直接員工個(gè)人教育訓(xùn)練記錄卡及考核表新_第1頁
直接員工個(gè)人教育訓(xùn)練記錄卡及考核表新_第2頁
直接員工個(gè)人教育訓(xùn)練記錄卡及考核表新_第3頁
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文檔簡介

博羅縣眾智電子廠 員工訓(xùn)練考核表(直接員工工號:報(bào)到日期:員工姓名:職稱: 1. 本表目的:確保新進(jìn)、調(diào)職等員工有效執(zhí)行工作,且確保員工訓(xùn)練考核工作的落實(shí),可區(qū)分為三部份:受訓(xùn)員工本人、指導(dǎo)人(直接主管及稽查人等,待相關(guān)訓(xùn)練已確實(shí)執(zhí)行,再由三者逐一確認(rèn)后,并在十日內(nèi)送交人事單位存盤備查。2. 作業(yè)方式:指執(zhí)行該工作職務(wù)時(shí),須操作的工作內(nèi)容細(xì)項(xiàng)說明。 訓(xùn)員工本人、盤備查。

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