2019年信用聯(lián)社一季度總結(jié)及二季度工作計(jì)劃

1、20XX年信用聯(lián)社一季度總結(jié)及二季度工作計(jì)劃18 年一季度，我縣聯(lián)社以省、市聯(lián)社 18年工作要點(diǎn)為指導(dǎo)，結(jié)合我縣信用社實(shí) 際，在認(rèn)真分析上年度工作成績與不足的基礎(chǔ)上， 圍繞央行專項(xiàng)票據(jù)兌付和支持 地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展開展工作， 各項(xiàng)工作取得階段性成果。 現(xiàn)將一季度工作及二季度計(jì) 劃報(bào)告如下：一、一季度工作概況（一）總體情況1、業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況截至 18年3月20日，我縣信用社各項(xiàng)存款余額萬元， 較年初增加萬元， 完成季 度任務(wù)的，完成全年任務(wù)的；各項(xiàng)貸款余額為萬元，較年初增加萬元；不良 貸款按四級(jí)分類余額為萬元，較年初凈壓萬元，占比為，完成全年任務(wù)的， 按五級(jí)分類較年初凈壓萬元， 占比為，完成全年任務(wù)

2、的； 實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)收入萬元， 其中利息收入萬元，完成全年任務(wù)的；股金余額為 2406 萬元，較年初增加萬 元，資本充足率為。2、管理指標(biāo)完成情況18 年，我社嚴(yán)格按照上級(jí)聯(lián)社和我社制定的全年工作要點(diǎn)展開工作，確保了各 項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行， 積極推行省聯(lián)社開展的“五講五樹五跨越”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)， 員 工素質(zhì)進(jìn)一步提高， 深入貫徹省聯(lián)社信貸管理專業(yè)會(huì)議提出的“三千三百惠農(nóng)工 程”精神， 認(rèn)真組織轄內(nèi)信用村鎮(zhèn)及信用市場的摸底評(píng)定工作， 營造了良好的內(nèi) 外部環(huán)境，為各項(xiàng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)奠定了良好的基礎(chǔ)。（二）主要工作完成情況及措施1、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及早安排工作。為使我社 18 年各項(xiàng)工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，確保 央行專

3、項(xiàng)票據(jù)如期兌付，我們于 1月 11日便安排部署了一季度的工作任務(wù)，并 于1月 23日召開了全縣信用社 18年工作會(huì)議，對(duì) 18年工作情況進(jìn)行了總結(jié)兌 現(xiàn)，對(duì)先進(jìn)集體及個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并重點(diǎn)安排了 18 年各項(xiàng)工作任務(wù)。會(huì) 上，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)與各信用社負(fù)責(zé)人簽訂了“ 18 年工作目標(biāo)責(zé)任書”和“案件防范 及三防一保責(zé)任書”， 將各項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)到社， 要求各社圍繞票據(jù)兌付安排今年的 工作，確保今年 9 月份如期兌付。2、嚴(yán)格績效兌現(xiàn)， 落實(shí)獎(jiǎng)懲措施。 18 年初，我們通過稽核審查， 依據(jù) 18 年旺季工作會(huì)議簽訂的“不良貸款清收責(zé)任書”， 對(duì)原XX信用社主任進(jìn)行了末位淘汰， 對(duì)全轄員工特別是信用社高管

4、人員起到了一定的震懾作用，將“能者上、 庸者下”的用人制度落到實(shí)處，打破了干部能上不能下的陋習(xí)。江西信合網(wǎng)3、公開崗位競聘，規(guī)范用人制度。為了更好的服務(wù)轄內(nèi)企業(yè)客戶，我縣聯(lián)社組 建了客戶部， 主要負(fù)責(zé)全縣企業(yè)客戶的信貸服務(wù)工作。 在客戶部主任人選的確定 上，我們采取了公開兌聘，擇優(yōu)錄用的方法，于 2月 18日召開競聘大會(huì)，采取 現(xiàn)場演講，民主投票，公開計(jì)票的方法，選舉產(chǎn)生了客戶部主任一名，副主任二 名，同時(shí)產(chǎn)生了因人員調(diào)整和末位淘汰空缺的季莊、 南莊信用社主任和聯(lián)社業(yè)務(wù) 科科長。4、實(shí)行雙重考核，按季分解任務(wù)。 18 年，我們采取了按年度和季度雙百分考核 的辦法，將各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)按季下發(fā)到各社，

5、并每月從每位員工檔案工資中提取300 元，從全年效益工資中預(yù)支 300元，共 600元作為工效掛鉤考核基金。根據(jù) 各社季度業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)完成情況進(jìn)行百分考核， 其余效益工資參加年度百分考核。 通過實(shí)施雙百分考核的辦法， 將全年任務(wù)按季分解， 逐步改變我縣“淡季無事干， 旺季連夜干”的局面，既可減輕貸戶的還款壓力，又可降低年終時(shí)的工作強(qiáng)度， 還可加快資金周轉(zhuǎn)，增加效益，一舉三得。5、實(shí)施惠農(nóng)政策，創(chuàng)建信用工程。對(duì)省聯(lián)社提出的“三千三百惠農(nóng)工程”，我 縣聯(lián)社高度重視，精心組織，穩(wěn)步實(shí)施，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，計(jì)劃創(chuàng)建 5 個(gè)省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)信用村，支持 13 個(gè)縣域經(jīng)濟(jì)企業(yè)，其中，營銷 2 個(gè)高端客戶，培

6、育 3個(gè)核心客戶， 帶動(dòng)農(nóng)民增收 ,給農(nóng)民提供更多的就業(yè)崗位。 創(chuàng)建 1個(gè)信用市場， 扶持 3 個(gè)農(nóng)民專業(yè)合作社，為 50934戶農(nóng)民、 5 個(gè)新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村提供信貸支 持，努力創(chuàng)建 2 個(gè)信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)更好更快的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。6、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高人員素質(zhì)。為了全面提升員工素質(zhì)，我們根據(jù)省聯(lián)社下 發(fā)的“五講五樹五跨越'學(xué)習(xí)教育活動(dòng)實(shí)施方案”， 在全縣信用社系統(tǒng)展開轟 轟烈烈的學(xué)習(xí)活動(dòng)， 并根據(jù)我社實(shí)際， 制定了下半年進(jìn)行“五講五樹五跨越”的 后續(xù)活動(dòng)，即，以“學(xué)習(xí)法律法規(guī)，規(guī)范經(jīng)營行為；學(xué)習(xí)內(nèi)控制度，規(guī)范操作行 為；學(xué)習(xí)職業(yè)道德， 規(guī)范服務(wù)行為”為主要內(nèi)容的“三學(xué)三規(guī)范

7、”活動(dòng)， 制定嚴(yán) 格的考核措施， 并計(jì)劃于 18年 10月進(jìn)行考試， 將考試成績與效益工資和職務(wù)掛 鉤，確保學(xué)教活動(dòng)取得實(shí)效。7、加強(qiáng)技能培訓(xùn)，構(gòu)筑防范屏障。為確保年初制定的安全保衛(wèi)“八無”目標(biāo)的 實(shí)現(xiàn)，我縣聯(lián)社在年初層層簽訂年度“三防一?！蹦繕?biāo)責(zé)任書和聯(lián)防協(xié)議書的基 礎(chǔ)上，狠抓要害崗位人員資格審查， 與縣公安部門聯(lián)合對(duì)全縣要害人員進(jìn)行審查， 并認(rèn)真落實(shí)省聯(lián)社 3月 6日召開的案件專項(xiàng)治理工作會(huì)議精神，于 3月 21日組 織聯(lián)社職工及信用社監(jiān)事長、主管會(huì)計(jì)等共計(jì) 70 余人觀看學(xué)習(xí)了案件專項(xiàng)治理 會(huì)議錄像， 增強(qiáng)了員工的安全防范意識(shí)。 同時(shí)，為切實(shí)提高全縣信用社員工消防 技能，確保信用社員工人

8、身、財(cái)產(chǎn)安全，減少火災(zāi)造成的財(cái)產(chǎn)損失，我縣聯(lián)社于 18年 1月13日組織召開了“消防安全知識(shí)培訓(xùn)會(huì)”， 聘請(qǐng)縣消防支隊(duì)大隊(duì)長為 主講，為各社消防負(fù)責(zé)人講解了消防知識(shí)，并進(jìn)行了現(xiàn)場演示，增強(qiáng)了操作性。8、集中儲(chǔ)蓄移植，規(guī)范存款管理。為提高效率，降低成本，規(guī)范管理，我們對(duì) 各信用代辦站撤銷后移交回的手工儲(chǔ)蓄存款進(jìn)行了移植， 從 1日 15日至 3月 15 日，歷時(shí)兩個(gè)月將全縣約 16 萬余筆， 8.5 億元手工存款全部移植入微機(jī)管理， 實(shí)現(xiàn)了全縣無一手工存單，并將約 28 萬張手工存單全部登記收回，計(jì)劃在核實(shí) 后于近期集中銷毀。9、加大資金投放，支持地方經(jīng)濟(jì)。為有效支持地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我社出臺(tái)了X

9、X 縣農(nóng)村信用社支持中小企業(yè)及地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方案 ，對(duì)轄內(nèi)優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行大力扶 持，并專設(shè)了客戶部服務(wù)企業(yè)客戶。截至目前，共發(fā)放企業(yè)貸款萬元，有力地支 持了中小企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展， 為我縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。10、按期稽核審計(jì)，促進(jìn)健康發(fā)展。為促進(jìn)我縣信用社業(yè)務(wù)的健康發(fā)展，規(guī)范操 作流程，提高會(huì)、出人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化依法合規(guī)經(jīng)營意識(shí)，我縣聯(lián)社于 18 年 1月9日至 1月12日，由聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，監(jiān)保稽核科牽頭，抽調(diào)基層信用社業(yè) 務(wù)骨干，分成三組對(duì)全縣 12個(gè)信用社、 1 個(gè)營業(yè)部、 1 個(gè)分社 18年四季度經(jīng)營 情況進(jìn)行會(huì)審，并對(duì)會(huì)審情況進(jìn)行通報(bào)，以便及時(shí)整改發(fā)現(xiàn)的問題。（三）存

10、在的問題18 年是我縣央行專項(xiàng)票據(jù)兌付的到期年，因此，我們?cè)谀瓿踔贫üぷ饔?jì)劃時(shí)并 注意圍繞“以確保專項(xiàng)票據(jù)如期兌付為重心”， 但從目前的經(jīng)營狀況看， 主要存 在以下問題：1、資本充足率低，兌付前難達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。按照央行票據(jù)兌付相關(guān)規(guī)定，實(shí)行兩級(jí)法 人的信用聯(lián)社在兌付前資本充足率應(yīng)達(dá)到 2，我社目前的資本充足率為，但是，如果按照央行規(guī)定的“呆滯貸款按剔除40”的規(guī)定計(jì)算，則我縣信用社資本充足率僅為， 與央行規(guī)定相距甚遠(yuǎn)， 在今年九月份前很難達(dá)到。 江西信合 網(wǎng)2、不良貸款居高不下。按照關(guān)于印發(fā)農(nóng)村信用社改革試點(diǎn)專項(xiàng)中央銀行票據(jù) 兌付考核辦法的通知（銀發(fā) 2004253 號(hào)）文件規(guī)定，專項(xiàng)中央銀行票據(jù)兌

11、付的 條件之一為：按“一逾兩呆”口徑考核， 與 18年12月末相比不良貸款比例的降 幅不低于 50%。我縣聯(lián)社 18 年末不良貸款占比為 41.56 ，按要求應(yīng)達(dá)到 20.78 我縣目前不良貸款占比為 24.61 ，如要達(dá)到兌付要求，仍需凈壓萬元，任務(wù)十 分艱巨。3、政府扶持資金落實(shí)不到位。 根據(jù)政府的承諾， 定襄縣政府應(yīng)從 18 年起每年給 予信用社 10 萬元的扶持資金，而我縣僅到位 18 年的 10 萬元扶持資金，其余 2004至 18 年共計(jì) 20萬元扶持資金至今未到位。4、先征后返營業(yè)稅未能返還。 依照規(guī)定縣財(cái)政應(yīng)返還先征后返營業(yè)稅共計(jì)萬元， 盡管去年省政府辦公廳下發(fā)文件，我們也多次

12、與政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，財(cái)政部門交涉， 但由于地方財(cái)政資金緊張和政府人事變動(dòng)等原因， 我縣應(yīng)返還營業(yè)稅萬元至今未 到位。5、已置換不良貸款處置難度大，進(jìn)展緩慢。我縣信用社共置換不良貸款萬元， 按規(guī)定處置率應(yīng)在 80以上，即萬元；其中現(xiàn)金收回率在 3以上，即萬元，而 我縣僅處置萬元，占比為，其中現(xiàn)金收回率萬元，占比0.01 。6、人員短缺現(xiàn)象嚴(yán)重。隨著信用代辦站的撤并、貸款五級(jí)分類工作的開展以及 信貸工作的逐步細(xì)化， 我縣信用社人員短缺現(xiàn)象日益凸顯， 幾個(gè)業(yè)務(wù)量較大的信 用社每日傳票達(dá)數(shù)千張， 柜臺(tái)人員往往要加班到深夜才能處理完畢， 同時(shí)，部分 社員工一人身兼數(shù)職，不利于崗位制約監(jiān)督機(jī)制的實(shí)施，存在一定

13、的風(fēng)險(xiǎn)隱患。 二、二季度工作計(jì)劃（一）加強(qiáng)票據(jù)兌付的前期準(zhǔn)備工作 二季度我社的工作重點(diǎn)仍然是繼續(xù)圍繞票據(jù)兌付， 積極做好準(zhǔn)備工作， 為九月份 的順利兌付奠定良好基礎(chǔ)，計(jì)劃主要采取以下措施： 1、加大不良貸款的清收，努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量，確保不良貸款占比下降幅度 達(dá)到兌付條件。 為了按期達(dá)到兌付央行專項(xiàng)票據(jù)的條件， 我縣聯(lián)社在二季度將進(jìn) 一步加大清收力度， 嚴(yán)格按照年初確定的方案， 對(duì)全縣的不良貸款進(jìn)一步摸底與 調(diào)查，能清收的清收，能拍賣的拍賣，能取得抵債資產(chǎn)的取得抵債資產(chǎn)，并選擇 幾個(gè)釘子戶、賴債戶通過訴訟程序， 依法清收，起到震懾一戶， 帶動(dòng)一片的作用。 并計(jì)劃在確保安全的前提下， 進(jìn)一步加

14、大對(duì)轄內(nèi)企業(yè)的資金投放， 以此來稀釋不 良貸款占比。2、積極與地方政府協(xié)商，力爭扶持資金盡快到位。為使政府扶持資金、返還營 業(yè)稅及保值貼息盡快到位， 我縣信用社將再次與地方政府進(jìn)行協(xié)商， 并積極投入 資金，支持地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展， 以此來帶動(dòng)我縣財(cái)政收入的提高， 最終實(shí)現(xiàn)信用社 支持地方經(jīng)濟(jì)，地方政府支持信用社發(fā)展的“雙贏”目標(biāo)。江西信合網(wǎng)3、加大對(duì)已置換不良貸款的清收處置力度。我縣將根據(jù)已置換不良貸款的不同 情況，制訂具體的清收處置措施，完善信貸檔案，依法、盡職地對(duì)專項(xiàng)票據(jù)置換 的不良貸款進(jìn)行清收， 提高清收比例和現(xiàn)金收回率， 盡可能保全農(nóng)村信用社信貸 資產(chǎn)。（二）深入實(shí)施“三千三百惠農(nóng)工程”

15、創(chuàng)建“三千三百惠農(nóng)工程”是省聯(lián)社 18 年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，也是省政府主抓的 為農(nóng)民辦的十二件實(shí)事之一， 為此， 我們?cè)诙径葘⑸钊雽?shí)施這一工程， 由聯(lián)社 主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)我縣的創(chuàng)建工作，根據(jù)既定的實(shí)施辦法， 認(rèn)真組織，確保質(zhì)量。并加強(qiáng)與地方政府的溝通，主動(dòng)匯報(bào)工作，反映情況，爭 取支持，為創(chuàng)建“三千三百惠農(nóng)工程”鋪平道路， 為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村貢獻(xiàn)力 量。（三）改善營業(yè)環(huán)境，提升信用社外部形象。 為改善聯(lián)社及部分基層信用社的辦公環(huán)境， 樹立良好的形象， 我們計(jì)劃在二季度 對(duì)聯(lián)社辦公樓、營業(yè)室、XX信用社、xx信用社等單位進(jìn)行裝修，堅(jiān)持美觀、 安全、節(jié)約的原則，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)行適當(dāng)改造，并在營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)加裝監(jiān)控設(shè)施， 以提高防范能力，確保信用社財(cái)產(chǎn)和職工人身安全。江西信合網(wǎng)（四）進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)教活動(dòng)深入開展。 按照省聯(lián)社“五講五樹五跨越”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的要求， 此次活動(dòng)將在今年上半年 結(jié)束，為此，我們將繼續(xù)深入推進(jìn)，確保學(xué)教活動(dòng)取得實(shí)效，要求各員工將所學(xué) 的內(nèi)容與實(shí)際工作相結(jié)合寫出心得體會(huì)，并計(jì)劃在四月份組織一次全縣檢查評(píng)比 活動(dòng)，對(duì)此次活動(dòng)組織及時(shí)，落實(shí)到位的單位和學(xué)習(xí)扎實(shí)的個(gè)人給予通報(bào)表彰， 對(duì)組織不力，敷衍塞責(zé)的單位和個(gè)人給予黨內(nèi)或行政警告處分， 且兩年內(nèi)不得評(píng) 為先進(jìn)，不得正