員工廉潔自律協(xié)議

1、廉潔自律協(xié)議甲 方： 乙 方： 代表人： 戶籍所在地： 地 址： 身份證號(hào)碼： 住 所 地: 主要聯(lián)系方式: 為加強(qiáng)公司的廉政建設(shè)，規(guī)范工作中的各項(xiàng)活動(dòng)，防止發(fā)生各種謀取不正當(dāng)利益的違法違紀(jì)行為，保護(hù)公司和員工的合法權(quán)益，凈化公司的管理環(huán)境，努力提高全體員工的思想素質(zhì)，增強(qiáng)自我防御能力、抵制社會(huì)不良風(fēng)氣的污染。在遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，經(jīng)甲乙雙方友好溝通，雙方簽訂廉潔自律協(xié)議。本條沒有規(guī)定的，但是其他法律（包括政府部門文件等）規(guī)定的職務(wù)侵占和商業(yè)賄賂的界定及范圍，行業(yè)、商會(huì)等協(xié)會(huì)組織規(guī)定的界定及范圍，以及行業(yè)慣例所界定職務(wù)侵占和商業(yè)賄賂的范圍等，都視為本協(xié)議職務(wù)侵占和商

2、業(yè)賄賂的界定及范圍。一、 乙方應(yīng)接受甲方及甲方全體員工的檢舉、監(jiān)督。乙方有義務(wù)向有關(guān)合作單位聲明反賄精神。二、 具體規(guī)定： 1、乙方不得以任何借口（包括生日、婚事、喪事等）接收有影響公司利益的客戶或同事、下屬贈(zèng)送的有價(jià)值的東西，包括土特產(chǎn)；同時(shí)乙方不得以任何借口（包括生日、婚事、喪事等）向有權(quán)益利害關(guān)系的同事行賄受賄。2、乙方應(yīng)定期接受反貪教育，認(rèn)清回扣、職務(wù)侵占、賄賂對(duì)甲方及社會(huì)造成的損失和惡劣影響。乙方要隨時(shí)接受甲方的考評(píng)監(jiān)督，不得利用職權(quán)侵占甲方財(cái)產(chǎn)；不得對(duì)侵害甲方利益的下屬包庇，若有發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3、乙方不得索要或接受有影響公司利益的單位給予的回扣、傭金、饋贈(zèng)、有價(jià)證券、貴

3、重物品和好處費(fèi)、感謝費(fèi)或變相的物質(zhì)及精神利益；不準(zhǔn)在有影響公司報(bào)銷任何由甲方或個(gè)人支付的費(fèi)用。4、乙方不得以甲方的商業(yè)秘密作為商業(yè)利益交換，查處后除按價(jià)值賠償外，還應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。5、乙方因工作需要在參與會(huì)議及社交活動(dòng)中所接受的有價(jià)值的紀(jì)念品必須向甲方匯報(bào)登記。6、乙方不得以任何理由將本人家庭電話號(hào)碼等聯(lián)系方式告訴有影響公司利益的客戶，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。集團(tuán)辦公室及其他監(jiān)督部門有權(quán)對(duì)乙方的通訊記錄進(jìn)行核查。7、乙方不得接受有影響公司利益的客戶的宴請(qǐng)及健身、娛樂、旅游等活動(dòng)；不得接受客戶提供的通訊工具、交通工具、高檔辦公用品等。特殊情況需先由甲方集團(tuán)辦公室備案批準(zhǔn)后方可，否則乙方愿意接受甲方50

4、0元/次以上處罰。乙方不得接受有影響公司利益客戶的各類現(xiàn)金、禮品或有價(jià)證券等饋贈(zèng)，員工在對(duì)外活動(dòng)中，因拒絕對(duì)方饋贈(zèng)會(huì)被視為不禮貌的情況下，經(jīng)公司辦公室請(qǐng)示同意，可以接受，接受后及時(shí)上繳公司集團(tuán)辦公室或公司規(guī)定的部門，其他特殊情況需要接受饋贈(zèng)，需經(jīng)請(qǐng)示公司集團(tuán)辦公室同意后，方可接受，接受饋贈(zèng)，無正當(dāng)理由24小時(shí)內(nèi)未上交視為受賄處理。8、乙方不得以任何理由向客戶私人借款，不得委托客戶代購(gòu)私人物品。特殊情況報(bào)甲方集團(tuán)辦公室備案并經(jīng)批準(zhǔn)后方可。9、乙方不得要求、暗示和接受客戶為個(gè)人裝修住房、婚喪嫁娶、配偶子女和其他親友工作安排以及出國(guó)（境）、旅游等提供方便。10、乙方出差期間未經(jīng)公司同意后不得在客戶處

5、就餐及住宿。如因拒絕對(duì)方會(huì)被視為不禮貌的等特殊情況下，而且會(huì)影響業(yè)務(wù)關(guān)系的，經(jīng)向公司集團(tuán)辦公室請(qǐng)示同意的，可以除外。11、乙方不得與自己的親戚朋友從事公司相關(guān)聯(lián)性的交易，特殊情況其本人須回避。當(dāng)乙方與自己的配偶、子女、同事、同學(xué)或其他任何有直接或間接私人關(guān)系的人員從事業(yè)務(wù)往來所在單位建立業(yè)務(wù)合作關(guān)系或其他商業(yè)關(guān)系時(shí)，事先主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司集團(tuán)辦公室書面申報(bào)自己的親友關(guān)系及詳細(xì)業(yè)務(wù)情況，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)公司集團(tuán)辦公室批準(zhǔn)后，可以除外。12、乙方無條件接受本部門及其他授權(quán)部門領(lǐng)導(dǎo)的反賄賂、反職務(wù)侵占的調(diào)查和質(zhì)詢，不得頂撞抱怨。13、乙方所有業(yè)務(wù)流程做到公開化、透明化、無條件接受公司監(jiān)督，不得超過授

6、權(quán)權(quán)限。14、乙方應(yīng)避免工作之外與業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位的經(jīng)營(yíng)往來，不得利用職務(wù)影響力在業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位安排親屬或獲取其他利益。如確實(shí)無法避免，應(yīng)事先主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司集團(tuán)辦公室書面申報(bào)詳細(xì)情況，由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)公司集團(tuán)辦公室批準(zhǔn)后，可以除外。15、公司規(guī)章制度及公司明文規(guī)定禁止的其他行為；16、本條和公司規(guī)章制度及公司明文都沒有規(guī)定，但是其他法律（包括政府部門文件等）規(guī)定的，行業(yè)、商會(huì)等協(xié)會(huì)組織規(guī)定的界定及范圍，以及行業(yè)慣例所規(guī)定限制和禁止行為的，都視為本協(xié)議本條的范圍。以上等行為包括但不限于：乙方利用自己主管、分管、經(jīng)手、決定或處理以及經(jīng)辦一定事項(xiàng)等的權(quán)力；依靠、憑借自己的權(quán)力去指揮、影響下屬或利用其他

7、人員的與職務(wù)、崗位有關(guān)的權(quán)限；依靠、憑借權(quán)限、地位控制、左右其他人員，或者利用對(duì)己有所求人員的權(quán)限，實(shí)施和共同實(shí)施，指使，暗示他人實(shí)施的行為。三、其他規(guī)定：1、乙方判斷個(gè)人行為是否違反本協(xié)議的規(guī)定，一般標(biāo)準(zhǔn)是該行為是否為公司辦公室所認(rèn)定、以及被公司大多數(shù)人認(rèn)定，在遇有相關(guān)行為，及時(shí)向公司集團(tuán)辦公室咨詢；2、乙方向上級(jí)或公司集團(tuán)辦公室咨詢時(shí)，接受咨詢的部門和人員應(yīng)給予及時(shí)、明確的指導(dǎo)并為當(dāng)事人保密（如要公開須征得當(dāng)事人同意）；3、上司對(duì)其下屬應(yīng)盡到教導(dǎo)和管理的責(zé)任。如上司未能盡到責(zé)任，以致產(chǎn)生不良的后果，將與其下屬同時(shí)受到處理。上司未盡教導(dǎo)和管理責(zé)任的情形包括： （1）默認(rèn)下屬違反本協(xié)議的行為； （2）縱容下屬違反本協(xié)議的行為；（3）未能采取有效的措施防止及補(bǔ)救管理上的漏洞； （4）未能嚴(yán)格遵守公司的政策及規(guī)章制度進(jìn)行管理。四、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定：獎(jiǎng)勵(lì)：甲方對(duì)乙方舉報(bào)投訴并得到證實(shí)者給予保密，保護(hù)并按照其舉報(bào)價(jià)值程度一次性給予500-10000元不等的獎(jiǎng)金。五、違約責(zé)任:1、乙方有違反本協(xié)議行為的，查出后，立即開除（違反本協(xié)議的行為，即嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可以單方面解除勞動(dòng)關(guān)系），乙方愿意接受甲方?jīng)]收全部非法所得，并處以非法所得的10100倍的罰款，涉嫌犯罪的，構(gòu)成違法者，移交司法部門處理，追究刑