2014年安環(huán)部工作總結及2015年工作思路(共14頁)

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上安環(huán)部2014年度工作總結及2015年工作思路2014年是世紀青山安環(huán)部在安全生產管理工作上從制度化向標準化、常態(tài)化邁進的關鍵一年，也是世紀青山在安全管理工作中建立“人人有責任，事事有程序，時時有控制，環(huán)環(huán)有考核，獎懲有制度，不良有糾正”順暢流程，考核閉環(huán)的安全運轉體系的過渡年。在公司領導的正確領導下，各生產部門車間干部、職工的大力支持和積極配合下，主要圍繞年初制定的安全目標，“安全標準化”和“環(huán)保三同時”驗收開展工作；堅持以“安全標準化”為主線，以改善安全環(huán)境質量，保障職工健康安全為出發(fā)點，著力抓工作制度健全，管理措施配套，特種設備預防，環(huán)境綜合整理，取得了自投產以

2、來事故率最低的一年，第一次實現(xiàn)了公司年初制定的8目標?，F(xiàn)將安環(huán)部2014年主要安全環(huán)保工作總結及2015年工作思路總結如下：一、年初認真落實安全生產責任制，層層簽訂安全目標責任書安環(huán)部從強化安全責任目標管理入手，認真落實安全生產責任考核指標體系，將事故起數(shù)、受傷人數(shù)、人員培訓、例會制度、班組建設、安全活動、獎懲幅度等內容進行量化細化，全面列入安全責任目標管理，年初時分別與公司所屬15個部門簽訂安全責任制，并要求層層分解。各生產部門共分解到29個車間，127個班組。通過層層分解全年安全工作目標，傳遞工作壓力，做到“千斤重擔大家挑，人人頭上有指標”，使大家真正把指標作為工作目標，把壓力作為工作動力

3、，把責任作為工作使命，確保公司全年工作順利開展。2014年輕傷事故7起（含爐料部1起、裝備部1起、鎳鐵廠5起），工傷醫(yī)療費用為.77元。按照12月31日職工人數(shù)942人計算，工傷率控制在7.43，實現(xiàn)了年初制定的工傷事故率8的目標。二、提前部署，按照計劃有序開展工作，確保安全環(huán)保事故在可控狀態(tài)堅持每月6日開展安全環(huán)保例會制，總結上月安全環(huán)保工作狀態(tài)，如事故情況、隱患整改情況、各單位安全環(huán)保規(guī)章制度的遵守情況、獎罰情況通報等，布置下個月及下一階段的工作。通過召集各部門、車間負責人召開安全環(huán)保例會，及時查找工作中不足，糾正安全環(huán)保工作中的偏差，修正工作績效目標，降低事故發(fā)生的可能性，保證后續(xù)工作有

4、序開展。自開展月例會以來安全工傷事故由2013年全年44起，降至2014年全年的7起，事故率下降了84%。2014年未發(fā)生一起環(huán)境污染事故，未因環(huán)境污染事故而停產或受到處罰，沒有因違規(guī)排放而造成環(huán)境公害。三、建立健全安全環(huán)保管理制度臺賬，不斷提高制度的有效性為了確保安全環(huán)保各項工作規(guī)范、有序開展，使世紀青山的安全環(huán)保制度符合性和有效性均能達到使用要求。1月份制定廣東世紀青山鎳業(yè)有限公司環(huán)境保護管理規(guī)定及環(huán)境保護獎罰制度。2月份按照廣東省“十二五”重金屬污染減排臺賬建檔技術規(guī)范要求，建立重金屬污染減排臺賬。4月份按照職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范要求，重新完善職業(yè)衛(wèi)生檔案。通過不斷提高制度的有效性，確保各

5、項驗收工作順利進行，同時也使得5月份環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系年度監(jiān)督性審核順利通過。10-11月份建立健全公司危險廢物管理臺賬，制定廢油暫存場所管理規(guī)定、廢油泄漏應急預案、固體廢物污染環(huán)境防治責任制度。四、加強日常安全隱患檢查，深化安全監(jiān)管力度安環(huán)部依據(jù)公司生產實際，根據(jù)事故發(fā)生的季節(jié)性、節(jié)前人員思想波動性等開展安全專業(yè)大檢查。2014年開展“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“中秋”“十一”節(jié)前安全大檢查5次，共排查安全隱患316條。日常圍繞生產工藝、基礎設施、作業(yè)環(huán)境、防控手段、勞動紀律，特別是礦熱爐搶修期間交叉作業(yè)點多，高危作業(yè)面廣，現(xiàn)場環(huán)境艱巨等存在的薄弱環(huán)節(jié)開展安全、環(huán)保隱患排查和整改工

6、作。發(fā)現(xiàn)問題定人、定時間、定措施整改。日常排查安全隱患386條。自1月份到12月份共計整改安全隱患702條。通過持續(xù)不斷的安全檢查，使世紀青山安全基礎工作水平得到提高，事故防范措施得到加強，事故隱患得以消除或有效監(jiān)控。五、加強設備維護保養(yǎng)，提升作業(yè)人員技能，確保設備運行安全公司投產2年來，很多生產設備進入老化病態(tài)高發(fā)期，為了確保設備正常運行及操作人員的安全，加強設備的日常安全巡檢力度。4月中旬聯(lián)系大連華銳起重公司的技術人員和行車車間維修人員對鎳鐵廠140T行車副鉤主起升制動由單制動改為雙制動。4月-11月督促裝備部聯(lián)系市質監(jiān)局對公司特種設備進行年檢。對復檢中出現(xiàn)的問題安排人定時整改，同時要求特

7、種設備使用單位日常加強對設備零部件及安全附件的檢查和維護保養(yǎng)，確保設備的正常運行。為全面了解公司特種作業(yè)人員操作證執(zhí)證情況，11月份聯(lián)合各生產部門對公司特種作業(yè)人員證件進行排查，基本符合執(zhí)證要求。同時要求公司以后招聘特種作業(yè)人員把好入口關，并將證件復印件報安環(huán)部登記備案。針對5#礦熱爐爐渣料倉脫落事故，10-11月份對故障維修、使用頻率較多的設備進行安全巡檢，特別是因生產環(huán)境惡劣造成生銹腐蝕，縮短使用壽命的設備設施，如沖渣循環(huán)水池周邊的電纜橋架、氣體管道等進行列入重點排查范圍，發(fā)現(xiàn)問題及時要求所屬部門進行維修、加固。同時要求設備點檢人員必須嚴格按照設備點檢表中所列項目逐一檢查，確保設備運行及人

8、員操作安全，從而保障生產正常有序進行。六、針對特殊氣候及事故，開展專項安全檢查、活動針對2、3、11、12月份霧霾天氣，氣壓較低，霧霾散去慢，空氣不對流，安環(huán)部安排安全管理人員對鎳鐵廠煤氣逸散區(qū)域進行實時監(jiān)測，現(xiàn)場作業(yè)時必須2人以上，上確保職工作業(yè)環(huán)境在可控狀態(tài)。針對陰雨返潮天氣及高溫出汗天氣易發(fā)生觸電事故，3月19日及7月由安環(huán)部牽頭聯(lián)合電氣專業(yè)技術人員對廠區(qū)移動電氣設備（特別是風機）、手持式電動工具的規(guī)范使用情況，臨時用電、電焊機焊把線絕緣措施等作業(yè)時是否嚴格按照安全用電規(guī)范要求來操作等方面進行專項檢查。針對干燥天氣，4月份、11月份對廠區(qū)的滅火器、消防箱內配備的水帶及水槍等消防器材的配備

9、及使用情況進行排查，滅火器出現(xiàn)泄壓、漏粉現(xiàn)象的及時更換，確保發(fā)生緊急情況的時候，消防器材屬于可用狀態(tài)。隨著5月份高溫天氣的來臨，為預防和控制高溫中暑現(xiàn)象，采購十滴水、仁丹、葡萄糖等藥品，備好高溫中暑藥，從保健措施方面來做好防中暑降溫工作。5月份針對福建鼎信科技員工溺水事故，安環(huán)部對公司沖渣水池及循環(huán)水池的作業(yè)平臺防護欄桿、現(xiàn)場坑洞、溺水應急設備等隱患進行安全專項排查，對查出的問題現(xiàn)場已要求水利部整改。針對臺山“7·12”事故，對鎳鐵廠汽車維修區(qū)域維修人員規(guī)范作業(yè)、備品備件的擺放、現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境、易燃易爆物品存放、消防器材配備等情況進行專項檢查。11-12月份針對夜間存在睡崗、脫崗，易發(fā)

10、生工傷事故。安排安全管理員值夜班抽查夜班勞動紀律情況，實行第1、2次發(fā)現(xiàn)教育為主，第3次以上發(fā)現(xiàn)開始考核。從第1次抽查發(fā)現(xiàn)幾十人次違紀，到后面幾次甚至未發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象，進一步提高夜班生產效率，確保夜班期間安全零事故。通過開展一系列安全專項檢查活動，可以及時發(fā)現(xiàn)一些潛在的問題及薄弱環(huán)節(jié)。對查出的問題及時制定有效的防控措施，進行排查、治理、整改。使管理者從心里上產生緊迫感，更清醒認識和看到工作中的不足與疏漏，時刻保持居安思危，防患于未然的空杯心態(tài)；改善公司安全生產狀況，真正將事故消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕各類安全事故的發(fā)生。七、加強安全環(huán)保培訓，提高安全環(huán)保意識，營造安全環(huán)保氛圍自1月份到12月份安環(huán)部對

11、新入廠人員、轉換崗、休長假復崗人員93人進行公司級安全培訓。3月18日組織各生產部門班長以上管理人員14人到陽江市消防局參加人員密集場所消防安全培訓。為在安全月營造一個良好的安全氛圍，結合各生產部門自身的實際，采購一些安全畫冊、光碟等教育資料，已分發(fā)給各部門，充分利用班前活動會，組織各崗位員工學習教育材料，提高安全意識和自我保護意識。6月5日邀請陽江市中醫(yī)院主任專家開展工傷醫(yī)療急救知識講座，105人參加。7月份安環(huán)部申購電腦心肺復蘇模擬人，要求全體員工按照心肺復蘇標準設計，模擬在搶救過程中氣道是否放開，胸外按壓位置、按壓強度是否正確，人工呼吸吹入潮氣量是否足夠，對正確和錯誤的操作語言提示，員工

12、能夠方便、有效、快速的學習心肺復蘇。通過工傷急救培訓提高公司員工的急救意識及能力。為增強公司駕駛人員的交通安全意識和法制觀念，學會自我保護、文明駕駛，6月10日組織112人參加道路交通安全知識講座。6月13日邀請陽江市質量檢驗監(jiān)督局專家組織52人參加特種設備知識講座，進一步提升世紀青山特種設備操作人員的操作技能及特種設備安全管理人員的業(yè)務水平、安全管理工作水平9月份為提高公司全體員工的環(huán)境保護意識及管理人員的環(huán)保責任意識，組織學習圖說新環(huán)保法宣傳冊，700余人次參與學習11月27日邀請陽江市安監(jiān)局專家鐘梅就新安全法修改的立法背景和出臺過程，對修改的重點條款、新要求和新變化等進行解讀。共計350

13、余人次參加宣貫活動。針對氣候干燥，進入火災高發(fā)期，12月15日邀請市消防支隊防火處主任張龍就火災預防、撲救與逃生，消防器材配備及使用等方面進行消防安全知識培訓，班組以上管理人員于100人參加。一方面讓全體員工熟練掌握消防器材正確使用方法；另一方面提高員工滅火自救、安全逃離火場的能力。2014年組織安全環(huán)保專業(yè)培訓7期，培訓人員1600人次。通過組織一系列的安全培訓以及模擬操作，不斷提高員工的安全素質和處理突發(fā)事件的應變能力，激發(fā)員工的學習積極性，牢固樹立了“安全無小事，隱患無大小”的思想，營造安全氛圍。八、開展密集場所火災事故滅火救援演練活動，提高員工現(xiàn)場處置能力為檢驗公司消防器材的可用狀況及

14、義務消防隊、員工應對火災的處置能力，8月21日15:30分至16：30分聯(lián)合陽江市消防支隊及各縣區(qū)中隊開展密集場所火災事故滅火救援演練。模擬宿舍樓A棟408房因電氣線路故障著火，由于是午休時間，發(fā)現(xiàn)較晚，火勢迅速向橫向、豎向蔓延。鍛煉公司宿管人員發(fā)現(xiàn)火情后，報警能力、義務消防隊的應警能力、各人員的疏散及自救能力，各部門之間的銜接合作能力，領導的現(xiàn)場指揮能力等等。應急救援的成功演練，驗證了我司火災事故應急預案的科學性和實用性，檢驗了我司義務消防隊應急救援能力以及相關部門協(xié)同配合作戰(zhàn)能力，鍛煉了隊伍，積累了演練救援的實戰(zhàn)經驗，也必將進一步提高廣大領導干部、職工的安全意識、責任意識和全局意識。九、做

15、好防臺防汛準備工作，確保公司平安度汛為了做好臺風來臨前的準備工作，3-4月份安環(huán)部對廠房所有漏水點、要害部位積水情況進行排查，特別是固化車軌道坑及鋼包制作坑積水情況。出現(xiàn)漏水現(xiàn)象第一時間聯(lián)系工程部解決。7月、9月份對廠區(qū)的排水系統(tǒng)，如排水溝、渠的堵塞情況，大門、窗的損壞現(xiàn)象，逐一進行排查。存在問題及時要求各部門清理、修復。同時要求各生產部門備好防臺物資，如彩條布、編織袋、潛水泵等，做好防臺防汛前期準備工作，隨時關注天氣變化，嚴格執(zhí)行汛期防洪搶險預案，積極應對臺風，確保了臺風來時公司平安度汛。臺風“威馬遜”、“海鷗”過后又組織各受損部門及保險公司對臺風過后所造成的損失進行估算，確保公司損失降到最

16、低。十、加強對外包承包施工隊伍管理，對外委施工單位的資質資料進行審核在外委施工單位進入廠區(qū)施工前，安環(huán)部對各項目部的資質情況進行檢查并備案。絕不允許沒有安全資質的單位進入廠區(qū)施工作業(yè)。針對外包承包施工項目部的安全資質備案情況、安全人員培訓情況、特種作業(yè)人員持證情況、安全教育培訓等情況進行全面檢查，及時清理備案的檔案材料，檢查是否有到期證件，并要求外委施工單位提供各種有效證件的復印件，對備檔的證件資料及人員資質材料，缺少項及時補充。對符合條件的施工單位簽訂外委工程安全施工協(xié)議，并對其進行安全技術交底。十一、盯緊施工作業(yè)現(xiàn)場，常抓不懈確保施工安全2014年公司因為廠房維護、設備檢修、四合院外墻鋼掛

17、、脫硫土建等外包給外委施工單位，針對現(xiàn)場施工單位多，施工人員復雜，綜合來說就是點多、面廣、戰(zhàn)線長、民工流動性大、不安全因素多，給工程協(xié)調及安全管理帶來了一定的難度。針對這些情況，安環(huán)部從項目建設施工方案審查、危險作業(yè)審批、施工人員培訓教育、安全措施落實到位等環(huán)節(jié)入手，進一步加強新建項目施工現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，規(guī)范項目建設業(yè)主單位、分包單位和施工單位“三位一體”的項目建設安全管理體系的責任和義務，落實項目建設的各種安全制度和技術措施。加強安全管理，盡力消除管理盲區(qū)，緊盯施工現(xiàn)場安全，保證了工程施工的快速安全，正確處理好了安全與進度、安全與質量的關系。十二、推行安全獎勵基金機制，激發(fā)全員參與安全管理

18、為了營造安全生產氛圍，激發(fā)全員參與安全管理的熱情，提高全公司安全管理的工作效能。安環(huán)部設立安全獎勵基金，對在安全管理工作中，和處理高危、高難事故隱患，安全管理制度創(chuàng)新，提出合理化建議，進行安全技術創(chuàng)新等工作做出突出貢獻的單位和職工個人給予重獎。2014年度1-12月份共計獎勵1400多人次，獎勵金額達18萬余元。通過設立安全基金項目獎勵制度，充分發(fā)揮安全費用的“減損”和“本質增益”功能，推進安全生產工作取得了實效。十三、加強日常環(huán)保設備巡檢，防止環(huán)境污染在日常巡檢工作中加強環(huán)保設備的檢查，特別是除塵系統(tǒng)設施，要求現(xiàn)場巡檢人員做好巡檢及運行記錄，確保環(huán)保設備良性運行，減少冶煉過程的冒煙現(xiàn)象。同時

19、在作業(yè)現(xiàn)場嚴禁無組織排放，盡量減少粉塵飛揚，嚴禁用壓縮空氣吹掃工作現(xiàn)場，杜絕二次污染。對違反環(huán)境獎罰制度中的條款，將加大考核力度。如針對2月12日云陽明春機械設備加工廠在廠區(qū)內焚燒垃圾且距離臨時板房較近，造成環(huán)境污染及存在安全隱患，對其進行考核，同時要求各生產部門要引以為戒。4月24日檢查發(fā)現(xiàn)行車車間在清理180t行車灰塵時，直接用鐵锨將灰塵從上面傾倒到煉鋼廠，造成二次揚塵，對其操作工給予考核。同時要求各車間嚴格按照前期下發(fā)的環(huán)境保護獎罰制度中的條款加強現(xiàn)場環(huán)境管理。針對礦熱爐布袋除塵器排氣筒出現(xiàn)冒黑煙現(xiàn)象，5月13日-17日要求立磨維修班將5#礦熱爐布袋除塵器破損的布袋全部進行更換；5月28

20、日-31日對6#礦熱爐布袋除塵器破損布袋及其他設施進行排查、更換，現(xiàn)除塵器排氣恢復正常。10月份檢查發(fā)現(xiàn)沖渣池通往沖渣循環(huán)水池的水溝內因水渣未及時清理，導致水溝內堵塞，沖渣水溢出在周圍道路上，存在一定的安全隱患及水資源浪費。要求負責清理的單位必須定人、定時進行清理，不要等出現(xiàn)問題再進行處理。十四、大力加大環(huán)境整理工作，不斷改善現(xiàn)場衛(wèi)生環(huán)境為進一步加強公司環(huán)保方面的管理，確保公司清潔生產，防止環(huán)境污染，日常要求后勤科加強公司主干道路面灑水壓塵工作，確保車輛通行過程中不造成二次揚塵。為了確保產生的廢油在存放過程中不造成環(huán)境污染，跟領導建議，與工程部、裝備部協(xié)調，在科研樓后面建一廢油臨時存放點。將生

21、產現(xiàn)場的所有廢油及空油桶統(tǒng)一轉移到此處存放，并填寫廢油品情況登記表。3月、11月安環(huán)部安排專人對生產現(xiàn)場可回收與不可回收的固體廢物不能混合堆放現(xiàn)象進行檢查，發(fā)現(xiàn)生活垃圾和爐渣混合堆放現(xiàn)象；廣青在我廠區(qū)南門7#門崗對面海灘處傾倒大量工業(yè)建筑垃圾，造成一定的環(huán)境污染。對于發(fā)現(xiàn)的問題及時聯(lián)系相關責任人進行處理，同時嚴格環(huán)境保護管理規(guī)定要求執(zhí)行，持續(xù)改善現(xiàn)場衛(wèi)生環(huán)境，確保清潔生產。十五、統(tǒng)計核算各污染源相關數(shù)據(jù)，做好環(huán)境監(jiān)測及申報工作為了做好環(huán)保管理各項工作，全面掌握公司各類污染源的數(shù)量、排放量、排放去向、污染治理設施運行狀況、污染治理水平等情況。積極配合環(huán)保部門的日常監(jiān)察工作，季度的環(huán)境監(jiān)測治理工作

22、等。5月份委托陽江市監(jiān)測站對公司靜電除塵1#、4#排氣筒的固體顆粒、二氧化硫、氮氧化物進行常規(guī)監(jiān)測。 日常對公司生產及相關部門涉及排污費相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析、審核、登記并上報，做好填報各類環(huán)境報表的準備工作。及時與市環(huán)境監(jiān)察隊協(xié)調各季度排污費具體細節(jié)，完成各季度、年度污染物排放量的申報及排污費的核算工作。2014年共計繳納排污費元。十六、規(guī)范危險廢物管理，有效遏制危廢污染隨著國家對危險廢物監(jiān)管力度不斷加大，2014年重點完善公司危險廢物管理臺賬。7月30日參加市環(huán)保局組織的危險廢物規(guī)范管理培訓，按照規(guī)范制定危險廢物管理計劃表、廢油暫存場所管理規(guī)定、廢油泄漏應急預案、固體廢物污染環(huán)境防治責任制

23、度，對危險廢物的產生、貯存、轉移實施全過程控制，防范各環(huán)節(jié)的環(huán)境風險。要求各生產部門將產生的不可回收廢油，轉移到廢油臨時儲存點存放時，必須填寫危險廢物產生環(huán)節(jié)記錄表將產生廢油的時間、桶數(shù)、種類等信息做好記錄，并按類存放。要求產生廢油的單位在選擇空油桶儲存廢油時應選用無破損油桶，避免因油桶損壞導致廢油泄漏，污染環(huán)境。十七、適時核算碳排放配額情況，以低成本實現(xiàn)節(jié)能減碳2014年發(fā)改委將公司納入碳排放控排企業(yè)。為做好9月份碳排放的核查工作，協(xié)調各部門收集生產月報表、能源使用量、含碳物料的使用匯總表、采購發(fā)票等材料，順利完成碳排放權配額注冊登記系統(tǒng)申報及開戶工作。2014年發(fā)改委最終給的碳排放配額為1

24、02萬噸，依據(jù)生產報表數(shù)據(jù)計算二氧化碳排放量將超出配額，存在缺口配額。11月份已與外聯(lián)協(xié)商、向領導匯報實際情況，是否能夠加大配額及后期處理的辦法，避免因碳排放量超出配額給公司帶來不必要的成本。2014年安全環(huán)保工作存在的問題和不足雖然安環(huán)部在實際工作中做了大量的工作，取得了一定的成績，但離各級領導的要求還有差距，主要還存在以下幾個方面的不足：1、從業(yè)人員和部分管理人員的安全意識和素質有待進一步提高，自覺遵守安全規(guī)定的理念要在今后很長一段時間內慢慢培養(yǎng)，從而形成良好的企業(yè)安全文化。2、隨著科學技術的發(fā)展，新裝備的應用，缺少相應的培訓和專業(yè)人才，科技設備的利用率不高。應抓緊時間和機遇，培養(yǎng)既懂安全

25、又懂專業(yè)的技術人才，提高人員整體素質。3、現(xiàn)場管理有待加強，今后應加大檢查和處罰力度，逐步改變作業(yè)現(xiàn)場臟、亂、差的現(xiàn)象，打造標準化作業(yè)面；對重點作業(yè)場所需要加派人手進行跟蹤作業(yè)。4、個別外委施工單位用工混亂 ，安全素質低。施工單位與用工單位相互推諉，責任不清晰?，F(xiàn)行體制安全管理部門無法進行有效監(jiān)管，建議實行誰用工誰負責，同時對外委施工單位實行安全風險抵押金制度。5、對部分安全設施保管維修不善，部分從業(yè)人員不愛惜安全設施，設備非正常損壞現(xiàn)象嚴重。這些都是我們今后安全管理工作中要重點解決的問題。6、公司未履行環(huán)評手續(xù) ，環(huán)評驗收工作停滯不前，給公司正常生產帶來很大隱患。建議負責辦理環(huán)評手續(xù)部門，在產能置換滿足的情況下，積極與省環(huán)保局協(xié)調進行環(huán)保手續(xù)辦理。  2015年安全環(huán)保工作思路1、抓住“一個核心”，以加強管理安全生產目標責任制為核心，簽訂安全生產責任制。2、繼續(xù)推行和貫徹環(huán)境