公司財務統(tǒng)計員年終個人工作總結

1、公司財務統(tǒng)計員年終個人工作總結工作總結是做好各項工作的重要環(huán)節(jié) .通過它，可以全面地，系統(tǒng)地了解以往的工 作情況，可以正確認識以往工作中的優(yōu)缺點 ;可以明確下一步工作的方向，少走彎 路，少犯錯誤，提高工作效益。篇一：一年來，鄉(xiāng)統(tǒng)計站以十七大精神、三個代表重要思想為指導，緊緊圍繞全鄉(xiāng)的 工作重心，以強化統(tǒng)計工作職能、提高服務水平為目標，以確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為中心，以深化統(tǒng)計制度方法改革為重點，以完善統(tǒng)計基礎工作為目的，鄉(xiāng)統(tǒng)計站的統(tǒng)計人員求真務實，與時懼進，狠抓各項工作的落實，為促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展做出了新一、XX年年開展的主要工作（一）、認真開展三個代表重要思想，十七大精神學習教育活動，提高各統(tǒng)計小

2、組成員的思想素質，增強鄉(xiāng)綜合統(tǒng)計的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過學習，使廣大統(tǒng)計干部對三個代表重要思想，十七大精神有了更深層的認 識、體會。針對檢查出的問題，鄉(xiāng)統(tǒng)計站認真組織人員認真總結分析，形成一套整 改措施，進一步增強了統(tǒng)計站的凝聚力和戰(zhàn)斗力。（二 ）、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為中心，綜合治理統(tǒng)計數(shù)據(jù)1、加強統(tǒng)計基礎工作。提高數(shù)據(jù)質量，基礎在源頭，關鍵在各村委公統(tǒng)計小 組，各站所。為加強基層統(tǒng)計工作，督促各村委、各站所進一步夯實基礎，確保各 項統(tǒng)計任務的完成。 6 月份，鄉(xiāng)人民政府根據(jù)實際情況，及時地調整充實鄉(xiāng)統(tǒng)計站 和村委會統(tǒng)計小組人員，根據(jù) xx 縣第二次農(nóng)村統(tǒng)計網(wǎng)絡建設方案加強了對基 層農(nóng)村統(tǒng)計網(wǎng)絡建

3、設的督促檢查和指導，進一步鞏固和提高了統(tǒng)計基礎工作。到目 前為止，全鄉(xiāng) xx 個村民委、鄉(xiāng)級的統(tǒng)計制度、圖表、資料三上墻基本建立健全。2、加快統(tǒng)計方法制度改革。統(tǒng)計調查方法的科學性，直接關系和影響著統(tǒng)計 數(shù)據(jù)的質量。為此，鄉(xiāng)統(tǒng)計站嚴格按照國家統(tǒng)計方法制度的目標要求，積極探索符 合我鄉(xiāng)的調查方法制度，嚴格地執(zhí)行 xx 縣大小春農(nóng)產(chǎn)量抽樣調查方案、 縣畜牧業(yè)抽樣調查方案、勞動工資報告制度和三七產(chǎn)業(yè)行業(yè)統(tǒng)計管理等制度，用科學的統(tǒng)計方法制度來規(guī)范統(tǒng)計工作，并對各種調查方案的執(zhí)行情況進行檢 查督促，進一步提高數(shù)據(jù)質量。3、加強業(yè)務培訓工作。在統(tǒng)計工作中除了采用科學的統(tǒng)計方法外，還應學會 創(chuàng)造性地開展統(tǒng)計

4、工作，要建立起一支素質較高的統(tǒng)計調查隊伍。一年以來，鄉(xiāng)統(tǒng) 計站采取了以會代訓及專項培訓村級統(tǒng)計小組成員共 10 期，參會人員達 50 人 次，通過培訓，提高了村級統(tǒng)計小組的業(yè)務能力，增強了統(tǒng)計站的凝聚力和戰(zhàn)斗 力。也為我鄉(xiāng)統(tǒng)計工作的開展奠定了良好的基礎。4 、制度建設工作。為進一步完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量審核評估制度、資料管理制 度、考核獎懲制度、崗位責任制等制度的建立，使制度、統(tǒng)計圖表、資料等三上墻 工作得到進一步改進，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究分別下發(fā)文件，使各種制度得到確認、 認可。使各種工作制度化、規(guī)范化、科學化。5、依法制統(tǒng)。利用各種會議和檢查指導等方式，繼續(xù)學習貫徹統(tǒng)計法、 統(tǒng)計法實施細則和 xx

5、x 省統(tǒng)計法管理條例，認真執(zhí)行統(tǒng)計報表簽收制 度，建立并完善歷史臺帳，進度臺帳，為統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的提高打下了一定的基 礎。抓住五五普法契機，廣泛宣傳學習統(tǒng)計法和 xx 省統(tǒng)計管理條例，對 虛報、瞞報、遲報的村委會副主任給予了嚴厲的批評，通過這次活動，增強了懂 法、執(zhí)法、守法的法制觀念，各村統(tǒng)計小組對統(tǒng)計工作的法制觀念有了進一步的認 識及提高。（三）、搞好統(tǒng)計服務 統(tǒng)計工作的最終目的是搞好統(tǒng)計服務工作，為領導決策提供有效可行的統(tǒng)計數(shù) 據(jù)，一年來，共撰寫統(tǒng)計分析資料 7 篇，評估報告 4 篇。綜合季報 4 期。分別向 鄉(xiāng)黨委、政府及站所提供統(tǒng)計數(shù)據(jù) 40 多次。（四 ）、積極配合縣局搞好報表上報工作

6、，做好我鄉(xiāng) XX 年年的基本情況統(tǒng)計XX 年年全鄉(xiāng)糧食總產(chǎn)量 385.8 萬公斤，比上年增 0.5% ，預計人均產(chǎn)糧 506 公斤，比上年減 5.8% 。年末大牲畜存欄 3671 頭，生豬存欄 7851 頭，生豬出欄 8257 頭，山羊存欄 5071 頭，出欄 4593 只，肉類總產(chǎn)量 850 噸，均已完成任務 數(shù)。（五）、扎實有效地開展農(nóng)業(yè)普查工作按照縣農(nóng)普辦和第二次全國農(nóng)業(yè)普查實施方案的要求，扎實有效的把我鄉(xiāng) 農(nóng)業(yè)普查掃尾工作圓滿完成。并得到了縣局的好評。（六）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)統(tǒng)計工作我鄉(xiāng)共有個體戶 x 戶，從業(yè)人員 xxx 人，營業(yè)收入 xxx 萬元，完成任務數(shù)的 100% ，完實交稅金 xx

7、 萬元，完成任務數(shù)的 100% ，增加值 xx 萬元，完成任務數(shù) 的 100% 。二、存在的問題 雖然鄉(xiāng)統(tǒng)計人員克服了任務繁重，統(tǒng)計工作難度大等困難，工作取得了一定的 成績。但也存在一些問題，主要有：1、統(tǒng)計業(yè)務培訓抓得不夠，在統(tǒng)計新知識、新業(yè)務的培訓學習不夠，有部分 統(tǒng)計人員業(yè)務不熟、工作效率和質量不高。2、村級換屆后，統(tǒng)計資料管理混亂，有的不全。3、統(tǒng)計資料的歸檔工作做得不夠，應督促好他們盡快地統(tǒng)計資料歸好檔。4、村級歷史臺帳不完善。應加強這方面的建設。5、充分發(fā)揮統(tǒng)計服務功能有待提高，統(tǒng)計人員為領導決策提供有價值的統(tǒng)計 分析報告等，與領導的要求有很大的差距。三、XX年工作安排下一步，鄉(xiāng)統(tǒng)

8、計人員將以黨的十七大精神為指針，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中 心工作，以提高數(shù)據(jù)準確性為中心，以強化統(tǒng)計服務為目標，進一步深化統(tǒng)計方法 制度改革，加強統(tǒng)計隊伍建設。1 、認真總結經(jīng)驗，分析存在的問題，及時、高效地完成2008 年的定期報表。2 、狠抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，及時準確完成今年年報及明年定期報表。按照快、 精、準的要求，不斷加大數(shù)據(jù)質量評估力度，確保各專業(yè)數(shù)據(jù)真實可信。3、加強統(tǒng)計服務，全面提升統(tǒng)計服務水平。加大統(tǒng)計分析力度，實現(xiàn)分析形 勢、內容和質量三個方面的突破。4、加強村級統(tǒng)計小組的業(yè)務，統(tǒng)計法培訓。5、按照縣局的要求，做好第二次全國經(jīng)濟普查工作的準備和部署工作20XX 年度，在委黨委的正

9、確領導下，在市統(tǒng)計局等單位的大力支持下，我處 立足建筑業(yè)工作實際，以中華人民共和國統(tǒng)計法、山東省統(tǒng)計管理條例等 法律、規(guī)章為依據(jù)，改革創(chuàng)新，求真務實，繼續(xù)改進建筑統(tǒng)計工作，規(guī)范縣（市、區(qū)）建筑統(tǒng)計管理，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的實效和質量，全面提升統(tǒng)計人員素質，圓滿完 成了年度統(tǒng)計工作任務。現(xiàn)將 20XX 年度建筑業(yè)統(tǒng)計工作情況簡要總結如下：一、基本情況（一）建章立制，充分發(fā)揮制度預防和治本作用20XX 年，我委先后印發(fā)了關于進一步加強建筑統(tǒng)計工作管理的通知、 關于明確建筑統(tǒng)計管理工作權限的通知等規(guī)范性文件，明確了企業(yè)申報、縣 （市、區(qū)）建設局（委）審核、市建委匯總分析的 “三級管理 ”工作流程，建立了統(tǒng)

10、計資料 催報制度和統(tǒng)計資料遲、漏報通報制度，進一步完善了建筑統(tǒng)計工作與企業(yè)資質考 核、行業(yè)創(chuàng)優(yōu)評先緊密掛鉤的聯(lián)動管理機制，使建筑統(tǒng)計工作有章可循，建筑統(tǒng)計 監(jiān)管體系逐步完善。（二）狠抓培訓、考核，為統(tǒng)計工作提供堅強的人力保證 根據(jù)建筑統(tǒng)計工作的需要，我們有針對性地定期舉辦不同形式、不同層次、不 同范圍的統(tǒng)計培訓班，對統(tǒng)計人員進行培訓、考核。既培訓、考核統(tǒng)計法律法規(guī)和 政策規(guī)定、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、 EXCEL 、建筑業(yè)統(tǒng)計指標運用等專業(yè)知識，注重 提高統(tǒng)計人員的業(yè)務素質 ;更注重以 “三個代表 ”重要思想為指針，培養(yǎng)統(tǒng)計人員依法 統(tǒng)計的理念，引導教育其不斷增強責任心，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，維護統(tǒng)計

11、工作的 嚴肅性。根據(jù)培訓、考核結果，頒發(fā)山東省建筑工程統(tǒng)計員中級崗位證書，建立全 市建筑業(yè)統(tǒng)計工作人員檔案，培養(yǎng)一支素質較高、相對穩(wěn)定的建筑業(yè)統(tǒng)計隊伍。（三）嚴格報表審核，數(shù)據(jù)質量明顯提高 季報、年報統(tǒng)計能快速反映經(jīng)濟發(fā)展變化情況，也是統(tǒng)計工作的中心。面對目 前報表工作量大、時間緊的狀況，我們在數(shù)據(jù)質量方面下了較大的功夫。在生產(chǎn)報 表的審核中，加強了對各企業(yè)上報數(shù)字調整量的控制，做到前后期銜接，對確實有 調整的數(shù)字，要求各單位寫出詳細的調整說明。建筑業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟指標季報中盈 利、虧損情況及利潤、稅金、工程結算收入等指標尤為重要，我們在審核匯總中， 將盈利大戶和虧損大戶的主要指標全部打印出，逐

12、個進行審核。在所有報表審核 中，都建立了審核檔案，杜絕了統(tǒng)計數(shù)據(jù)逐期推翻的現(xiàn)象，確保了數(shù)字質量。根據(jù) 上報情況，對季報統(tǒng)計中出現(xiàn)的一些問題隨時指出，點明存在的問題，促其改正。20XX 年報表的上報情況明顯好轉，數(shù)據(jù)質量得到了進一步提高。（四）加強統(tǒng)計分析，為各級領導決策提供依據(jù) 一年來，在完成報表任務和其他工作的同時，我處將統(tǒng)計分析研究作為一項重 要工作來抓，在工作量大，人員少的情況下，對季報、年報資料進行全面分析，總 結產(chǎn)業(yè)運行規(guī)律，梳理制約全市建筑業(yè)發(fā)展的一些突出問題，探討下一步發(fā)展思 路，為領導全面掌握全市建筑業(yè)和建筑市場管理情況提供依據(jù)。在季度報表統(tǒng)計 中，我們利用每季度掌握的各企業(yè)經(jīng)

13、濟效益情況，按季度編寫全市建筑業(yè)經(jīng)濟運行 分析報告，并將分析材料在全省建筑業(yè)經(jīng)濟運行分析會上進行了交流，受到各級領 導和全省同行及企業(yè)的好評。二、存在的問題20XX 年，在建筑統(tǒng)計方面盡管我們做了大量工作，也取得了一定成績，但仍 存在許多問題不容忽視，具體表現(xiàn)在：一是數(shù)據(jù)差錯率依然存在，個別企業(yè)數(shù)據(jù)質 量較差 ;二是個別企業(yè)統(tǒng)計人員責任心不強。對報表有一種敷衍了事的情況，報表 數(shù)據(jù)填寫不全，遲報、漏報時有發(fā)生 ;三是個別縣 （市、區(qū) ）建設局 （ 委）數(shù)據(jù)審核力 度、審核技巧有待進一步加強。三、20XX 年工作打算（一）采取有效措施，確保建筑統(tǒng)計信息的性和真實性。一是進一步健全完善 市、縣 （區(qū)）、企業(yè) “三級管理 ”工作流程、統(tǒng)計資料催報制度和統(tǒng)計資料遲、漏報通 報制度。二是加強統(tǒng)計人員培訓工作，提高報表的編制、審核、匯總技能。三是建 立建筑統(tǒng)計不良行為記錄機制。對上報虛假數(shù)據(jù)信息、拒報、遲報、漏報的建筑業(yè)