人力資源編制流程及管理制度

1、人力資源計劃編制流程人力資源計劃管理制度制度名稱人力資源計劃管理制度受控狀態(tài)執(zhí)行部門監(jiān)督部門編修部門第 1 1 章總則第 1 1 條為規(guī)范公司年度人力資源計劃，保證人力資源工作的計劃性及人力資源管理目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，特制定本制度。第 2 2 條本制度適用于公司人力資源計劃的制訂、執(zhí)行等相關(guān)工作。第 3 3 條人力資源部是人力資源計劃制訂、實(shí)施的主要執(zhí)行部門，各相關(guān)職能部門積極配合人力資源部開展各項工作，及時提交各類表單、資料。第 2 2 章人力資源現(xiàn)狀分析第 4 4 條分析現(xiàn)階段人力資源狀況1 1. .人力資源部每年 1111 月中旬設(shè)計發(fā)放“人力資源管理員工調(diào)查問卷”，對公司人力資源現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)

2、查。2 2. .人力資源部匯總分析調(diào)查結(jié)果，結(jié)合自身工作，找出各項工作存在的問題以及需要改進(jìn)的地方。第 5 5 條制定人力資源工作改進(jìn)方案1 1. .通過對問題的匯總，根據(jù)公司發(fā)展的需要，人力資源部提出各項工作的改進(jìn)方案及對問題的預(yù)防措施。2 2. .人力資源部將各項工作的改進(jìn)方案匯總成文，通過部門內(nèi)外討論后修正。3 3. .人力資源部針對各類可能出現(xiàn)的問題，制定相應(yīng)的預(yù)防措施，經(jīng)過總經(jīng)理審批后定案。第 3 3 章人力資源計劃制定第 6 6 條人力資源部將各項工作改進(jìn)方案和對問題的預(yù)防措施匯總成文。第 7 7 條人力資源部根據(jù)公司發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展需要及完善的工作改進(jìn)方案，編制公司下一年度人力資源

3、工作計劃。第 8 8 條人力資源年度工作計劃的內(nèi)容包括職務(wù)編制計劃、人員配置計劃、培訓(xùn)計劃和招聘計劃等。第 9 9 條成文后，經(jīng)過部門內(nèi)部修正，然后上報總經(jīng)理、董事會，審批后組織實(shí)施。第 1010 條人力資源部必須在每年 1212 月 1515 日前將人力資源部年度工作計劃上報公司總經(jīng)理審批。第 4 4 章人力資源預(yù)算編制第 1111 條人力資源部應(yīng)收集、整理、分析公司上年度的人力資源費(fèi)用預(yù)算及使用情況數(shù)據(jù)，并以此為基礎(chǔ)編制下年度人力資源預(yù)算。第 1212 條人力資源部在編制實(shí)際預(yù)算時，應(yīng)考慮各項可能變化的因素，留出預(yù)備金，避免突發(fā)事件的發(fā)生。第 1313 條人力資源部做好年度預(yù)算后，編制“年

4、度預(yù)算表”，并在三個工作日內(nèi)上報財務(wù)經(jīng)理及總經(jīng)理核準(zhǔn)、審批。（續(xù)）第 5 5 章人力資源計劃執(zhí)行、評估與修正第 1414 條在人力資源計劃的執(zhí)行過程中，人力資源部需注意協(xié)調(diào)好部門、環(huán)節(jié)之間的關(guān)系，確保認(rèn)真地按“人力資源計劃”執(zhí)行相應(yīng)的工作。第 1515 條人力資源部及相關(guān)部門在執(zhí)行計劃前，應(yīng)做好準(zhǔn)備工作，在執(zhí)行過程中，定期提交進(jìn)展?fàn)顩r報告，以確保計劃能夠與公司的目標(biāo)保持一致。第 1616 條人力資源部要進(jìn)行定期與不定期的評估，通過發(fā)現(xiàn)問題來指導(dǎo)今后人力資源計劃活動，應(yīng)注意評估以下兩點(diǎn)內(nèi)容。1 1. .是否按照人力資源計劃的要求執(zhí)行人力資源管理工作。2 2. .人力資源計劃本身是否合理，是否有效

5、地指導(dǎo)工作。第 1717 條人力資源部應(yīng)根據(jù)計劃執(zhí)行的進(jìn)度反饋與評估分析，及時修正人力資源計劃，保證計劃的有效性，更好地促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。第 6 6 章附則第 1818 條本制度由公司人力資源部制定、修訂和解釋。第 1919 條本制度由公司總經(jīng)理審批通過后方可執(zhí)行。編制日期審核日期批準(zhǔn)日期修改標(biāo)記修改處數(shù)修改日期F F 面為附送畢業(yè)論文致謝詞范文！不需要的可以編輯刪除！謝謝!畢業(yè)論文致謝詞我的畢業(yè)論文是在韋 xxxx 老師的精心指導(dǎo)和大力支持下完成的，他淵博的知識開闊的視野給了我深深的啟迪，論文凝聚著他的血汗，他以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和敬業(yè)精神深深的感染了我對我的工作學(xué)習(xí)產(chǎn)生了深淵的影響，在此我向他

6、表示衷心的謝意這三年來感謝廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車工程系的老師對我專業(yè)思維及專業(yè)技能的培養(yǎng)，他們在學(xué)業(yè)上的心細(xì)指導(dǎo)為我工作和繼續(xù)學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)，在這里我要像諸位老師深深的鞠上一躬！特別是我的班主任吳廷川老師，雖然他不是我的專業(yè)老師，但是在這三年來，在思想以及生活上給予我鼓舞與關(guān)懷讓我走出了很多失落的時候，“明師之恩，誠為過于天地，重于父母，對吳老師的感激之情我無法用語言來表達(dá)，在此向吳老師致以最崇高的敬意和最真誠的謝意！感謝這三年來我的朋友以及汽修 09320932 班的四十多位同學(xué)對我的學(xué)習(xí)，生活和工作的支持和關(guān)心。三年來我們真心相待，和睦共處，不是兄弟勝是兄弟！正是一路上有你們我的求

7、學(xué)生涯才不會感到孤獨(dú)，馬上就要各奔前程了，希望（，請保留此標(biāo)記。）你們有好的前途，失敗不要灰心，你的背后還有汽修 09320932 班這個大家庭！最后我要感謝我的父母，你們生我養(yǎng)我，縱有三世也無法回報你們，要離開你們出去工作了，我在心里默默的祝福你們平安健康，我不會讓你們失望的，會好好工作回報社會的。致謝詞 2 2在本次論文設(shè)計過程中，感謝我的學(xué)校，給了我學(xué)習(xí)的機(jī)會，在學(xué)習(xí)中，老師從選題指導(dǎo)、論文框架到細(xì)節(jié)修改，都給予了細(xì)致的指導(dǎo)，提出了很多寶貴的意見與建議，老師以其嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的治學(xué)態(tài)度、高度的敬業(yè)精神、兢兢業(yè)業(yè)、孜孜以求的工作作風(fēng)和大膽創(chuàng)新的進(jìn)取精神對我產(chǎn)生重要影響。他淵博的知識、開闊的視野和

8、敏銳的思維給了我深深的啟迪。這篇論文是在老師的精心指導(dǎo)和大力支持下才完成的感謝所有授我以業(yè)的老師，沒有這些年知識的積淀，我沒有這么大的動力和信心完成這篇論文。感恩之余，誠懇地請各位老師對我的論文多加批評指正，使我及時完善論文的不足之處。謹(jǐn)以此致謝最后，我要向百忙之中抽時間對本文進(jìn)行審閱的各位老師表示衷心的感謝。開學(xué)自我介紹范文：首先，我想說“榮幸”，因為茫茫人海由不相識到相識實(shí)在是人生一大幸事，更希望能在三年的學(xué)習(xí)生活中能夠與大家成為好同學(xué)，好朋友。其次我要說“幸運(yùn)”，因為在短暫的私下接觸我感覺我們班的同學(xué)都很優(yōu)秀， 值得我學(xué)習(xí)的地方很多， 我相信我們班一定將是團(tuán)結(jié)、向上、努力請保留此標(biāo)記。）的班集體。最后我要說“加油”衷心地祝愿我們班的同學(xué)也