大學(xué)生就業(yè)觀的調(diào)查訪談報(bào)告

1、關(guān)于對(duì)四川民族學(xué)院人力資源管理班的個(gè)人就業(yè)心理訪談?wù){(diào)查提綱一、調(diào)查訪談基本情況1、調(diào)查訪談主題：對(duì)個(gè)人就業(yè)前的心理訪談。2、調(diào)查訪談職業(yè)：大學(xué)即將畢業(yè)學(xué)生。3、被訪談?wù){(diào)查對(duì)象：四川民族學(xué)院經(jīng)濟(jì)系、管理系人力資源管理班學(xué)生xx。4、調(diào)查訪談目的和意義：通過(guò)訪談?wù){(diào)查的方式，了解大學(xué)生的就業(yè)觀。調(diào)查四川民族學(xué)院院人力資源學(xué)生就業(yè)觀情況，統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)，并作出相應(yīng)的總結(jié)，為在校生提供一份真實(shí)可靠的資料，從而對(duì)大學(xué)生所持的就業(yè)觀有所了解。5、訪談時(shí)間地點(diǎn)：本次調(diào)查訪談采用一對(duì)一面談的方式，于2012年12月3日至12月8日期間，通過(guò)課間在教室或食堂面對(duì)面對(duì)話閑聊、電話訪談和QQ交流等渠道，從與被訪談?wù)卟杉?/p>

2、相關(guān)信息工作。二、調(diào)查訪談主要問(wèn)題本次調(diào)查訪談主要問(wèn)題采取“大學(xué)生就業(yè)心理”作為主線，主要包括個(gè)人就業(yè)意向、工作崗位要求、自身能力素質(zhì)、就業(yè)崗位期望值高低、人生工作目標(biāo)等具體方面，基本囊括了被調(diào)查者對(duì)于就業(yè)方面相關(guān)問(wèn)題的觀點(diǎn)與取向。具體問(wèn)題如下：1、您的所學(xué)專業(yè)以及對(duì)所學(xué)專業(yè)的知識(shí)、技能掌握程度？2、在大學(xué)期間，您認(rèn)為自身的綜合能力素質(zhì)是否得到了提高，具體體現(xiàn)在哪些方面？3、您覺得在就業(yè)過(guò)程中，你的優(yōu)勢(shì)在于？要成功的就業(yè)，還有哪些不足？4、您的個(gè)人就業(yè)意向是什么以及您清楚的知道自己適合什么樣的工作嗎？5、您對(duì)將來(lái)從事的工作崗位要求？6、您對(duì)國(guó)家或地方大學(xué)生就業(yè)所出臺(tái)的相關(guān)政策的了解程度 ？7、

3、您對(duì)目前自己的就業(yè)形勢(shì)的態(tài)度？8、您找工作的主要途徑是什么？9、您就業(yè)考慮的因素有？（如人際關(guān)系、經(jīng)濟(jì)收入、個(gè)人發(fā)展空間、個(gè)人興趣愛好、現(xiàn)在職業(yè)的熱門程度、該職業(yè)的發(fā)展前景、職業(yè)的穩(wěn)定性、家庭影響等）10、可以談?wù)勀娜松ぷ髂繕?biāo)是什么嗎？（人生價(jià)值觀方面考慮）三、調(diào)查訪談結(jié)果利用訪談得來(lái)的資料信息進(jìn)行分析總結(jié)，得出結(jié)論，形成一份調(diào)查報(bào)告。四、調(diào)查后感悟進(jìn)一步提升了對(duì)調(diào)查的相關(guān)專業(yè)知識(shí)的熟練和掌握，對(duì)即將畢業(yè)的大學(xué)生心理有了認(rèn)識(shí)，對(duì)自己的就業(yè)心理具有重大指導(dǎo)意義。調(diào)查報(bào)告摘要：在高校持續(xù)擴(kuò)招畢業(yè)生數(shù)量與日俱增的情況下，大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)也在發(fā)生著深刻的變化。大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題已經(jīng)引起了全社會(huì)的廣泛

4、關(guān)注，本次訪談?wù){(diào)查旨在幫助我們更好的了解大學(xué)生的擇業(yè)意向和就業(yè)心態(tài)等心理，才能有針對(duì)性地進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)。關(guān)鍵詞：大學(xué)生就業(yè)；訪談?wù){(diào)查；分析近幾年來(lái)，隨著高校的持續(xù)擴(kuò)招，高等教育已經(jīng)逐漸從精英教育向大眾教育發(fā)展，大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)日漸嚴(yán)峻。大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題已在社會(huì)上引起廣泛的關(guān)注，為了更好地了解畢業(yè)生的擇業(yè)意向和就業(yè)心態(tài)，更有效地進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，我們特進(jìn)行了本次的個(gè)人訪談。本次訪談以面對(duì)面的問(wèn)答方式進(jìn)行，從被訪者中得來(lái)的信息分別進(jìn)行了數(shù)據(jù)的整理、處理和分析。一、 該生就業(yè)前心理的基本情況1、就業(yè)前個(gè)人綜合素質(zhì)。從被訪者中，我們了解到該學(xué)生在校期間的專業(yè)知識(shí)掌握得比較好，對(duì)于人力資源

5、管理的相關(guān)知識(shí)能夠熟練運(yùn)用。自身在大學(xué)里因參加各類活動(dòng)，所以她的綜合能力還是得到了鍛煉，包括語(yǔ)言表達(dá)、組織能力、交際能力和思維模式都得到了提高。此外，該生還學(xué)習(xí)了其他技能，并認(rèn)為在這一方面具有很大的優(yōu)勢(shì)，所以信心較好，并且該生還具有上進(jìn)心和謙虛好學(xué)精神，善于與人溝通，能夠很好的控制自己的情緒，是一個(gè)良好的傾聽者。在平時(shí)的生活做事也比較的細(xì)心和謹(jǐn)慎。所以該生綜合素質(zhì)較好。2、 就業(yè)心態(tài)和信心。該生就業(yè)心態(tài)比較好，自己對(duì)就業(yè)形勢(shì)還是比較樂(lè)觀，認(rèn)為自己具備好的專業(yè)知識(shí)和其他技能，所以自己有優(yōu)勢(shì)就業(yè)，始終保持著積極向上的心態(tài)。一方面在不斷的提高自己的專業(yè)知識(shí)和個(gè)人能力，另一方面也在抓住好的就業(yè)機(jī)會(huì)。3

6、、 就業(yè)意向。該生很好的心態(tài)決定了決定了將來(lái)開始所接觸到的工作并不是好高騖遠(yuǎn)，從基層做起，一步步實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)。首先放在第一位的還是就業(yè)與自己所學(xué)專業(yè)掛鉤，因?yàn)槟軌驅(qū)崿F(xiàn)就業(yè)的比較優(yōu)勢(shì)；其次考慮的是個(gè)人發(fā)展空間和上升機(jī)會(huì)。4、 就業(yè)的行動(dòng)情況。該生就業(yè)渠道主要是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)站來(lái)找工作，目前是如今大學(xué)生找工作方式的主流方式。它很好的利用了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代所帶來(lái)的方便的、及時(shí)的、大量就業(yè)信息，對(duì)我們就業(yè)找工作有很大幫助作用。但該生對(duì)于國(guó)家或地方大學(xué)生就業(yè)所出臺(tái)的相關(guān)政策的了解程度并不是很好，僅是對(duì)自己的期望工作的地方比較了解。所以還要加強(qiáng)關(guān)注各地的就業(yè)政策，給自己一定的參考。5、 就業(yè)以后的人生工作目標(biāo)。

7、該生對(duì)于自己的人生工作目標(biāo)談得比較多，首先涉及了個(gè)人與工作、與家庭的關(guān)系以及二者如何協(xié)調(diào)，通過(guò)自己內(nèi)心的固有價(jià)值體系來(lái)平衡協(xié)調(diào)。其次是在處理好了上面關(guān)系，才來(lái)進(jìn)一步說(shuō)自己人生工作目標(biāo)，以一個(gè)適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)來(lái)指導(dǎo)自己的今后工作，最后通過(guò)短期目標(biāo)來(lái)一步步的實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)。該生對(duì)于自己的人生工作目標(biāo)談得較全面，但缺乏具體性，難以實(shí)施和指導(dǎo)自己，因而表現(xiàn)出一點(diǎn)茫然。在以后的生活中需要加強(qiáng)思考自己，制定切實(shí)可行的目標(biāo)。二、 建議和對(duì)策1、 大學(xué)生應(yīng)夯實(shí)基礎(chǔ)，努力提升自己通過(guò)本次訪談，可見，其實(shí)很多平日里就早做準(zhǔn)備，認(rèn)真學(xué)習(xí)提升自己的同學(xué)，對(duì)自己以后的就業(yè)還是很樂(lè)觀的。所以，我們認(rèn)為就業(yè)難，難在很多同學(xué)在大學(xué)里

8、并沒有對(duì)自己進(jìn)行過(guò)規(guī)劃，虛度了大好青春，等到畢業(yè)之際才意識(shí)到自己學(xué)無(wú)所成，從而對(duì)自己求職缺乏信心。因此，我們同學(xué)應(yīng)早做準(zhǔn)備，在校加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)技能的提升，充分利用在校期間，積極參加活動(dòng)，提升自己的能力，也在鍛煉中學(xué)會(huì)與人交往，早日融入社會(huì)。2、 轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立新時(shí)期的就業(yè)觀目前，隨著高等教育的大眾化，大學(xué)生不再是高高在上的天之驕子。我們大學(xué)生要從實(shí)際出發(fā)拋棄“社會(huì)精英”的情結(jié)，樹立大眾化的就業(yè)觀。通過(guò)訪談，我們可以看到大學(xué)生還是熱衷于找與自己的專業(yè)掛鉤，待遇放在首要地位的工作。因而，我們大學(xué)生如果能切實(shí)的改變自身觀念，樹立正確就業(yè)意識(shí)，相信就業(yè)還是不會(huì)很難的。3、 政府部門要改善和規(guī)范就業(yè)市

9、場(chǎng)，為大學(xué)生就業(yè)進(jìn)行幫助和引導(dǎo)各級(jí)政府部門要采取有效措施掃除體制性障礙。對(duì)于那些有礙于學(xué)生就業(yè)的政策、制度等要逐步取消。要放開畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中的種種政策限制，加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)與溝通，積極疏通就業(yè)渠道，提供就業(yè)信息，鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村和西部地區(qū)就業(yè)，不斷深化改革，完善就業(yè)市場(chǎng)。4、 學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)，幫助學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃通過(guò)訪談我們發(fā)現(xiàn)，同學(xué)對(duì)未來(lái)面臨著迷茫，是因?yàn)槿鄙僦笇?dǎo)。因此，我們學(xué)校應(yīng)做好畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作，同時(shí)，也要在低年級(jí)的學(xué)生中開設(shè)相應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃課程，教育同學(xué)們從長(zhǎng)計(jì)議，早作準(zhǔn)備。學(xué)校應(yīng)以就業(yè)為導(dǎo)向，加快推進(jìn)高校教育改革。從以前的注重課本理論，逐步走向理論聯(lián)系實(shí)際、知

10、識(shí)與能力并重的軌道上來(lái)，加強(qiáng)學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，以提升學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)力。 調(diào)查人：xx 二一二年十二月七日附訪談?dòng)涗?訪談?dòng)涗?、訪談基本情況姓名： 性別： 系別： 訪談人： 專業(yè)班級(jí)： 學(xué)號(hào)： 訪談時(shí)間： 2、訪談問(wèn)答記錄關(guān)于對(duì)四川民族學(xué)院人管班就業(yè)觀的調(diào)查訪談 您好！我是四川民族學(xué)院10級(jí)行政管理專業(yè)的一名學(xué)生，現(xiàn)在在做一個(gè)關(guān)于這次活動(dòng)的一個(gè)專題調(diào)查，耽誤你寶貴的時(shí)間完成這個(gè)訪談。本次訪談主要通過(guò)問(wèn)答形式進(jìn)行，訪談內(nèi)容將嚴(yán)格保密！為保證訪談的有效性，請(qǐng)真實(shí)地回答每個(gè)問(wèn)題，如果沒有疑問(wèn)的話，我們就開始吧！1.您的所學(xué)專業(yè)以及對(duì)所學(xué)專業(yè)的知識(shí)、技能掌握程度？所學(xué)專業(yè)：人力資源管理在大學(xué)三年里系統(tǒng)的

11、學(xué)習(xí)了人力資源規(guī)劃、招聘與選拔、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、員工關(guān)系管理的知識(shí)，熟練各種文案的寫作、熟悉相關(guān)的法律法規(guī)。2.在大學(xué)期間，您認(rèn)為自身的綜合能力素質(zhì)是否得到了提高，具體體現(xiàn)在哪些方面？自身的綜合能力素質(zhì)還是得到了提高，不論是語(yǔ)言表達(dá)還是思維模式都得到了提高，在大學(xué)里經(jīng)常鍛煉自己的組織能力和交際能力，希望在以后的工作能不斷提高3您覺得在就業(yè)過(guò)程中，你的優(yōu)勢(shì)在于？要成功的就業(yè)，還有哪些不足？覺得自己的專業(yè)還是比較有優(yōu)勢(shì)的，大學(xué)里，在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，還參加了會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試培訓(xùn)、自學(xué)了photoshop軟件和財(cái)務(wù)軟件、覺得自己還是一個(gè)比較謙虛好學(xué)的人，除此之外，善于與人溝通，能夠

12、很好的控制自己的情緒，是一個(gè)良好的傾聽者。在平時(shí)的生活做事也比較的細(xì)心和謹(jǐn)慎。但是，自己在做一個(gè)決策是總是不果斷，所以還有很多的不足，需要改正和提高。4.您的個(gè)人就業(yè)意向是什么以及 您清楚的知道自己適合什么樣的工作嗎？自己還是希望畢業(yè)以后能夠到重慶一個(gè)制造業(yè)去工作，先從一個(gè)人力資源助理做起走，然后不斷的晉升，達(dá)到自己的目標(biāo)。5. 您對(duì)目前自己的就業(yè)形勢(shì)的態(tài)度？自己對(duì)就業(yè)形勢(shì)還是比較樂(lè)觀，一方面需要不斷的提高自己的專業(yè)知識(shí)和個(gè)人能力，另一方面也需要抓住好的機(jī)會(huì)。6.您就業(yè)考慮的因素有？（如人際關(guān)系、經(jīng)濟(jì)收入、個(gè)人發(fā)展空間、個(gè)人興趣愛好、現(xiàn)在職業(yè)的熱門程度、該職業(yè)的發(fā)展前景、職業(yè)的穩(wěn)定性、家庭影響

13、等）經(jīng)濟(jì)收入、個(gè)人發(fā)展空間、現(xiàn)在職業(yè)的熱門程度、該職業(yè)的發(fā)展前景、家庭影響7.您對(duì)將來(lái)從事的工作崗位要求？工作崗位盡量是與自己的專業(yè)相掛鉤，這樣能夠很好發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)；其次，有一個(gè)好的工作環(huán)境；有好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；一個(gè)發(fā)展前景比較的公司。8.您對(duì)國(guó)家或地方大學(xué)生就業(yè)所出臺(tái)的相關(guān)政策的了解程度 ？只對(duì)自己期望工作的地方比較了解。9.您找工作的主要途徑是什么？主要是通過(guò)招聘網(wǎng)站來(lái)找工作10.可以談?wù)勀娜松ぷ髂繕?biāo)是什么嗎？（人生價(jià)值觀方面考慮）真的羨慕有些人能一輩子有一個(gè)堅(jiān)定的人生目標(biāo)。其實(shí)每個(gè)生下來(lái)都是一樣的，每個(gè)人的人生目標(biāo)也是后天慢慢形成的，也是需要反復(fù)審視自己形成的，這是需要反復(fù)觀察和傾聽自

14、己的內(nèi)心的聲音，才會(huì)得到的，這不是一個(gè)簡(jiǎn)單和快速的事情，但絕對(duì)是一個(gè)值得發(fā)時(shí)間，費(fèi)精力去做的一件事情。其實(shí)這也正式中國(guó)教育的可悲之處，讀了十幾二十年的書，畢業(yè)了還不清楚自己到底要什么，本人畢業(yè)的時(shí)候也是如此，對(duì)人生目標(biāo)類似的困惑。 每個(gè)人的價(jià)值觀不一樣，對(duì)自己人生的目標(biāo)定義也不一樣。一般人生目標(biāo)都會(huì)有好幾個(gè)方面，家庭的，事業(yè)的，金錢，信仰等等。而且?guī)讉€(gè)方面可能又會(huì)相互的作用，有時(shí)候也會(huì)有沖突。比如，要照顧好家庭需要有事業(yè)的一定成績(jī)和金錢的獲取，相互之間有依賴關(guān)系，而過(guò)多的精力放在了事業(yè)上，可能會(huì)沒有較多的時(shí)間和家人在一起，所以這個(gè)時(shí)候兩個(gè)方面又有了沖突。從這個(gè)角度上來(lái)看，這就像有些朋友說(shuō)的，你

15、不可能什么都要，什么都要做到最好，大多數(shù)的時(shí)候，你只能是在平衡這幾個(gè)方面的關(guān)系，而平衡這些關(guān)系必須要有依據(jù)，這個(gè)依據(jù)就是內(nèi)在的價(jià)值體系。 此外，目標(biāo)需要盡可能的清晰明了，模糊的目標(biāo)不利于進(jìn)行選擇和判定。比如：假設(shè)你的目標(biāo)中有一條是，要有自己的事業(yè)。那么做到什么程度算是事業(yè)，做到一個(gè)公司的高層，或者職業(yè)經(jīng)理人，或者是自己創(chuàng)立一個(gè)公司，創(chuàng)立一個(gè)公司還有規(guī)模的問(wèn)題，10個(gè)人還是100個(gè)人的公司？如果目標(biāo)不清楚，又會(huì)出現(xiàn)無(wú)休止的欲望膨脹，也不知道滿足。當(dāng)然目標(biāo)也不能太低，努力一年兩年就能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)也不能稱之為“人生的目標(biāo)”。 另外，有了人生目標(biāo)，不是萬(wàn)事大吉了。目標(biāo)太遠(yuǎn)，10年，20年甚至更遠(yuǎn)的未來(lái)才能實(shí)現(xiàn)，因此基本上它只是一個(gè)導(dǎo)向，一個(gè)方向，而不是一個(gè)可以用來(lái)指導(dǎo)你實(shí)際日常努力的東西。所以你需要一個(gè)做一個(gè)又一個(gè)的短期規(guī)劃（2-3年的規(guī)劃），每一個(gè)短期規(guī)劃都會(huì)朝著目標(biāo)更進(jìn)一步，這樣子持續(xù)下去才有可能最終達(dá)成目標(biāo)。同時(shí)短期規(guī)劃相對(duì)更細(xì)節(jié)，對(duì)日常工作更有意義一些。我們國(guó)家為了實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化，一直在做一個(gè)又一個(gè)的5年計(jì)劃，國(guó)家需要這種規(guī)劃，我們個(gè)人也需要這種短期