電廠年度培訓(xùn)計(jì)劃

1、電廠年度培訓(xùn)計(jì)劃年度培訓(xùn)可以改善工作質(zhì)量，來(lái)看看電廠的培訓(xùn)計(jì)劃吧 !下面是收集整理關(guān) 于電廠年度培訓(xùn)計(jì)劃的資料，希望大家喜歡。電廠年度培訓(xùn)計(jì)劃篇一為滿足企業(yè)及員工個(gè)人發(fā)展的需要，進(jìn)一步提高員工的素質(zhì)和能力，按"立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，分級(jí)管理、全員培訓(xùn)"的原則，跟進(jìn)教育培訓(xùn)工作。20XX年 度的培訓(xùn)工作以崗位培訓(xùn)為基礎(chǔ)、以中層管理人員培訓(xùn)為核點(diǎn)、以班組長(zhǎng)培訓(xùn) 為重點(diǎn)展開。為做到統(tǒng)一規(guī)劃、組織實(shí)施，把培訓(xùn)教育計(jì)劃納入廠的目標(biāo)體 系，同時(shí)下達(dá)，同時(shí)落實(shí)，同時(shí)總結(jié)考核。一、崗位培訓(xùn)以練好基本功為主，即練習(xí)實(shí)際操作的基本動(dòng)作、基本技能和基礎(chǔ)理論。 按照華電貴州公司、烏江公司頒布的水電廠

2、生產(chǎn)技能崗位培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)"應(yīng)知、應(yīng)會(huì) "的要求，達(dá)到 "三熟三能 " ，即熟悉設(shè)備、系統(tǒng)和基本原理 ;熟悉操作和事故處理 ; 熟悉安全工作規(guī)程和本崗位的規(guī)程和制度 ;能正確進(jìn)行操作和分析運(yùn)行狀況 ;能及 時(shí)發(fā)現(xiàn)故障和排除故障 ;能熟練地進(jìn)行本工種的檢修、維護(hù)，正確處理事故。二、新進(jìn)廠人員培訓(xùn)1、新進(jìn)廠人員進(jìn)廠，首先要經(jīng)過一段時(shí)間的入廠教育培訓(xùn)，經(jīng)廠級(jí)安監(jiān)考 試合格后方可進(jìn)行崗位培訓(xùn)。內(nèi)容分為：政治思想和傳統(tǒng)教育、遵紀(jì)守法教 育、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育、基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能教育。2、以新的形式恢復(fù)傳統(tǒng)的師徒傳、幫、帶培訓(xùn)。新進(jìn)廠人員到達(dá)培訓(xùn)崗位后，指定具有較高業(yè)

3、務(wù) 水平的員工為師傅，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)基本制度學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)見習(xí)、跟班實(shí)習(xí)三個(gè)步驟，考 試合格并確認(rèn)有獨(dú)立操作能力，報(bào)批準(zhǔn)后方可上崗。三、專業(yè)骨干培訓(xùn)專業(yè)骨干的培訓(xùn)做到有目標(biāo)、有方向，理論和實(shí)際結(jié)合，由綜合辦公室編 制計(jì)劃，組織實(shí)施。1、中層管理人員培訓(xùn)中層管理人員的培訓(xùn)主要從組織管理方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以提高中層管理人員 的管理能力和執(zhí)行力，適應(yīng)企業(yè)精細(xì)管理的要求。2、班組長(zhǎng)培訓(xùn)為保證培訓(xùn)效果，首先進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查，以便作好培訓(xùn)內(nèi)容準(zhǔn)備，通過 精心組織，使班組長(zhǎng)培訓(xùn)有針對(duì)性，提高班組的管理水平。四、培訓(xùn)的形式和方法1、崗中培訓(xùn)。崗中培訓(xùn)是崗位培訓(xùn)的主要方式，按分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的 原則，由各部門根據(jù)崗位的實(shí)際和

4、要求，編制本部門崗中培訓(xùn)計(jì)劃，自行組織 本部人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，同時(shí)崗中培訓(xùn)計(jì)劃并報(bào)綜合辦公室備案，每 月由綜合辦負(fù)責(zé)檢查其完成情況。2、集中培訓(xùn)。組織相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)，由各職能或外聘有較高技術(shù)水平人 員輪流授課。3、專題講座。聘請(qǐng)廠外專業(yè)技術(shù)人員，針對(duì)某一專項(xiàng)內(nèi)容，到廠進(jìn)行授 課。4、短期脫產(chǎn)培訓(xùn)。根據(jù)需要，有計(jì)劃、有目的地將專業(yè)技術(shù)人員外送進(jìn)行 短期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，做好特種作業(yè)人員的取證、復(fù)證工作，確保特種作業(yè)人員持證 上崗。五、20XX年培訓(xùn)計(jì)劃分解略電廠年度培訓(xùn)計(jì)劃篇二為提高檢修維護(hù)部電氣廠用班全體人員的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)，熟悉設(shè)備的結(jié)構(gòu) 原理及維護(hù)事項(xiàng)，掌握新設(shè)備、新工藝、新理念，確保兩臺(tái)

5、機(jī)組穩(wěn)定運(yùn)行，做 好維護(hù)工作，為雙熱公司的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航，特制定半年培訓(xùn)計(jì)劃。一、培訓(xùn)目的：牢固樹立 "安全第一 "、 "質(zhì)量第一 "的思想，認(rèn)真貫徹執(zhí)行 電業(yè)安全工作規(guī)程、檢修工藝規(guī)程和檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。檢修中及時(shí)解決技術(shù)難題，督促本班檢修人員做好原始記錄、設(shè)備重要部 分和系統(tǒng)改造竣工后的整理工作。二、努力鉆研技術(shù)，不斷提高自身素質(zhì)，及 時(shí)掌握先進(jìn)檢修工藝和先進(jìn)檢修工具，并正確地指導(dǎo)工人進(jìn)行操作。樹立成本意識(shí)，增強(qiáng)效益觀念，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)工時(shí)定額和原材料消耗定額，努力降低消 耗，節(jié)約原材料。三、培訓(xùn)內(nèi)容：1、每周進(jìn)行一次技術(shù)講課。2、每周進(jìn)行一次生產(chǎn)知識(shí)考

6、問講解。3、每月進(jìn)行一次畫圖并進(jìn)行講解。4、每月針對(duì)本月所學(xué)考問講解，進(jìn)行一次生產(chǎn)知識(shí)考試。5、每月進(jìn)行一次工作票填寫。 6、低壓電機(jī)轉(zhuǎn)子的檢修方法共 2 頁(yè)，當(dāng)前 第1頁(yè) 127、二次接線圖可分為幾種9、電動(dòng)機(jī)不能轉(zhuǎn)動(dòng)的原因10、電動(dòng)機(jī)軸承裝配前為什么必須對(duì)軸承進(jìn)行仔細(xì)清洗11、引起絕緣老化的原因12、高壓電機(jī)在大修時(shí)，一般需要進(jìn)行哪些試驗(yàn)項(xiàng)目13、對(duì)于新建、擴(kuò)建電廠主廠房、輸煤、燃油及其它易燃、易爆場(chǎng)所宜選 用什么電纜14、電機(jī)啟動(dòng)時(shí)響聲大，三相電流不平衡的原因 ?15、發(fā)電機(jī)定子分幾個(gè)風(fēng)區(qū) ?幾進(jìn)幾出 ?16、電動(dòng)機(jī)在運(yùn)行時(shí)的常規(guī)檢查內(nèi)容四、技術(shù)講課內(nèi)容：1、380v 低壓電動(dòng)機(jī)試轉(zhuǎn)與驗(yàn)

7、收2、電動(dòng)機(jī)外殼帶電由哪些原因引起 ?3、如何通過計(jì)算判斷汽輪發(fā)電機(jī)氣隙是否合格 ?4、寫出 160312 軸承型號(hào)的意義及最大允許間隙5、新安裝電動(dòng)機(jī)在什么情況下應(yīng)進(jìn)行抽芯6、在套裝電動(dòng)機(jī)軸承時(shí)應(yīng)注意什么7、對(duì)電動(dòng)機(jī)繞組進(jìn)行浸漆的目的是什么8、測(cè)量高壓定子線圈絕緣電阻的合格標(biāo)準(zhǔn)9、高壓電機(jī)轉(zhuǎn)子檢修項(xiàng)目10、直流電動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)速過高的原因五、獎(jiǎng)懲制度1、培訓(xùn)計(jì)劃齊全并切實(shí)可行，按照培訓(xùn)計(jì)劃逐項(xiàng)落實(shí) ;1）年、月培訓(xùn)計(jì)劃每 缺一項(xiàng)口罰 50 元 ;2）計(jì)劃培訓(xùn)不詳 （祥到每日一題、一周一畫系統(tǒng)圖及技術(shù)問答 ）不切合實(shí)際扣 罰 50 元 ;3）有培訓(xùn)計(jì)劃不落實(shí)扣罰 100 元;2、各種培訓(xùn)臺(tái)帳齊全，記錄

8、工整 ;1）每差一項(xiàng)扣罰 10 元 ;2）記錄不工整扣罰 5 元;3、新員上崗或職工轉(zhuǎn)崗應(yīng)簽定師徒合同，并按培訓(xùn)合同進(jìn)行培訓(xùn);1）沒有師徒合同扣罰 10 元 ;2）沒有按培訓(xùn)合同培訓(xùn)扣罰 10 元;4、技術(shù)講課按計(jì)劃完成 ;每缺一次扣罰 30 元。電廠年度培訓(xùn)計(jì)劃篇三安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安 全行為的重要措施，也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的 順利進(jìn)行。為使馬蓮臺(tái)發(fā)電廠的安全教育培訓(xùn)有規(guī)劃、有重點(diǎn)、有目的的進(jìn) 行，特制定 2020xx 年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。一、基本思路加強(qiáng) "安

9、全第一、預(yù)防為主 "的安全意識(shí)教育。安全意識(shí)教育就 是通過多種渠道、多種形式的安全教育對(duì)職工深入細(xì)致的思想工作，提高職工 對(duì)安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識(shí)，做到 "四不傷害 "。同時(shí)對(duì)廠部各級(jí)管理人員也應(yīng)加強(qiáng)安全思想意識(shí)教育，確保他們?cè)诠ぷ鲿r(shí) 做好帶頭作用，從關(guān)心人、愛護(hù)人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產(chǎn)，做到不 違章指揮。二、培訓(xùn)形式1、會(huì)議形式。主要有：安全例會(huì)、安全活動(dòng)分析會(huì)、班前班后會(huì)、安全知 識(shí)講座、報(bào)告會(huì)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、事故教訓(xùn)會(huì)等。2、張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標(biāo)語(yǔ)、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄 等。3、音像制品。主要有：安全教育光碟、安全知識(shí)講座錄像等。4

10、、現(xiàn)場(chǎng)觀摩演習(xí)形式。主要有：安全操作方法演示、應(yīng)急演習(xí)、心肺復(fù) 蘇、觸電急救方法演示等。三、培訓(xùn)內(nèi)容1、新工人三級(jí)安全教育：對(duì)新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進(jìn)行安 全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗，考核情況要建立檔案。(1) 廠級(jí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括勞動(dòng)保護(hù)的意義和任務(wù)的一般教育 ;安全生產(chǎn)方針、 政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和安全知識(shí) ;廠部安全規(guī)章制度等。(2) 車間級(jí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定 ;工作現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī) 章制度 ;安全生產(chǎn)紀(jì)律和文明生產(chǎn)要求 ;工作現(xiàn)場(chǎng)可能存在不安全因素的危險(xiǎn)作業(yè) 部位及必須遵守的事項(xiàng)。(3) 班組級(jí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括本人從事生產(chǎn)工作的性質(zhì)，必要的

11、安全知識(shí)，班 組管轄設(shè)備及安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用 ;本崗位安全操作規(guī)程 ;班組安全生產(chǎn)、 文明生產(chǎn)基本要求和勞動(dòng)紀(jì)律 ;本崗位事故案例剖析、易發(fā)事故部位及勞防用品 的使用要求。2、特種作業(yè)人員培訓(xùn)按國(guó)家、行為、地方和廠部規(guī)定進(jìn)行電工、焊工、起 重工和各種機(jī)動(dòng)車輛司機(jī)等特殊工種工人，要經(jīng)過本工種的專業(yè)安全技術(shù)教育 等專業(yè)培訓(xùn)、資格考核，取得特種作業(yè)人員操作證后方可上崗。3、安全生產(chǎn)的日常培訓(xùn)安全教育貫穿于生產(chǎn)管理工作的全過程，并根據(jù)接 受教育對(duì)象的不同特點(diǎn)，采取多層次、多渠道和多種方法進(jìn)行。包括各類人員 安全教育，廠部每月召開安全生產(chǎn)例會(huì)，班組每周開展安全活動(dòng)分析會(huì)，班組 每天開展班前班后會(huì)，廠內(nèi)廣播、安全簡(jiǎn)報(bào)、通報(bào)等。4、特定情況下的適時(shí)安全教育在 "春秋檢 "期間、雨雪天、節(jié)假日前后、施 工現(xiàn)場(chǎng)、受限空間、新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備等根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況隨時(shí)進(jìn) 行安全教育。加強(qiáng)應(yīng)急安全培訓(xùn)。四、外委隊(duì)伍安全教育外委隊(duì)伍人員必須通過培訓(xùn)考試合格后方可使用，并建立相關(guān)安全培訓(xùn)檔 案，培訓(xùn)內(nèi)容包括相關(guān)安全規(guī)定、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)因素、防范和應(yīng)急措施等。廠 部組織對(duì)外委負(fù)責(zé)人員、管理人員和工作負(fù)責(zé)人統(tǒng)一考試，考試合格后方可使 用。管理部門負(fù)責(zé)定期組織外委單位召開安全例會(huì)。五、培訓(xùn)要求：