結(jié)構(gòu)是一群人或組織間關(guān)系的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)結(jié),而網(wǎng)絡(luò)是指?jìng)€(gè)人節(jié)點(diǎn)或組織節(jié)點(diǎn)之間的聯(lián)結(jié);社會(huì)網(wǎng)絡(luò)則是指某1個(gè)人或1組人

5、連接著另1個(gè)人或1組人的社會(huì)關(guān)系,個(gè)人可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)維持某種社會(huì)認(rèn)同并建立社會(huì)接觸,進(jìn)而取得相關(guān)資源。1個(gè)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)至少包含3種構(gòu)成要素(Mitchell ,1969:行動(dòng)者,行動(dòng)者之間的關(guān)系,行動(dòng)者間連接的途徑。R ogers &K incaid (1981認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)就是在一個(gè)系統(tǒng)中每個(gè)個(gè)體之間的所有相關(guān)聯(lián)結(jié)形成的整體。Aldich &Z im 2mer (1986認(rèn)為社會(huì)網(wǎng)絡(luò)是主體獲取信息、資源、社會(huì)支持以便識(shí)別與利用機(jī)會(huì)的機(jī)會(huì)結(jié)構(gòu)。Thorelli (1986認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)是兩個(gè)或兩個(gè)以上的組織間的長(zhǎng)期關(guān)系,這種關(guān)系既非市場(chǎng)交易關(guān)系,也不是同一正式組織結(jié)構(gòu)下的層級(jí)關(guān)系,而是介于兩者之間

6、的關(guān)系。Thorelli 更進(jìn)一步認(rèn)為組織在網(wǎng)絡(luò)中的生存領(lǐng)域可用5個(gè)方面來(lái)衡量:提供給環(huán)境的產(chǎn)品或服務(wù),服務(wù)的對(duì)象,經(jīng)營(yíng)的功能,邊界以及時(shí)間。不同組織在以上5個(gè)方面中是有所重疊的,而重疊的部分越少,網(wǎng)絡(luò)分工與網(wǎng)絡(luò)效果則越顯著。Johns on &Mattss on (1987認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)是由一群相互依賴、支持的企業(yè)所組成,其中隱含了專業(yè)分工的概念,彼此間的溝通、協(xié)調(diào)甚至整合,都是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)上的各種互動(dòng)行為來(lái)完成。C oleman (1988認(rèn)為社會(huì)網(wǎng)絡(luò)是企業(yè)社會(huì)資本的重要部分,它通過(guò)人際關(guān)系建立起來(lái)并增加相應(yīng)的人力資本。F oss (1990認(rèn)為社會(huì)網(wǎng)絡(luò)是指特定個(gè)人之間比較持久的、穩(wěn)定的社會(huì)

7、關(guān)系模式。Landry ,Amara &55Lamari(2002認(rèn)為社會(huì)網(wǎng)絡(luò)是由提供諸如信息等資源的聯(lián)系所組成。這些對(duì)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的定義盡管各不相同,但具有一個(gè)共同的特征,都強(qiáng)調(diào)特定時(shí)空范圍內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定的一種人與人之間或組織之間的相互關(guān)系。P owell(1990在探討網(wǎng)絡(luò)關(guān)系時(shí),除了考慮Thorelli 的市場(chǎng)與層級(jí)觀念外,又依據(jù)交易成本的觀念,提出網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的解釋。認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的交易并非通過(guò)不連續(xù)的市場(chǎng)交易或是管理上的直接命令,而是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)成員間彼此互惠、相互合作與協(xié)助而形成,即依賴關(guān)系、利益與商譽(yù)的引導(dǎo),而較少使用正式的權(quán)力結(jié)構(gòu)。Hakanss on&Johans on(1992

8、提出1個(gè)產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)模型,其中包含了行動(dòng)者、活動(dòng)與資源3個(gè)部分,3部分彼此互動(dòng),并通過(guò)4種力量而聯(lián)結(jié):(1變量間的功能性依賴;(2控制網(wǎng)絡(luò)內(nèi)不同變量的權(quán)力結(jié)構(gòu);(3不同行動(dòng)者對(duì)活動(dòng)及資源的知識(shí)及認(rèn)知;(4前期網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展歷程。Uzzi(1997則強(qiáng)調(diào)組織的嵌入關(guān)系,認(rèn)為此關(guān)系為2個(gè)個(gè)體間具有緊密或特別的關(guān)系,區(qū)別于市場(chǎng)交易型彼此間沒(méi)有緊密關(guān)系。同時(shí)Uzzi特別強(qiáng)調(diào)信任、信息轉(zhuǎn)移與共同解決問(wèn)題3個(gè)要素在嵌入關(guān)系中的重要性。3網(wǎng)絡(luò)的成因311交易成本說(shuō)這是由C oase(1937提出,Williams on(1975將其運(yùn)用到組織理論內(nèi)。交易成本說(shuō)認(rèn)為,組織的形成和各種不同的組織形態(tài)是受到交易成本的影響

9、。312資源稀缺和相互依賴說(shuō)由Selznick(1949提出,經(jīng)Emers on(1962、Blau (1964、Thomps on(1967、Z ald(1970等發(fā)展,到P fef2 fer&Salancik(1978集大成。他們認(rèn)為,企業(yè)處于一個(gè)多變且不確定的環(huán)境中,為了取得生存所需的資源,就必須通過(guò)合作或分工合作關(guān)系來(lái)確保資源能平穩(wěn)且能夠預(yù)期流入企業(yè),才能使企業(yè)獲得成功313體制理論說(shuō)強(qiáng)調(diào)在組織和環(huán)境之間的聯(lián)結(jié)關(guān)系中,組織間會(huì)因?yàn)橛泄餐氖姑?、或在既有的社?huì)規(guī)范、價(jià)值觀和信仰基礎(chǔ)上共同形成一個(gè)網(wǎng)絡(luò)或分工合作關(guān)系(Scott, 1987。此外,Oliver(1990由相關(guān)文獻(xiàn)歸

10、納出網(wǎng)絡(luò)形成的6個(gè)原因:現(xiàn)實(shí)環(huán)境的需要;政治、經(jīng)濟(jì)或資源依存的觀點(diǎn);資源交換的觀點(diǎn)(彼此的互惠;提高內(nèi)部效率,降低交易成本;減少外在環(huán)境的不確定性;合法性(le2 gitimacy的取得。4網(wǎng)絡(luò)內(nèi)組織間的關(guān)系T ichy(1979以社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的觀點(diǎn),將組織視為各種不同關(guān)系所聯(lián)結(jié)起的標(biāo)的物,并由交易內(nèi)容、聯(lián)結(jié)屬性及結(jié)構(gòu)特性3方面來(lái)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)關(guān)系分析:(1交易內(nèi)容,包含情感表達(dá)、權(quán)力與影響力運(yùn)作、信息的轉(zhuǎn)換與產(chǎn)品或服務(wù)交換4種交易類(lèi)型。而這些不同交易內(nèi)容所形成的網(wǎng)絡(luò)可能重疊或不重疊,每個(gè)組織在網(wǎng)絡(luò)中的位置也不相同。(2聯(lián)結(jié)本質(zhì),網(wǎng)絡(luò)成員間的聯(lián)結(jié)強(qiáng)度亦會(huì)有所不同,而彼此間的聯(lián)結(jié)強(qiáng)度可通過(guò)四個(gè)方面加以衡量

11、:強(qiáng)度,互惠,期望的明確程度,多重性。(3結(jié)構(gòu)特性,包括規(guī)模、密度、開(kāi)放性、集群性、穩(wěn)定性、可達(dá)性、集群度、明星、聯(lián)絡(luò)者、橋梁、守門(mén)者、孤立者等。Whetten(1982通過(guò)2個(gè)層次來(lái)分析網(wǎng)絡(luò)的關(guān)系:組織間的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系與2個(gè)組織間的一對(duì)一聯(lián)結(jié)關(guān)系。(1組織間的網(wǎng)絡(luò)關(guān)具有3個(gè)特點(diǎn):集中性,復(fù)雜性,密度。(2一對(duì)一的組織聯(lián)結(jié)關(guān)系,包括多樣性、穩(wěn)定性、標(biāo)準(zhǔn)化程度、正式化程度、強(qiáng)度、相互性、重復(fù)性、重要性、合作性、協(xié)調(diào)性。5網(wǎng)絡(luò)的型態(tài)Miles&Snow(1992認(rèn)為隨著外在環(huán)境的改變,現(xiàn)行的組織將越來(lái)越不適用,因此為了修正現(xiàn)行的組織架構(gòu),一種新型的組織形式便隨之產(chǎn)生。網(wǎng)絡(luò)的組織型態(tài)就是為適應(yīng)環(huán)

12、境變化而產(chǎn)生的。Miles&Snow提出4種基本的網(wǎng)絡(luò)形式:穩(wěn)定型網(wǎng)絡(luò),內(nèi)部型網(wǎng)絡(luò),動(dòng)態(tài)型網(wǎng)絡(luò),球型網(wǎng)絡(luò)。詹培志(1998將產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)合作的類(lèi)型分為研發(fā)、業(yè)務(wù)、金融、股權(quán)以及人際互動(dòng)等5種網(wǎng)絡(luò)關(guān)系,產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)地位的衡量分為網(wǎng)絡(luò)核心型、網(wǎng)絡(luò)參與型與網(wǎng)絡(luò)邊緣型三種企業(yè)類(lèi)型。從浙江典型的產(chǎn)業(yè)集群看,企業(yè)間常見(jiàn)的網(wǎng)絡(luò)可歸為:人際核心型,產(chǎn)品核心型,顧客核心型,地域核心型,活動(dòng)核心型,網(wǎng)絡(luò)核心型。根據(jù)產(chǎn)業(yè)集群的類(lèi)型(垂直型還是水平型和網(wǎng)絡(luò)的類(lèi)型(產(chǎn)品相關(guān)型還是無(wú)關(guān)型可以將產(chǎn)業(yè)集群形成的網(wǎng)絡(luò)分為4種類(lèi)型:水平相關(guān)型、水平無(wú)關(guān)型、垂直相關(guān)型、垂直無(wú)關(guān)型。當(dāng)產(chǎn)業(yè)合作網(wǎng)絡(luò)發(fā)展到某一程度后,為了更有效實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)

13、的經(jīng)濟(jì)利益,網(wǎng)絡(luò)本身往往形成一個(gè)獨(dú)立經(jīng)營(yíng)的企業(yè)。這種企業(yè)沒(méi)有固定的產(chǎn)品,沒(méi)有固定的顧客,也沒(méi)有固定的生產(chǎn)方式與供貨商,所依賴的資源就是這種緊密的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系,彈性而又有效率的組合出各種不同的商品,來(lái)滿足顧客不同的需要。6產(chǎn)業(yè)集群與社會(huì)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)生社會(huì)資本的聯(lián)系可以在個(gè)體層次與組織層次產(chǎn)生,盡管它們常常主要?dú)w因于相關(guān)的個(gè)體行為者。這些聯(lián)系可能是直接與間接的,它們的強(qiáng)度可能發(fā)生變化,并且產(chǎn)出(聯(lián)結(jié)的社會(huì)資本取決于網(wǎng)絡(luò)類(lèi)型(Davids2 s on,H onig,2003。早期研究社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的代表性學(xué)者是G ranovetter(1973,他提出了弱聯(lián)系的力量假設(shè):弱聯(lián)系對(duì)于信息的傳遞與獲取起著比強(qiáng)聯(lián)系更為重

14、要的作用。他從相互接觸的頻數(shù)來(lái)測(cè)量聯(lián)系的強(qiáng)弱。當(dāng)前對(duì)集群社會(huì)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)、弱聯(lián)系的研究,主要討論65集群網(wǎng)絡(luò)的強(qiáng)、弱聯(lián)系與不同類(lèi)型的資源獲取之間的關(guān)系。E lfring(2003研究了集群網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部強(qiáng)聯(lián)系和弱聯(lián)系對(duì)于顯性知識(shí)和隱性知識(shí)創(chuàng)造和擴(kuò)散的影響。他發(fā)現(xiàn)強(qiáng)聯(lián)系非常有利于隱性知識(shí)的交流,而弱聯(lián)系更有利于顯性知識(shí)的交流。Allis on(2004認(rèn)為在討論集群網(wǎng)絡(luò)的強(qiáng)、弱聯(lián)系與資源的獲取關(guān)系時(shí),應(yīng)該考慮集群內(nèi)個(gè)體自身的資源儲(chǔ)備狀況。通過(guò)對(duì)自身資源的考察,才能清楚在什么情況下,他們需要吸收什么樣的資源,以及建立何種網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系來(lái)獲取這些資源等。Nunzia(2004認(rèn)為,如果企業(yè)僅僅具有強(qiáng)聯(lián)系和弱聯(lián)系中的一

15、種,無(wú)論企業(yè)處于何種產(chǎn)業(yè)集群之中,都不可能取得很強(qiáng)的市場(chǎng)地位。那么強(qiáng)聯(lián)系和弱聯(lián)系如何達(dá)到平衡呢?T racey (2003從創(chuàng)新的角度出發(fā),認(rèn)為決定強(qiáng)聯(lián)系和弱聯(lián)系相對(duì)平衡的一個(gè)重要因素是創(chuàng)新的幅度,創(chuàng)新幅度包括激進(jìn)式和累積式(持續(xù)而不斷的改進(jìn)創(chuàng)新兩種。他認(rèn)為以弱聯(lián)系為主要特征的網(wǎng)絡(luò)控制較為寬松,有利于獲取和采納外部新的思想和工作方式;以強(qiáng)聯(lián)系為主要特征的網(wǎng)絡(luò)具有很強(qiáng)的內(nèi)部控制,有利于程序問(wèn)題的快速解決,增加決策制定和實(shí)施的穩(wěn)定性和網(wǎng)絡(luò)成員的忠誠(chéng)度。因此不同的強(qiáng)、弱聯(lián)系結(jié)合的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)適合具有不同創(chuàng)新幅度的集群網(wǎng)絡(luò)。7集群社會(huì)網(wǎng)絡(luò)作用的發(fā)揮關(guān)于集群社會(huì)網(wǎng)絡(luò)作用的發(fā)揮問(wèn)題,主要有兩種理論觀點(diǎn):一種是

16、以C oleman(1988的理論為基礎(chǔ)的社會(huì)資本觀點(diǎn);另一種是以Burt(1992的理論為基礎(chǔ)的結(jié)構(gòu)洞觀點(diǎn)。C oleman認(rèn)為,網(wǎng)絡(luò)的社會(huì)資本,可以增強(qiáng)個(gè)體或企業(yè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的忠誠(chéng)度和責(zé)任感,從而減少交易過(guò)程中的不確定性并提高合作的效率。因此,網(wǎng)絡(luò)中的企業(yè)意識(shí)到網(wǎng)絡(luò)中既存的社會(huì)資本的價(jià)值,會(huì)不斷復(fù)制網(wǎng)絡(luò)中延續(xù)累積的社會(huì)資本?？梢?jiàn),在C oleman看來(lái),社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)作用的發(fā)揮是通過(guò)不斷復(fù)制網(wǎng)絡(luò)中已經(jīng)存在的社會(huì)資本的過(guò)程。Maskell(2000認(rèn)為集群的社會(huì)資本對(duì)集群企業(yè)的績(jī)效至少在兩方面起到積極的作用:一是促進(jìn)了企業(yè)之間的知識(shí)的交流,是集群創(chuàng)新的重要組成部分;二是降低了企業(yè)之間的交易費(fèi)用,

17、是集群獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的必不可少因素。C ooke(2003發(fā)現(xiàn)社會(huì)資本既有正面效應(yīng),也有負(fù)面效應(yīng),如信任、忠誠(chéng)都是集群網(wǎng)絡(luò)具有正面效應(yīng)的社會(huì)資本,而違約、背信等行為就是負(fù)面效應(yīng)的社會(huì)資本。與C oleman的社會(huì)資本復(fù)制觀點(diǎn)不同,Burt(1992認(rèn)為社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的形成與作用發(fā)揮是網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)重構(gòu)的過(guò)程。Burt的觀點(diǎn)是,網(wǎng)絡(luò)中總會(huì)存在個(gè)體之間的聯(lián)系斷裂現(xiàn)象,這種聯(lián)系斷開(kāi)的地方被稱作“結(jié)構(gòu)洞”。他認(rèn)為,一個(gè)網(wǎng)絡(luò)中最有可能給組織帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的位置就是結(jié)構(gòu)洞。隨著這種新的聯(lián)系出現(xiàn),網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)就得以改變。企業(yè)的資源獲取就是依靠不斷地開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò)中的結(jié)構(gòu)洞,從而不斷的改變網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),使得網(wǎng)絡(luò)中的企業(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。因此

18、,在Burr看來(lái),網(wǎng)絡(luò)作用的發(fā)揮是網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)不斷重構(gòu)的過(guò)程。根據(jù)Burt的結(jié)構(gòu)洞理論,集群網(wǎng)絡(luò)中最能為企業(yè)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的位置是關(guān)系稠密地帶之間的結(jié)構(gòu)洞。這樣就會(huì)引起一個(gè)問(wèn)題:如果一個(gè)集群網(wǎng)絡(luò)企業(yè)之間普遍是一種強(qiáng)聯(lián)系的關(guān)系,從而網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部的結(jié)構(gòu)洞較少。Marleen(2003在研究荷蘭西南部的鮮花種植集群時(shí)發(fā)現(xiàn),處于強(qiáng)聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)關(guān)系之中的集群企業(yè)要保持并發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),必須加強(qiáng)與集群外部網(wǎng)絡(luò)之間的弱聯(lián)系。因?yàn)閷?duì)于外部網(wǎng)絡(luò)關(guān)系而言,集群中的企業(yè)就相當(dāng)于結(jié)構(gòu)洞中的企業(yè),通過(guò)吸收外部網(wǎng)絡(luò)新的知識(shí)、信息資源來(lái)提高自身的創(chuàng)新能力。當(dāng)集群中的企業(yè)廣泛的發(fā)揮與外部網(wǎng)絡(luò)的弱聯(lián)系時(shí),整個(gè)集群的創(chuàng)新能力就會(huì)得到提高,從而提

19、高集群整體的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。參考文獻(xiàn)1.C ooke P,R oper S,Wylie P.The G olden Thread of Innovationand N orthern Irelands Ev olvingJ.Regional In2 novation System,2003,37(4:3653792.Davidss on P,H onig B.The role of s ocial and human capital am ong nascent entrepreneursM.Journal of Business Venturing,2003,18:3013313.E lfring T,Hulsink W.Netw orks in Entrepreneurship: The Case of Hightechnology FirmsJ.Small Business Eco2 nomics,2003,21(4:4094224.Lanary R,Amara N,Lamari M.D oes s ocial capital determine innovation?T o what extentM.T echnologicalF orecasting&S ocial Change,2002,69:6817015.Miles R E,Snow C.Caus