企業(yè)能源管理制度

1、企業(yè)能源管理制度(試行編制:審核:批準(zhǔn):2016-發(fā)布 2016-實(shí)施能源管理工作制度(試行1、總則1.1、為加強(qiáng)能源管理,降低物耗,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象,提高能源利用率,根據(jù)國(guó)家能源工作方針政策和能源管理標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本公司生產(chǎn)和物資消耗實(shí)際情況,特制定本制度。1.2、能源管理堅(jiān)持遵循國(guó)家有關(guān)法規(guī)和政策、厲行節(jié)約、效能統(tǒng)一的原則。1.3、各部門必須加強(qiáng)節(jié)能宣傳教育,積極推廣節(jié)能新技術(shù)、新設(shè)施。2、能源管理的組織機(jī)構(gòu)及崗位責(zé)任制2.1、組織機(jī)構(gòu)2.1.1、能源管理實(shí)行公司、部門、車間、班組、四級(jí)管理體制。公司設(shè)能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)能源管理進(jìn)行決策;各部門、車間(科室、班組生產(chǎn)第一責(zé)任人為逐級(jí)管理機(jī)制能源管

2、理責(zé)任人,形成全公司能源管理網(wǎng)絡(luò)。2.1.2、公司能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組由主管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理任組長(zhǎng),各有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為組員;設(shè)備能源部為職能部門,與其它部門一起,負(fù)責(zé)辦理和協(xié)調(diào)日常事務(wù)。各部門、車間(科、室應(yīng)結(jié)合本部門實(shí)際,分別設(shè)置兼職能源管理員。2.2、崗位責(zé)任制2.2.1、能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):2.2.1.1、協(xié)助和督促公司組織貫徹執(zhí)行國(guó)家的能源法律、方針、政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);2.2.1.2、負(fù)責(zé)公司能源管理制度、節(jié)能計(jì)劃、節(jié)能技術(shù)措施、能源消耗定額、節(jié)能獎(jiǎng)懲辦法的審查與執(zhí)行監(jiān)督;2.2.1.3、考核監(jiān)督公司能耗定額執(zhí)行情況;2.2.1.4、開(kāi)展節(jié)能宣傳,組織節(jié)能培訓(xùn),積極推進(jìn)節(jié)能新技術(shù)、新工藝、

3、新設(shè)備、新材料的應(yīng)用;2.2.1.5、結(jié)合生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)狀況,對(duì)能源管理工作作出決策,并審批實(shí)施方案。2.2.2、設(shè)備能源部職責(zé):2.2.2.1、組織、貫徹執(zhí)行國(guó)家的能源法規(guī)、方針、政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和公司相關(guān)規(guī)定;2.2.2.2、參與起草公司能源管理制度;2.2.2.3、考核、監(jiān)督各部門、車間能耗定額執(zhí)行情況;2.2.2.4、配合相關(guān)部門組織的用能分析、節(jié)能測(cè)試,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改;2.2.2.5、開(kāi)展節(jié)能宣傳,組織節(jié)能培訓(xùn);2.2.2.6、負(fù)責(zé)公司水、電、天然氣等能源的統(tǒng)計(jì),定期匯總、上報(bào);2.2.2.7、組織能源計(jì)量工作,建立健全能源計(jì)量的原始記錄和臺(tái)帳;2.2.2.8、負(fù)責(zé)能源使用和計(jì)量

4、等設(shè)備或項(xiàng)目的請(qǐng)購(gòu)(立項(xiàng)、改造或報(bào)廢的組織的實(shí)施。2.2.3、財(cái)務(wù)部職責(zé):2.2.3.1、組織貫徹執(zhí)行國(guó)家的能源法規(guī)、方針、政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和公司相關(guān)規(guī)定;2.2.3.2、參與公司能源管理制度、能源消耗定額、節(jié)能獎(jiǎng)懲辦法的制定與執(zhí)行監(jiān)督;2.2.3.3、參與公司增購(gòu)用能設(shè)備的審查;2.2.3.4、負(fù)責(zé)公司能源使用的統(tǒng)計(jì)、匯總和分析;2.2.3.5、組織編寫(xiě)并報(bào)送能源利用狀況報(bào)告,按照國(guó)家相關(guān)職能部門的規(guī)定定期報(bào)告工作;2.2.4、制造部職責(zé):2.2.4.1、貫徹執(zhí)行國(guó)家的能源法規(guī)、方針、政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行公司相關(guān)能源管理制度;2.2.4.2、負(fù)責(zé)本部門能源管理制度的執(zhí)行和監(jiān)督;2.2.4.3、

5、考核監(jiān)督本部門能耗定額執(zhí)行情況;2.2.4.4、組織生產(chǎn)用能分析,協(xié)助節(jié)能管理工作部門完成節(jié)能監(jiān)測(cè),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行修改;2.2.4.5、開(kāi)展節(jié)能宣傳,組織節(jié)能培訓(xùn);2.2.4.6、積極推進(jìn)節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的應(yīng)用;2.2.5、各車間職責(zé)2.2.5.1、貫徹執(zhí)行國(guó)家的能源法規(guī)、方針、政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和公司的相關(guān)制度2.2.5.2、負(fù)責(zé)本車間能源管理制度、節(jié)能計(jì)劃、節(jié)能技術(shù)措施、能源消耗定額、節(jié)能獎(jiǎng)懲辦法的制定與執(zhí)行監(jiān)督2.2.5.3、考核監(jiān)督本車間能耗定額執(zhí)行情況;2.2.5.4、協(xié)助設(shè)備能源部完成節(jié)能監(jiān)測(cè),積極參與分析,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題參與進(jìn)行整改;2.2.5.5、積極推進(jìn)節(jié)能新技

6、術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的應(yīng)用;2.2.6、各班組職責(zé)2.2.6.1、執(zhí)行公司相關(guān)能源規(guī)定,合理使用能源;2.2.6.2、組織全班組人員完成班組的節(jié)能指標(biāo),積極開(kāi)展小改小革和技改活動(dòng);2.2.7、能源管理員(兼職的職責(zé):能源管理員協(xié)助本部門能源責(zé)任人負(fù)責(zé)對(duì)本單位的能源利用狀況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。2.2.7.1、協(xié)助和督促本單位貫徹執(zhí)行公司的能源管理相關(guān)規(guī)定;2.2.7.2、作好本單位能源管理制度、節(jié)能計(jì)劃、節(jié)能技術(shù)措施、能源消耗定額、節(jié)能獎(jiǎng)懲辦法的制定與執(zhí)行監(jiān)督;2.2.7.3、作好本部門能耗統(tǒng)計(jì)、分析,報(bào)告情況;2.2.7.4、考核監(jiān)督本單位能耗定額執(zhí)行情況;2.2.7.5、組織、監(jiān)督本單位能

7、源使用和節(jié)約規(guī)定工作的落實(shí);3、能源的統(tǒng)計(jì)及報(bào)告、分析制度能源統(tǒng)計(jì)是指系統(tǒng)地收集整理計(jì)量資料與信息,建立健全能源消耗原始記錄、統(tǒng)計(jì)、臺(tái)帳和經(jīng)濟(jì)核算,如實(shí)地反映能源活動(dòng)的過(guò)程及其規(guī)律的整個(gè)工作。實(shí)施程序3.1、電、水、天然氣消耗數(shù)量由設(shè)備能源部專人根據(jù)總表及分表數(shù)據(jù)按月統(tǒng)計(jì)上報(bào)。3.2、設(shè)備能源部要建立主要耗能設(shè)備臺(tái)帳,并準(zhǔn)確填寫(xiě)耗能原始記錄。3.3、財(cái)務(wù)部要建立能源消耗統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。能源統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容如下3.3.1、統(tǒng)計(jì)的原始記錄3.3.2、重點(diǎn)能耗設(shè)備原始記錄。3.3.3、節(jié)能獎(jiǎng)懲臺(tái)帳。3.3.4、能源計(jì)量?jī)x表及檢驗(yàn)臺(tái)帳。3.3.5、能源消耗臺(tái)帳。3.4、能源統(tǒng)計(jì)的報(bào)表統(tǒng)計(jì)報(bào)表包括:用電量的統(tǒng)計(jì)報(bào)表

8、、天然氣的使用量報(bào)表、水的使用量報(bào)表。3.5、能源統(tǒng)計(jì)分析通過(guò)定期對(duì)主要用能設(shè)備、公用系統(tǒng)以及全單位的能源利用狀況進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析,并采用必要的測(cè)試和能源消耗統(tǒng)計(jì)分析相結(jié)合,確定用能水平,查找節(jié)能潛力,明確節(jié)能方向,為改進(jìn)能源管理,進(jìn)行節(jié)能技術(shù)改造,為提高能源利用率提供科學(xué)依據(jù)。3.5.1、我公司所涉及的能源消費(fèi)產(chǎn)品主要有電、水、天然氣。3.5.2、電、水、天然氣消費(fèi)分析主要由設(shè)備部設(shè)備室負(fù)責(zé)。3.5.3、各相關(guān)部門對(duì)出現(xiàn)的能源消費(fèi)異常情況,要及時(shí)分析上報(bào)公司能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人。財(cái)務(wù)部根據(jù)當(dāng)月的能源消費(fèi)情況匯總編制月報(bào),用以能源消費(fèi)考核。3.5.4、根據(jù)國(guó)家能源消費(fèi)政策,各相關(guān)部門提出能源

9、消費(fèi)改進(jìn)措施并跟蹤實(shí)施情況。3.5.5、各相關(guān)部門要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家制定的能源消費(fèi)政策,控制能源消費(fèi)。3.6、能源使用及節(jié)能管理規(guī)定3.6.1、用電管理3.6.1.1、設(shè)備能源部負(fù)責(zé)全公司供電、用電管理。組織制定生產(chǎn)工序用電指標(biāo),制定節(jié)約用電措施和獎(jiǎng)懲辦法。負(fù)責(zé)對(duì)外電費(fèi)的結(jié)算。3.6.1.2、設(shè)備能源部必須努力確保全公司的電力正常供應(yīng),并督促、檢查各車間及其各部門合理用電。3.6.1.3、生產(chǎn)計(jì)劃部應(yīng)對(duì)公司生產(chǎn)合理調(diào)度,對(duì)一些重大耗電設(shè)備,有效控制開(kāi)停時(shí)間,盡量提高負(fù)載率,降低其單位電耗。主要生產(chǎn)設(shè)備的開(kāi)停,由生產(chǎn)計(jì)劃部根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃用電統(tǒng)一調(diào)度,平衡全公司的用電負(fù)荷。各用電部門必須服從統(tǒng)一指揮,使

10、用電各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到供電管理部門規(guī)定的要求,從而最大限度地節(jié)約電能和費(fèi)用支出。3.6.1.4、設(shè)備能源部要指導(dǎo)生產(chǎn)車間加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的維護(hù)和日常保養(yǎng)工作,做到有計(jì)劃地預(yù)修和檢修,減少設(shè)備臨時(shí)停車,提高設(shè)備完好率;制造部要協(xié)同車間加強(qiáng)設(shè)備的管理工作,優(yōu)化工藝參數(shù)的管理,減少故障,提高設(shè)備有效利用率,降低工序電耗。3.6.1.5、各部門必須嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)電制度,控制辦公及公共區(qū)域用電的合理開(kāi)停時(shí)間,各處照明設(shè)施的用電功率必須符合相關(guān)規(guī)定,避免電能的浪費(fèi),否則按有關(guān)規(guī)定給與處罰。3.6.1.6、各部門必須嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)電制度,控制辦公及公共區(qū)域空調(diào)的使用,環(huán)境溫度超過(guò)26方可啟動(dòng)空調(diào)制冷,設(shè)置溫度不得低于26。環(huán)境

11、溫度低于10方可啟動(dòng)空調(diào)制熱功能,設(shè)置溫度不得高于15(建議改為16,因?yàn)橐话憧照{(diào)制熱設(shè)定值最低為16。在無(wú)人工作時(shí)必須關(guān)閉空調(diào)。3.6.1.7、照明管理見(jiàn)照明管理制度。機(jī)臺(tái)風(fēng)機(jī)、風(fēng)扇在無(wú)人工作時(shí)必須關(guān)閉。避免上時(shí)間無(wú)用啟動(dòng)。不得私自使用與工作無(wú)關(guān)的電器3.6.1.8、外單位用電,需經(jīng)設(shè)備能源部批準(zhǔn),并按設(shè)備能源部指定地點(diǎn)接表,按表收費(fèi)。電表的購(gòu)置和安裝費(fèi)用由申請(qǐng)單位承擔(dān)。各用電單位可提出節(jié)電新建議,并積極配合設(shè)備能源部搞好節(jié)電工作。并按有關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。3.6.2、用水管理3.6.2.1、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)部門關(guān)于節(jié)約用水的有關(guān)政策、規(guī)定。3.6.2.2、全公司員工積極參加節(jié)約用水活動(dòng),增強(qiáng)節(jié)約用

12、水自覺(jué)性,杜絕常流水現(xiàn)象;3.6.2.3、全公司各單位應(yīng)全面做好節(jié)水工作,發(fā)現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)象,應(yīng)及時(shí)通知維修人員進(jìn)行維修;用水后必須及時(shí)關(guān)閉水龍頭、閥門,避免常流水現(xiàn)象。3.6.2.4、設(shè)備能源部負(fù)責(zé)整體用水的統(tǒng)計(jì)、管理、監(jiān)督工作,應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行;4、獎(jiǎng)懲為鼓勵(lì)和調(diào)動(dòng)企業(yè)員工節(jié)能的積極性,大力開(kāi)展計(jì)劃用能、節(jié)約用能,結(jié)合本公司的具體情況,特制訂以下獎(jiǎng)懲規(guī)定,內(nèi)容如下;4.1、處罰4.1.1、出現(xiàn)以下行為的，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰。 4.1.1.1、私自使用與生產(chǎn)無(wú)關(guān)電器的處以 200 元/次罰款； 4.1.1.2、未按規(guī)定使用風(fēng)扇、風(fēng)機(jī)的處以 100 元/次罰款； 4.1.1.3、存在長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈等浪費(fèi)水電現(xiàn)象的處以 200 元/次罰款； 4.1.1.4、故意毀壞能源計(jì)量設(shè)備的處以 1000 元/次罰款； 4.1.1.5、私拉亂接線路的；不及時(shí)關(guān)閉電腦、空調(diào)等辦公設(shè)備等存在其他浪費(fèi)現(xiàn)象的處以 100 元/次罰款； 4.1.2、出現(xiàn)以下情形的；虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)資料的；連續(xù)多次不積極落 實(shí)公司節(jié)能管理規(guī)定的或落實(shí)效果不明顯的；上報(bào)能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組，報(bào)請(qǐng)公司總經(jīng)理給予 嚴(yán)肅處理。 4.2、獎(jiǎng)勵(lì) 4.2.1、參照公司獎(jiǎng)懲制度管理?xiàng)l例程序、方法對(duì)以下行為和行動(dòng)的給予獎(jiǎng)勵(lì)： 4