師德考核細則實施方案

1、師德考核細則實施方案為全面貫徹落實閩教人2009143號XX省教育廳關(guān)于印發(fā)XX省中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法（試行）XX縣教育局有關(guān)會議精神，結(jié)合我校實際情況特制定本考核方案。一、師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長：林秋田成員：林吉萍李煜亮謝章鐵謝藝云白精彩龔明元二、師德考核評分細則（一）愛國守法（10分）1 .熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護社會主義；2 .全面貫徹國家教育方針，在思想上、言行上同黨和國家方針政策保持一致；3 .自覺遵守法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，爭做知法守法楷模；4 .依法履行教師職責(zé)，不得以任何理由、任何方式有礙完成教育教學(xué)任務(wù)，不得以非法方式表達訴求、干擾正常教育教學(xué)秩序，損

2、害學(xué)生利益。（二）愛崗敬業(yè)（20分）1 .忠于人民教育事業(yè)，樹立崇高的職業(yè)理想和堅定的職業(yè)信念，熱愛教育，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生；2 .認真履行崗位職責(zé)，勤奮工作，敬業(yè)樂業(yè)，不對本職工作敷衍塞責(zé)，不在工作時間從事與教育教學(xué)無關(guān)的活動；3 .認真執(zhí)行教學(xué)計劃，自覺遵守教學(xué)規(guī)范，認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，認真輔導(dǎo)學(xué)生；4 .服從學(xué)校工作安排，積極承擔(dān)班主任等教育教學(xué)工作任務(wù)。（三）關(guān)愛學(xué)生（20分）1 .關(guān)心愛護全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等、公正對待學(xué)生，對學(xué)生嚴慈相濟，建立民主和諧的師生關(guān)系；2 .關(guān)心學(xué)生安全和身心健康，維護學(xué)生正當(dāng)權(quán)益，危急時刻挺身而出保護學(xué)生安全；3 .不體罰或變相體罰學(xué)生，

3、不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不放棄每一個學(xué)生，主動幫助和輔導(dǎo)學(xué)習(xí)有困難、品行有缺陷的學(xué)生；4 .人人參與家訪，生生都要訪到，主動加強與學(xué)生家長的聯(lián)系和溝通，及時反饋學(xué)生在校情況，積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法，促進家?；佑恕＃ㄋ模┙虝耍?0分）1 .全面實施素質(zhì)教育，堅持因材施教，激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力，促進學(xué)生全面和諧發(fā)展；2 .堅持育人為本，德育為先，將德育滲透于教育教學(xué)工作中，培養(yǎng)學(xué)生良好品行，塑造學(xué)生健全人格；3 .遵循教育教學(xué)規(guī)律，改進教育教學(xué)方法，精心組織課堂教學(xué)和實踐教學(xué)活動，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，切實減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)；4 .綜合評價學(xué)生素質(zhì)，客觀評定學(xué)生操行，不以分

4、數(shù)作為評價學(xué)生的唯一標準，不公開排列學(xué)生的成績名次。（五）為人師表（20分）1 .堅守高尚情操，知榮明恥，淡泊名利，誠實守信，謙虛謹慎，自尊自愛，模范遵守社會公德，積極參加社會公益活動；2 .文明執(zhí)教，舉止端莊，衣著得體，語言規(guī)范，不在課堂上使用通訊工具；3 .作風(fēng)正派，嚴于律己，廉潔從教，自覺抵制有償家教，不以職務(wù)之便謀取私利，不收受學(xué)生和家長財物；4 .關(guān)心集體，顧全大局，團結(jié)協(xié)作，尊重同事，平等對待學(xué)生家長，維護學(xué)校和集體榮譽。（六）終身學(xué)習(xí)（10分）1 .崇尚科學(xué)精神，樹立終身學(xué)習(xí)理念，堅持求真務(wù)實和嚴謹自律的治學(xué)態(tài)度和學(xué)術(shù)精神，恪守學(xué)術(shù)道德，發(fā)揚優(yōu)良學(xué)風(fēng)；2 .熱愛學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，積

5、極參加繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，拓寬知識視野，更新知識結(jié)構(gòu)，不斷提高自身思想素質(zhì)和學(xué)識魅力；3 .潛心鉆研業(yè)務(wù)，全面掌握專業(yè)知識，扎實教育教學(xué)基本功，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力；4 .勇于探索創(chuàng)新，積極參加教科研活動，努力實踐教育教學(xué)改革，提高適應(yīng)素質(zhì)教育的可持續(xù)發(fā)展能力。三、考核原則、方法及考核等級確定實行平時檢查與集中檢查統(tǒng)一，問卷調(diào)查結(jié)果與師生個人反饋統(tǒng)一，力求做到考核公平、嚴格、有序，獎懲分明，激勵及時。學(xué)校師德考評組考評得分在90分及以上者為優(yōu)秀；6089分者為合格，60分以下為不合格?？己藬M定等次在本校范圍內(nèi)公示，公示無異議后確定教師師德考核等次，并在校內(nèi)以適

6、當(dāng)方式公布。教師對師德考核結(jié)果有不同意見的，可以向?qū)W?？己诵〗M申請復(fù)核。四、師德考核與考評1、綜合考核評分（表一）由學(xué)?？荚u小組進行，按考評細則考評，按百分制計算；學(xué)生（家長）評教（由學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組進行）、教職工互評用等次評議；按上述3項得出個人考核結(jié)果，并確定等次?？荚u結(jié)果的合成：學(xué)?？荚u得分學(xué)生（家長）評議教職工互評=教師個人師德考評結(jié)果。2、從每個班級的學(xué)生中隨機抽10個學(xué)生（家長）進行評教活動。 學(xué)生、家長、教師互評三項中無1項評議獲得優(yōu)秀的，考核結(jié)果不能定為優(yōu)秀等次。 每項評議中有70%及以上的人評議優(yōu)秀，該項評議結(jié)果才能定為優(yōu)秀。 三項評議中如超過40%以上的人評議為不合格的，考

7、核結(jié)果將定為不合格等次。3、有下列情況之一的，師德考核等次定為不合格。造成極壞影響的，取消各種評優(yōu)資格，并通報批評。(1)以非法方式表達訴求，故意不完成教育教學(xué)任務(wù)、干擾正常教育教學(xué)秩序，損害學(xué)生利益的；(2)對教學(xué)工作不認真負責(zé)，上課該講授的內(nèi)容不講授，留到課后進行有償家教謀取私利的；(3)以獲取利益為目的，推薦、暗示學(xué)生接受有償家教或到社會培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的；(4)工作日未經(jīng)批準在校外社會培訓(xùn)機構(gòu)兼職、兼課的；(5)無正當(dāng)理由，拒不承擔(dān)班主任工作的；(6)在招生、考試、評估考核、職稱評聘中弄虛作假、營私舞弊的；(7)組織、慫恿學(xué)生考試舞弊的；(8)體罰或變相體罰學(xué)生，影響惡劣的；(9)歧視

8、、侮辱學(xué)生，影響惡劣的；(10)在學(xué)校向?qū)W生宣傳宗教的；(11)在學(xué)校散布反動言論，或向?qū)W生傳播有害身心健康的思想和信息的；(12)組織、誘導(dǎo)學(xué)生參加非法組織、“黃、賭、毒”和迷信活動的；(13)擅自組織學(xué)生參加校外集會或商業(yè)性活動的；(14)以盈利為目的，向?qū)W生推銷或代購教輔資料和其他商品的；(15)向?qū)W生和家長索要或變相索要財物、收受學(xué)生和家長貴重財物的；(16)擅自停課、調(diào)課或請人代課的；(17)在課堂上吸煙或酒后上課的；(18)工作時間打牌、炒股、玩游戲的；（19）因違法違紀行為受到紀律處分的；（20）其他嚴重違反師德規(guī)范，造成不良影響和后果的。五、考核結(jié)果的使用（一）師德考核結(jié)果按教師績效考核30%的權(quán)重計入教師績效考核結(jié)果。（二）教師職業(yè)道德考核結(jié)果作為教師資格認定、職務(wù)評審、崗位聘任、績效工資發(fā)放、表彰獎勵等的重要依據(jù)。（三）師德考核只有達到優(yōu)秀等級的，績效考核方可評為優(yōu)秀等次；（四）師德考核不合格的，績效考核應(yīng)定為不合格；師德考核不合格者，當(dāng)年不得晉升職務(wù)、崗位等級，不得評先評優(yōu)，按有關(guān)規(guī)定扣發(fā)績效工資，必要時可調(diào)整崗位。教師違反師德規(guī)范情節(jié)嚴重、造成惡劣影響的，應(yīng)給予黨紀政紀處分或者撤消教師資格、解聘。（五）