公司考勤管理規(guī)定制度范本.格式

1、制度名公司考勤管理規(guī)定電子文件編碼GLWA036頁(yè)碼3-1X公司員工考勤管理規(guī)定一、公司作息時(shí)間（一）本企業(yè)全體職工每日工作時(shí)間一律以 X小時(shí)為原則。（二）兩班工作時(shí)間為：第一班 小、時(shí)，第二班 刈、時(shí)。（三）三班工作時(shí)間為：第一班 小、時(shí)，第二班 刈、時(shí)，第三班 刈、時(shí)（四）上班時(shí)間為上午X點(diǎn)，下班時(shí)間為下午X點(diǎn)，午休刈、時(shí)。二、考勤辦法（一）職工入門時(shí)必須打卡。（二）違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象：1. 遲到：上班時(shí)間X分鐘后至X分鐘以內(nèi)打卡到工者為遲到。2. 早退：下班時(shí)時(shí)間 分鐘以內(nèi)提前下班者為早退。3. 曠工：（1）上班時(shí)間X分鐘后打卡到工者均以曠工半日論處；（2）下班時(shí)間X分鐘前下班者均以曠工半

2、日論處；當(dāng)月內(nèi)每遲到與早退之和X次，作為曠工半日論處；（4）未經(jīng)請(qǐng)假或假滿未續(xù)假不到工者以曠工論處；（5）代人打卡或偽造出勤記錄者，經(jīng)查明后雙方均按曠工論處。三、休息與休假（一）按國(guó)家規(guī)定年休假為X天，企業(yè)每周休X天，此期間工資照付。（二）職工因故請(qǐng)假規(guī)定如下：1. 疾病：（1）病假的日期計(jì)算：連續(xù)休假者，公休、節(jié)假日均計(jì)算在病休日內(nèi)；簽發(fā)人責(zé)任人簽名制度名公司考勤管理規(guī)定電子文件編碼GLWA036頁(yè)碼3-2病假證明：病假必須以醫(yī)生開(kāi)具的證明為準(zhǔn);(3) 待遇：病休連續(xù)或累計(jì)xx天以上按工齡扣發(fā)工資，x個(gè)月以上者按勞保 待遇處理。2. 事假：(1) 手續(xù)：?jiǎn)T工因故請(qǐng)假須事先申請(qǐng)經(jīng)單位和主管部門

3、批準(zhǔn)，緊急事宜可以 后補(bǔ)手續(xù)。(2) 日期計(jì)算：公休、節(jié)假日均不包括在事假內(nèi)。(3) 待遇：事假期間按小時(shí)扣發(fā)工資及津貼。3. 工傷假：(1) 員工因公受傷需要休息必須有醫(yī)生證明。(2) 待遇：工傷假期間工資及津貼照發(fā)。4. 婚假：(1)時(shí)間：依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)情況，特規(guī)定員工婚假為XX天；晚婚 假為XX天。待遇：婚假期間工資及津貼照付。5. 喪假：(1) 時(shí)間：依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)情況， 特規(guī)定職工喪假為X天，對(duì)需要 趕往外地者依 據(jù)路程的遠(yuǎn)近另給路程假。(2) 待遇：?jiǎn)始倨陂g工資及津貼照付。6. 探親假：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行辦理。7生育假：(1)日期：符合晚育規(guī)定的女職工產(chǎn)假除國(guó)家

4、規(guī)定天數(shù)之外，另給假XX天； 懷孕流產(chǎn)者給 假XX天；實(shí)行節(jié)育措施者給假XX天。(2)待遇：以上規(guī)定日期內(nèi)工資及津貼照發(fā)簽發(fā)人責(zé)任人簽名制度名公司考勤管理規(guī)定電子文件編碼GLWA036頁(yè)碼3-38.哺乳假：女工有周歲以下嬰兒的，每天給予x小時(shí)的哺乳時(shí)間，不扣工資及津貼。（三）特別休假：1. 年休假：（1）凡是符合享受年休假的員工每年可安排休假一次，由所在單位根據(jù)工作情況有計(jì)劃地安排報(bào)勞動(dòng)部門備案。（2）員工休假期間工資及津貼照發(fā)。2. 干部季度假：凡是本企業(yè)的員工和干部原則上每季度享受x天假，此期間工資及津貼照 發(fā)。四、加班加點(diǎn)（一）員工在節(jié)假日或法定工作時(shí)間以外加班，必須事先填報(bào)有關(guān)表格，經(jīng)生 產(chǎn)管理部門同意，方可加班。（二）有關(guān)待遇按財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定辦理。五、對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象的處理（一）處理違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)，須堅(jiān)持批評(píng)教育結(jié)合經(jīng)濟(jì)處罰的原則。（二 ）對(duì)遲到、早退者扣發(fā)X元獎(jiǎng)金一次，對(duì)曠工者按日扣發(fā)工資，連續(xù)曠工 XX天以上者予以除名。（三）對(duì)上班干私活、怠工、不服