在全區(qū)黨建工作座談會(huì)上的講話

1、在全區(qū)黨建工作座談會(huì)上的講話今年來，*鎮(zhèn)黨建工作以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局為中心，以區(qū)委黨建工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧、培植亮點(diǎn)，認(rèn)真抓好基層黨組織建設(shè)、基層干部建設(shè)、大學(xué)生村干部隊(duì)伍建設(shè)、人才引進(jìn)等工作，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面，取得新成績。一是強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)。我鎮(zhèn)始終堅(jiān)持把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)作為穩(wěn)固黨在農(nóng)村執(zhí)政地位的重要任務(wù)來抓。一是強(qiáng)化基層支部建設(shè)。今年上半年，我鎮(zhèn)為選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子，采取了“述、考、評(píng)”相結(jié)合的方法，對(duì)各個(gè)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行全面了解和考察，為下半年村黨組織換屆做好前期準(zhǔn)備，將 “工作思路清晰、熟悉本村生產(chǎn)生活實(shí)際、善于解決難題和能帶領(lǐng)群眾致

2、富”的能人選聘到村黨組織擔(dān)任黨總支書記。二是建立制度，標(biāo)準(zhǔn)管理，強(qiáng)化考核。把建立健全制度作為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要保障，根據(jù)本鎮(zhèn)實(shí)際制定了*鎮(zhèn)黨建精神文明工作意見、考核意見。同時(shí)結(jié)合區(qū)委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)的意見，強(qiáng)化以村黨組織書記為重點(diǎn)的農(nóng)村“三支隊(duì)伍”建設(shè)。健全村黨組織書記工作目標(biāo)承諾制，完善專門針對(duì)村黨組織書記考核方法，對(duì)發(fā)展實(shí)績明顯、群眾滿意度高的村黨組織書記實(shí)行“高配”即讓他們享受機(jī)關(guān)同等級(jí)別人員的待遇，提高他們的工作積極性。三是了解情況、掌握動(dòng)態(tài)。經(jīng)常性地對(duì)村級(jí)班子進(jìn)行“回頭看”，對(duì)村干部定期進(jìn)行走訪。今年，我們由黨委組織科牽頭組織了訪察小組分赴各村，采用談話、問卷調(diào)查等

3、形式向各村黨員及村民代表了解村兩委會(huì)成員的工作情況，并將訪查情況反饋給各人，幫助他們進(jìn)行整改。二是加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)。我鎮(zhèn)圍繞創(chuàng)新發(fā)展，突出優(yōu)化基層組織班子結(jié)構(gòu)、優(yōu)化干部資源配置，著力打造引領(lǐng)爭(zhēng)先進(jìn)位、創(chuàng)新發(fā)展的干部團(tuán)隊(duì)。為跨越發(fā)展配強(qiáng)村級(jí)組織班子。加大“義務(wù)村干部”和“雙帶型”村干部的選聘力度，把民主作風(fēng)好、清正廉潔、能自己致富和帶領(lǐng)群眾致富的能人選聘到村級(jí)組織擔(dān)任“義務(wù)村干部”和“雙帶型”村干部，目前，我鎮(zhèn)8個(gè)村已經(jīng)明確義務(wù)村干部7名，在年內(nèi)確保每個(gè)村都有1名義務(wù)村干部，進(jìn)一步優(yōu)化村級(jí)組織干部配置。同時(shí)加大干部隊(duì)伍的教育培訓(xùn)力度，提高能力水平?！白W(xué)習(xí)、提素質(zhì)、強(qiáng)作風(fēng)”一直是*提升基層干

4、部能力水平的重要手段。在對(duì)基層干部的培訓(xùn)中我們還形成了自己的特色活動(dòng)，例如*“鎮(zhèn)村干部論壇”，目前已經(jīng)成功舉辦了兩屆。該論壇邀請(qǐng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人、企業(yè)經(jīng)營者、大學(xué)生村官走上講臺(tái)進(jìn)行講課和討論。由于演講內(nèi)容貼近本鎮(zhèn)生產(chǎn)、生活實(shí)際，容易引起培訓(xùn)者的共鳴，因此學(xué)習(xí)和討論的氣氛非常熱烈，取得了良好的培訓(xùn)效果。三是加大大學(xué)生村干部的培養(yǎng)使用力度。在大學(xué)生村干部的管理方面我們做到了四個(gè)有：有一部大學(xué)生村干部日常管理?xiàng)l例、有一位目標(biāo)培養(yǎng)責(zé)任人各村支書書記、有一位鎮(zhèn)三套班子成員作為村官的結(jié)對(duì)掛鉤對(duì)象、有一套完善的大學(xué)生村干部生活保障體系。在大學(xué)生村干部的使用上，我鎮(zhèn)并不局限于只讓他們做文字工作，而是

5、進(jìn)行挑大梁、壓擔(dān)子式的培養(yǎng)，安排他們擔(dān)任片、組長，擔(dān)任實(shí)職分工。去年，我們已經(jīng)通過有限競(jìng)爭(zhēng)方式在全區(qū)率先產(chǎn)生了1名大學(xué)生村主官。今年，我們還將結(jié)合村級(jí)組織換屆，將政治素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力精、工作積極性高的大學(xué)生村干部充實(shí)到村兩委會(huì)當(dāng)中，擔(dān)任實(shí)職，參與分工，充分發(fā)揮他們的聰明才干。四是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹省、市、區(qū)委關(guān)于人才工作的戰(zhàn)略部署，大力實(shí)施人才強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，以人才集聚引領(lǐng)環(huán)保產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動(dòng)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。今年我鎮(zhèn)計(jì)劃創(chuàng)成國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)1家，達(dá)成產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議1項(xiàng)，引進(jìn)省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)1個(gè)，市級(jí)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)1個(gè)，博士及正高職稱人才3個(gè)等。目前我鎮(zhèn)的江蘇辛普

6、森新能源已經(jīng)向國家科技部申報(bào)了國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，估計(jì)年內(nèi)就會(huì)審批下來；同時(shí)該企業(yè)也與揚(yáng)州大學(xué)能源和動(dòng)力工程學(xué)院簽訂了產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議；也在積極申報(bào)江蘇省科技進(jìn)步獎(jiǎng)。揚(yáng)州泰達(dá)環(huán)保引進(jìn)的省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)已經(jīng)引進(jìn)到位，共引進(jìn)3名博士，相關(guān)手續(xù)也已經(jīng)完備，江蘇省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃申報(bào)書已經(jīng)向上級(jí)部門申報(bào)。下一階段主要工作我鎮(zhèn)將繼續(xù)堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)農(nóng)村黨建，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。一是繼續(xù)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。一是提升村企共建水平，進(jìn)一步增強(qiáng)村總支的凝聚力，使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。同時(shí)，調(diào)動(dòng)企業(yè)支部的積極性，服務(wù)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二是結(jié)合便民黨員服務(wù)中心，加

7、強(qiáng)組織陣地建設(shè)，加強(qiáng)與黨員的聯(lián)系交流，積極為黨員的生產(chǎn)生活服務(wù)，為開展黨組織活動(dòng)夯實(shí)基礎(chǔ)。三是豐富黨建載體，建立“雙掛雙促”、“義務(wù)村干部”等主題實(shí)踐活動(dòng)的長效機(jī)制，長期開展“文明結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)，推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。四是加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，探索利用網(wǎng)絡(luò)等新型傳媒與流動(dòng)黨員保持長期聯(lián)系的途徑和方法，為流動(dòng)黨員提供參與組織生活的新平臺(tái)。二是繼續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步優(yōu)化選人用人機(jī)制，拓寬選人用人的視野和渠道，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，對(duì)政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、作風(fēng)過得硬、群眾公信度高的優(yōu)秀干部優(yōu)先提拔，并安排到重要崗位上鍛煉。進(jìn)一步加大大學(xué)生村官、年輕干部、后備干部、女干部招聘培養(yǎng)力度，鼓勵(lì)他們到基層

8、磨練，與群眾同甘共苦，盡快成長。加大“帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富”的“雙帶型”干部培養(yǎng)力度。切實(shí)加大農(nóng)村干部隊(duì)伍的培訓(xùn)力度，推動(dòng)農(nóng)村干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。加強(qiáng)干部的跟蹤考核考察工作。三是繼續(xù)優(yōu)化黨員發(fā)展路徑。嚴(yán)把黨員發(fā)展“入口”關(guān)，全面推行發(fā)展黨員公示制和入黨介紹人資格審查制，重點(diǎn)發(fā)展具有高中以上文化、年齡在35周歲以下的農(nóng)村青年、企業(yè)青年骨干，發(fā)展具有開拓進(jìn)取意識(shí)、先富起來的農(nóng)民，增強(qiáng)黨組織的活力和生命力。四是繼續(xù)培植黨建工作亮點(diǎn)。緊扣“有特色、上標(biāo)準(zhǔn)、可推廣、能長效”的目標(biāo)，培植黨建工作亮點(diǎn)。我鎮(zhèn)已經(jīng)在全鎮(zhèn)范圍推廣功能型黨小組，各村都根據(jù)自身實(shí)際，按黨員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、職業(yè)特點(diǎn)等因素，劃分了功能型黨小組，制定了活動(dòng)計(jì)劃和相關(guān)制度，也開展了相關(guān)活動(dòng)，下一步，我鎮(zhèn)將召開全鎮(zhèn)功能型黨小組組長、村支部書記座談會(huì)，對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行一次促動(dòng)，切實(shí)提高功能型黨小組活動(dòng)的成效。同時(shí)，我鎮(zhèn)也正在積極籌建相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)，在已建立的行業(yè)協(xié)會(huì)和專業(yè)經(jīng)濟(jì)組織的基礎(chǔ)上，讓大學(xué)生村干部到行業(yè)協(xié)會(huì)和專業(yè)經(jīng)濟(jì)組織實(shí)踐鍛煉，通過讓大學(xué)生村干部參與行業(yè)協(xié)會(huì)和專業(yè)經(jīng)濟(jì)組織的運(yùn)作，使他們知曉行業(yè)協(xié)會(huì)和專業(yè)經(jīng)濟(jì)組織的工作流程、運(yùn)行制度、行業(yè)特點(diǎn)和盈利模式，讓大學(xué)生村干部通過這樣的平臺(tái)，發(fā)揮他們的專業(yè)特長，提高行業(yè)協(xié)會(huì)和專業(yè)經(jīng)濟(jì)組織的運(yùn)行質(zhì)態(tài)，也提