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文檔簡介
1、1、從創(chuàng)新的角度來說,創(chuàng)新實(shí)踐的成敗與三個(gè)因素密切相關(guān):(D)、自我、與環(huán)境。A、團(tuán)隊(duì) B、能力 C、技術(shù) D、目標(biāo)2、下列哪一項(xiàng)不是我國創(chuàng)新活動(dòng)的三大實(shí)施主體:(C)A、大學(xué) B、科研機(jī)構(gòu) C、政府 D、企業(yè)3、創(chuàng)新是一項(xiàng)(C)活動(dòng),不同于創(chuàng)造,創(chuàng)造可以出于個(gè)人興趣,但是創(chuàng)新需要產(chǎn)生價(jià)值,因此創(chuàng)新需要方向,而且還要能看得清長遠(yuǎn)價(jià)值。A、長期性 B、個(gè)體性 C、社會性 D、綜合性4、二次創(chuàng)新又稱為:(A)A、引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新 B、自主創(chuàng)新 C、學(xué)習(xí)創(chuàng)新 D、繼發(fā)性創(chuàng)新 5、下列不屬于原始創(chuàng)新基本特點(diǎn)的是:(B)A、技術(shù)與市場的率先性 B、成果的獨(dú)特性 C、核心技術(shù)的內(nèi)在性 D、知識和能力支持
2、的內(nèi)在性6、下列選項(xiàng)不屬于創(chuàng)新結(jié)果的不可預(yù)期性的是(B)A、技術(shù)不確定性 B、過程不確定性 C、市場不確定性 D、戰(zhàn)略不確定性7、創(chuàng)新活動(dòng)的本質(zhì)是市場與技術(shù)的有效結(jié)合,市場導(dǎo)向問題,是創(chuàng)新成功的(B)A、必要條件 B、關(guān)鍵因素C、重要因素 D、充要條件8、熊彼特創(chuàng)新理論認(rèn)為,創(chuàng)新具有內(nèi)生性、(D)、價(jià)值性、質(zhì)變性和主體性。A、復(fù)雜性 B、競爭性 C、 更新性 D、革命性9、中華人民共和國勞動(dòng)和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心在2002年曾制定了一個(gè)核心能力測評大綱:創(chuàng)新能力(試行),將創(chuàng)新能力的結(jié)構(gòu)分為(A)兩種能力。A、提出問題、解決問題 B、識別問題,把握關(guān)鍵 C、提出問題、思考問題 D、把握關(guān)
3、鍵、解決問題 10、(D)是人的本質(zhì)屬性A、溝通 B、競爭 C、合作 D、 創(chuàng)新11、馬斯洛將人的創(chuàng)造性分為(B)和()。A、個(gè)人創(chuàng)造性和社會創(chuàng)造性 B、原發(fā)創(chuàng)造性和繼發(fā)創(chuàng)造性 C、內(nèi)生創(chuàng)造性和外生創(chuàng)造性 D、原始創(chuàng)造性和二次創(chuàng)造性12、(D)是指個(gè)人或團(tuán)隊(duì)在現(xiàn)有組織內(nèi)部通過建立新的單位或者項(xiàng)目所形成的有關(guān)創(chuàng)業(yè)或者A、企業(yè)內(nèi)部優(yōu)化 B、員工關(guān)系調(diào)整 C、員工職業(yè)生涯規(guī)劃 D、企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè) 13、新制度主義學(xué)派的代表人物諾斯認(rèn)為世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是制度創(chuàng)新和(B)不斷相互促進(jìn)的過程。A、理論創(chuàng)新 B、技術(shù)創(chuàng)新 C、社會創(chuàng)新 D、國家創(chuàng)新 14、在研究問題的解決方法時(shí),為了提高知識創(chuàng)新的質(zhì)量,美國創(chuàng)造
4、學(xué)家奧斯本提出了(B)A、逆向頭腦風(fēng)暴法 B、頭腦風(fēng)暴 C、德爾菲法 D、交鋒式會議法15、在人類歷史上,研究者一直致力于研制不消耗能量的永動(dòng)機(jī),都 在實(shí)踐的過程中走向了失敗。人們關(guān)于永動(dòng)機(jī)進(jìn)行算作真正意義上的創(chuàng)新思維的體現(xiàn)。(B) A、新穎性 B、實(shí)踐性 C、超越性 D、綜合性 16、創(chuàng)新知識儲備是創(chuàng)新能力提高的(B)A、充分 B、必要而非充分 C、充分必要 D、必要 17、(B)是一種由特殊到一般的論證方法。A、直覺思維法 B、歸納法 C、類比推理法 D、演繹法 18、在加快構(gòu)建國家創(chuàng)新體系的過程中,應(yīng)當(dāng)明確各主體職
5、責(zé),促進(jìn)多方協(xié)同、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合其中,尤其要強(qiáng)調(diào)(C)作為創(chuàng)新的主力地位,關(guān)注知識在經(jīng)濟(jì)中的作用,重視知識的生產(chǎn)、傳播和應(yīng)用。A、大學(xué) B、科研機(jī)構(gòu) C、企業(yè) D、政府 19、管理創(chuàng)新過程的階段劃分有(C)個(gè)。(本題答案不確定)A、6 B、5 C、4 D、3 20、研究創(chuàng)新的視角眾多,按制度狀態(tài),創(chuàng)新可以分為(A)和()。A、技術(shù)創(chuàng)新,文化創(chuàng)新 B、獨(dú)立創(chuàng)新,聯(lián)合創(chuàng)新 C、程序化創(chuàng)新,非程序化創(chuàng)新 D、實(shí)踐創(chuàng)新和理論創(chuàng)新 多選21、二次創(chuàng)新是積累進(jìn)化的過程,大致可劃分為(ACD)幾個(gè)階段。A、創(chuàng)造型的模仿 B、全面的變革 C、改進(jìn)型的創(chuàng)新 D、簡單的模仿 22、在市場銷售方面,原始創(chuàng)新的劣勢體現(xiàn)在
6、(AD)A、跟進(jìn)者搭便車B、模仿者漁翁得利C、創(chuàng)新者先入為主D、創(chuàng)新者先行者未必獲利23、以下哪些選項(xiàng)屬于制度創(chuàng)新理論中所指的制度(ABC)A、工會制度B、金融組織C、公司制度D、社會政治環(huán)境24、我國企業(yè)在專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力培養(yǎng),應(yīng)在以下幾方面學(xué)習(xí)國外的經(jīng)驗(yàn)(ABCD)A、建立企業(yè)專用技術(shù)人員使用機(jī)制B、建立企業(yè)專用技術(shù)人員創(chuàng)新能力的培養(yǎng)機(jī)制C、建立企業(yè)專用技術(shù)人員創(chuàng)新能力的激勵(lì)機(jī)制D、確立政府政策導(dǎo)向25、在現(xiàn)代創(chuàng)新體系中,管理創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新相比具有以下明顯的特征有(ABCD)A、創(chuàng)新費(fèi)用低B、創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)小C、創(chuàng)新周期短D、集成性強(qiáng)26、創(chuàng)新思維是對已有或已掌握的知識、信息進(jìn)行各種方式的整
7、合創(chuàng)造,形成(ABCD)的思維過程。A、新產(chǎn)品B、新理論C、新方法D、新概念27、弗洛伊德認(rèn)為超我具備(ABC)幾方面的特點(diǎn)。A、人性高級的B、道德的C、超個(gè)人方面的D、生理的28、以下哪些是塑造創(chuàng)新內(nèi)核的工具(ACD)A、模式形成B、推理C、感情投入D、抽象29、在現(xiàn)代創(chuàng)新體系中,管理創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新相比具有以下明顯的特征有(ABCD)A、創(chuàng)新費(fèi)用低B、創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)小C、創(chuàng)新周期短D、集成性強(qiáng)30、在工作中的創(chuàng)造力一書中,將創(chuàng)造力分為以下(ABCD)模式。A、投資型B、提高改進(jìn)型C、想象型D、孵化育成型31、選擇領(lǐng)先創(chuàng)新戰(zhàn)略的組織通常具有較強(qiáng)的信息力量,哪些人員愿意接受風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)?(ABC)A、高
8、層B、研發(fā)團(tuán)隊(duì)C、技術(shù)部門D、員工32、在集成創(chuàng)新模式下,企業(yè)基礎(chǔ)研究知識的來源主要是(ACD)A、大學(xué)和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)B、其他企業(yè)C、研發(fā)聯(lián)合體D、企業(yè)內(nèi)部33、國家中長期科學(xué)和發(fā)展規(guī)劃,是按照(ABCD)的方針實(shí)施的。A、重點(diǎn)跨越B、支持發(fā)展C、引領(lǐng)未來D、自主創(chuàng)新34、產(chǎn)品投入市場之時(shí),企業(yè)需要進(jìn)行外部環(huán)境分析,外部環(huán)境中的技術(shù)環(huán)境包括(BCD)A、革命性發(fā)明B、新技術(shù)發(fā)展趨勢C、新技術(shù)新工藝應(yīng)用前景D、新工藝發(fā)展趨勢35、合理的知識結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)包括(BCD)A、多元性B、整體性C、協(xié)調(diào)性D、動(dòng)態(tài)性36、知識創(chuàng)新可以劃分為(AB)A、技術(shù)創(chuàng)新B、文化創(chuàng)新C、制度創(chuàng)新D、管理創(chuàng)新37、1998年在
9、國務(wù)院召開的全國技術(shù)創(chuàng)新大會上,(ACD)被確立為中國跨世紀(jì)的戰(zhàn)略目標(biāo)。A、加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新B、加大制度創(chuàng)新C、發(fā)展高科技D、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化38、創(chuàng)新能力的評價(jià)方法包括(CD)A、聚類分析法B、因子分析法C、層次分析法D、模糊綜合評價(jià)法39、按創(chuàng)造性思維的內(nèi)容,可將思維分為邏輯式思維與(AC)A、靈感思維B、發(fā)散思維C、形象思維D、收斂思維40、創(chuàng)新精神由以下哪幾個(gè)方面構(gòu)成(ABCD)A、自主精神B、實(shí)踐精神C、探索精神D、團(tuán)隊(duì)精神41、在二次創(chuàng)新體系下,從事制造和系統(tǒng)組裝的國家需要在(BCD)方面培養(yǎng)創(chuàng)新能力。A、長期研究和新產(chǎn)品開發(fā)B、節(jié)省生產(chǎn)成本C、提高效率D、控制產(chǎn)品質(zhì)量42、創(chuàng)新思維能力作為
10、思維能力范疇中的高級形式,具備了思維能力的(CD)A、獨(dú)特性B、一般性C、普遍性D、特殊性43、辯證思維的特征包括(ABCD)A、視野開闊的獨(dú)立性思維B、不懈探索的創(chuàng)新性思維C、可行可控的實(shí)踐性思維D、多向度考察的嚴(yán)密性思維44、以下哪些是創(chuàng)新動(dòng)力的外部動(dòng)機(jī)(BCD)A、追求完美B、在競爭中獲勝C、滿足某種需要D、獲得預(yù)期的獎(jiǎng)賞45、以下選項(xiàng)屬于人種學(xué)研究的具體做法的是(ABCD)A、焦點(diǎn)小組B、深入觀察C、深度訪談D、實(shí)地調(diào)查46、研究者在知識創(chuàng)新過程中可以選擇的研究方法有(ABCD)A、歸納法B、演繹法C、類比推理法D、直覺思維法47、在當(dāng)今時(shí)代,哪兩方面構(gòu)成了人最突出的現(xiàn)實(shí)本質(zhì)?(AC)
11、A、創(chuàng)新意識B、唯上唯權(quán)C、實(shí)踐能力D、交流溝通48、創(chuàng)新精神可以理解為是從事創(chuàng)新活動(dòng)所需要的(ABCD),是在創(chuàng)新活動(dòng)中能夠運(yùn)用已有的知識,經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行創(chuàng)新的勇氣,信心和意志。A、創(chuàng)新心理狀態(tài)B、創(chuàng)新思維活動(dòng)C、意識D、動(dòng)機(jī)49、創(chuàng)新的個(gè)性特征包括(ABCD)A、思維風(fēng)格B、智力方式C、情緒心態(tài)D、人格品質(zhì)50、以下選項(xiàng)屬于選題立項(xiàng)環(huán)節(jié)中選題的依據(jù)的是(ABCD)A、科學(xué)性B、社會價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值C、可行性D、創(chuàng)新性判斷51、第五代創(chuàng)新模式是系統(tǒng)集成網(wǎng)絡(luò)模式。(對)52、創(chuàng)新的過程也是“發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題”的過程。(對)53、技術(shù)推動(dòng)模式是美國學(xué)者提出的第三代創(chuàng)新模式。(錯(cuò))54、落后國
12、家或者落后企業(yè)永遠(yuǎn)不可能從事原始創(chuàng)新。(錯(cuò))55、顧客導(dǎo)向問題是創(chuàng)新成功的關(guān)鍵因素。(錯(cuò))56、預(yù)見、創(chuàng)造、執(zhí)行三者構(gòu)成了一個(gè)創(chuàng)新的循環(huán)。(對)57、創(chuàng)新可以分為原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、二次創(chuàng)新。(對)58、開放性是開放式思維的重要特征。(對)59、創(chuàng)新不是人類的社會生活與文化的本質(zhì)。(錯(cuò))60、自主創(chuàng)新也稱為引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新。(錯(cuò))61、執(zhí)行力可以理解為:有效利用資源,保質(zhì)保量達(dá)成目標(biāo)的能力。(對)62、創(chuàng)新問題的解決即研究者提出新理論或者驗(yàn)證假設(shè)的過程。(錯(cuò))63、調(diào)查研究法實(shí)際上是一種通過包括詢問在內(nèi)的手段了解客觀情況的方法。(對)64、創(chuàng)新能力主要由預(yù)見力、創(chuàng)造力、判斷力組成。(錯(cuò))65、創(chuàng)造、創(chuàng)新并不是人生存的本質(zhì)或本性。(錯(cuò))66、發(fā)散型
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