崗位工作分析調(diào)查問卷

1、崗位工作分析調(diào)查問卷您好！為明確公司各崗位職責(zé)，提升公司競(jìng)爭(zhēng)力，激勵(lì)員工更好的為公司服務(wù)， 行政人事部現(xiàn)對(duì)公司的全體員工做一個(gè)問卷調(diào)查，請(qǐng)您認(rèn)真填寫此問卷。在問 卷填寫中，如果您對(duì)某些選擇存在任何疑問，請(qǐng)與行政人事部聯(lián)系。謝謝您的 參與和對(duì)公司發(fā)展的關(guān)心與支持！一、基本信息姓名崗位名稱部門工作地點(diǎn)直接上級(jí)直接下級(jí)二、工作時(shí)間1.每周平均加班時(shí)間為（）小時(shí)2.實(shí)際上下班時(shí)間是否隨業(yè)務(wù)情況經(jīng)常變化.（總是、有時(shí)是、否）3.所從事的工作是否忙閑不均.（是、否）4.若工作忙閑不均，則最忙時(shí)常發(fā)生在哪段時(shí)間（）5.每周外出時(shí)間占正常工作的（）6.外地出差情況每月平均幾次（）；每次平均需要（）小時(shí)7.本地

2、外出情況平均每周（）次;每次平均（）小時(shí)三、主要工作內(nèi)容（請(qǐng)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔地列舉你的主要工作及所占比重）序號(hào)工作內(nèi)容所占比重12345678四、工作要求1、在每天工作中是否經(jīng)常要迅速做出決定 ？（單選）沒有很少偶然許多非常頻繁2、您手頭的工作是否經(jīng)常被打斷？（單選）沒有很少偶然許多非常頻繁3、您的工作是否經(jīng)常需要細(xì)節(jié)？（單選）沒有 很少 偶然 許多 非常頻繁4、您所處理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)彼此是否相關(guān)？（單選）完全不相關(guān)-大部分不相關(guān)-一半相關(guān)-大部分相關(guān)-完全相關(guān)5、您在工作中是否要求咼度的精力集中，如果是，約占工作總時(shí)間的比重是多 少？（單選）20%40%60%80%100%6、在您的工作中是否需要運(yùn)用

3、不同方面的專業(yè)知識(shí)和技能？（單選）否很少 有一些 很多 非常多7、在工作中是否存在一些令人不愉快、不舒服的感覺？（單選）沒有 有一點(diǎn)能明顯感覺到 多 非常多&在工作中是否需要靈活地處理問題？（單選）不需要 很少 有時(shí) 較多 非常多9、你的工作是否需要?jiǎng)?chuàng)造性？（單選）不需要很少 有時(shí) 較需要 很需要10、您在履行工作職責(zé)時(shí)是否有與其他員工發(fā)生沖突的可能？（單選）否很少可能有可能 可能較大 很可能11、你認(rèn)為勝任這個(gè)崗位需要什么樣的文化程度。（單選）初中咼中大專本科碩士及以上不好估計(jì):12、你認(rèn)為勝任這個(gè)崗位需要幾年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。（單選）不需要 3-6 個(gè)月 6-12 個(gè)月2 年 3 年

4、及以上不好估計(jì)13、你認(rèn)為一位沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的大專學(xué)歷的人員，需要多長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)可 以勝任工作。（單選）不需要培訓(xùn) 3 天以內(nèi)15 天以內(nèi)1個(gè)月以內(nèi)3個(gè)月以內(nèi)半年以內(nèi)半年以上不好估計(jì)14你認(rèn)為什么素質(zhì)的員工能更勝任本崗位。15、你所從事的工作有何體能方面的要求？ 體力要求：輕一一般一一較重一一非常重 視力要求：無(wú)一有（）身高：無(wú)一有（）其他要求（請(qǐng)列舉）：16、你認(rèn)為本崗位有哪些能力要求（可多選）等級(jí)： 12345程度：極少偶爾 不太經(jīng)常經(jīng)常非常經(jīng)常領(lǐng)導(dǎo)能力（）協(xié)調(diào)能力（）指導(dǎo)能力（）談判能力（）激勵(lì)能力（）溝通能力（）授權(quán)能力（）公共關(guān)系（）創(chuàng)新能力（）表達(dá)能力（）計(jì)劃能力（）寫作能力（）資源分配 能力（）信息管理能力（）管理技能（）分析能力（）時(shí)間管理（）決策能力（）人際關(guān)系（）執(zhí)行能力（）五、工作監(jiān)督1、直接和間接監(jiān)督的屬下人數(shù)（人） 請(qǐng)列出被監(jiān)督的崗位名稱：2、監(jiān)督你的上司人數(shù)（人） 監(jiān)督你的崗位名稱請(qǐng)列出：六、工作聯(lián)系1、內(nèi)部接觸（請(qǐng)簡(jiǎn)要寫出有何工作接觸，接觸的頻繁程度）頻繁程度：偶爾經(jīng)常非常頻繁135在工作中不與其他人接觸（） 需要與其他部門的部分領(lǐng)導(dǎo)接觸（）只與本部門內(nèi)幾個(gè)同事接觸（） 需要同所有部門的領(lǐng)導(dǎo)接觸（）需要與其他部門的人員接觸（）2、外部接觸頻繁程度：偶爾經(jīng)常非常頻繁135不與本公司以外的人員接觸（） 與其他公司的人員和政府機(jī)構(gòu)接