學校聘用宿舍管理員合同

1、。五里橋初級中學宿舍管理員聘用合同甲方：乙方：為加強學校宿舍管理，根據(jù)學校工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負責宿舍管理員(以下簡稱：寢管 )工作。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。一、乙方工作職責：寢管員肩負宿舍內(nèi)所有同學生命、財產(chǎn)安全的重任， 應保證宿舍內(nèi)學生有良好的休息、就寢環(huán)境，防止宿舍內(nèi)嚴重違紀事件發(fā)生。預防宿舍內(nèi)疾病流行，保證消防安全，督促學生按時起居，協(xié)助學校政教處、班主任把學校管理落實到實處。1、按時開、關(guān)燈，督促學生按時起居。每天早晨起床鈴響后。管理員要催促學生盡快起床；每天晚上就寢前10 分鐘，做好學生就-可編輯修改 -。寢督導工作。2、督促學生搞好

2、寢室衛(wèi)生及內(nèi)務整理，每天定時檢查并將寢室衛(wèi)生及財產(chǎn)損壞、 內(nèi)務整理欠佳的情況如實匯總上交學校政教處。學校不定時抽查寢室衛(wèi)生及內(nèi)務整理。3、嚴格執(zhí)行學校作息時間和政教處的規(guī)定，定時開關(guān)宿舍大門，學生未到開門時間需要進入宿舍的必須持班主任或科任教師證明。4、認真執(zhí)行夜夜查寢制度，每天登記因病逗留宿舍的學生、無事不到班上課的學生、不按時起居的學生、在宿舍內(nèi)違紀的學生等，并將情況及時告知政教處。5、遵守值班紀律， 不準無故離開崗位無故缺崗。如因特殊情況，需暫時離開宿舍，應找人代理事務，并向主管領(lǐng)導請假，告知離開宿舍時間。6、嚴肅工作紀律， 不準講有辱學校的話， 不準做有害學校的事。7、關(guān)心愛護學生，多

3、做學生思想工作，遇事沉著、冷靜，不簡-可編輯修改 -。單粗暴。8、學生就寢后，管理員應巡視寢室，維護就寢紀律，檢查學生就寢人數(shù)，對沒有回宿舍的學生要及時通知班主任家長或值班領(lǐng)導并作記錄。9、寢管應搞好宿舍區(qū)衛(wèi)生及內(nèi)務整理，堅持每天打掃樓道，一周保證至少拖洗三次走道。10、寢管要及時了解每層樓的供水、供電情況，對學生浪費水的情況應制止，并作記錄登記。11、在宿舍內(nèi)對有困難和有病的學生要及時提供幫助，并及時通知班主任。12、寢管每天要留心各宿舍的財產(chǎn)情況，如有損壞要及時查處原因并登記上報政教處。13、宿舍內(nèi)學生吵鬧、大聲喊叫、跳動（追打攆狂）等過激行為應給予制止。-可編輯修改 -。14、嚴防宿舍內(nèi)

4、打架、敲詐事件的發(fā)生，如有學生打架、敲詐，管理員立即制止并登記上報政教處。16、寢管要了解本棟宿舍學生的基本情況，特別是經(jīng)常違紀的宿舍和學生，有重點的做好思想工作。17、嚴禁學生在宿舍內(nèi)點蠟， 亂接電線等危險行為， 寢管必須督促到位或者及時制止并登記上報政教處。18 、寢管在全校不放假時正常上班，有年級不放假時宿舍要留管理員正常值班。19. 每周一寢管要對寢室消防器材、監(jiān)控的使用情況進行檢查，對學生所帶的危險物品進行排查， 并記載在周一值日記錄中， 上交政教處。二、甲乙雙方權(quán)利和義務：1、甲方應給乙方提供必要的工作條件。（吃飯睡覺的房間 ,并保持房間整潔衛(wèi)生，不得亂堆放雜物。 ）-可編輯修改

5、-。2、乙方的工作時間：從通知開學上班起到放寒暑假前，屬于正常上班，有學生在校時屬于正常上班時間，不得離崗。3、甲方按期按協(xié)議每人每月元人民幣，一次性將寢管工資打給寢管所屬公司賬戶。4、若發(fā)現(xiàn)寢管脫崗或擅離職守，導致工作失誤或?qū)W校產(chǎn)生損失，扣罰 50 元；因工作失誤導致學生曠寢或火災等重大事故的發(fā)生，一次扣200 元并追究相關(guān)法律責任；因脫崗、擅離職守導致重大事件發(fā)生的，扣除當月工資；甲方有權(quán)提前解除乙方，終止合同。5、乙方在宿舍內(nèi)不得和學生有任何商業(yè)行為，包括買零食，買開水等，否則視為違約，學校有權(quán)終止合同，并扣發(fā)當月工資。甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方；若乙方提出解除合同，則應將書

6、面報告提前30 天送主管部門，經(jīng)校長批準后，由甲方主管部門辦理解除合同手續(xù)。6、乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意后方可離開，病、事假1 天-可編輯修改 -?？郛斕烊展べY，無故曠工1 天，扣除本人日工資的3 倍。7、學校政教處將不定期進行檢查和不定期調(diào)查，對寢管工作進行考核，對違反上述規(guī)定進行批評教育。屢教不改，上報學校進行處罰，直至解聘。8、寢管人員屬鈺龍物業(yè)公司員工，物業(yè)公司對寢管有職業(yè)培訓的義務，員工上下班途中出現(xiàn)意外事故，學校概不負責；在崗期間若因自身健康原因出現(xiàn)意外事故的，學校不承擔責任。9、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。10 、此協(xié)議一式四份，甲方及主管部門和財務、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。11、本合同時間為： 2017 年 8 月 30 日至 2018 年 7 月 5 日，合同期滿，優(yōu)先乙方重新簽定新合同。甲方：（蓋