全套職業(yè)衛(wèi)生管理制度

1、北京*有限公司分類1部門EHS管理規(guī)定文件編號EHS-001版本號C/1文件名稱耳只業(yè)衛(wèi)牛管理制度生效日期2019-02-01Ll-L-l=r ztl 1 H J頁數(shù)Pg 1 of 46修訂記錄更改日期版本號修訂目的、依據(jù)頁碼2019/01A/02019年1月初版制定。1、編制審核1審核2審核3審批批準(zhǔn)制度目錄內(nèi)容序號制度名稱頁碼第T職業(yè)病危害防治責(zé)任制度P03-09第二節(jié)職業(yè)病危害警示與告知制度P10第三節(jié)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報制度P11-12第四節(jié)職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度P13-15第五節(jié)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度P16-17第八.節(jié)從業(yè)人員勞動防護(hù)用品管理制度P18-19第七節(jié)職業(yè)病危害監(jiān)

2、測與檢測評價管理制度P20-22第八節(jié)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度P23-27第九節(jié)勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度P28-31第八職業(yè)病危害事故處置與報告制度P32-33第職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度P34-37第十二節(jié)崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程-A/c 弟一早粉塵崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程P38-39弟早噪聲崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程P40-41第三章化學(xué)危險品搬運(yùn)、儲存、使用崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程P42-43第四章有毒有害氣體崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程P43-45第五章高溫崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程P45-46第十三節(jié)職業(yè)衛(wèi)生檢查制度P47第十四節(jié)職業(yè)衛(wèi)生獎懲制度P48-49第十五節(jié)防暑降溫衛(wèi)生管理制度P50第

3、十六節(jié)附件資料【附件11職業(yè)病危害告知書P51【附件2】接觸職業(yè)病危害因素崗位勞保用品配置清單表P52-53【附件3】職業(yè)病危害因素分布-崗位清單表P54-55【附件4】接觸職業(yè)危害因素人員崗位申請表P56第一節(jié)職業(yè)病危害防治責(zé)任制度第一條、目的、依據(jù)、方針目的：建立健全職業(yè)病防治管理體制，從源上預(yù)防、控制和降低作業(yè)崗位職業(yè)危害，以保 障員工的身體健康及其相關(guān)的合法權(quán)益。依據(jù)：根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、中華人民共和國勞動合同法、職業(yè)病危 害項(xiàng)目申報管理辦法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管 理辦法、職業(yè)病危害因素分類目錄、女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定等有關(guān)法規(guī)制定本制度

4、。方針： 國家堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針。公司,”以人為本，傷害預(yù)防；健康幸福，朝氣活力；遵紀(jì)守法，持續(xù)改善”。第二條、適用范圍本制度適用于北京*有限公司范圍內(nèi)的職業(yè)健康衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作。第三條、相關(guān)定義1、職業(yè)危害：指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他有害因素。2、職業(yè)禁忌：是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一般職業(yè)人更 易于遭受職業(yè)病危害或者患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生

5、理或者病理狀態(tài)。3、職業(yè)病：是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。第四條、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)成立了以安全生產(chǎn)第一責(zé)任人為主任的安全衛(wèi)生環(huán)境委員會，負(fù)責(zé)日常安全衛(wèi)生環(huán)境業(yè)務(wù)管理工作，職責(zé)如下：1、組織制定/修訂職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程，并督促各部門貫徹執(zhí)行。2、根據(jù)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門、各層級人員職責(zé)。3、制定公司年度職業(yè)危害防治計劃與方案，并組織具體實(shí)施。4、建立健全公司職業(yè)健康管理各項(xiàng)臺帳和檔案。5、組織對公司干部、職工進(jìn)行職業(yè)危害防治法規(guī)、職業(yè)危害防治知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表

6、揚(yáng)、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn) 行批評教育和處罰。6、定期檢查公司和各部門職業(yè)危害防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制定整改措施，落實(shí)部門按期解決。7、定期聽取各部門、職業(yè)健康管理人員、職工關(guān)于職業(yè)危害防治有關(guān)情況的匯報，及時 采取措施。8、公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)仟 人予以嚴(yán)肅處理。第五條、公司各層級、部門工作職責(zé)一、公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人職責(zé)1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級職業(yè)危害防治責(zé) 任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。2、設(shè)置置與公司規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)， 配備專（兼）職

7、職業(yè)危害防治專業(yè)人員， 負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)危害防治工作。3、每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動聽取職工對公司 職業(yè)危害防治工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。4、每季度召開職業(yè)健康安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取安全管理部門工作匯報，并親自 組織研究和制定年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實(shí)職業(yè)危害防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實(shí)各項(xiàng)防范措 施。5、根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危 害的，應(yīng)由安監(jiān)部門審核同意方可進(jìn)行建設(shè)，切實(shí)做到職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、 同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。6、參加公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)

8、危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。7、對公司的職業(yè)危害防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、公司安全生產(chǎn)直接責(zé)任人職責(zé)1、組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并督促執(zhí)行。2、根據(jù)企業(yè)行政職能機(jī)構(gòu)的設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。3、組織制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案，并監(jiān)督相關(guān)部門落實(shí)和保證經(jīng)費(fèi)落實(shí)。4、組織建立健全企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。5、組織進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的 進(jìn)行表揚(yáng)、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。6、經(jīng)常監(jiān)督指導(dǎo)、檢查各部門職業(yè)病防治工作，聽取各層級員工匯報，對問題及時研究， 制訂整改措施，落實(shí)責(zé)任部門按期解決

9、。7、組織和協(xié)調(diào)有關(guān)部門對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故（事件）的調(diào)查和分析。8、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三、公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責(zé)1、制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度，報公司批準(zhǔn)后，監(jiān)督各部門執(zhí)行。2、制訂公司年度職業(yè)病防治計劃與方案，報公司批準(zhǔn)后，監(jiān)督相關(guān)部門落實(shí)。3、制訂公司勞動防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)督勞動防護(hù)用品的正確使用。4、建立健全公司職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。5、推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)與宣傳教育。6、實(shí)施職業(yè)病危害因素的定期監(jiān)測和結(jié)果的告知、登記、上報與建檔等工作。7、定期指導(dǎo)/監(jiān)督檢查各部門職業(yè)病防治工作展開情況，并聽取現(xiàn)場員工意見，對現(xiàn)場檢 查發(fā)現(xiàn)和員工提出的

10、問題及時研究，制訂整改措施，落實(shí)責(zé)任部門定期改善。8、負(fù)責(zé)組織展開職業(yè)病危害事故（事件）的調(diào)查、分析和報告。9、負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的申報與 驗(yàn)收工作。10、期向公司匯報職業(yè)衛(wèi)生管理狀況。四、各部門管理職責(zé)1、貫徹執(zhí)行公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和防護(hù)設(shè)備（設(shè)施）的操作規(guī)程。2、制定本部門年度的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計劃，并按計劃展開。3、按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動防護(hù)用品，并督促員工正確使用、維護(hù)和保養(yǎng)。4、對本部門使用的化學(xué)危險品，嚴(yán)格遵守公司化學(xué)危險品搬運(yùn)、儲存、使用管理規(guī)定 （EW-556-001）的要求。5、定期對本部門生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行巡查，對在巡查中發(fā)現(xiàn)的和員工反映

11、的問題，應(yīng)及時采取改 善措施和報告。6、發(fā)生職業(yè)病危害事故（事件）時，根據(jù)層級關(guān)系迅速上報和及時組織搶救工作；并按 事故“四不放過”原則，協(xié)助與配合相關(guān)部門展開事故（事件）的調(diào)查與分析。7、對本部門的職業(yè)病防治工作負(fù)直接管理責(zé)任。五、生產(chǎn)部管理職責(zé)1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技改方案時，應(yīng)同時考慮勞動保護(hù)、職業(yè)病防治等措施。2、在編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程時，要同時制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害 因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。3、應(yīng)定期對職業(yè)防護(hù)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)工作，確保正常運(yùn)行。4、按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動防護(hù)用品，并督促員工正確使用、維護(hù)和保養(yǎng)。5、對本部門的職業(yè)病防治工作負(fù)直接管理責(zé)

12、任。六、采購部門職責(zé)1、對采購新品種化學(xué)品時，應(yīng)選購無毒無害或低毒低害的物品，并組織相關(guān)部門審議。2、勞動防護(hù)用品采購應(yīng)到有資質(zhì)的勞保公司購買，嚴(yán)禁采購“三無”的勞保用品。3、采購部門應(yīng)對采購的化學(xué)品/勞保用品等合法性負(fù)責(zé)。七、其他職能部門管理職責(zé)1、綜合辦公室負(fù)責(zé)組織新進(jìn)員工上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育和員工上崗前體檢。2、綜合辦公室負(fù)責(zé)組織在崗員工各項(xiàng)體檢和特種作業(yè) /接觸有毒有害因素人員的上崗、在 崗、調(diào)崗/離職時職業(yè)體檢，并建立健全員工健康管理檔案。3、財務(wù)部根據(jù) 年度職業(yè)病防治計劃與方案M呆障各專項(xiàng)資金的投入。八、專（兼）職衛(wèi)生管理人員職責(zé)各專（兼）職管理人員根據(jù)職能分工按下述職責(zé)，互相協(xié)

13、調(diào)溝通，共同完成公司職業(yè)衛(wèi)生管 理職責(zé)工作。1、貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，審查各項(xiàng)職防措施、計劃并報告審批，督促有關(guān)部門執(zhí)行。2、組織對員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。3、組織員工職業(yè)健康檢查，做出年度職業(yè)健康檢查評價報告，建立員工職業(yè)健康檔案。4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。5、組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小 組研究處理。7、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。8、負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報

14、等工作。九、班組長職責(zé)1、認(rèn)真執(zhí)行和遵守職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職業(yè)健康安全操作規(guī)程，根據(jù)本班組作業(yè) 人員的技術(shù)、體力、思想等情況合理安排工作，領(lǐng)導(dǎo)本班組職業(yè)健康安全防護(hù)作業(yè)。2、認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底，組織班組職業(yè)健康安全活動，開好班前職業(yè)健康安全生產(chǎn) 會；有權(quán)拒絕違章指揮。3、經(jīng)常組織本班組工人認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全管理制度，教育本 班組人員遵章守紀(jì)和正確使用個人防護(hù)用品。4、經(jīng)常檢查本班組作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不能解決的要采 取臨時控制措施，并及時上報。5、對新工人（包括調(diào)換工種的工人）進(jìn)行崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全知識 教育

15、，新工人未經(jīng)考核合格不得上崗。6、支持、接受專職安全員的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)，對提出的改進(jìn)措施要及時組織貫徹落實(shí)。7、指導(dǎo)并支持班組安全員開展日常工作，及時采納安全員的正確意見，發(fā)動全班組職工共 同搞好職業(yè)健康安全生產(chǎn)。8、發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護(hù)現(xiàn)場并立即上報；積極配合本工種工傷及其他事故的調(diào) 查處理。十、員工職責(zé)1、自覺遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和防護(hù)設(shè)備（設(shè)施）的操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章、冒險作業(yè)。2、自覺、正確地使用個人勞保用品。第六條附件 根據(jù)公司具體情況確定本單位的職業(yè)危害為 3大類：1、粉塵的危害工作過程中可能會接觸到粉塵，有可能發(fā)生粉塵引起的職業(yè)病。2、生產(chǎn)性噪聲危害本公司使用的機(jī)械設(shè)備

16、會產(chǎn)生一定的機(jī)械性非穩(wěn)態(tài)噪聲。噪聲對人體的危害作用可分為特異作用（對聽覺系統(tǒng)）和非特異作用（對其他系統(tǒng)）兩類。 對聽覺系統(tǒng)的損害表現(xiàn)為暫時性聽閾位移或永久性聽閾位移。永久性聽閾位移早期表現(xiàn)為高頻聽力下降（聽力損傷），隨著接觸噪聲時間的延長或強(qiáng)度的增大，語言頻段的聽力也受到影響，語 言聽力出現(xiàn)障礙，繼而發(fā)展為噪聲聾，為國家法定職業(yè)病。勞動者長期接觸噪聲還可引起頭痛、頭暈、耳鳴、心悸、睡眠障礙和全身乏力等神經(jīng)衰弱綜 合癥，以及植物神經(jīng)功能變化、血壓升高、心血管疾病患病率增高。職業(yè)禁忌：各種原因引起永久性感音神經(jīng)性聽力損失 （500Hz、1000Hz和2000Hz中任一頻 率的純音氣導(dǎo)聽閾25dBH

17、L;R期高血壓和器質(zhì)性心臟??；中度以上傳導(dǎo)性耳聾；在崗 期間，噪聲易感者（噪聲環(huán)境下工作一年，雙耳3000H4000Hz、6000Hz中任意頻率聽力損失65dBHLo可能導(dǎo)致的職業(yè)病：職業(yè)性聽力損傷、噪聲性耳聾。4、高溫作業(yè)危害環(huán)境溫度過高、濕度大、風(fēng)速小、勞動強(qiáng)度過大、勞動時間過長可引起中暑，按發(fā)病機(jī)理的 不同可分為熱射病、熱痙攣和熱衰竭。熱射?。喝嗽跓岘h(huán)境下，散熱途徑受阻，體溫調(diào)節(jié)機(jī)制失調(diào)所致。其臨床特點(diǎn)是在高溫環(huán)境中突然發(fā)病，體溫升高可達(dá)40c以上，開始時大量出汗，以后出現(xiàn)無汗，并可伴有干熱和意識障 礙、嗜睡、昏迷等中樞神經(jīng)系統(tǒng)癥狀。熱痙攣：由于大量出汗，體內(nèi)鈉、鉀過量丟失所致。主要表現(xiàn)

18、為明顯的肌肉痙攣，伴有收縮 痛。熱衰竭：本病發(fā)病機(jī)理尚不明確，多數(shù)認(rèn)為在高溫高濕環(huán)境下，皮膚血流的增加不伴有內(nèi)臟 血管收縮或血容量的相應(yīng)增加，因此不能足夠的代償，致腦部暫時供血減少而暈厥。先有頭昏、 頭痛、心悸、出汗、惡心、嘔吐、皮膚濕冷、面色蒼白、血壓短暫下降，繼而暈厥，體溫不高或 稍高。職業(yè)禁忌證：II期高血壓；活動性消化性潰瘍；慢性腎炎；未控制的甲亢；糖尿 病；大面積皮膚疤痕?？赡軐?dǎo)致的職業(yè)病：職業(yè)性中暑。-52 -第二節(jié)職業(yè)病危害警示/告知制度為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)公司員工職業(yè)健康及其 相關(guān)權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法和工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理

19、規(guī)定，制定 本制度。1、公司應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取積極 防護(hù)措施保障勞動者職業(yè)健康。2、接觸職業(yè)危害因素 -勞動合同告知制度、在公司（綜合辦公室門）與在職員工（續(xù)簽）、新員工簽訂勞動合同時，對接觸職 業(yè)危害因素崗位作業(yè)的員工，必須同時到綜合辦公室（醫(yī)務(wù)室）簽訂職 業(yè)病危害告知書 （一式二份），以便員工了解工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其危害后果、職業(yè) 病防護(hù)措施、待遇-等。、員工因工作需要進(jìn)行崗位變動時，如果是調(diào)出 /入職業(yè)危害崗位的，公司綜合辦公室或 調(diào)出/入責(zé)任部門應(yīng)當(dāng)告知員工到綜合辦公室（醫(yī)務(wù)室）簽訂職 業(yè)病危害告知書，以便綜 合辦公室

20、如實(shí)向員工告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素和安排職業(yè) 性專項(xiàng)體檢。-參閱附件1職業(yè)病危害告知書（樣）3、接觸職業(yè)危害因素-檢測結(jié)果現(xiàn)場告知制度、在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故 應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。、對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作 業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警 示說明對作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急 救治措施等內(nèi)容。4、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)（綜合辦公室）應(yīng)定期或不定期對各部門職業(yè)病告知制度的實(shí)行情況 進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。5、職業(yè)衛(wèi)生

21、管理部門（綜合辦公室）每年應(yīng)對員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)，使每 位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。第三節(jié)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報制度1、目的為了規(guī)范職業(yè)病危害項(xiàng)目申報工作，加強(qiáng)職業(yè)病危害項(xiàng)目的監(jiān)督管理，根據(jù)中華人民共和 國職業(yè)病防治法，制定本制度。2、適用范圍本制度適用于公司的新 建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)等項(xiàng)目。3、定義對存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害項(xiàng)目，公司應(yīng)當(dāng)按照職業(yè)病防治法及本制度規(guī)定申報職業(yè)病 危害項(xiàng)目。本制度所稱職業(yè)病危害項(xiàng)目是指存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的項(xiàng)目。職業(yè)病危害因素按照國家發(fā)布的職業(yè)病危害因素分類目錄確 定。4、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報的主要內(nèi)容是：* 用人單位的基

22、本情況；* 工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度；* 產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；* 職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時的處理流程：、事故發(fā)生部門應(yīng)立即組織現(xiàn)場應(yīng)急處理， 并做好受傷害人員的救護(hù)、現(xiàn)場的控制和保護(hù)， 同時向公司職業(yè)病防治辦公室（綜合辦公室）和公司負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)（安全直接責(zé)任人、第 一責(zé)任人等）報告事故初步情況。、辦公室組織相關(guān)部門進(jìn)行職業(yè)病危害事故的原因調(diào)查分析和落實(shí)整改措施方案。、根據(jù)發(fā)生的職業(yè)病危害事故嚴(yán)重性，按程序如實(shí)向?qū)俚匕脖O(jiān)部門報告。6、公司應(yīng)當(dāng)每年向所在地區(qū)職業(yè)健康監(jiān)管行政部門（安監(jiān)部門）申報職業(yè)病危害項(xiàng)目，中 報時，應(yīng)當(dāng)

23、提交職業(yè)病危害項(xiàng)目申報表及有關(guān)材料。新建、改建、擴(kuò) 建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的，應(yīng)依法辦理項(xiàng)目“三同時” （即：項(xiàng)目 設(shè)計、職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害控制效果評價），并在竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)，向所在地 區(qū)職業(yè)健康監(jiān)管行政部門申報職業(yè)病危害項(xiàng)目。7、因采用的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料等變更導(dǎo)致所中報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生 改變的，應(yīng)當(dāng)在變更后30日內(nèi)向原申報機(jī)關(guān)申報變更內(nèi)容。8、在生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料等變更導(dǎo)入前，項(xiàng)目責(zé)任部門應(yīng)向公司職業(yè)病防治辦公室（綜合辦公室）報備項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)資料、生產(chǎn)工藝流程和使用的新原輔材料及其化學(xué)成分（即： MSDS 資料），以便向所在地區(qū)職業(yè)健康監(jiān)管行政部門

24、和中介機(jī)構(gòu)咨詢了解、判定項(xiàng)目職業(yè)病危害嚴(yán)重 性。9 .發(fā)生危害源泄露或發(fā)生職業(yè)病危害重大事故時，公司職業(yè)病防治辦公室（綜合辦公室）必 須在最短（8h）時間內(nèi)以書面形式向所在地區(qū)職業(yè)健康監(jiān)管行政部門匯報情況，說明事情發(fā)生的 經(jīng)過，造成事故的人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失情況。10 .按規(guī)范要求建立健全公司職業(yè)病危害項(xiàng)目管理檔案。第四節(jié)職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度為提高員工的自我職業(yè)健康保護(hù)意識和能力，根據(jù)職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際，組織員工進(jìn)行職業(yè)健康法規(guī)、知識、操作規(guī)程、職 業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)危害防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的等培訓(xùn)工作，特制定本制度C1、綜

25、合辦公室整體負(fù)責(zé)組織新進(jìn)員工的上崗前職業(yè)健康培訓(xùn)與教育。2、綜合辦公室負(fù)責(zé)組織在崗期間的員工定期職業(yè)健康培訓(xùn)與教育，宣傳普及職業(yè)健康知識， 督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用預(yù)防職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人 使用的職業(yè)防護(hù)用品。3、綜合辦公室應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等的要求、企業(yè)實(shí)際情況及崗位需要，不定期組織展開職業(yè) 健康宣傳和教育培訓(xùn)，并做好相關(guān)教育培訓(xùn)記錄，職業(yè)健康教育培訓(xùn)檔案，實(shí)施分級管理，并對 培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和改進(jìn)。4、職業(yè)健康宣傳、綜合辦公室應(yīng)利用公示欄、黑板報（墻報）、廠報、公示欄、會議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語等 形式不定期開展職業(yè)健康宣傳。、各部門（部）要利用班前/班后會、安全

26、衛(wèi)生報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)危害講解以及職業(yè) 危害標(biāo)志牌標(biāo)識、公告欄等進(jìn)行職業(yè)健康宣傳。5、職業(yè)健康教育培訓(xùn)、概要培訓(xùn)內(nèi)容a）職業(yè)健康法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；b）職業(yè)健康基本知識；c）職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程；d）正確使用、維護(hù)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和個人使用的防護(hù)用品；e）發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施、基本技能等；f）職業(yè)危害事故案例。、培訓(xùn)的對象及方式a）單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員的教育培訓(xùn)，根據(jù)安監(jiān)部門要求參加指定的培訓(xùn)機(jī) 構(gòu)舉辦的培訓(xùn)部程，實(shí)施持證上崗，并根據(jù)證件有效時間，定期參加相關(guān)再教育培訓(xùn)。b）入廠新工人職業(yè)健康教育培訓(xùn)：凡入廠新員工（正式工、實(shí)習(xí)生、勞務(wù)工、外包工等） 由綜合辦公室制定教育

27、培訓(xùn)計劃，并通知安全管理部門、入職部門組織進(jìn)行企業(yè)、車間、班組三 級安全職業(yè)健康教育，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗工作，成績歸檔存查。1公司級教育培訓(xùn)由安全管理部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行培訓(xùn)，教育概要內(nèi)容： 國家關(guān)于職業(yè)健康的方針、政策、法令，安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報管理辦法、勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定等。 企業(yè)安全職業(yè)健康管理方針/目標(biāo)、管理組織、實(shí)施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。 綜合安全職業(yè)健康知識，企業(yè)主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。 企業(yè)的各種職業(yè)健康管理制度和安全技術(shù)總則。2車間級安全教育由車間安全組或兼職安全員負(fù)責(zé)組織進(jìn)行培訓(xùn)，教育概要內(nèi)容： 本車

28、間安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。 本車間的安全技術(shù)規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定。 本車間的主要職業(yè)危害因素和典型事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及防范措施。3班組教育由班組長或指定專人負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)，教育概要內(nèi)容： 本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。 本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。 本班組崗位勞動保護(hù)用品佩戴、使用規(guī)定。 本班組主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項(xiàng)。 本班組崗位職業(yè)健康操作規(guī)程和職業(yè)危害防治措施規(guī)定。制訂實(shí)施員工上崗培訓(xùn)計劃，在有經(jīng)驗(yàn)的老員工帶領(lǐng)、指導(dǎo)下實(shí)習(xí)工作，實(shí)習(xí)期結(jié)束，經(jīng) 考核合格才能單獨(dú)作業(yè)。、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn)凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、

29、新工藝的崗位人員，需重新進(jìn)行職業(yè)健康教育培訓(xùn)，經(jīng)考 核合格后，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。a）調(diào)換新崗位人員的職業(yè)健康教育培訓(xùn)，由安全管理部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行，教育培訓(xùn)內(nèi)容重點(diǎn)告知新崗位存在的危害因素以及防范措施等。b）采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員的職業(yè)健康教育培訓(xùn)，由專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專門的安全和職業(yè)健康教育培訓(xùn)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格后，方可上崗作業(yè)。重點(diǎn)：告知崗位工人，新設(shè)備、新工藝存在的危害因素以及防范措施等。、一般員工安全和職業(yè)健康教育培訓(xùn)a）企業(yè)應(yīng)每年對基層領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長、專職安全人員進(jìn)行安全和職業(yè)健康知識教育培訓(xùn)，教育培訓(xùn)后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行考試與資料存檔（含簽到表、教案、考試卷紙及考分花名表等）。b）為了不

30、斷提高員工安全和職業(yè)危害預(yù)防意識，增強(qiáng)責(zé)任感。企業(yè)應(yīng)每年對員工人進(jìn)行不少于二十小時的安全職業(yè)健康教育培訓(xùn)，做到有計劃、簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷紙及考分花名c）初次（記錄累計0 2次）“三違”人員由各部管理/監(jiān)督者進(jìn)行口頭教育，類勸不改（記 錄累計3次）的“三違”人員由企業(yè)職業(yè)健康管理部門強(qiáng)制進(jìn)行職業(yè)健康教育培訓(xùn)，并將此類 的“三違”人員安全職業(yè)健康教育培訓(xùn)情況存檔。“三違”是指：違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀(jì)律。d）培訓(xùn)方式：定期教育與不定期教育相結(jié)合，采用部堂教學(xué)、觀看錄像、現(xiàn)場教育、參加 上級組織的培訓(xùn)、邀請專家等形式；6、培訓(xùn)時間：參照國家安監(jiān)總局的生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定執(zhí)行。7、建立

31、員工培訓(xùn)教育檔案資料：a）三級安全教育卡；b）員工的安全職業(yè)健康考核試卷；c）相關(guān)培訓(xùn)證書的復(fù)印件；d）其他有關(guān)資料8、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和財務(wù)部門應(yīng)保證安全職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)費(fèi)用的落實(shí)。第五節(jié)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度1、目的為了加強(qiáng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與職業(yè)病防護(hù)用品的監(jiān)督管理，使職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和職業(yè)病衛(wèi)生防護(hù)用品在使用時符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，以控制或者消除職業(yè)病危害因素，保障勞動者的健 康，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。2、相關(guān)定義a）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施（以下稱“防護(hù)設(shè)施”）：是指以控制或者消除 生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病 危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等

32、設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者 健康影響的裝置和設(shè)備。b）職業(yè)病防護(hù)用品（以下稱“防護(hù)用品”）：是指為保障勞動者在 職業(yè)勞動中免受職業(yè)病危 害因素對其健康的影響，對機(jī)體暴露在有職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境的部位，采用相應(yīng)的防護(hù)用品 進(jìn)行保護(hù)。3、適用范圍公司范圍內(nèi)職業(yè)病危害因素作業(yè)場所使用防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品均應(yīng)遵守本制度。4、防護(hù)設(shè)施效果檢測a）新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)等項(xiàng)目：防護(hù)設(shè)施在投入使用前應(yīng)委托具 備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測、評價和鑒定，合格后方可投入使用。未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的防護(hù)設(shè)施，不得使用。b）在用的防護(hù)設(shè)施應(yīng)根據(jù)法規(guī)要求，每年定期委托

33、具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu) 檢測、評價和鑒定。對未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的防護(hù)設(shè)施，不得使用C5、服務(wù)機(jī)構(gòu)選擇a）不得選取未經(jīng)政府部門資質(zhì)認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行防護(hù)設(shè)施的檢測、評價和 鑒定。b）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求對防護(hù)設(shè)施檢測、評價和鑒定,并出具檢測報告。在檢測過程中應(yīng)履行法定職責(zé)，不得弄虛作假。c）檢測報告除具備基本內(nèi)容外，還應(yīng)當(dāng)有檢測依據(jù)、檢測結(jié)果和檢測結(jié)論。6、建立防護(hù)設(shè)施責(zé)任制公司防護(hù)設(shè)施采取下列管理措施：a）設(shè)置防護(hù)設(shè)施管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專（兼）職防護(hù)設(shè)施管理員；b）制定并實(shí)施防護(hù)設(shè)施管理規(guī)章制度；c）制定定期對

34、防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果檢查制度。7、建立技術(shù)檔案公司對防護(hù)設(shè)施技術(shù)檔案管理措施：a）防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等） ；b）防護(hù)設(shè)施檢測、評價和鑒定資料；c）防護(hù)設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度；d）使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄；e）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)評價報告。8、日常維護(hù)a）設(shè)備部應(yīng)當(dāng)對防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)。b）綜合辦公室每年應(yīng)當(dāng)對防護(hù)設(shè)施的效果進(jìn)行綜合性檢測，評定防護(hù)設(shè)施對職業(yè)病危害因 素控制的效果。9、知識培訓(xùn)和指導(dǎo)公司應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要關(guān)知識的培訓(xùn)，指導(dǎo) 勞動者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。

35、10、擅自拆除或停用a）未經(jīng)申請許可，任何人不得擅自拆除或停用職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施。b）如因檢修需要臨時拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時防護(hù)措施，并向勞動者配發(fā)防護(hù)用品，檢修后 要及時恢復(fù)原狀。c）經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護(hù)設(shè)施的，應(yīng)向所在地同級衛(wèi)生行政部 門報備，并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。第六節(jié)從業(yè)人員勞動防護(hù)用品管理制度1、目的為認(rèn)真貫徹、實(shí)施勞動法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法和勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理 規(guī)定等法律、法規(guī)的規(guī)定，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中安全和健康， 特制定本制度。2、相關(guān)定義勞動防護(hù)用品：是保護(hù)員工在勞動生產(chǎn)過程中職業(yè)安全健康的一種預(yù)防性輔助措施，是

36、保護(hù) 員工健康安全的最后一道防線。是指公司發(fā)給員工穿戴和使用的各種著裝、 用品、用具和器材等。3、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)勞動防護(hù)用品采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放和使用。4、防護(hù)用品選型、采購、經(jīng)費(fèi)支出管理企業(yè)職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康安全管理人員要認(rèn)真執(zhí)行防護(hù)用品管理制度，指導(dǎo)、督促員工在作業(yè)時正確使用防護(hù)用品。 企業(yè)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，由公司職業(yè)健康綜合辦公室根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際 情況具體擬定和不定期更新各崗位的勞保用品配置清單、發(fā)放基準(zhǔn)，各部按擬定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 勞保用品是根據(jù)勞動條件發(fā)給個人在生產(chǎn)過程中使用的防護(hù)品，不是發(fā)給個人的生活福 利用品，職工應(yīng)當(dāng)愛護(hù)和正確使用。 勞保用品選

37、型由綜合辦公室負(fù)責(zé)評價選定與備案管理。 勞保用品的采購由采購部門根據(jù)各部采購申請單對照綜合辦公室選型予以購買。采購中 問商必須選擇有安全防護(hù)用品銷售許可證的勞保用品銷售商，以保證防護(hù)用品的質(zhì)量與防護(hù)性 能。嚴(yán)禁向無安全防護(hù)用品銷售許可證的勞保用品銷售商采購勞保用品。 專用勞保用品（如：護(hù)耳塞/罩、防塵/防毒口罩、手套等）購買費(fèi)用由各部根據(jù)發(fā)放標(biāo) 準(zhǔn)自行預(yù)算和管理。 公司通用的勞保用品（如：工作服、勞保鞋、安全眼鏡等）由綜合辦公室負(fù)責(zé)預(yù)算和管 理。 、工作程序 根據(jù)國家、上級有關(guān)勞動保護(hù)用品相關(guān)規(guī)定和企業(yè)實(shí)際使用情況制定接觸職業(yè)病危害 因素崗位勞保用品配置清單表?！靖郊?】 各部負(fù)責(zé)提供職工工種

38、變更申請，然后再根據(jù)變更及時、合理發(fā)放防護(hù)用品。 全體上崗作業(yè)人員必須正確使用配備的防護(hù)用品。對需要回收的防護(hù)用品舊品，綜合辦公室必須嚴(yán)格、妥善收存。6、管理原則 新進(jìn)廠職工必須先進(jìn)行三級安全教育，經(jīng)安全考試合格后，按規(guī)定領(lǐng)用防護(hù)用品。 職工因崗位變動，防護(hù)用品，臺帳也作相應(yīng)調(diào)整，原工種防護(hù)用品原則上要使用到期方 能調(diào)換。必須建立防護(hù)器具和用品領(lǐng)用登記臺帳，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定制訂發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。 各種防護(hù)器具都應(yīng)定點(diǎn)存放在安全、方便的地方，并有專人負(fù)責(zé)保管，定期校驗(yàn)和維護(hù)， 企業(yè)安全管理人員應(yīng)定期檢查。 、領(lǐng)用辦法 個人防護(hù)用品可由本人申領(lǐng)或由班長/副班長統(tǒng)一代領(lǐng)出庫和登記簽名。 由班長/副班長統(tǒng)一代領(lǐng)

39、的防護(hù)用品發(fā)出后，發(fā)放者要做好人員簽收記錄。 發(fā)放記錄必須認(rèn)真嚴(yán)格，妥善保管，記錄內(nèi)容要齊全，真實(shí)。有工種、姓名、領(lǐng)用品、 數(shù)量、時間等。 個人防護(hù)用品在達(dá)到使用期限后歸個人支配，不屬于個人的防護(hù)用品或可再利用的個人 防護(hù)用品，在達(dá)到使用期限后，由企業(yè)統(tǒng)一收集報廢或翻新處理。 、防護(hù)用品維護(hù)防護(hù)用品的維護(hù)和更換任何防護(hù)用品的使用效率都可能隨時間和重復(fù)使用而減少，為了保證防護(hù)用品的正常使用，正確的維護(hù)是十分必要的。 企業(yè)指定專人對個人防護(hù)用品的維護(hù)進(jìn)行檢查指導(dǎo)，保證個人防護(hù)用品完好有效，起到防護(hù)作用。職工之間開展個人防護(hù)用品使用維護(hù)知識培訓(xùn)，讓所有使用它的工人都知道怎樣保存、 定期清洗和維護(hù)、出

40、了問題應(yīng)由誰負(fù)責(zé)。為清洗提供物質(zhì)支持，例如提供好的沖洗、清洗設(shè)施。 為職工提供防護(hù)用品的更換附件，使職工在必要時隨時更換。9、防護(hù)用品的報廢 防護(hù)用品因損傷、經(jīng)測試防護(hù)功能失效或超過有效期時，應(yīng)及時從作業(yè)現(xiàn)場清理出來， 并由專人監(jiān)督銷毀。對銷毀的勞動防護(hù)用品的品種、數(shù)量、來源、銷毀原因等情況要進(jìn)行詳細(xì)記錄，經(jīng)辦人 員和監(jiān)督人員簽字后存檔。報廢、待銷毀的勞動保護(hù)用品要單獨(dú)存放，標(biāo)識清晰。 嚴(yán)禁失效的勞動防護(hù)用品外流，避免因誤用而引發(fā)事故。第七節(jié)職業(yè)病危害監(jiān)測及檢測評價管理制度一、目的根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法 和工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定(2012) 總局令(第47號)等相關(guān)法規(guī)要求，為規(guī)

41、范公司作業(yè)場所危害因素的監(jiān)測工作，全面地評定作 業(yè)場所職業(yè)危害程度，并通過改善勞動作業(yè)環(huán)境和加強(qiáng)個體防護(hù)以實(shí)現(xiàn)保護(hù)員工身心健康，特制 定本制度。二、相關(guān)定義職業(yè)危害因素：職業(yè)活動中產(chǎn)生或存在的，可能對職業(yè)人群健康、安全和作業(yè)能力造成不良 影響的因素或條件(包括化學(xué)、物理、生物等因素)。有害作業(yè)場所監(jiān)測：指對生產(chǎn)過程中從業(yè)人員接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)場所進(jìn)行定點(diǎn)、定時 監(jiān)測、檢測評價。三、適用范圍適用于公司有害作業(yè)場所對危害因素的監(jiān)測與檢測評價工作。四、管理職責(zé)1、綜合辦公室是公司職業(yè)危害因素監(jiān)測的歸口管理部門，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司作業(yè)場所職 業(yè)危害因素的定期監(jiān)測與評價。2、根據(jù)分級管理原則，相關(guān)各

42、部應(yīng)根據(jù)綜合辦公室發(fā)布的檢測日程計劃，在現(xiàn)場采樣檢測 時段保障生產(chǎn)正常和安排人員協(xié)調(diào)落實(shí)。五、監(jiān)測與檢測評價體制1、總則作業(yè)場所監(jiān)測數(shù)據(jù)必須具有科學(xué)性、可靠性和可比性，通過監(jiān)測對作業(yè)場所職業(yè)危害因素的 接觸水平、變化趨勢及其危害性做出評定，進(jìn)而通過改善勞動環(huán)境和加強(qiáng)個體防護(hù)以實(shí)現(xiàn)控制接 觸來保護(hù)員工的健康。2、監(jiān)測工作一般包括以下幾個方面：(1)有害作業(yè)場所的定期定點(diǎn)監(jiān)測；(2)現(xiàn)有裝置、生產(chǎn)設(shè)施更新、改造、檢修的檢測；(3)事故性監(jiān)測；(4)新建、改建、擴(kuò)建及技術(shù)改造等項(xiàng)目竣工前和竣工后驗(yàn)收的監(jiān)測；(5)衛(wèi)生防護(hù)技術(shù)措施效果評價的監(jiān)測等。3、監(jiān)測點(diǎn)的確定（1）職業(yè)病危害因素監(jiān)測點(diǎn)的設(shè)定和監(jiān)測

43、周期的確定應(yīng)符合工作場所空氣中有毒物質(zhì)監(jiān) 測的采樣規(guī)范GBZ159-2004等規(guī)范要求，由綜合辦公室與選定的資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)共同 協(xié)商確定檢測評價方案、日程計劃，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由綜合辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各監(jiān)測點(diǎn)責(zé)任部 門按時落實(shí)現(xiàn)場采樣監(jiān)測與檢測評價。（2）監(jiān)測/檢測頻率： 所有的職業(yè)病危害因素每年至少監(jiān)測一次。高毒物質(zhì)至少每季度檢測一次。 監(jiān)測方法應(yīng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。4、監(jiān)測點(diǎn)確定后，可根據(jù)生產(chǎn)安排情況進(jìn)行協(xié)商調(diào)整監(jiān)測日程計劃。5、監(jiān)測點(diǎn)的認(rèn)可、確定、變更或取消，由綜合辦公室與選定的資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu) 共同協(xié)商修改后，報公司領(lǐng)導(dǎo)（副總經(jīng)理以上）審批后方可有效。6、具體監(jiān)測方案

44、由綜合辦公室和選定的資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)公司生產(chǎn)場所實(shí)際 情況來評審確定。7、對已確認(rèn)的監(jiān)測方案，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定監(jiān)測頻次進(jìn)行監(jiān)測。六、監(jiān)測與檢測實(shí)施體制1、職業(yè)危害因素種類根據(jù)評估分析結(jié)果，本公司職業(yè)病危害因素種類主要包括：超聲波焊接煙塵、化學(xué)因素、噪 聲強(qiáng)度、光照度、輻射、高溫等危害因素。2、監(jiān)測與檢測監(jiān)督管理監(jiān)測與檢測評價單位a）監(jiān)測人員進(jìn)入現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)測時，必須遵守公司安全管理規(guī)定的要求，具體要求由陪同者 進(jìn)行說明和監(jiān)督落實(shí)。b）在作業(yè)場所進(jìn)行監(jiān)測與檢測時，要嚴(yán)格按照操作規(guī)程的要求進(jìn)行監(jiān)測。c）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)監(jiān)測結(jié)果，比對國家有關(guān)工作場所有害因素職業(yè)接觸限值

45、 標(biāo)準(zhǔn)做出符合性判定和評價，并提交監(jiān)測報告書。d）對發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素有不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng) 及時告知公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門（綜合辦公室），提出建議采取的相關(guān)治理措施。內(nèi)部管理a）由綜合辦公室填制職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測結(jié)果告知書，將監(jiān)測結(jié)果通過網(wǎng)上信息公布、宣傳欄、崗位等形式向全公司員工通報。b）公司各部接到職業(yè)病危害因素日常檢測結(jié)果告知書后，應(yīng)立即組織對監(jiān)測結(jié)果異常（超標(biāo)）的作業(yè)場所進(jìn)行限期整改完成。c）對跑、冒、滴、漏引起的現(xiàn)場物質(zhì)超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，必須采取切實(shí)有力的防護(hù)措施，責(zé) 成專人處理，及時消除，杜絕事故的發(fā)生。d）對暫時不能整改或整改后不能達(dá)標(biāo)的作業(yè)場

46、所，應(yīng)向公司綜合辦公室、公司領(lǐng)導(dǎo)申請立 項(xiàng)進(jìn)行整改。e）不符合項(xiàng)（超標(biāo)）整改完成后，由原職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)查檢測。f）如遇生產(chǎn)不正常，可向職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請并說明原因，由職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服 務(wù)機(jī)構(gòu)另行安排臨時監(jiān)測任務(wù)。g）各部應(yīng)根據(jù)監(jiān)測結(jié)果在檢測點(diǎn)設(shè)置標(biāo)識牌予以告知。h）產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操 作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果。綜合辦公室負(fù)責(zé)制定年度監(jiān)測計劃和監(jiān)測預(yù)算，財務(wù)企劃部保障監(jiān)測經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。參考法規(guī)：工作場所有害因素職業(yè)接觸限值（GBZ2-2002。第八節(jié) 建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制

47、度一、目的為了預(yù)防、控制和消除建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治 法、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理辦法 特制定本制度。二、術(shù)語和定義a)建設(shè)項(xiàng)目：指新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目。b)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度：指公司新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)建 設(shè)項(xiàng)目，其職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，職業(yè) 病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算。c)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害項(xiàng)目指存在或產(chǎn)生職業(yè)病危害因素分類目錄所列職業(yè)病危害因 素的項(xiàng)目。可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目分為職業(yè)病危害一

48、般、較重、嚴(yán)重三類。三、適用范圍本制度適用于本公司的新 建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)等項(xiàng)目。四、管理職責(zé)1、綜合辦公室是公司職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理的責(zé)任部門。2、設(shè)備部是建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計階段和施工的責(zé)任部門。3、生產(chǎn)部為試生產(chǎn)階段“三同時”的執(zhí)行部門。4、財務(wù)部負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生資金的有效投入與管理。五、管理程序1、在建設(shè)項(xiàng)目可行性論證階段，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu) 進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價，編制預(yù)評價報告。職業(yè)病危害預(yù)評價報告編制完成后，應(yīng)組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家，對職業(yè)病危害預(yù)評價報告進(jìn) 行評審。建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)包括下列主要內(nèi)容：(1)建設(shè)項(xiàng)目概

49、況；(2)建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對勞動者健康危害程度的分析和評價；(3)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害的類型分析；(4)對建設(shè)項(xiàng)目擬采取的職業(yè)病預(yù)防設(shè)施的技術(shù)分析和評價；(5)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和職業(yè)衛(wèi)生管理人員配置及有關(guān)制度建設(shè)的建議；(6)對建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)措施的建議；(7)職業(yè)病危害預(yù)評價的結(jié)論。2、在可行性論證階段完成建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價報告后，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督 管理部門申請職業(yè)病危害預(yù)評價備案或者審核。并提交下列申報材料：(1)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價備案或者審核申請書；(2)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價報告；(3)建設(shè)單位對預(yù)評價報告的評審意見；(4)職業(yè)衛(wèi)生專家對預(yù)

50、評價報告的審查意見；(5)職業(yè)病危害預(yù)評價報告的審查一件；(6)法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。3、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價報告經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核或備案同意后，建設(shè)項(xiàng)目 的選址、生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施等發(fā)生重大變更的，應(yīng)當(dāng) 對變更內(nèi)容重新進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價，辦理相應(yīng)的備案或者審核手續(xù)。4、存在職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，在初步設(shè)計階段，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計單位，根 據(jù)國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求，編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇，并在職業(yè)病防護(hù)設(shè) 施設(shè)計專篇編制完成后，組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家對其進(jìn)行評審。建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇應(yīng)當(dāng)包括

51、下列內(nèi)容：(1)設(shè)計的依據(jù)；(2)建設(shè)項(xiàng)目概況；(3)建設(shè)項(xiàng)目產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素的種類、來源、理化性質(zhì)、毒理特征、 濃度、強(qiáng)度、分布、接觸人數(shù)及水平、潛在危害性和發(fā)生職業(yè)病的危險程度分析；(4)職業(yè)病防護(hù)設(shè)置和有關(guān)防控措施及其控制性能；(5)輔助用室及衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)置情況；(6)職業(yè)病防治管理措施；(7)對預(yù)評價報告中職業(yè)病危害控制措施、防治對策及建議采納情況的說明；(8)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施投資預(yù)算；(9)可能出現(xiàn)的職業(yè)病危害事故的預(yù)防及應(yīng)急措施；(10)可以達(dá)到的預(yù)期效果及評價。5、對職業(yè)病危害一般和較重的建設(shè)項(xiàng)目，在完成職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇評審后，按照有關(guān)規(guī)定組織職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的

52、施工。6、對職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，在完成職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇評審后，應(yīng)當(dāng)向安全生 產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計審查的申請。并提交下列文件、資料：(1)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計審查申請書；(2)建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)審批文件(復(fù)印件)；(3)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇；(4)建設(shè)單位對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇的評審意見；(5)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計單位的資質(zhì)證明(影印件)；(6)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價報告審核的批復(fù)文件(復(fù)印件)；(7)法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。7、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計經(jīng)審查同意后，建設(shè)項(xiàng)目的生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危 害因素的種類等發(fā)

53、生重大變更的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)變更的內(nèi)容，重新進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計，并在變 更之日起30日內(nèi)辦理相應(yīng)的審查手續(xù)。8、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)由取得相應(yīng)資質(zhì)的施工單位負(fù)責(zé)施工，并與建設(shè)項(xiàng)目主體 工程同時進(jìn)行。施工單位應(yīng)當(dāng)按照職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計和有關(guān)施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范進(jìn)行施工，并對職業(yè)病防 護(hù)設(shè)施的工程質(zhì)量負(fù)責(zé)。工程監(jiān)理單位、監(jiān)理人員應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施施工 工程實(shí)施監(jiān)理，并對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的工程質(zhì)量承擔(dān)建立責(zé)任。9、建設(shè)項(xiàng)目完工后，需要進(jìn)行試運(yùn)行的，具配套建設(shè)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同 時投入試運(yùn)行。試運(yùn)行時間應(yīng)當(dāng)不少于30日，最長不得超過180日，國家有關(guān)部

54、門另有規(guī)定或者特殊要求 的行業(yè)除外。10、建設(shè)項(xiàng)目試運(yùn)行期間，應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運(yùn)行的情況和工作場所的職業(yè)病危害因素 進(jìn)行監(jiān)測，并委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價。建設(shè)項(xiàng)目沒有進(jìn)行試運(yùn)行的，應(yīng)當(dāng)在其完工后委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn) 行職業(yè)病危害控制效果評價。11、在職業(yè)病危害控制效果評價報告編制完成后，應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家對職業(yè)病危害 控制效果評價報告進(jìn)行評審。12、職業(yè)病危害一般的建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后，自行組織職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的竣工驗(yàn)收，并自驗(yàn)收完成之日起30日內(nèi)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工備案。并提交下列文件、資料：(1)建設(shè)

55、項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工備案申請書；(2)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價報告?zhèn)浒竿ㄖ獣?復(fù)印件)；(3)建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)審批文件(復(fù)印件)；(4)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇；(5)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評價機(jī)構(gòu)的資質(zhì)證明(影印件)；(6)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評價報告；(7)職業(yè)衛(wèi)生專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告的評審意見；(8)建設(shè)單位對職業(yè)病危害控制效果評價報告的評審一件；(9)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工自行驗(yàn)收情況報告；(10)法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。13、職業(yè)病危害較重的建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時，應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請建設(shè)項(xiàng)目職 業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收。并提交下列文件、資料：(1)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收申請書；(2)建設(shè)項(xiàng)目職