企業(yè)安全生產(chǎn)標準化規(guī)章制度匯編1

1、謝謝觀賞企業(yè)安全生產(chǎn)標準化規(guī)章制度匯編企業(yè)安全生產(chǎn)標準化規(guī)章制度匯編目錄（ 1）安全生產(chǎn)責任和獎懲制度（ 2）安全生產(chǎn)投入（ 3）安全生產(chǎn)工作例會（ 4）安全生產(chǎn)教育和培訓制度（ 5）文件檔案管理制度（ 6）隱患排查治理（ 7）特種作業(yè)人員管理（ 8）設(shè)備設(shè)施安全管理（ 9）建設(shè)項目“三同時”管理（ 10）生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗收管理（ 11）生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢管理（ 12）施工和檢維修安全管理（ 13）危險物品及危險源管理（ 14）作業(yè)安全管理（ 15）職業(yè)健康管理制度（ 16）安全生產(chǎn)檢查及隱患的整改（ 17）勞動防護用品、用具及職業(yè)健康管理制度（18）職業(yè)危害防治管理制度（ 19）相關(guān)方及外來務工

2、安全管理（ 20）安全費用提取和使用管理制度（ 21）相關(guān)方安全管理（ 22）現(xiàn)場安全管理（ 23）防火安全管理（ 24）設(shè)備設(shè)施管理（ 25）電器安全管理（ 26）危險作業(yè)安全管理制度（ 27）事故管理（ 28）應急救援預案1 安全生產(chǎn)職責、2 安全生產(chǎn)投入、3 文件和檔案管理、4 隱患排查與治理、5 安全教育培訓、6 特種作業(yè)人員管理、7 設(shè)備設(shè)施安全管理、8 建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”管理、9 生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗收管理、10 生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢管理、11 施工和檢維修安全管理、12 危險物品及重大危險源管理、13 作業(yè)安全管理、14 相關(guān)方及外用工管理，15 職業(yè)健康管理、16 防護用品管理，

3、17 應急管理，18 事故管理等。創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)目標管理責任書為了確保我公司創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)目標管理各項措施落實到位，提高預防生產(chǎn)安全事故能力，為公司經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境，特制定2011年度公司創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)目標責任書。一、目標管理責任書的主要內(nèi)容1 、公司要結(jié)合自身實際，認真制定2011年度創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)目標管理工作方案，確保各項制度落實，有要求、有措施、有效果。2、定期召開工作會議，每季度至少召開一次工作專題會議主要領(lǐng)導必須參加，會議要有記錄。3、要將創(chuàng)建工作任務層層分解到各車間、班組領(lǐng)導責任人頭上。每季度對領(lǐng)導責任制落實情況進行一次自查，同時上報公司辦公室。4、做

4、到任務明確，措施具體，并定期考核。每年檢查考核不少于四次，獎懲兌現(xiàn)要有記載。5、制定安全調(diào)處有效機制，有效化解各類糾紛，并將隱患排查情況和矛盾化解情況每月匯總存檔。6、繼續(xù)引深基層創(chuàng)建活動。結(jié)合公司“創(chuàng)本”工作實際，嚴格按照縣安委辦的要求，認真制定“創(chuàng)本”工作規(guī)劃方案，有要求，有措施，有具體獎懲意見。7、要有各類簿冊登記，有各種規(guī)章制度，實現(xiàn)工作制度化、規(guī)范化、標準化。8、每半年要進行一次創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)目標管理工作總結(jié)，并將材料報上級有關(guān)部門。公司董事長、總經(jīng)理：主管安全副總經(jīng)理：二。一一年月日部門安全生產(chǎn)工作目標責任書為了確保公司安全生產(chǎn)各項措施落實到位，提高預防生產(chǎn)安全事故能力，為公司

5、經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造一個良好的安全環(huán)境，特制定2011年度各部門安全生產(chǎn)目標責任書。一、目標責任書的主要內(nèi)容1、各部門、車間要結(jié)合自身實際，認真執(zhí)行公司各項制度落實，有要求、有措施、有效果。2、按時參加公司各種安全生產(chǎn)工作會議，會議要有記錄。3、工作任務層層分解到各班組、員工責任人頭上。每季度對責任制落實情況進行一次自查，同時上報公司辦公室。4、做到任務明確，措施具體，并定期考核。每年檢查考核不少于四次，獎懲兌現(xiàn)要有記載。5、要定期不定期開展工作現(xiàn)場的隱患排查，并積極實施整改，建立隱患排查治理臺賬。6、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)定，督促員工按既定操作規(guī)程作業(yè)，注重自身安全和周邊安全。公司安全生產(chǎn)主管負責人

6、：部門（車間）責任人：二。一一年月日安全生產(chǎn)目標責任書為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實安全生產(chǎn)目標責任制，提高全體員工的安全意識，達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責任心和高度的責任感做好安全生產(chǎn)工作之目的，維護員工的合法權(quán)益和保證企業(yè)機械設(shè)備等財產(chǎn)安全，圓滿完成各項生產(chǎn)任務，特簽定安全生產(chǎn)目標責任書。一、認真學習并嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不得違反。二、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，正確使用和愛護勞動保護用品及其它安全設(shè)施。三、對所使用的工具、器具、設(shè)備等要維護好，保證安全可靠并做到正確使用，保持作業(yè)現(xiàn)場的整潔和作

7、業(yè)的方便。四、積極參加各項安全生產(chǎn)教育培訓活動，主動提出改進安全工作建議，發(fā)現(xiàn)違章行為立即勸阻和制止，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時上報領(lǐng)導進行處理。五、發(fā)生事故要盡可能保護好現(xiàn)場，立即報告領(lǐng)導，并如實介紹事故情況，不得私自處理。六、嚴格執(zhí)行企業(yè)制定的安全考核獎懲規(guī)定，對安全工作成績優(yōu)異者進行表彰獎勵，對違反制度或違章作業(yè)而造成事故的予以經(jīng)濟處罰。部門、車間安全主管：安全責任人：二。一一年月日山西唯思可達天然飲業(yè)有限公司安全生產(chǎn)獎懲制度為確保安全法律、法規(guī)、規(guī)章制度的落實和實施，增強員工遵章守紀意識，用法律保障員工的生命安全，在公司內(nèi)造成一個遵章守紀光榮、安全有功受獎、違章違紀可恥、殃成事故有罪的氛圍，

8、特制定本獎罰制度：1、公司領(lǐng)導對上級安全指令、文件、會議精神不及時傳達、貫徹、落實的罰主要領(lǐng)導50元。各基層隊、組對公司下達的安全指令、文件不傳達不落實的罰第一責任人30元。2、按照安全檢查制度的要求，無故不參加安全會議，不按要求組織安全自查的基層隊、組負責人每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。累計三次給予警告，并通報批評，屢教不改者，進行解聘。3、對每次安全檢查查出的隱患，安全領(lǐng)導組下發(fā)整改通知書，不按時限整改的隊、組，罰主要負責人100500元，罰直接責任人50300元。4、當月發(fā)生輕傷事故的隊、組，扣除員工工資總額的5%，并處以責任單位1000元至3000元的罰款，單位負責人負連帶責任，處以單位罰款總

9、額的20%，從本人年薪中扣罰。確定為重傷的扣除員工工資總額的10%，并處以責任單位3000元至5000元的罰款，單位負責人負連帶責任，處以單位罰款總額的30%，從本人年薪中扣罰。5、在工作時間睡覺、打牌、看閑書、酗酒及脫崗的，查出一人罰款50元，并寫出書面檢查。6、由于個人違章造成設(shè)備事故和人身事故者根據(jù)實際罰單位負責人2002000元，罰事故責任人1001000元的罰款。7、對本單位出現(xiàn)的安全事故隱瞞不報或拖延不報的，罰事故發(fā)生單位500元1000元，罰單位主要負責人100元500元。8、因工程質(zhì)量問題給企業(yè)造成人身和重大經(jīng)濟損失的，要嚴格追究單位負責人和直接責任人的安全責任和刑事責任。9、

10、做好安全防盜、防火、防汛工作。當月發(fā)生失盜或火災事故，對崗位責任人給予100500元的罰款。按事故發(fā)生的時間，在本季度考核中處罰責任單位500元至1000元，單位負責人負連帶責任，處以單位罰款總額的10%，從本人年薪中扣罰。10 、對檢舉、制止“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）人員的要予以保密，并給予100300元的獎勵。11、對制止“三違”，避免和杜絕事故發(fā)生的人員予以2001000元的重獎，同時在公司通報表揚。12 、在生產(chǎn)經(jīng)營活動中出現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象，根據(jù)其情節(jié)輕重，對直接責任者給予50300元的罰款。13 、在上級組織的技能比武、質(zhì)量評比和安全知識競賽中獲得等級的將予以獎勵1

11、00200元，并在公司內(nèi)通報表揚。14 、獎罰資金的管理使用，一律按現(xiàn)金獎懲，安全領(lǐng)導組辦公室具體執(zhí)行。資金管理歸財務，罰款金額作為安全獎勵基金?？偨?jīng)理職責一、組織召開總經(jīng)理辦公會議，貫徹落實會議決議。二、全面負責、主持公司的日常經(jīng)營、行政和業(yè)務活動，努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境。三、擬訂和組織實施公司全局業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，負責完成責任目標和年度計劃。四、擬訂和組織實施公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案。對公司重大投資、經(jīng)營活動正確決策，認真領(lǐng)導，杜絕重大事故、失誤發(fā)生。五、擬訂公司的基本管理制度并制定完善的規(guī)章，負責各項制度落實，嚴格紀律，樹立正氣。六、聘任、解聘、調(diào)配公司副總經(jīng)理及

12、以下各階層工作人員。七、擬訂公司顧問、員工及參與公司事業(yè)人員的工資、福利、獎懲和利益分配等制度、政策。八、擬訂公司財務預算、決策和利潤分配、彌補虧損方案；負責追究處理各類原因給企業(yè)造成的經(jīng)濟損失和不良影響。九、代表公司對外簽訂經(jīng)濟（事物）合同和處理業(yè)務。十、開展企業(yè)文化建設(shè)和凝聚力工程，提高企業(yè)知名度；加強班子團結(jié)，充分發(fā)揮團隊作用。十一、定期向股東會、公司高級管理人員提出經(jīng)營和財務狀況報告。十二、負責公司各項工作的組織實施、檢查和績效考核。十三、履行公司企業(yè)章程授予的其它職權(quán)，完成董事會賦予的其它任務。副總經(jīng)理崗位職責一、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面主持公司各項工作。二、組織貫徹執(zhí)行公司的各項

13、規(guī)章制度，維護公司的正常經(jīng)營秩序。三、組織制定公司內(nèi)部各項管理制度。四、根據(jù)公司安排及公司實際情況制定本公司各項工作計劃并組織實施。五、分解落實公司生產(chǎn)、銷售指標和其它各項考核指標，并組織完成。六、全面負責公司產(chǎn)業(yè)調(diào)整及品牌引進、調(diào)整工作。七、落實公司大型公關(guān)與促銷活動，組織本樓層品牌的促銷活動。八、配合保障部保安隊組織做好公司內(nèi)部各項安全保衛(wèi)消防工作。九、負責公司內(nèi)財產(chǎn)的合理使用與調(diào)配。十、負責公司內(nèi)部重大人員調(diào)動、部門業(yè)績考核、獎金分配等工作。十一、負責對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務的指導教育，提高全體員工的整體素質(zhì)，關(guān)心員工生活，做好思想工作。十二、協(xié)調(diào)與公司其它車間、部門之間的工作關(guān)系。十三

14、、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。車間主任崗位職責1、車間主任對總經(jīng)理（分管副總經(jīng)理）負責，在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責車間各項管理工作2、負責車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項指標的完成。強化車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負責人、安全生產(chǎn)第一負責人”意識。3、組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，全面完成生產(chǎn)任務。4、負責貫徹落實公司安全生產(chǎn)會議精神、各項管理制度與措施。5、負責車間的人身、設(shè)備安全，確保安全文明生產(chǎn)；6、負責管好、用好、維護、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具。7、負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì)。8、對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責。9、對車間各類報表、原始

15、資料的及時性、真實性負責。10、有權(quán)調(diào)整車間內(nèi)的勞動組織和調(diào)配職工。安全費用提取和使用管理制度2019年科技活動周實施方案-活動方案紅寺堡區(qū)2019年科技活動周實施方案2019年是中華人民共和國成立70周年，是全面建成小康社會關(guān)鍵之年，為大力弘揚科學精神，普及科學知識，促進科技創(chuàng)新和科學普及協(xié)調(diào)發(fā)展，助力紅寺堡區(qū)創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，使科技創(chuàng)新成果和科學普及活動真正惠及廣大公眾，為迎接新中國成立70周年獻上一份厚禮，按照自治區(qū)科技廳、宣傳部、科協(xié)關(guān)于舉辦2019年寧夏科技活動周的通知（寧科創(chuàng)字20195號）精神，為切實做好紅寺堡區(qū)科技周各項工作，現(xiàn)結(jié)合紅寺堡區(qū)的實際，提出如下方案。一、時間與主題（一）

16、時間2019年5月19日26日（二）主題科技強國科普惠民（三）主要內(nèi)容1 .科技創(chuàng)新成果展示。協(xié)調(diào)各科技型企業(yè)重點展示近年來我區(qū)在特色農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工、科技養(yǎng)殖等領(lǐng)域取得的科技創(chuàng)新成果，凸顯科技創(chuàng)新在支撐經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展方面的重要作用，促進公眾理解科技創(chuàng)新對我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的重大意義。2 .科技扶貧成就宣傳。制作“科技人才助力脫貧攻堅”宣傳片，在紅寺堡區(qū)電視臺集中播放，重點展示科技扶貧指導員、科技特派員、國家“三區(qū)”人才等科技人才在各貧困村開展科技扶貧精準脫貧的工作進展和成效，助力紅寺堡區(qū)脫貧富民戰(zhàn)略。3 .科技知識體驗活動。協(xié)調(diào)城區(qū)中小學科學工作室，針對鄉(xiāng)村學校對科技的迫切、多樣化需求，下鄉(xiāng)開

17、展機器人、航模等表演展示、互動體驗、講解參與的科技活動，普及科學知識，激發(fā)青少年對科學的熱愛。4 .科普知識集中宣傳?？萍蓟顒又芷陂g，向群眾推廣下載科普中國APP，增加獲取科普知識的載體和途徑，擴大科普知識覆蓋面。各部門根據(jù)各自行業(yè)特點，開展形式多樣的科普宣傳、服務活動，促進科學知識宣傳普及，激發(fā)公眾特別是青少年的科學興趣，滿足廣大人民群眾的科普需求。5 .科技政策到企宣傳。利用科技活動周，深入企業(yè)開展科技需求、科技金融、科技獎勵、科技項目申報、加計扣除等科技政策宣傳、服務活動，讓企業(yè)詳細了解科技優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)加大科技投入，進一步提升企業(yè)競爭力。二、重點活動（一）啟動儀式6 月21日，在博

18、大廣場舉行啟動儀式并舉辦科普知識集中宣傳、創(chuàng)新成果展示活動。屆時邀請紅寺堡區(qū)領(lǐng)導和有關(guān)部門負責人出席啟動儀式并參與現(xiàn)場巡展和科普宣傳活動。各有關(guān)部門根據(jù)科技活動周主題，在紅寺堡區(qū)博大購物中心廣場及羅山路懸掛宣傳標語，并結(jié)合自身行業(yè)特點和資源優(yōu)勢，舉行科技咨詢和科普宣傳活動，開展新成果、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新服務展示等科技服務活動。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）組織群眾積極參加，各有關(guān)單位按時有序參與。牽頭單位：科學技術(shù)局、宣傳部、科協(xié)責任單位：各有關(guān)部門（二）部門重點活動7 月19日-26日，各有關(guān)部門結(jié)合自身行業(yè)特點和資源優(yōu)勢，舉辦各具特色的群眾性科技活動，如科學技術(shù)局協(xié)調(diào)組織區(qū)內(nèi)外農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)專家及農(nóng)、林、水、牧專業(yè)技