新員工入職登記表,入職須知模板

1、新 員 工 入 職 登 記 表 , 入職須知模板公司應(yīng)聘人員登記表應(yīng)聘職位：填表日期：年 月曰姓名性別岀生日期照片籍貫民族婚姻狀況最高學(xué)歷身高健康狀況畢業(yè)院校所學(xué)專業(yè)期望工資上崗時(shí)間身份證號(hào)現(xiàn)住地址戶籍地址聯(lián)系電話緊急聯(lián)系轉(zhuǎn)正工資試用期工資其他要求所受教育起止時(shí)間學(xué)校名稱專業(yè)學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)起止時(shí)間公司名稱職務(wù)薪酬證明人及聯(lián)系方式參加的培訓(xùn)起止時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)內(nèi)容所獲得的相關(guān)證書個(gè)人特長 及自我評(píng) 價(jià)部門主管 意見本人承諾所填信息均屬事實(shí)。確認(rèn)簽名：公司員工入職須知首先，為了能讓您有一個(gè)更好的工作環(huán)境，使我們的合作輕松愉快，請(qǐng)您仔 細(xì)閱讀本公司有關(guān)規(guī)定：1、新入職的員工必須完整的填寫好職位登記表，

2、出示所有有效證件原件交驗(yàn), 并將畢業(yè)證、資格證、身份證的復(fù)印件及彩色照片三張前來辦理報(bào)到手續(xù)，新 員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實(shí)有效，否則公司可隨時(shí)解 除勞動(dòng)關(guān)系。2、公司每天上下班的時(shí)間暫定為：白班 上午07 : 00 11： 30 下午12： 30 17： 00 （以完成當(dāng)天工作為 前提）3、員工每天打卡時(shí)間為上班前和下班之后，嚴(yán)格遵守打卡秩序，并不得替人打 卡，違者每人處罰100元，員工因工作原因未按時(shí)打卡，須在 2個(gè)工作日內(nèi)找 主管人員補(bǔ)簽，超過規(guī)定時(shí)間，按未打卡情況處理。4、員工早退、遲到10分鐘之內(nèi)，達(dá)到3次扣除當(dāng)月工資的3%遲到在30分 鐘以上處以警告，3次以上的

3、扣除當(dāng)月工資的5%并處以嚴(yán)重警告；未能及時(shí) 辦理請(qǐng)假手續(xù)的，必須聯(lián)系主管并獲得批準(zhǔn)后，在第二個(gè)工作日補(bǔ)辦好請(qǐng)假手 續(xù)，否則按曠工處理；曠工半天扣工資 10%曠工超過三天的，公司有權(quán)辭 退、并扣除當(dāng)月工資的30%5、工作時(shí)間員工不得串崗或做與工作無關(guān)的各類事宜。如：睡崗、聊天、吃零 食、嬉笑打鬧等。6新入職員工根據(jù)公司管理規(guī)定，有 7天的觀察期，7天之內(nèi)（含）離職或被辭退者，不計(jì)薪資；上班7天之后未滿一個(gè)月離職或被辭退者，扣除 7天工 資；上班滿一個(gè)月者，計(jì)滿月薪資。8、凡已入職的員工，在7天觀察期過后，試用期內(nèi)辭職的必須提前半個(gè)月提交 書面辭職申請(qǐng)報(bào)告，轉(zhuǎn)正后員工辭職必須提前一個(gè)月提交辭職報(bào)告，同時(shí)辦理 相關(guān)工作交接手續(xù)，否則，公司不予結(jié)算當(dāng)月工資。9、新入職的員工如對(duì)公司的管理等各方面如有需要了解的，可以咨詢直接上司或企業(yè)管理人員對(duì)以上員工入職須知本人已清晰了解并同