安全生產(chǎn)預警管理制度

1、陜汽烏海專用汽車有限公司環(huán)境 / 職業(yè)健康安全管理體系作業(yè)文件WZ/SM S5第 2015 版安全生產(chǎn)預警管理制度編制日期初審日期復審日期批準日期2015-09-15 發(fā)布2015-09-20實施陜汽烏海專用汽車有限公司發(fā)布編號： WZ/SM S5第 2015 版前言本文件依據(jù)最新頒布的標準：ISO9001 、GJB9001B 、ISO/TS16949 、ISO14001 、GB/T28001 、國家 / 行業(yè) / 地方法律法規(guī)等要求制定。本文件編制或修訂部門：生產(chǎn)制造部本文件初審部門：生產(chǎn)制造部本文件標審部門：技術(shù)質(zhì)量部本文件會簽部門：計劃財務(wù)部、物資采供部、綜合管理部本文件復審部門：計劃財

2、務(wù)部本文件批準：主管副總經(jīng)理本文件管理部門：生產(chǎn)制造部序頁次編制或修訂人批準人備注修訂版更改單號號/日期/日期1. 目的為落實安全生產(chǎn)主體責任和建立預警系統(tǒng)，全面識別公司安全生產(chǎn)運行風險，科學系統(tǒng)地統(tǒng)計運行過程中安全信息，分析預測安全生產(chǎn)形勢，及時對潛在的安全生產(chǎn)狀態(tài)進行預警，特制定本制度。2. 適用范圍適用于陜汽烏海專用汽車有限公司。3. 術(shù)語和定義3.1 預警：指在事故發(fā)生前進行預先警告，即對將來可能發(fā)生的危險進行事先的預報，提請相關(guān)當事人注意。3.2 安全生產(chǎn)預警：是指在全面辨識反映安全生產(chǎn)狀態(tài)的指標的基礎(chǔ)上，通過隱患排查、風險管理等安全方法及工具，提前發(fā)現(xiàn)、分析和判斷可能導致事故發(fā)生的

3、信息，定性定量表示企業(yè)生產(chǎn)安全狀態(tài)，及時發(fā)布安全生產(chǎn)預警信息，最大限度地降低事故發(fā)生概率及后果嚴重程度。3.3 安全生產(chǎn)預警指數(shù)：是指將反映企業(yè)生產(chǎn)安全及事故特征影響的要素指標，通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計、或建模、計算、分析，定性定量化表示生產(chǎn)安全狀態(tài)，反映企業(yè)某一時段生產(chǎn)安全狀態(tài)的數(shù)值。4. 預警指標選擇要素4.1指標控制生產(chǎn)安全事故指標發(fā)生數(shù)：生產(chǎn)安全事件指標發(fā)生數(shù)：生產(chǎn)安全事件、事故上報及時率；生產(chǎn)安全事件、事故“四不放過”資料的符合性；生產(chǎn)安全傷亡目標合規(guī)性：工亡、重傷、輕傷、職業(yè)病、群體性食物中毒、職業(yè)禁忌癥、險兆事件；三“同時 ”執(zhí)行情況：新、改、擴建項目、工程、設(shè)備、設(shè)施等評價編號： WZ/S

4、M S5第 2015 版驗收率；4.2信息溝通外部信息通報情況：受政府主管部門或公司領(lǐng)導檢查批評數(shù)，相關(guān)方投訴數(shù)；月度危險源隱患確認狀態(tài)報送數(shù)情況：二級抽查確認率、抽查符合率；安全會議執(zhí)行情況：安技現(xiàn)場科科長（主管）參與數(shù)、請假數(shù)、缺勤數(shù)；季度安全專題會召開及時性；零報告報送規(guī)范情況：制度執(zhí)行及時性、一把手簽字率；4.3合規(guī)性管控隱患專項排查治理情況：排查數(shù)及計劃執(zhí)行率、整改率，重復性隱患發(fā)生數(shù)；特種作業(yè)人員管控情況：上崗持證率、參培應(yīng)到人員數(shù)、考試通過率；特種設(shè)備合規(guī)性管理情況：年檢率、注冊率、覆蓋率；現(xiàn)場管理情況：人員違章數(shù)，危險作業(yè)、臨時線執(zhí)行情況，審批率、防范措施符合率；安全管理人員資

5、質(zhì)情況：持證率、注冊安全工程師人員配備率；職業(yè)危害作業(yè)人員管理情況：及時率、體檢率、合格率；管理體系運行情況：環(huán)境、職業(yè)健康、安全外審不符合計劃完成項數(shù)；4.4培訓教育培訓教育開展情況：安全培訓人時、九種安全教育覆蓋執(zhí)行率；4.5班組安全生產(chǎn)標準化班組安全生產(chǎn)標準化：自評情況，驗收情況；共5頁第2頁編號： WZ/SM S5第 2015 版4.6應(yīng)急準備與響應(yīng)實施效果：公司級應(yīng)急演練計劃執(zhí)行率，現(xiàn)場處置方案演練執(zhí)行數(shù)，效果評估符合度、預案文本修訂及時率；5. 預警信息指數(shù)公司安全生產(chǎn)預警應(yīng)劃分為安全、注意、警告、危險等4 個等級，分別用綠色、橙色、黃色、紅色來表示對應(yīng)的狀態(tài)，其中預警分值超過90

6、 分為安全等級，預警分值在 80-90 分之間為注意等級，預警分值在 60-80 分之間為警告等級，預警分值低于 60 分為危險等級。安預警等級zzzzzzzzzzz注意警告危險全顏色狀態(tài)綠色橙色黃色紅色預警值100,90（ 90,80（80,60（ 60,06. 預警要求6.1安技現(xiàn)場科根據(jù)當月各相關(guān)單位安全生產(chǎn)運行情況、隱患隨機抽查、現(xiàn)場定期檢查，及時進行預警、糾偏；6.2安技現(xiàn)場科根據(jù)對當月安全預警信息進行收集、匯總，對各單位進行分析、評價，并予以公示；6.3預警狀態(tài)為綠色等級代表正常，橙色等級需引起注意，如出現(xiàn)黃色等級及以上情況，安技現(xiàn)場科將下發(fā)安全生產(chǎn)預警通知單；6.4出現(xiàn)黃色等級時

7、，安技現(xiàn)場科科長將與責任單位主管領(lǐng)導進行約談；出現(xiàn)紅色等級時，公司主管領(lǐng)導將與責任單位行政一把手進行約談；6.5 安技現(xiàn)場科派專業(yè)人員全程參與約談會議，并負責形成約談紀要；6.6安技現(xiàn)場科對責任單位約談事項的落實情況進行跟蹤、驗證，并將結(jié)果予以反饋；共5頁第3頁編號： WZ/SM S5第 2015 版6.7每月公示的預警信息將作為年度安全生產(chǎn)績效評價的重要依據(jù)；7. 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。8. 附件8.1安全生產(chǎn)月度預警指數(shù)評測標準8.2安全生產(chǎn)預警通知單共5頁第4頁編號： WZ/SM S5第 2015 版附件 1：安全生產(chǎn)月度預警指數(shù)評測標準序項目類別要素目標值號生產(chǎn)安全事故發(fā)生數(shù)0事故事

8、件生產(chǎn)安全事件發(fā)生數(shù)0控制情況職業(yè)病、職業(yè)禁忌癥0指標群體性食物中毒事件01生產(chǎn)安全事件、事故“四不控制放過 ”資料的符合性100%事故處理生產(chǎn)安全事件、100%事故上報及時性統(tǒng)計要點評測細則分值得分發(fā)生比照工傷、輕傷、重傷、工亡事故分別減5、 10 、 20、30 ；以上報信息為30準規(guī)定時限內(nèi)資料不符合減2分；未及時上報減2 分；信息2溝通“三同時 ” 執(zhí)行情況外部信息通報情況月度危險源狀態(tài)確認情況安全會議執(zhí)行情況零報告報送規(guī)范情況隱患專項設(shè)備、設(shè)施搬遷檢查驗收率100%政府主管部門批評0公司領(lǐng)導批評0被相關(guān)方投訴數(shù)0確認及時率25 日前分廠抽查率/公司抽查符合率100%安技科長 （主管）

9、 安全例會請假數(shù)0安技科長 （主管） 安全例會0缺勤數(shù)季度安全專題會召開及時次月 10性日前及時性周四 15點前一把手簽字率50%當月隱患排查數(shù) 31 臺未檢查驗收減1 分；出現(xiàn)一次減 5分；以政府部門、 公行政例會、生產(chǎn)調(diào)度會司領(lǐng)導批評為公司領(lǐng)導批評減3 分 /5準次；投訴一次減 2分；1、以每月 25 日1 次逾期未上報減2 分；前上報信息為準；抽查不足減 12、擁有量 10分；5抽 100% ；10-100抽10臺；出現(xiàn)不符合減2 分；100-500 抽 10% ；1 人次請假減2 分；以參會情況和季度例會紀要1 人次缺勤減5 分5上報為準1 次未及時召開減5 分；以每周四 15點1次未

10、及時報送減1 分；前上報信息為5準1 次未簽字減2 分；不足減 2 分；缺一項減1 分； 28 日前安全3 排查治理運行情況專項隱患排查執(zhí)行率100%以每月 28 日前未報減全分；5上報信息為準1 項未整改減2 分，整未整改或整改不徹底數(shù)0改不徹底減1 分；共5頁第5頁編號： WZ/SM S5第 2015 版合規(guī)現(xiàn)場管控情況管理體系運行情況培訓教育開展情況特種作業(yè)人員管控情況特種設(shè)備合規(guī)性管理情況重復性隱患發(fā)生0人員違章數(shù)0臨時線、危險作業(yè)執(zhí)行率100%防護措施落實情況100%外審查出的環(huán)境、職業(yè)健0康、安全等不符合項數(shù)完成每安全培訓人時月人時數(shù)九種安全教育執(zhí)行率100%上崗持證率100%參培

11、人員數(shù)100%未通過人數(shù)0年檢問題項0新購置特種設(shè)備年檢、注冊及時率100%以現(xiàn)場抽查信息為準以第三方審核結(jié)論為準以月度培訓人時數(shù)為準；陜汽烏海各班組以現(xiàn)場抽查和培訓考試信息為準以年檢問題數(shù)和注冊及時性為準隱患重復發(fā)生減3 分；1 次不符合減5 分；531 人次不符合減1 分1項減 1分；5未上報減2 分；低于目標值， 1 人時減 0.5分；51 人次未接受教育減 2 分；1 人次未持證減2 分；1 人未參加減0.5 分；51 人次未通過減1 分；1 項問題減 1分；1 臺（ 30 日內(nèi)）資料提5供不全減 3 分；4 性管控安全管理人員資質(zhì)情況職業(yè)危害作業(yè)人員管理情況班組自評情況安全5 生產(chǎn)標準驗收情況化應(yīng)急準備6 實施效果與響應(yīng)持證率100%300 人以注冊安全工程師人員配備上配 1率名體檢及時率100%體檢合格率100%月度班組安全生產(chǎn)標準化次月 10自評日前一級班組安全生產(chǎn)80%標準化驗收達標數(shù)公司級應(yīng)急演練計劃執(zhí)行100%率效果評估符合度100%預案文本修訂及時率100%總分以在崗人員持證信息為準以體檢時限和結(jié)果為準以月平均班組自評數(shù)為準；陜汽烏海各班組以 25 日前信息反饋為準以次月 10 日前反饋資料為準1 人未持證減1分；2 分；50未按要求配備減離崗 1周內(nèi)1人次未體檢減 2分；51 人次不合格