煉鐵廠團(tuán)委xx年工作計(jì)劃及xx總結(jié)

1、煉鐵廠團(tuán)委XX年工作計(jì)劃及XX總結(jié)煉鐵廠團(tuán)委的工作就是要完善團(tuán)委組織建設(shè)、加強(qiáng)團(tuán)建工作，為廣大團(tuán)員青年提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，加強(qiáng)團(tuán)員、干部的思想政治教育及理論學(xué)習(xí)，下面就是煉鐵廠團(tuán)委 XX年工作計(jì)劃及XX總 結(jié)，1冃參考。XX年工作總結(jié)自XX年煉鐵廠團(tuán)總支成立以來，煉鐵廠團(tuán)委在公司黨委、公司團(tuán)委正確領(lǐng)導(dǎo)下， 各項(xiàng)工作有條不紊的開展，同時(shí)以“五四表彰大會(huì)”李總的講話精神為指導(dǎo)，并以滿足廣大團(tuán)員青年的根本需求為目標(biāo)；以工作創(chuàng)新為出發(fā)點(diǎn)；以竭誠服務(wù)青年為落腳點(diǎn)， 扎實(shí)開展“三崗”建設(shè)、“青工帶課題上崗”等工作，積極配合公司團(tuán)委開展各項(xiàng)活動(dòng)。1、組織成立煉鐵廠團(tuán)委，完成組織建設(shè)，完善團(tuán)員信息XX年12月份，

2、根據(jù)公司團(tuán)委工作需要，將原先的鐵前事業(yè)部團(tuán)總支，改為煉鐵廠團(tuán)總支和焦化廠團(tuán)總支。煉鐵廠團(tuán)委自XX年1月份成立以來，立即完成團(tuán)委機(jī)構(gòu)組織建設(shè)，新提拔了一批工作能力突出、責(zé)任心較強(qiáng)的青年員工擔(dān)任煉鐵廠二級(jí)團(tuán)支部書記、煉鐵廠團(tuán)委委員等職務(wù)，并梳理、完善煉鐵廠團(tuán)委團(tuán)員信息， 截止XX年12月，煉鐵廠團(tuán)委共有團(tuán)員 99名，支部書記5名，宣傳委員、組織委員各 1名。2、繼續(xù)扎實(shí)開展“三崗建設(shè)”工作，加強(qiáng)團(tuán)建工作根據(jù)公司團(tuán)委關(guān)于開展 “青質(zhì)崗”活動(dòng)精神，借公司品牌提 升等契機(jī)，在1780高爐、520高爐大力開展“青質(zhì)崗”工作， 制定煉鐵廠團(tuán)委具體活動(dòng)方針，建立了“青質(zhì)崗”規(guī)程制度，健全組織機(jī)構(gòu)和管理網(wǎng)絡(luò)，制

3、定活動(dòng)總體計(jì)劃及實(shí)施方案，切實(shí)提 高鐵水質(zhì)量，服務(wù)好下道工序。a、堅(jiān)持各崗點(diǎn)每班的過程質(zhì)量監(jiān)督，青質(zhì)崗崗長(zhǎng)、崗員必 須全程跟蹤鐵水質(zhì)量完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)；b、團(tuán)委組織每月一次的質(zhì)量檢查、對(duì)各崗點(diǎn)的質(zhì)量控制情況進(jìn)行考評(píng)監(jiān)督，并對(duì)鐵水質(zhì)量完成情況進(jìn)行總結(jié)分析。c、堅(jiān)持“走出去、帶進(jìn)來”的對(duì)標(biāo)模式，將先進(jìn)的企業(yè)好 的操作理念、操作方法，運(yùn)用到高爐的實(shí)際生產(chǎn)當(dāng)中去，提高青 質(zhì)崗全員的質(zhì)量意識(shí)。XX年煉鐵廠“青年安全文明監(jiān)督崗”活動(dòng)貫穿全年，在XX年煉鐵廠青安崗崗長(zhǎng)帶頭， 深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行隱患排查， 全年共計(jì)發(fā) 現(xiàn)隱患、合理化建議 86條，同時(shí)扎實(shí)完善開展“安全標(biāo)準(zhǔn)化班 組建設(shè)”，全員的安全意識(shí)得到一定提高。

4、a、戴袖標(biāo)亮身份，青安崗長(zhǎng)、崗員實(shí)現(xiàn)了均掛牌上崗、有效的規(guī)范了青安崗工作，樹立了青安工作的良好形象。b、堅(jiān)持每日“三查”活動(dòng)。煉鐵廠團(tuán)委繼續(xù)堅(jiān)持“三查”活動(dòng)專項(xiàng)記錄和每月一次的青安崗例會(huì)。對(duì)安全隱患及時(shí)整改并跟蹤、對(duì)合理化建議實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估。C、檢查周三安全學(xué)習(xí)。各青安崗每周三都認(rèn)真組織青工學(xué) 習(xí)安全知識(shí)，根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況，及時(shí)傳達(dá)公司、廠部的安全工 作部署、安全重要會(huì)議精神、安全規(guī)程、事故案例等，有效地保 證了公司和廠部安全工作全面推廣。XX年煉鐵廠“青年節(jié)約崗”活動(dòng)有條不紊的開展，在當(dāng)前 市場(chǎng)形勢(shì)嚴(yán)峻，原燃料居高不下的前提下，內(nèi)部挖潛，實(shí)施技改，全年實(shí)際成本每月均完成集團(tuán)鐵水壓降攻關(guān)目標(biāo)

5、，且超額降本 2591.82萬元，同比xx年下降7866.94萬元，達(dá)到同行業(yè)先進(jìn) 水平。a、利用煉鐵廠精益化推廣復(fù)制的契機(jī)，提高全員的成本意識(shí)，讓生產(chǎn)中的每一份錢省著花。各區(qū)域“青年節(jié)約崗”崗長(zhǎng)堅(jiān)持每月匯報(bào)一次本區(qū)域機(jī)組成本完成情況，其中1780m3高爐熱風(fēng)爐煤氣消耗目前控制在 660m3/tfe以內(nèi)，較精益化實(shí)施前下降 了約50m3/tfe ;制定風(fēng)口小套更換流程等8項(xiàng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，更換小套時(shí)間控制在50min以內(nèi)。b、堅(jiān)持業(yè)績(jī)對(duì)話機(jī)制，對(duì)廠部制定的各項(xiàng)技經(jīng)指標(biāo)完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；另外充分調(diào)動(dòng)青年員工的思維敏捷等優(yōu)點(diǎn)，積極開展技改創(chuàng)新、金點(diǎn)子等活動(dòng)，xx年煉鐵廠團(tuán)委“青年節(jié)約崗”員工共計(jì)提報(bào)

6、金點(diǎn)子 6項(xiàng)、創(chuàng)新25項(xiàng)，為鐵水降本創(chuàng)造條 件。3、組織學(xué)習(xí)平臺(tái)，為青年成才創(chuàng)造機(jī)會(huì)青年職工是企業(yè)技術(shù)和管理創(chuàng)新的核心力量。圍繞公司開展的員工技能培訓(xùn)，組織青年大學(xué)生不斷學(xué)習(xí)新工藝、新技術(shù)，結(jié)合“走出去、弓I進(jìn)來”的方針、利用考察學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)了解同行業(yè) 生產(chǎn)情況、學(xué)習(xí)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，不斷在生產(chǎn)過程中進(jìn)行推廣。XX年，煉鐵廠團(tuán)委借“公司培訓(xùn)季”契機(jī)，邀請(qǐng)廠長(zhǎng)、主任工程等為青工授課，并充分發(fā)揮青年等級(jí)工程師和青年技師的骨干作用為員 工進(jìn)行重點(diǎn)專項(xiàng)培訓(xùn)，為提升廣大職工的技術(shù)水平做出了貢獻(xiàn)。 另外鼓勵(lì)青年員工積極向上，積極向黨組織靠攏，發(fā)展青年員工入黨2名。4、開展主題活動(dòng)，豐富青年文化生活為了豐富青年的業(yè)余

7、文化活動(dòng)，拓展青年文化視野，積極組織員工參加公司團(tuán)委的各項(xiàng)活動(dòng)。例如-組織青年員工參加公司舉辦的“元旦長(zhǎng)跑”、“五四青年杯”籃球比賽、“五一”登山比賽鍛煉了員工的身體魄力、 增強(qiáng)員工的身體素質(zhì)； 組織青年員工 參加公司團(tuán)委舉辦“中秋晚會(huì)”、“最美新冶鋼書畫、攝影、征文” 活動(dòng)。煉鐵廠內(nèi)部組織乒乓球比賽活動(dòng)，提高青年團(tuán)員的凝聚力，參與“讓愛傳遞、以舊換新”的捐贈(zèng)舊衣物大山區(qū)兒童，組織青年團(tuán)員進(jìn)行青年志愿者申報(bào)工作， 積極組織煉鐵廠員工踴躍參加年底的半程馬拉松活動(dòng)，鍛煉身體、更好的服務(wù)新冶鋼。煉鐵廠內(nèi)部積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，例如-在錦綸戴斯酒店開展單人青年相親活動(dòng)；組織青年員工開展戶外釣魚活動(dòng)；內(nèi)部開

8、展乒乓球比賽；煉鐵廠團(tuán)委組織的技能比武爐況分析、現(xiàn)場(chǎng)估 Si、 S;足球友誼賽等活動(dòng)。5、青工帶課題上崗煉鐵廠團(tuán)委以李總在“五四”表彰大會(huì)上講話精神在指導(dǎo)，進(jìn)一步加快青年培養(yǎng)， 充分發(fā)揮青年員工的積極性、 創(chuàng)造性和內(nèi) 在潛力，鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大青年員工立足崗位多作貢獻(xiàn)，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，內(nèi)部積極開展“青工帶課題上崗”，煉鐵廠團(tuán)委三季度共計(jì)收集課題 8項(xiàng)，上報(bào)公司并采納2項(xiàng)，但由于公司整 體生產(chǎn)組織，未完成課題， 并對(duì)未完成的原因進(jìn)行仔細(xì)分析、總結(jié)，四季度共計(jì)收集課題 6項(xiàng)，公司采納2項(xiàng)，截止目前生產(chǎn)情 況來看，四季度上報(bào)公司的課題均能完成。XX年工作計(jì)劃1、 積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高青年員工的凝聚力。2、深入調(diào)查四班中青年員工的思想動(dòng)態(tài)和人員信息，充分挖掘青年員工的特長(zhǎng)。3、認(rèn)真籌劃每一場(chǎng)活動(dòng)，不斷提高活動(dòng)質(zhì)