2020年幼兒園安全工會工作總結(jié)

1、幼兒園安全工會工作總結(jié)幼兒園在上級的正確領(lǐng)導下， 全體教職工齊心協(xié)力， 團結(jié)合作，堅持“預防為主、防治結(jié)合”的原則，通過安全教育，增強了幼兒自我防護能力。我們在管理上全力營造了“和諧校園、和諧教育”的良好氛圍，為了使幼兒身心得到更好的發(fā)展，確保幼兒的安全，使幼兒形成初步的安全意識，對安全、工會如下 :1 、“安全”是幼兒園永恒的主題。抓安全是幼兒園領(lǐng)導的頭等大事，安全工作要落實在每個人的思想上，更要落實在實際行動中。為此，我園實行了安全工作人人齊抓共管的局面， 要求各崗位教職工在上班下班前必須將所自己管轄的區(qū)域進行安全檢查， 待每一環(huán)節(jié)確認安全無誤后方可上崗或離崗。 每天領(lǐng)導值班進行安全巡視，

2、 發(fā)現(xiàn)問題及時整改上報， 每周按時進行例會，進行匯總梳理。發(fā)現(xiàn)問題及時整改上報，并認真做好安全檢查記錄，切實將安全工作做扎實。2 、幼兒園始終堅持“安全第一，預防為主”的方針。幼兒園在安全管理中堅持開展安全教育和培訓工作，教職工全年安全培訓 10 余次，通過培訓、學習和實際演練、操作，使全體教職工在掌握安全知識、 提高安全意識的同時增強了對安全設(shè)備、 設(shè)施的感性認識， 強化了安全意識， 提高了全體教職工對突發(fā)事故的應急能力， 為幼兒園保教工作的開展提供了安全保證。 全體教職工認識到“安全”直接關(guān)系到幼兒園在社會中的聲譽，沒有安全保障，就談不上任何工作。從而在思想上、行動上形成共識。3 、提高安

3、全防護能力。針對幼兒年齡小、保護能力差，一年開展四次疏散演練， 各班開展有針對性的安全教育， 生動地向幼兒講授危險事件的自救方法，教育幼兒要會機智逃生。4 、不斷建立健全、修改、完善幼兒園各項安全制度，增強安全防范， 注重安全管理制度化。 搞好幼兒園安全工作主要是做好日常生活中的安全防范問題， 建立健全檢查和管理制度。 成立安全管理小組，各成員分清職責，明確安全責任，強化安全責任心。每周五，并對安全情況總結(jié)分析， 每月召開安全工作專題會， 使安全工作做到萬無一失。5 、堅持定期進行安全排查工作 : 每天安全員都會排查園內(nèi)各種設(shè)施設(shè)備、活動場地、大型玩具、門窗、電源、開關(guān)等的安全狀態(tài)，排查滅火設(shè)

4、施（滅火器是否過期 ）及安全情況完好使用狀態(tài)情況， 排查 應急通道是否暢通等， 并認真做好安全檢查記錄， 切實將安全工作做扎實。發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，從而確保安全工作順利進行。1 、我園高度重視安全工作，定期對全體教職工進行安全教育，增強教職工的責任感。組織全體教職工認真學習上級轉(zhuǎn)發(fā)的各種安全文件幼兒園全年共接到安全文件80 余份， 上級安全檢查11 余次。 為把安全工作落到實處，幼兒園將各項安全管理工作細化分解，具體責任到人，使得全園人人都有安全防范意識，都知曉安全防范措施。通過學習，讓大家明確到安全工作人人有責，使教職工在思想上對安全工作高度重視。讓大家加強責任心才能杜絕事故的發(fā)生。2 、廣泛

5、宣傳，開展“師德建設(shè)活動”的活動，認真對照自身在師德師風方面存在的問題，開展自查自糾。自覺規(guī)范自身的教育行為，不斷提高自身的師德素養(yǎng)。通過深入學習師德先進事跡，努力提高活動的針對性、實效性。3 、以讀書活動促進教師素養(yǎng)的提高。為了加強教師自身素養(yǎng)，提高師德水平，我園圍繞師德教育開展讀書活動。 組織教師利用假期時間每人至少讀一本教育專著或道德修養(yǎng)類的好書。開學初，每位教師推薦一本好書。每月組織教師根據(jù)自己的開展推薦一本好書活動。4 、以樹立典型來激勵教師積極奮進。在幼兒園教師內(nèi)根據(jù)教師的日常工作情況，教師節(jié)、期末評選優(yōu)秀、先進。激勵全體教師愛崗敬業(yè)、廉潔從教，增強了教師們勤奮工作的動力，促進了幼

6、兒園各項工作的開展。5 、教師根據(jù)工作崗位對工作作風、工作態(tài)度、以及有無體罰或變相體罰幼兒等情況，不斷地、嚴格地進行自我解剖。課堂教學上教師能以直觀教學為主， 使幼兒在玩中學、 學中玩， 對幼兒進行多鼓勵，少批評，保護幼兒的自尊。 因為有了自尊才能有自信，有了自信才能培養(yǎng)自強的精神。1 、 幼兒園園領(lǐng)導無時無刻不把老師們的事情放在心上， 經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把領(lǐng)導的關(guān)心和愛護送給每一位教師。 9 月份組織全體教職工進行體檢。讓她們感受幸福、感受關(guān)懷。2 、 切實做好困難職工幫扶援助工作， 全面掌握困難職工的實際情況，利用節(jié)假日廣泛開展幫困送溫暖活動

7、，如：有教職工生病住院（ 包括家屬 ） ， 工會人員從百忙中抽時間探望， 送去一份心靈上的安慰，教職工婚喪喜事都會組織人員前去慰問， 2018年 10 月教師崔淑波丈夫因多年糖尿病引發(fā)慢性腎臟病5 期， 治療期間需要不間斷的透析治療。得知病情后， 幼兒園工會組織教職工進行“獻微薄之力涌溫暖之泉”愛心募捐活動。全園教職工紛紛慷慨解囊、積極捐款，在幼兒園大家庭里傳遞著愛的溫暖。 把幼兒園的關(guān)心送到每一位教職工的心坎上 ; 使全園教工在忙碌之中感受到集體的溫暖。真摯的關(guān)心使廣大教職工解除了后顧之憂， 積極的以主人翁的精神投入到幼兒園管理和建設(shè)中，為幼兒園發(fā)展作貢獻。全年中， 組織開展了豐富多彩的文體

8、活動， 活躍教職工生活如一月份 : 1、展開了一場別開生面的雪雕創(chuàng)意活動，本次活動以幼兒園全體教職工以組為單位， 共分為三大塊場地， 制作了大小二十多件雪雕作品，每組各有創(chuàng)新。2、為了豐富教職工業(yè)余文化生活，展現(xiàn)全體教職工健康向上的精神風貌， 增強教師團隊凝聚力和向心力，促進教職工之間的交流， 在幼兒園淘氣堡舉行了迎新春教職工文體活動。二月份： 1、園長帶班主任慰問了幼兒園貧困家庭和病休職工，把慰問品送到她們手中。2、組織教職工述職演講、進行園本、安全培訓等， 為提升了教職工們的自身素質(zhì)、 自身專業(yè)水平奠定了良好的基礎(chǔ)。三月份 : 幼兒園為了慶祝婦女節(jié)，展示我園女教工的風采，讓全體女教職員工過

9、一個和諧、快樂、溫馨、難忘而有意義的節(jié)日，組織全體教職工進行“學先進樹典型巾幗展風采”系列活動。四月份 : 1 、配合農(nóng)場參加了愛鳥周活動。2、幼兒園召開了以“架起溝通橋梁， 筑就美好明天” 為主題的家長委員會、 膳食委員會。促進幼兒園向更高層次健康和諧的發(fā)展。五月份 :1 幼兒園積極響應農(nóng)場組織的“愛心有約”募捐活動。幼兒園的全體教職員工有的捐豆油， 有的捐大米， 他們用自己的實際行動，表達了對募捐活動的大力支持。六月份 : 幼兒園召開慶“六一”暨“我運動、我健康、我快樂”家園親子運動會。七月份：舉行“快樂童年 放飛夢想”大班畢業(yè)匯報匯演活動，孩子們在歡聲笑語和依依不舍中度過了人生的第一個畢

10、業(yè)季。九月份 : 為大力弘揚尊師重教, 展現(xiàn)團隊的凝聚力，幼兒園工會組織演講活動來慶祝自己的節(jié)日。此次演講的主題是： “弘揚高尚師德，潛心立德樹人”。十月份： 1、幼兒園開展以“ _ 、砥礪前行”為主題的紅歌飄揚活動，以此來迎接祖國 69華誕。他們唱起紅色的經(jīng)典旋律，謳歌新時代的創(chuàng)新精神。用歌聲表達著對祖國的歌頌和贊美。十一月份 : 幼兒園工會為進一步加強消防安全宣傳教育工作，開展“提消防意識創(chuàng)和諧校園”為主題的活動，切實提高廣大師生的消防安全意識和避險逃生自救能力。十二月份 : 為了豐富教職工業(yè)余文化生活， 展現(xiàn)全體教職工健康向上的精神風貌， 增強團隊凝聚力和向心力， 促進教職工之間的交流，

11、迎新春教職工文體活動。為加強安全管理， 保證幼兒安全， 幼兒園加強了保安管理制度。嚴格執(zhí)行出入園制度，嚴格外來人員登記制度，禁止外人入內(nèi)。家長中途有事需要接孩子離園， 先要給本班老師打電話， 由老師將孩子安全送到家長手中。 并規(guī)定凡不認識的人或未成年人來接孩子， 一律不準放行，以確保孩子安全。1 、各班老師堅持每天晨檢，保證幼兒不帶危險物品入園，如發(fā)現(xiàn)情況及時處理，并教育幼兒，并與其家長溝通。2 、堅持每天午檢，防止幼兒帶異物入寢室，防止異物進入耳、鼻、口的現(xiàn)象發(fā)生。中午值班，做好交接班記錄，加倍照看好幼兒，不忽視午休的幼兒， 巡視幼兒是否有不良的睡眠習慣、 是否生病等等，有異常情況告知家長并及時給予妥善處理。4 、把好幼兒入園、離園關(guān)。每天，在孩子入園離園的時段，都有值班行政和值班老師在幼兒園大門口維持接送秩序。 防止幼兒走失、不法分子侵害和拐騙幼兒的現(xiàn)象發(fā)生。5 、 嚴格執(zhí)行衛(wèi)生安全消毒制度。 要求班級老師保證教室每天開窗