大學部門工作總結(jié)文檔2篇

1、大學部門工作總結(jié)文檔2篇University Department work summary document匯報人：J inTai College今泰學院推薦文檔大學部門工作總結(jié)文檔2篇小泰溫馨提示：工作總結(jié)是將一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的 總檢查、總評價、總分析，并分析不足。通過總結(jié)，可以把零散的、 膚淺的感性認識上升為系統(tǒng)、深刻的理性認識，從而得出科學的結(jié)論, 以便改正缺點，吸取經(jīng)驗教訓，指引下一步工作順利展開。本文檔根 據(jù)工作總結(jié)的書寫內(nèi)容要求，帶有自我性、回顧性、客觀性和經(jīng)驗性 的特點全面復盤，具有實踐指導意義。便于學習和使用，本文下載后 內(nèi)容可隨意調(diào)整修改及打印。本文簡要目錄

2、如下：【下載該文檔后使用Word打開，按住鍵盤Ctrl鍵且鼠標單擊目錄內(nèi)容即可朗牌專到對應(yīng)篇童】1、篇章1：大學部門工作總結(jié)文檔2、篇章2：大學生部門期末工作總結(jié)文檔篇章1：大學部門工作總結(jié)文檔站在歲末，透視過去一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕,在沒察覺中充實眼瞼。似乎初進學校的影象依然就在心頭展現(xiàn)！當初進入組織部的喜悅還留在腦際呢！在部長的帶領(lǐng)下，組織部舉行了一系列活動，加強了干事之間的交流和感情!這1個學期，我們組織部其樂融融,感覺就第2頁共7頁今泰學院推薦文檔是1個大家子，工作的同時也學到了許多的東西，這也是以前從 未接觸過的。我的工作總結(jié)和體會主要如次：一、細

3、微的地方見精力組織部是個嚴謹?shù)慕M織，從一份看似簡單的通知的各類要 求就足以體現(xiàn)它的嚴謹性。在平時工作中的仔細嚴謹也讓我深 有感觸，哪怕是對我們小小的1個錯誤都是一大段精心的指正。細節(jié)決議成敗，失禍常積于忽微。哪怕是一件芝麻小的事， 既是分配在本身手上，就得專心辦好，力求完美,不放過每個細 節(jié)。每一件看似微不足道的小事都要求你專心去做。勿以事小 而不為，在這過程中，我學會了當真和仔細，明白了在平時的工 作中注重細節(jié)問題的重要。組織部工作無小事，事事都不能懈怠，如許的工作也讓我 輕浮急躁的性格得到了很大的收斂。二、立場決議一切記得一名哲人曾經(jīng)說過:立場決議一切。而在本身的切身 工作中才體會到這句話

4、的真理。一件事交到本身手中，就是部 長對本身的信任,對每件事你就必須當真負責到底。以前，總以第3頁共7頁今泰學院推薦文檔為差不多就行了，何須如此一板一眼?，F(xiàn)在，明白了那不是古板, 而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多， 那可以想象這件事的最終效驗肯定是大打折扣。同時，你對事、 對工作的立場也象征著你可以從中學到些什么，學到多少。在學到東西的同時，也深深感覺到本身的不足。對這個部 分的事物還是需要部長的指教，有些事到底還是缺少經(jīng)驗的。 而且,要學的東西另有很多，我應(yīng)該更加虛心才是。這個學期，我感覺部長帶領(lǐng)的挺好的，若真的要雞蛋里挑 骨頭，大概就是部分的集體活動有點偏少了，我想以后

5、會加強的。最后，要感激我們的部長，對我們的精心教導和造就，在他 們身上我學會了許多待人處事的道理。在這搭拓展了視閾，學 到很多書本里學不到的常識。在新的一年,我會好好努力，好好 加油，希望組織部新年新景彖形象，越來越好。篇章2：大學生部門期末工作總結(jié)文檔【按住Ctrl鍵點此返回目錄】大學生部門期末工作總結(jié)陽光體育閉幕式完滿落下帷幕，驀然回首，我在網(wǎng)編部已經(jīng)接近半年了。第4頁共7頁今泰學院推薦文檔依然記得當初收到我被選為網(wǎng)編部副部的消息的興奮的 心情，依然記得招新前的忙碌的試卷準備，依然記得招新時每 晚討論到一兩點仍然保持激情，依然記得選小朋友分工部門大 家的“爭先恐后”，依然記得有很多很多，原

6、來一個學期 能發(fā)生這么多的事情。看著新進部門的小朋友，心中感到興奮，我們找到了一 群可愛的好學的善良的干事，他們思維敏捷，總可以想到你想 不到的好主意、好點子，在遇到困難的時候能找到很好的解決 方法；他們勤奮好學，總是會對網(wǎng)編部的一切技術(shù)充滿著無限 的渴求，會追著你詢問網(wǎng)站視頻攝影新聞，海納百川，有容乃 大；他們心地善良，在部門工作上我們是關(guān)系融洽的好伙伴， 在平時的生活上我們是很好的朋友。能在第一屆招收到這么好 的干事，我真的是感到非常欣慰，不枉上一屆部長層對我們的 期望。但是由于個人是慢拍子的原因，剛剛開始成為部門副部， 我什么都不懂，不論是部門干事管理還是技術(shù)層面上，都幾乎 是一張白紙。

7、甚至有時我會懷疑，我自己是否能勝任網(wǎng)編副部 這一個職位。很感謝部門內(nèi)的其他同事，是他們，在我茫然的時候，在我自己漂浮在大海的時候，給了我當頭一棒，讓我清醒，讓第5頁共7頁今泰學院推薦文檔我重新回到岸上。我此時才深刻地感受得到，我已不可能再是 一個干事，不可能再是大一的我。對待部門，對待干事，我需 要有一個作為部長層的更加開闊的眼界。再次感謝部長層的好 朋友，是他們把我拉上上一個層次，一種境界。再次驗證了那 句話，校會是個很能鍛煉人的組織。多謝我的小朋友，從他們的眼中看自己，別有一番新景 象。好像我負責帶的小朋友中有一個在說到對我的印象的時候, 她會說對她來說剛開始，我是一個神秘且陌生的人物，看上去 不是很會言辭的那一種。個人感覺怎么跟我還是一名干事的時 候的形象相差那么的遠，當年的我，雖然不能說是一個幽默熱 情的人物，不過也不至于是一個神秘的人。這些日子，我一直 在思索，我到底缺了什么呢？終于，最近的部門聚餐里面，一句話提點了我，“我們 在接到任務(wù)和工作的時候，在開始工作之前，我們有沒有想過 這項任務(wù)或工作我應(yīng)該怎么去做?！痹谝郧?，接到一項任務(wù)我 是會馬上去執(zhí)行落實，從未曾想過我應(yīng)該怎么去完成。這一個 壞習慣一直都跟隨著我，而且自己卻完全不了解。一直保持到 現(xiàn)在，成為了一名副部，眼界和能力卻只是停留在初級的階段, 缺乏自己的獨立思考和分析。這一句話，震撼了我，讓我豁然第