事業(yè)單位崗位聘用合同書(范本)

1、謝謝觀賞事業(yè)單位崗位聘用合同書（范本）甲方（聘用單位）名稱乙方（受聘人員）姓名，性別，出生日期年月根據(jù)中共南平市委辦公室、南平市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)南平市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見（試行）的通知（南委辦200871號(hào)）和有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商，簽訂本聘用合同以便共同信守。第一條崗位聘用合同期限本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自年月日起,/至年月日止。第二條工作任務(wù)與目標(biāo)1、甲方聘用乙方在部門從事崗位工作。2、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。3、4、5、第三條工作條件甲方支持乙方履行崗位職責(zé)，在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和單位

2、能力允許的前提下，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。第四條崗位紀(jì)律1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。2、乙方違反規(guī)章制度或工作紀(jì)律的，甲方可按規(guī)定予以處理。第五條崗位報(bào)酬1、甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月向乙方支付工資報(bào)酬，不得克扣和無故托欠。2、乙方崗位工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)，按照國家和省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條乙方義務(wù)1、遵守國家、單位各項(xiàng)相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。2、服從工作安排，保證必要的工作時(shí)間和工作進(jìn)度。3、在工作中發(fā)揚(yáng)積極主動(dòng)精神，自覺維護(hù)甲方權(quán)益，克盡職守。4、第七條聘任考核1、甲方設(shè)立考評(píng)小組對(duì)乙方履行崗位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。

3、2、崗位聘用期內(nèi)，乙方有義務(wù)向甲方考評(píng)小組提交書面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié)。3、考核標(biāo)準(zhǔn)：本合同第二條和第六條之約定。4、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。5、每年（月）考評(píng)一次。考核結(jié)果作為崗位績效工資發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)崗位績效工資，甚至解除本合同。第八條聘用合同解除乙方有下列情形之一的，甲方可視情形解除本合同：1、聘用期內(nèi)年度考核評(píng)定為不合格。2、發(fā)生了福建省人事廳關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的實(shí)施意見中規(guī)定的聘用單位可以隨時(shí)單方面解除聘用合同的、行為。第九條解聘與續(xù)聘1、本合同期限屆滿后，根據(jù)崗位變化考慮后續(xù)工作。如本崗位繼續(xù)有效，在新一輪競(jìng)爭(zhēng)上崗中，同等情況下優(yōu)先考慮乙方。2、本合同終止后，需續(xù)聘合同的，則由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂合同。第九條違約責(zé)任本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)付給對(duì)方相應(yīng)的賠償金。第十條雙方需要約定的其他事項(xiàng)1、2、第十一條本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效。崗位聘用合同書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽章）乙方（簽章）簽約時(shí)間：年月日說明：1、本合同僅供崗