信用社面試常見題目

1、農(nóng)村信用社面試常見問題1.簡(jiǎn)單做一下自我介紹(說(shuō)說(shuō)自己的基本情況,介紹一下學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷例如:首先感謝*農(nóng)村信用社給我這樣一個(gè)展示自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì),我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)。我叫*,是*學(xué)校2006級(jí)即將畢業(yè)的一名大學(xué)生,獲知貴單位廣納賢才,我慕名而至,真誠(chéng)的渴望加入,為貴單位的明天添磚加瓦,更愿為此奉獻(xiàn)自己的青春與智慧。另外,近三年大學(xué)生村官基層服務(wù)豐富的社會(huì)實(shí)踐不僅開拓了我的視野,更培養(yǎng)了我沉穩(wěn)果斷、熱情高效的工作作風(fēng)。作為一名班級(jí)干部,我積極的參與學(xué)校各項(xiàng)工作的策劃與組織,我的工作熱情得到了同學(xué)們的信任和肯定,成為學(xué)校歷次活動(dòng)中必不可少的成員,大家的肯定也使我對(duì)團(tuán)隊(duì)

2、精神有了更深層次的理解。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)相信我的真誠(chéng),我會(huì)將我的全身心都投入到工作中;相信我的熱情,我會(huì)感染我身邊的每一個(gè)人;相信我的活力,我會(huì)積極的做好每一件事情;相信我的能力,我的加入會(huì)給你們帶來(lái)一份成功的力量。最后,請(qǐng)?jiān)试S我祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上,更上一層樓,同時(shí)也祝愿您工作順利、一帆風(fēng)順!2.說(shuō)說(shuō)你對(duì)信用社的了解參考以下資料:(1農(nóng)村信用社在我國(guó)金融體系中的地位如何?答:農(nóng)村信用社是由轄區(qū)內(nèi)農(nóng)戶、個(gè)體工商戶和中小企業(yè)入股組成的社區(qū)性地方金融機(jī)構(gòu),是我國(guó)金融體系的重要組成部分。截至2004年6月末,全國(guó)農(nóng)村信用社各項(xiàng)存款余額26724億元,占全部金融機(jī)構(gòu)存款的11.6%;各項(xiàng)貸款余額19585

3、億元,占全部金融機(jī)構(gòu)貸款的11.5%。其中,農(nóng)業(yè)貸款余額8615億元,占全部金融機(jī)構(gòu)農(nóng)業(yè)貸款余額的86%。農(nóng)村信用社正在成為農(nóng)村金融的主力軍和聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶。(2農(nóng)村信用社在支持農(nóng)業(yè)、農(nóng)民和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)(“三農(nóng)”發(fā)展中發(fā)揮什么樣的作用?答:長(zhǎng)期以來(lái),農(nóng)村信用社以服務(wù)“三農(nóng)”為己任,在支持農(nóng)業(yè)、農(nóng)民和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。特別是1999年以來(lái),為適應(yīng)我國(guó)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展新階段的需要,農(nóng)村信用社積極開辦農(nóng)戶小額信用貸款和聯(lián)保貸款,大力推廣信用農(nóng)戶、信用村鎮(zhèn)等評(píng)定活動(dòng),大大簡(jiǎn)化了農(nóng)民貸款的手續(xù),方便了農(nóng)民貸款,也使農(nóng)民的貸款面有了很大提高,困擾多年的農(nóng)民貸款難問題有了一定程度的緩解。至20

4、03年年末,全國(guó)有32 225家農(nóng)村信用社開辦了農(nóng)戶小額信用貸款,占機(jī)構(gòu)總數(shù)的94.8%,有18553家農(nóng)村信用社開辦了農(nóng)戶聯(lián)保貸款,占機(jī)構(gòu)總數(shù)的54.6%。2003年當(dāng)年,全國(guó)有6217萬(wàn)農(nóng)戶獲得了農(nóng)戶小額信用貸款和聯(lián)保貸款,占有貸款需求且符合貸款條件農(nóng)戶數(shù)的64%,占全部農(nóng)戶數(shù)的28%。近年來(lái),隨著我國(guó)金融體制改革的深入,商業(yè)銀行大量撤出在農(nóng)村的金融機(jī)構(gòu),農(nóng)村信用社為“三農(nóng)”服務(wù)的任務(wù)更加艱巨,作用更加凸顯。3.你為什么要選擇信用社,選擇信用社的動(dòng)機(jī)?我從農(nóng)村長(zhǎng)大的,最先接觸的金融機(jī)構(gòu)就是農(nóng)村信用社,從小我對(duì)他就有一種特殊的感情,因?yàn)?它始終立足農(nóng)村,為農(nóng)民辦實(shí)事。從農(nóng)村長(zhǎng)大的我,深知農(nóng)民

5、掙錢的艱難,所以我一直有個(gè)愿望,畢業(yè)后能踏踏實(shí)實(shí)的為農(nóng)村、農(nóng)民做些實(shí)事,農(nóng)村信用社招聘人員為我提供了這樣一個(gè)機(jī)會(huì),所以我積極報(bào)名參加農(nóng)村信用社的招聘考試。4.*區(qū)(縣的經(jīng)濟(jì)條件尤其是基層社條件很差,你能不能吃苦?從小在農(nóng)村長(zhǎng)大,練就了我能吃苦的性格,我覺得越是基層,就越能學(xué)到新知識(shí),增長(zhǎng)新才干,開拓新視野,挖掘新潛力,挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在,壓力與動(dòng)力并存,提高自己,充實(shí)自我。如果能競(jìng)聘成功.我將加倍努力工作,為信用社美好的明天貢獻(xiàn)自己的青春與智慧。5.假如你應(yīng)聘成功了,你會(huì)如何做好自己的工作?假如你不被錄取,你會(huì)如何做?如果競(jìng)聘成功,我會(huì)努力做好自己的本職工作,多向老同志老員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),苦練基本功,

6、如果不被錄取,我也不會(huì)氣餒,這說(shuō)明我與貴單位的要求還有一定的差距,我會(huì)繼續(xù)努力,爭(zhēng)取明年再次參加信用社的招聘考試。面試題1、請(qǐng)用三分鐘的時(shí)間作一下自我介紹。2、單位負(fù)責(zé)人與主管人員之間有矛盾,你怎樣對(duì)待?首先我要以工作為重,以大局為重,不管哪位領(lǐng)導(dǎo)交待的工作都要盡心盡力、不折不扣地完成。其次,不以個(gè)人感情、好惡來(lái)對(duì)待他們,做到不親不疏,同樣尊重。對(duì)待他們的矛盾只能起中和作用,不能起催化作用,也就是在工作中時(shí)時(shí)注意化解他們的矛盾。特別做到:不利于團(tuán)結(jié)的事不做,化大為小、化干戈為玉帛;不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),使他們能夠求大同、存小異,精誠(chéng)團(tuán)結(jié),同舟共濟(jì),集中精力把本單位的各項(xiàng)工作做好。3、上級(jí)行政命令

7、不恰當(dāng),怎么辦?行政命令的執(zhí)行具有強(qiáng)制性,作為國(guó)家公務(wù)員必須以服從為前提,懂得個(gè)人服從組織,下級(jí)服從上級(jí),局部服從全局,地方服從中央。在執(zhí)行過程中,如發(fā)現(xiàn)行政命令確有不恰當(dāng)?shù)牡胤?在服從的前提下,通過適當(dāng)?shù)男问?向有關(guān)組織和領(lǐng)導(dǎo)作出匯報(bào),以利于對(duì)該行政命令必要的、及時(shí)的修正。如果發(fā)現(xiàn)種行政命令繼續(xù)執(zhí)行,會(huì)給黨和國(guó)家、人民群眾的利益帶來(lái)嚴(yán)重?fù)p失,就應(yīng)該當(dāng)機(jī)立斷,暫緩執(zhí)行,并立即向領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)有關(guān)部門請(qǐng)求指示。4、單位安排你負(fù)責(zé)一次外出活動(dòng),而另一位協(xié)作的同事與你有矛盾,你怎樣處理?一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族需要團(tuán)結(jié),一個(gè)單位、一個(gè)團(tuán)體同樣離不開團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力。我和同事外出活動(dòng),必須以工作

8、為重,以大局為重,注意講求團(tuán)結(jié),人與人之間有點(diǎn)矛盾是正常的。外出之前,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)把工作的性質(zhì)、任務(wù)、目的交代清楚。領(lǐng)導(dǎo)讓我來(lái)負(fù)責(zé)這次活動(dòng),我想這位同事也一定能正確認(rèn)識(shí)和看待。在工作中,我應(yīng)學(xué)習(xí)藺相如的高風(fēng)亮節(jié),從嚴(yán)要求自己,時(shí)時(shí)考慮工作,事事出于公心,處處注意化解矛盾,化大為小,化干戈為玉帛,爭(zhēng)取做到求大同、存小異。精誠(chéng)團(tuán)結(jié),同舟共濟(jì),圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。5、請(qǐng)向大家簡(jiǎn)要介紹你對(duì)應(yīng)聘單位的認(rèn)識(shí)。6、如果未被錄取,怎樣想,怎樣做?首先,公務(wù)員招考是國(guó)家人事制度改革的重要舉措。從我的親身經(jīng)歷中,我體會(huì)到他堅(jiān)持了德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),充分體現(xiàn)了“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,真正做到了不拘一格降人才

9、。如果我未被錄取,說(shuō)明公務(wù)員考試的競(jìng)爭(zhēng)是激烈的,同時(shí)也說(shuō)明我的知識(shí)、能力等方面與他人相比還有一定的差距。今后,我會(huì)在原來(lái)的工作單位安心從教,努力做好本職工作,決不自暴自棄,怨天尤人。在搞好本職工作的同時(shí),進(jìn)一步提高自己的知識(shí)水平,鍛煉自己的實(shí)際工作能力,為今后再次報(bào)考做好準(zhǔn)備。7、談?wù)勊门c所學(xué)的關(guān)系?聯(lián)系自身談?wù)勊门c所學(xué)。學(xué)以致用,以所學(xué)的知識(shí)指導(dǎo)、約束我們的行動(dòng)。在用的過程中,應(yīng)該不斷的實(shí)踐去檢驗(yàn)我們學(xué)的知識(shí)是否正確,合適。并不斷地吸收經(jīng)驗(yàn),完善所學(xué)的知識(shí)體系。8、為什么報(bào)考農(nóng)信社?農(nóng)信社用社根植農(nóng)村,服務(wù)于“三農(nóng)”,是農(nóng)村金融的主力軍,將堅(jiān)持為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)作為自己的工作宗旨!相信在國(guó)家

10、大力建設(shè)社會(huì)主義農(nóng)村,發(fā)展三農(nóng)經(jīng)濟(jì),這樣的一種特定的時(shí)代背景下。農(nóng)信社將有非常大的發(fā)展空間;而且信用社目前正處于深化改革階段,充滿機(jī)遇也充滿挑戰(zhàn),所以我希望能融入這個(gè)大家庭,接受她的考驗(yàn)。第2就自己所學(xué)專業(yè)來(lái)說(shuō),它與農(nóng)信社說(shuō)需是相互吻合的,加入農(nóng)信社這一平臺(tái),可以發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)與自己的才華。9、談?wù)剬?duì)農(nóng)信社的印象出生于農(nóng)村的我最初的印象是農(nóng)信社與農(nóng)民聯(lián)系最緊的金融組織,遷入縣城后,知道農(nóng)信社經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)的布局是最廣的。具體的認(rèn)識(shí)是報(bào)考農(nóng)信社后農(nóng)村信用社根植農(nóng)村,服務(wù)于“三農(nóng)”,是農(nóng)村金融的主力軍,與農(nóng)民唇齒相依,與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展息息相通的。農(nóng)信社最近幾年的改革,其管理方式,經(jīng)營(yíng)理念不斷的向商業(yè)

11、銀行靠近,內(nèi)部體制不斷完善。10、談?wù)勱P(guān)于:愛一行干一行與干一行愛一行在我看來(lái),愛一行干一行,就是長(zhǎng)期持續(xù)的興趣和對(duì)某一職業(yè)(崗位目標(biāo)的終身最求,這才是敬業(yè)精神的本原。過去在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期反復(fù)宣傳的“干一行、愛一行”的楷模式語(yǔ)言,實(shí)際上反映出一種毫無(wú)保留的服從精神。但這其中的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和不計(jì)個(gè)人得失的個(gè)人敬業(yè)精神,仍然是值得學(xué)習(xí)的品行。如果你的興趣能與工作相合,那么是最理想的工作環(huán)境也是最理想的人生目標(biāo)。11、關(guān)于:(什么叫做不簡(jiǎn)單?能夠把簡(jiǎn)單的事情天天作好就是不簡(jiǎn)單,什么叫做不容易?大家公認(rèn)的非常容易的事情,非常認(rèn)真地作好它,就是不容易的評(píng)價(jià)其內(nèi)涵是,我們?nèi)粘┈嵉墓ぷ骺雌饋?lái)是簡(jiǎn)單的不間斷循環(huán)與

12、重復(fù),可是真正完美,優(yōu)秀的工作其實(shí)就是建立在做好這些日常工作上。也是衡量我們能否從事更高層次,更高強(qiáng)度的工作標(biāo)準(zhǔn)。而把這些看以簡(jiǎn)單,容易的工作作好,就貴在我們對(duì)待工作的態(tài)度上是否堅(jiān)持、認(rèn)真、端正的態(tài)度。12、談?wù)勅绻交鶎佑龅嚼щy怎么辦?困難不管是在基層還是在機(jī)關(guān)都是客觀存在的,既然回避不了,就應(yīng)該積極面對(duì),多和老員工學(xué)習(xí),多和同事溝通,相信依靠大家的力量沒有解決不了的困難。13、談?wù)勯L(zhǎng)期坐柜臺(tái)會(huì)使人沒有上進(jìn)心?像坐柜臺(tái)這樣的一線工作,每天需要和形形式式的人與不同類型的業(yè)務(wù)打交道,這樣鍛煉你的業(yè)務(wù)素質(zhì),又能鍛煉你的人際關(guān)系處理能力,試問又怎么會(huì)沒有上進(jìn)心呢?并且柜臺(tái)業(yè)務(wù)是銀行最基礎(chǔ)的義務(wù),是我

13、們應(yīng)該掌握的最基本技能,我們每個(gè)人都應(yīng)該提高注意力,認(rèn)真工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自己。不能輕視柜臺(tái)業(yè)務(wù)。14、談?wù)勅绻屇闳ヂ吠具b遠(yuǎn)的基層工作你有什么想法?我覺得單位安排我去什么地方工作,肯定是經(jīng)過通盤的考慮才慎重作出的決定,必然會(huì)把我的客觀條件考慮進(jìn)去,換句話說(shuō)單位既然有這個(gè)決定必定有其用意及目的的,我會(huì)接受并且克服困難做好本職工作。15、農(nóng)信社如何支持三農(nóng)(新農(nóng)村建設(shè)作為農(nóng)村金融主力軍的農(nóng)村信用社,對(duì)新農(nóng)村建設(shè)過程中的農(nóng)村金融需求負(fù)有義不容辭的責(zé)任和使命,同時(shí)新農(nóng)村建設(shè)也是農(nóng)信社加快發(fā)展的一個(gè)良好契機(jī)。那么,農(nóng)信社在新農(nóng)村建設(shè)過程中發(fā)揮金融主力軍作用,為新農(nóng)村建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)和金融支

14、持。一、堅(jiān)持“立足社區(qū)、服務(wù)三農(nóng)”的宗旨,保持憂患意識(shí),發(fā)揮金融服務(wù)的主觀能動(dòng)性。二、提高支農(nóng)服務(wù)水平,做強(qiáng)、做優(yōu)“三農(nóng)”貸款,為新農(nóng)村建設(shè)提供更優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。1 、調(diào)整優(yōu)化農(nóng)戶小額信用貸款,使農(nóng)信社更加貼近農(nóng)民,穩(wěn)固農(nóng)信社在農(nóng)戶心目中的地位。2 、改善支農(nóng)服務(wù),創(chuàng)新信貸品牌,多元化滿足“三農(nóng)”信貸需求。三、加快電子信息化工程建設(shè),順暢“三農(nóng)”資金的快速流通。四、把握新農(nóng)村建設(shè)這一契機(jī),積極主動(dòng)與各級(jí)地方政府協(xié)調(diào)溝通,凈化農(nóng)村信用環(huán)境,優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境。16、如何搞好信用社?1、深化農(nóng)村信用社改革-通過改革明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系,完善法人治理,強(qiáng)化約束機(jī)制,最終促進(jìn)農(nóng)村信用社成為獨(dú)立的市場(chǎng)主體。農(nóng)村信

15、用社必須加快發(fā)展,在發(fā)展中改善經(jīng)營(yíng),提高盈利水平。2、積極向商業(yè)銀行學(xué)習(xí)起先進(jìn)的管理方式,借鑒其經(jīng)營(yíng)理念,不斷的完善自身的內(nèi)部管理機(jī)制。建立,健全內(nèi)部控制制度。不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模,創(chuàng)新金融品種,提高服務(wù)水平。3、作為基層員工,愛一行,干一行,干一行愛一行。把農(nóng)信作為自己的終身事業(yè),積極工作,全心全意,忠誠(chéng)奉獻(xiàn)。并且不斷提高自身的思想水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)。為信合作出自己自己最大的貢獻(xiàn)。17、你做的一項(xiàng)工作受到上級(jí)的表?yè)P(yáng),而你的主管領(lǐng)導(dǎo)卻說(shuō)是他做的,你怎么辦?我不會(huì)因此而埋怨主管領(lǐng)導(dǎo),或者抱怨什么。同時(shí)向上級(jí)解釋,該項(xiàng)工作之所以能順利完成,是主管領(lǐng)導(dǎo)決策有方的結(jié)果!因?yàn)槲业臅r(shí)常工作是由主管領(lǐng)導(dǎo)分配安排的,

16、如果他不把工作任務(wù)分配到我,我根本不可能接觸到該工作,更談不上立功。那么在工作中遇到的問題,也都是向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、請(qǐng)求他指點(diǎn),所寫的計(jì)劃、方案也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),在經(jīng)他的批準(zhǔn)后才能實(shí)施,可以說(shuō),在全過程中,主管領(lǐng)導(dǎo)才是最終的決策者,而我只是執(zhí)行者,沒有他的正確指導(dǎo)與果斷決策,該工作不可能能完成得如此出色。所以,主要功勞歸我的主管領(lǐng)導(dǎo)是無(wú)可厚非的。并且在這個(gè)過程中,我已經(jīng)學(xué)習(xí)到很多的工作知識(shí),就此他應(yīng)當(dāng)是最值得表?yè)P(yáng)的。2011年農(nóng)村信用社面試題及參考答案1、領(lǐng)導(dǎo)安排你到一個(gè)部門去做一項(xiàng)工作,而同事認(rèn)為你搶了他的業(yè)務(wù),你如何對(duì)待這個(gè)問題?工作中難免發(fā)生誤會(huì),而理解與寬容是人與人之間友好的橋梁。一般而言,發(fā)

17、生誤會(huì)是因?yàn)椴涣私?當(dāng)了解了后,誤會(huì)自然會(huì)消除。如果我在工作中碰到這樣的事情,首先我會(huì)按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,認(rèn)真的做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;其次,我會(huì)與同事加強(qiáng)溝通和聯(lián)系,比如和他一起唱唱歌、喝喝茶,融洽與他的關(guān)系,拉近與他的距離。三是我會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候向他進(jìn)行解釋,爭(zhēng)取得到他的理解。畢竟,只有尊重別人的人,才能得到別人的尊重。2、同事中有人喜歡表現(xiàn)自己,而有人喜歡克制自己,你屬于哪種類型的人?無(wú)論是表現(xiàn)自己的人還是克制自己的人,我覺得都應(yīng)該有個(gè)度,過份的表現(xiàn)是“張揚(yáng)”,過份的克制是“封閉”。我覺得自己更加偏向于屬于一個(gè)“外向型”性格的人,一方面,我認(rèn)為人應(yīng)該要適度的表現(xiàn)自己,因?yàn)橹挥斜憩F(xiàn)才能向別人推介自己

18、,讓別人認(rèn)識(shí)自己,從而讓別人發(fā)現(xiàn)自己;但是不可過度,所謂“得意不可忘形,失意不可失態(tài)”。將心比心,我們?cè)谝黄鸸彩聲r(shí)可以接受一個(gè)有才能、善于交流的人,但絕不希望與一個(gè)時(shí)常顯現(xiàn)出盛氣凌人架勢(shì)的人在一起。另一方面,我也認(rèn)為人應(yīng)懂得適度克制,韜光養(yǎng)晦,不在自己實(shí)力不充足的時(shí)候顯示夸大自己的才能,也不在自己足夠強(qiáng)大的時(shí)候肆意炫耀自己的才能。3、有個(gè)顧客要你做一件事,但這件事明明是違反制度,你給他作了解釋,但他不聽你解釋,堅(jiān)持要你辦,你怎么處理?對(duì)這個(gè)顧客提出的要求,從原則上講,我肯定不能為他辦理,因?yàn)椤皼]有規(guī)矩,不成方圓”。但是,也要注意靈活性。顧客就是上帝,我們不要激怒他,而要讓他感受到我們誠(chéng)懇的服務(wù)

19、態(tài)度,從而認(rèn)可我們的服務(wù)質(zhì)量,而并非有意為難。比如:我會(huì)請(qǐng)他到休息室休息,端杯熱茶給他,讓他的情緒稍微穩(wěn)定,氣氛有所緩和,然后我會(huì)耐心的向他宣傳相關(guān)制度,說(shuō)明為什么不能辦,爭(zhēng)取得到他的理解與支持。如果顧客仍然聽不進(jìn),繼續(xù)大鬧,我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)出面解決。4、假如領(lǐng)導(dǎo)派你和一個(gè)有矛盾的同事一起出差,你該怎么辦?第一,我會(huì)覺得很為難,與有矛盾的同事一起去出差,對(duì)工作有沒有影響,自己感到?jīng)]有把握。但我會(huì)接受領(lǐng)導(dǎo)的安排,也許領(lǐng)導(dǎo)就是想通過這次出差讓我們倆改善關(guān)系。第二,我會(huì)認(rèn)真檢討一下自己,仔細(xì)考慮一下自己與同事矛盾的原因,是自己的錯(cuò)還是他的錯(cuò)。想一想該采取什么方式在出差的過程中與同事化解矛盾。第

20、三,無(wú)論是不是我的錯(cuò),在出差的過程中,在生活上,我會(huì)主動(dòng)一些,如主動(dòng)買好兩人的票、安排好住宿等,工作上我也多做一些,多與他溝通,與他交換意見。第四,如果是我的錯(cuò),在出差過程中,我會(huì)找個(gè)恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)向同事道歉,取得他的諒解;如果是同事的錯(cuò),也會(huì)在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候向他講一下自己當(dāng)時(shí)的情況,委婉地提出是他的誤解造成的。相信我們倆會(huì)化解我們之間的矛盾。第五,如果做了上面的努力后,同事還不諒解,我也不會(huì)計(jì)較,大家圍繞工作,把工作做好就行了。如果同事不配合,我就自己獨(dú)立完成;如果他非但不配合還從中作梗,我會(huì)對(duì)他提出批評(píng),必要的時(shí)候通知領(lǐng)導(dǎo)換人。我相信我的同事不會(huì)這么沒有素質(zhì)的。5、參加工作后,你將如何與周圍的領(lǐng)導(dǎo)

21、和同事搞好關(guān)心?答:服從領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;團(tuán)結(jié)同事,支持并協(xié)助同事工作;做好本職工作6、信用社要和一個(gè)相關(guān)企業(yè)進(jìn)行聯(lián)歡,領(lǐng)導(dǎo)叫你去組織,你怎么做?答:聯(lián)歡的目的在于增進(jìn)信用社和客戶之間的友誼,我將以次作為活動(dòng)的宗旨來(lái)組織聯(lián)歡。如舉行聯(lián)歡舞會(huì),野外運(yùn)動(dòng)等活動(dòng),這樣既能增強(qiáng)兩個(gè)單位員工之間友誼,也能讓大家擁有一種愉悅的心情。同時(shí)也應(yīng)該注意提醒員工在活動(dòng)中要放開業(yè)務(wù)關(guān)系,這樣才能真正達(dá)到聯(lián)歡和諧的效果。7、在單位進(jìn)行人事選拔時(shí),只有你和小張兩人有資格入選,雖然你無(wú)論是工作業(yè)績(jī),還是能力都略勝他一籌,但是結(jié)果卻出乎你的意料,你怎么看待這個(gè)問題?答:我覺得單位安排我什么工作,肯定是經(jīng)過通盤的

22、考慮才慎重作出的決定,也必然會(huì)把我的客觀條件考慮進(jìn)去。工作業(yè)績(jī)和能力并不是競(jìng)選成功的全部標(biāo)準(zhǔn),我會(huì)自我反省,從自己身上找問題,是否我在生活作風(fēng)方面存在問題,是否在人際關(guān)系上處理不恰當(dāng)。換句話說(shuō)單位既然有這個(gè)決定必定有其用意及目的,我會(huì)接受并且克服缺陷做好本職工作,爭(zhēng)取在下次人事選拔中得到領(lǐng)導(dǎo)的信任。8、和你共事的一個(gè)老職工,對(duì)你忽冷忽熱,你有成績(jī)了,他就去表功,他做錯(cuò)事情了,就讓你背黑鍋,你有什么看法!答:工作之所以做得好都是大家團(tuán)結(jié)合作的結(jié)果!在工作中遇到的問題,我要向他請(qǐng)教、請(qǐng)求他指點(diǎn),所寫的計(jì)劃、方案也是向他學(xué)習(xí)的結(jié)果,可以說(shuō),老職工是我的前輩,是我學(xué)習(xí)的榜樣,沒有他的正確指導(dǎo)和全力配合

23、,我根本不可能把工作完成得如此出色。所以,主要功勞歸老職工是無(wú)可厚非的。如果在工作中犯了錯(cuò),那是我沒有協(xié)調(diào)好老職工的工作,沒有正確配合和執(zhí)行好他的計(jì)劃。我愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。同時(shí)我相信上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)用正確的處理方式,來(lái)解決我們工作中的矛盾。9、全國(guó)正在進(jìn)行信用社改革,你知道在進(jìn)行什么改革嗎?答:深化農(nóng)村信用社改革,重點(diǎn)解決兩個(gè)問題:一是以法人為單位,改革信用社產(chǎn)權(quán)制度,明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系,完善法人治理結(jié)構(gòu);二是改革信用社管理體制,將信用社的管理交由地方政府負(fù)責(zé)。10、如果你在這次考試中沒有被錄用,你怎么打算?答:有競(jìng)爭(zhēng)就必然有優(yōu)劣,有成功必定就會(huì)有失敗。往往成功的背后有許多的困難和挫折,我會(huì)坦然接受、

24、絕不氣餒。對(duì)于這次面時(shí)認(rèn)真總結(jié),思考剖析,從自身的角度找差距。實(shí)事求是的評(píng)價(jià)自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的素質(zhì)。成為信用社員工一直是我的理想,我會(huì)再接再厲,為下次報(bào)考做準(zhǔn)備。11、如果把你分到邊遠(yuǎn)山區(qū),你會(huì)怎么做?我覺得單位安排我到什么地方工作,肯定是經(jīng)過通盤的考慮才慎重作出的決定,換句話說(shuō)單位既然有這個(gè)決定必定有其用意及目的。不管什么地方的工作都需要人去做,到邊遠(yuǎn)山區(qū)去對(duì)自己也是一種鍛煉,我會(huì)接受并且克服困難做好本職工作。12、你得到提拔后a同事對(duì)你十分熱情,言聽計(jì)從;b同事反應(yīng)冷漠,不言不語(yǔ);c同事冷言冷語(yǔ)。你如何處理與3人的關(guān)系?答案:我認(rèn)為一般情況下人與人的關(guān)系是具有連續(xù)性的,不可能說(shuō)我得

25、到提拔后別人對(duì)我的態(tài)度發(fā)生了天翻地覆的變化。除非兩種人,一種是趨炎附勢(shì)的小人,一種是對(duì)我得到提拔不滿的人。領(lǐng)導(dǎo)職位只是便于工作的開展才設(shè)的。平時(shí)大家還是同事,還是朋友。由于要涉及到工作安排,跟他們搞好關(guān)系是很重要的。和a同事相處,不管它是是麼樣的人,也許本來(lái)是我的好朋友呢,還是以平常的態(tài)度對(duì)待他。和b同事相處,他可能是個(gè)沉默寡言的人,跟我關(guān)系一般,但他對(duì)任何人當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)都不關(guān)心,只是想干好自己的工作。繼續(xù)以平常的心態(tài)來(lái)交往也未嘗不可,也可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)用恰當(dāng)?shù)姆椒ū硎疽幌聼崆?。比如周末完成工作后既跟人一起去吃吃?在酒桌上聊聊天。不言而喻c可能在某些方面對(duì)我存在看法或者是偏見。我認(rèn)為可以從別人那里

26、打聽一下他對(duì)我有事么看法。選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行一下建設(shè)性的溝通,找出兩個(gè)人間的問題癥結(jié)所在,表示一下友好消除誤會(huì)。我相信c也是個(gè)通情達(dá)理的人。13、談?wù)勅绻交鶎佑龅嚼щy怎么辦?困難不管是在基層還是在機(jī)關(guān)都是客觀存在的,既然回避不了,就應(yīng)該積極面對(duì),多向老員工學(xué)習(xí),多和同事溝通,相信依靠大家的力量沒有解決不了的困難。14、談?wù)勯L(zhǎng)期坐柜臺(tái)會(huì)使人沒有上進(jìn)心?這種觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的。像坐柜臺(tái)這樣的一線工作,每天需要和形形式式的人與不同類型的業(yè)務(wù)打交道,這樣既可以鍛煉自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),又能鍛煉人際關(guān)系處理能力,并且柜臺(tái)業(yè)務(wù)是銀行最基礎(chǔ)的義務(wù),是我們應(yīng)該掌握的最基本技能,我們每個(gè)人都應(yīng)該提高注意力,認(rèn)真工作,不斷

27、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自己。不能輕視柜臺(tái)業(yè)務(wù)。15、你手頭上有許多重要的工作,你的領(lǐng)導(dǎo)又交給你一件任務(wù),而你沒有多余的時(shí)間,你如何處理這件事情？ 答案：一、相信這是領(lǐng)導(dǎo)一時(shí)疏忽，忘記了有許多重要的工作，或者是人手實(shí)在少，沒辦法才交給我的。 二、如果可能的話，在給領(lǐng)導(dǎo)處理新任務(wù)的時(shí)候，首先調(diào)整手頭上的重要工作，加快工作進(jìn)度，看看是否 可以擠出時(shí)間完成，如果加班可以解決的話，就加加班。三、實(shí)在不行的話，向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況，將手頭工 作的重要性向領(lǐng)導(dǎo)提示，如果手頭的工作不急能第二天做最好；如果不行問領(lǐng)導(dǎo)，這件任務(wù)是否急著要辦， 如是，而且由我來(lái)做最合適，那就請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，將我手頭上的許多重要工作交由其他人承辦。如

28、不是，告 訴領(lǐng)導(dǎo)，我要等這些重要工作作完才能著手去做。 16、請(qǐng)你談?wù)勛罾硐氲墓ぷ骷w應(yīng)該具備什么條件？ 答：最理想的工作集體應(yīng)該具備下列的條件： 第一、這個(gè)集體的成員應(yīng)該具有較高的素質(zhì)，也就是說(shuō)應(yīng)該 具備較高的政 治素質(zhì)、較高的道德素質(zhì)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。第二、這個(gè)集體所有的成員都能把心放在工作 上，而且工作都能認(rèn)真負(fù)責(zé)，都能為了這個(gè)集體創(chuàng)造一流的成績(jī)，都能為了這個(gè)集體貢獻(xiàn)自己的力量。第 三、這個(gè)集體的成員都互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相愛護(hù)、互相關(guān)心，而不是互相拆臺(tái)、互相攻擊。第四、 這個(gè)集體的所有成員都集體主義精神，愛惜集體的榮譽(yù)就像愛惜自己的生命一樣。只有這樣的集體才能夠 擁有極強(qiáng)的凝聚力。

29、17、談?wù)勊门c所學(xué)的關(guān)系？聯(lián)系自身談?wù)勊门c所學(xué)。 答：學(xué)以致用，以所學(xué)的知識(shí)指導(dǎo)、約束我們的行動(dòng)。在用的過程中，應(yīng)該不斷的用實(shí)際去檢驗(yàn)我們學(xué)的 知識(shí)是否正確，合理。并不斷地吸收經(jīng)驗(yàn)，完善所學(xué)的知識(shí)體系。 18、如果把你放到一個(gè)艱苦的環(huán)境中鍛煉你有什么想法？你自身有什么優(yōu)點(diǎn)？ 答： （1）我覺得單位安排我去什么地方工作，肯定是經(jīng)過通盤的考慮才慎重作出的決定，必然會(huì)把我的客 觀條件考慮進(jìn)去，換句話說(shuō)單位既然有這個(gè)決定必定有其用意及目的的，我會(huì)接受并且克服困難做好本職 工作。 （2）談優(yōu)點(diǎn)不能過多。應(yīng)該以與應(yīng)聘工作最切合的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)談起，比如心思縝密，有耐心等等。 19、為什么報(bào)考信用社？ 信社用

30、根植農(nóng)村，服務(wù)于“三農(nóng)”，是農(nóng)村金融的主力軍，將堅(jiān)持為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)作為自己的工作宗旨！相 信在國(guó)家大力建設(shè)社會(huì)主義農(nóng)村，發(fā)展三農(nóng)經(jīng)濟(jì)，這樣的一種特定時(shí)代背景下，農(nóng)信社將有非常大的發(fā)展 空間。 第一、信用社目前正處于深化改革階段，充滿機(jī)遇也充滿挑戰(zhàn)，所以我希望能融入這個(gè)大家庭，接受她的 考驗(yàn)。 第二、就我自己所學(xué)專業(yè)來(lái)說(shuō)，它與信用社也是相互吻合的，加入農(nóng)村信用社這一平臺(tái)，可以發(fā)揮自己的 專業(yè)特長(zhǎng)與自己的才華。 28、你最喜歡的一本書是那本？ 答：我喜歡讀書，一個(gè)人最早看的一本書可能會(huì)對(duì)個(gè)人的一生產(chǎn)生很大的影響，我小時(shí)候最早看的一本書 是三國(guó)演義，三國(guó)演義這本書博大精深，書中描寫的一些人物我對(duì)我的

31、成長(zhǎng)起了許多潛移默化的作用，現(xiàn) 在看來(lái)我還是最喜歡三國(guó)演義如果我說(shuō)我喜歡關(guān)羽，可能俗了一點(diǎn)，但從關(guān)羽身上表現(xiàn)出來(lái)的誠(chéng)信和忠誠(chéng) 一直是我很推崇的。我覺得誠(chéng)心是立身之本，而對(duì)單位的忠誠(chéng)是你能不能做出一番事業(yè)的前提條件。當(dāng)然 這個(gè)忠誠(chéng)還包括對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的忠誠(chéng)。從周瑜身上我學(xué)到對(duì)別人要寬容，不要又嫉妒心；從諸葛亮身上學(xué)到要不 斷地加強(qiáng)自己學(xué)習(xí)等等。三國(guó)演義這本書博大精深，對(duì)我的影響也是全方位的，時(shí)間原因我不再贅述。 31、都說(shuō)同事關(guān)系很難相處？你如何看待？如你被錄用你如何和同事相處？ 答：第一、要認(rèn)識(shí)到大家同在一間辦公室里工作，和睦相處形成一個(gè)和諧一致、心情舒暢的工作環(huán)境是非 常重要的，否則正常工作可能都要

32、受到影響。 第二、人都是有感情的，和任何人相處都要尊重對(duì)方，只有尊重別人，別人才會(huì)尊重你。應(yīng)真誠(chéng)的對(duì)待他 人，有分歧時(shí)要多做溝通，不在背后傳播謠言。 第三、謙虛謹(jǐn)慎，自己剛進(jìn)信用社比較年輕，資歷淺、工作經(jīng)驗(yàn)少，要本著請(qǐng)教學(xué)習(xí)的態(tài)度和同事交流， 不恃才傲物，善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，支持并協(xié)助同事工作。 我相信通過自己的努力應(yīng)該能夠與同事友好相處。共同促進(jìn)信用社工作的工作效率 32、 你有一個(gè)很好的工作設(shè)想， 你經(jīng)過實(shí)際調(diào)查認(rèn)為這個(gè)設(shè)想既科學(xué)又可行， 但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí)， 你采取什么辦法說(shuō)服他們與你合作？ 第一、如果產(chǎn)生這種情況我會(huì)感到很遺憾，但要一片公心，不能心存怨恨覺得領(lǐng)導(dǎo)和同事不同意你的方

33、案 有其他方面的原因。 第二、認(rèn)真查找自己方案的可行性，保證在實(shí)施過程中不但會(huì)出現(xiàn)自己意料中的效果而且也不會(huì)出現(xiàn)不良 的后果。 第三、和領(lǐng)導(dǎo)和同事們進(jìn)行溝通，問清楚因?yàn)槭鞘裁丛虿煌饽愕姆桨?，并虛心聽取他們?duì)你方案的意 見，很多時(shí)候由于閱歷不足等原因，方案并沒有可行性。 第四、如果方案沒有問題，那么根據(jù)不同的原因進(jìn)行說(shuō)服工作，統(tǒng)一思想。如果是涉及到榮譽(yù)的問題，可 以將你的想法公開當(dāng)作大家討論集體的結(jié)晶。 33、請(qǐng)談?wù)勅绾芜m應(yīng)信用社工作的新環(huán)境？ 信用社里每個(gè)人有各自的崗位與職責(zé)，不得擅離崗位。 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和工作安排，制定工作計(jì)劃，提前預(yù)備，并按計(jì)劃完成。 多請(qǐng)示并及時(shí)匯報(bào)，遇到不明白的要虛

34、心請(qǐng)教。 抓間隙時(shí)間，多學(xué)習(xí)，努力提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。 不斷提升自己的服務(wù)水平， 36、工作中你難以和同事、上司相處，你該怎么辦？ （1）我會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，配合同事的工作。 （2）我會(huì)從自身找原因，仔細(xì)分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意，同事看不慣。還要看看是不是 為人處世方面做得不好。如果是這樣的話我會(huì)努力改正。 （3）如果我找不到原因，我會(huì)找機(jī)會(huì)跟他們溝通，請(qǐng)他們指出我的不足。有問題就及時(shí)改正。 （4）即使在一段時(shí)間內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我不理解，我也會(huì)做好本職工作，虛心向他們學(xué)習(xí)，我相信，他們 會(huì)看見我在努力，總有一天會(huì)對(duì)我微笑的！ 37、問題：你有何特長(zhǎng)？ 答案：所謂特長(zhǎng)一般

35、指的是我有的而別人沒有的優(yōu)點(diǎn)，或者是大家都有的但是我必被人強(qiáng)的優(yōu)點(diǎn)。我這個(gè) 人呢特長(zhǎng)談不上，但還是有一些優(yōu)點(diǎn)。 1、我的性格較強(qiáng)偏向文靜，待人熱情、彬彬有禮， ，辦事穩(wěn)重認(rèn)真，有事業(yè)心。我覺得這個(gè)性格比較適合 柜員的工作。 2、我的計(jì)算機(jī)操作能力較強(qiáng)，通過了二級(jí)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試，平時(shí)能幫助單位做一些文字工作。 3、我比較注重專業(yè)能力的培養(yǎng)和提高，在日常工作中都在不斷鉆研業(yè)務(wù)。在實(shí)際工作中也取得過很好的實(shí) 際效果。 4、我有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。從事的工作對(duì)團(tuán)隊(duì)的要求很高，細(xì)化 管理，我想柜臺(tái)工作依然要求很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。我對(duì)團(tuán)隊(duì)精神是這么理解的：能合同事建立起一種相互信 任的合作關(guān)系，有良好的傾聽能力和溝通能力，能合其他人互動(dòng)，共享信息和榮譽(yù)。對(duì)待工作認(rèn)真努力， 能夠及時(shí)完成，并且很樂意幫助同事，樂于承擔(dān)本職工作以外的工作。 5、我的學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)，容易接受新知識(shí)，喜歡擺弄一些新東西，新思路。 38、 （時(shí)事熱點(diǎn)類） ：前段時(shí)間，邯鄲農(nóng)行發(fā)生了一起特大金庫(kù)盜竊案，兩名工作人員合伙盜走了5100萬(wàn) 元，對(duì)此，你有什么看法和啟