安全教育培訓(xùn)管理制度

1、,.公司安全教育培訓(xùn)管理制度一、目的為強化公司員工的安全意識， 努力提高安全技術(shù)知識和自我保護(hù)能力，預(yù)防和減少各類事故發(fā)生， 實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)， 特制定本制度。二、范圍本制度適用于公司各項安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。三、引用法律法規(guī)（一）中華人民共和國安全生產(chǎn)法中華人民共和國主席令第十三號（ 2014）（二）生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定安監(jiān)總局令第 80 號四、職責(zé)（一）公司負(fù)責(zé)組織本公司員工的安全教育培訓(xùn)。（二）各部門負(fù)責(zé)本部門的 “調(diào)崗”、“復(fù)工”、“四新” 培訓(xùn)。五、內(nèi)容（一）主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的教育公司及各部門主要負(fù)責(zé)人、 安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)參加安全培訓(xùn)，具備相適應(yīng)的安全知識和能力，并接受

2、再培訓(xùn)。（二）特種作業(yè)人員及特種設(shè)備作業(yè)人員安全培訓(xùn)教育1特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)由各公司組織參加政府安監(jiān);.,.部門舉辦的培訓(xùn)，并取得合格證。2特種設(shè)備作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)由各公司組織參加政府技術(shù)監(jiān)督部門舉辦的培訓(xùn)，并取得合格證。3離開特種作業(yè)崗位六個月以上的應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。4特種作業(yè)人員及特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)在有效期滿前至少3 個月提出復(fù)審申請。（三）三級安全教育“三級安全教育” 是指新進(jìn)公司員工必須進(jìn)行的 “公司級”、“部門級”、“班組級”三級安全教育。“三級安全教育”時間不得少于 24 學(xué)時，公司安全辦應(yīng)建立員工“三級安全教育檔案”。1公司級安全教育（

3、 1）介紹公司現(xiàn)況、 安全主要危險源及安全生產(chǎn)基本知識；（ 2）公司安全生產(chǎn)情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度；（ 3）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；（ 4）作業(yè)場所和工作崗位存在的危險有害因素及防范措施；（ 5）進(jìn)行法制、遵章守紀(jì)和事故案例教育。2部門安全教育（ 1）本部門的概況、 生產(chǎn)管理特點及重點設(shè)備、 危險源點；（ 2）本部門安全生產(chǎn)管理制度或規(guī)定；（ 3）本部門危險作業(yè)點及安全注意事項；（ 4）本部門事故教訓(xùn)；;.,.（5）本部門應(yīng)急預(yù)案及相關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生知識。3班組安全教育（ 1）本班組的生產(chǎn)情況、人員組成、 工作性質(zhì)和職責(zé)范圍；（ 2）本班組安全生產(chǎn)特點、 作業(yè)要求及設(shè)備、 工具的性能、安全裝

4、置的作用和維護(hù)方法；（ 3）本班組預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施；（ 4）本崗位（工種）相關(guān)安全操作規(guī)程、交接班制度及有關(guān)安全管理制度；（ 5）示范本崗位（工種）實際操作方法，主要講安全操作步驟、方法、要領(lǐng)及異常情況的識別和處理；（ 6）勞動保護(hù)用品及消防器材的正確使用和保管。（四）“調(diào)崗”和“復(fù)工”人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)調(diào)換工種、離開工作崗位六個月重新上崗的員工應(yīng)進(jìn)行部門、班組級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。1部門級安全生產(chǎn)教育，培訓(xùn)內(nèi)容包括：（ 1）部門安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；（ 2）作業(yè)場所和工作崗位存在的危險有害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；（ 3）事故案例。2班組級安全生產(chǎn)教育，培訓(xùn)內(nèi)

5、容包括：（1）崗位安全操作規(guī)程，現(xiàn)場禁止行為；;.,.（2）設(shè)備設(shè)施、安全裝置、勞動防護(hù)用品（用具）的正確使用方法；（3）事故案例。（五）“四新”人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)1在實施新技術(shù)、新工藝或使用新設(shè)備、新材料時應(yīng)當(dāng)對涉及的有關(guān)生產(chǎn)作業(yè)人員進(jìn)行相應(yīng)的有針對性的安全教育。“四新”教育由各部門實施，安全辦進(jìn)行監(jiān)督，培訓(xùn)率應(yīng)為100%。2“四新”安全教育的時間，根據(jù)其教育的內(nèi)容確定。教育的主要內(nèi)容：新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的特點，可能存在的危險源及其防范措施、應(yīng)急處置方法，操作要領(lǐng)等。（六）全員教育全員教育由公司組織，每年至少一次。教育培訓(xùn)內(nèi)容包括：1安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度；2安全

6、生產(chǎn)責(zé)任制；3安全生產(chǎn)新知識、新技術(shù)（生產(chǎn)、消防、電氣等相關(guān)）；4作業(yè)場所存在的危險有害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；5職業(yè)健康培訓(xùn)；6崗位安全操作規(guī)程；7事故案例等。（七）相關(guān)方的安全教育1相關(guān)方指來公司的下述人員：參觀、學(xué)習(xí)、中介咨詢、;.,.檢查指導(dǎo)工作的人員，臨時用工人員， 短期、臨時性的設(shè)備安裝、調(diào)試、維修、施工人員，租賃承包方、勞務(wù)分包方等。2相關(guān)方的安全教育堅持“誰主管，誰教育；誰接待，誰告知”的原則。3對進(jìn)入公司區(qū)域的相關(guān)方須由主管部門進(jìn)行安全告知，可采用書面文檔、宣傳海報等多種形式。4對來公司施工的、承包工程項目的作業(yè)人員，除公司安全告知外，應(yīng)監(jiān)督相關(guān)方對其員工進(jìn)行針對該工程項目的安全培訓(xùn)，進(jìn)行安全交底。（八）培訓(xùn)計劃及實施每年末由公司組織培訓(xùn)需求調(diào)查， 依照結(jié)果制定該年度安全培訓(xùn)計劃，并報批。（九）培訓(xùn)效果評估公司組織對每次培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，定期進(jìn)