




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、淺談企業(yè)財務(wù)信息化建設(shè)中的問題及完善方法摘要:本文以A公司為例,介紹A公司在信息化系統(tǒng)中遇到的問題,及在后續(xù)過程在對財務(wù)信息系統(tǒng)升級后對于財務(wù)信息化管理的幫助,以及綜合人才的儲備培養(yǎng)對企業(yè)財務(wù)信息化管理的專用,通過在BOSS招聘網(wǎng)站上招適合公司發(fā)展財務(wù)信息化及企業(yè)發(fā)展的財務(wù)管理人才,及信息系統(tǒng)開發(fā)人才,從人才儲備上,保證財務(wù)信息系統(tǒng)化進(jìn)一步適應(yīng)企業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)財務(wù)內(nèi)審、內(nèi)控、財務(wù)數(shù)分析、為企業(yè)提供決策建議等功能,A企業(yè)通過財務(wù)信息化升級,及加強(qiáng)對復(fù)合人才的培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)了財務(wù)信息系統(tǒng)、業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)、OA之間的對接,避免了信息的重復(fù)錄入,避免了在系統(tǒng)重復(fù)錄入過程在出錯孫軍摘要財務(wù)工作借助信息化從199
2、3年至今也取得了顯著的進(jìn)步,極大的提高的財務(wù)的工作效率和質(zhì)量,讓財務(wù)工作從核算型往管理型轉(zhuǎn)移,讓財務(wù)人員能更好地為公司決策提供幫助。物流行業(yè)作為一個新興的行業(yè),財務(wù)信息化更是決定一個企業(yè)的核心競爭力,甚至關(guān)系到企業(yè)的生死存亡。對于物流行業(yè)財務(wù)系統(tǒng)化系統(tǒng)顯示就尤為重要了。本文以A公司為例,介紹A公司在信息化系統(tǒng)中遇到的問題,及在后續(xù)過程在對財務(wù)信息系統(tǒng)升級后對于財務(wù)信息化管理的幫助,以及綜合人才的儲備培養(yǎng)對企業(yè)財務(wù)信息化管理的專用關(guān)鍵詞物流企業(yè)財務(wù)信息化問題一、企業(yè)財務(wù)信息化建設(shè)的重要性在大數(shù)據(jù)時代信息就顯得格外重要,而財務(wù)管理要利用好信息,企業(yè)財務(wù)工作要提高效率,就應(yīng)利用好財務(wù)管理信息系統(tǒng)。信
3、息化系統(tǒng)可以說是物流企業(yè)最核心的競爭力。通過信息化系統(tǒng)物流企業(yè)可以了解客戶資源,特別是B2B的企業(yè),客戶相對固定,客戶的需求相對集中。貨量也在一個區(qū)內(nèi)間波動,物流企業(yè)可以根據(jù)這個特點(diǎn)合理的規(guī)劃路線,從而導(dǎo)致整合資源節(jié)約成本的目的。物流公司財務(wù)人員根據(jù)數(shù)據(jù)分析可以把客戶分為不同的行業(yè),通過營收貨量分析,分析客戶增加或者降低的原因,分析各行業(yè)對公司的利潤貢獻(xiàn),了解貢獻(xiàn)被后的原因,從而對業(yè)務(wù)開發(fā)企業(yè)發(fā)展方向做支持,或者改進(jìn)現(xiàn)在客戶結(jié)構(gòu),從而達(dá)到企業(yè)增長擴(kuò)張的目的。上述分析的前提必須是財務(wù)信息化。只有做好了財務(wù)信息化,財務(wù)工作效率和質(zhì)量才有保證。財務(wù)工作效率為分析數(shù)據(jù)提供了保證,財務(wù)工作質(zhì)量保證分析數(shù)
4、據(jù)的準(zhǔn)準(zhǔn)確性、真實(shí)性,只有這樣才能得到更接近真實(shí)的結(jié)論。誰的信息化技術(shù)更先進(jìn)、考慮得更周全,能做出更合適自己及客戶的方案,讓客戶有更好的體驗(yàn),就更能達(dá)到與客戶雙贏的局面。這樣客戶的黏性就會加強(qiáng),從而推動企業(yè)的核心競爭力。財務(wù)人員通過分析可以提前做規(guī)劃,提前分析到趨勢,提前做好準(zhǔn)備,把握需求的增長或減少,實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化,當(dāng)然這實(shí)際上和客戶之前形成雙贏,穩(wěn)定了客戶。二、企業(yè)財務(wù)信息化建設(shè)存在的問題(一)財務(wù)信息化系統(tǒng)軟件落后物流企業(yè)由于行業(yè)所處的地位不一樣,投入不一樣。這就形成有的企業(yè)物流信息系統(tǒng)非常先進(jìn),而有的相對非常落后。以A企業(yè)為代表分析企業(yè)化軟件的問題。A企業(yè)是一家中型物流企業(yè),有一百
5、家分公司,十家轉(zhuǎn)運(yùn)中心。之前用某財務(wù)軟件,每個分公司都設(shè)定了相應(yīng)的財務(wù)處理模塊、會計報表模塊、工資核算模塊、固定資產(chǎn)模塊、業(yè)務(wù)核算模塊、成本核算模塊。但是財務(wù)系統(tǒng)沒有把整個公司看成一個整體,每個分公司轉(zhuǎn)運(yùn)中心都是相互獨(dú)立的,沒有關(guān)聯(lián),對于數(shù)據(jù)的往來核對需手工花費(fèi)巨大的時間,準(zhǔn)確性也得不到保障。新增套賬也是要重新建,效率低,各套賬之前的科目也很難保持一致性,不能實(shí)際合并報表,需人工合并,這樣工作效率和質(zhì)量都得不到保證。物流企業(yè)之前固定資產(chǎn)經(jīng)常需要調(diào)動,多為車輛在不同的分公司之間調(diào)動,必須要做清理后才能調(diào)動,效率低下。財務(wù)系統(tǒng)沒有直接付款功能,出納效率較低,容易出錯。重要的資料比如押金條合同等,在
6、財務(wù)系統(tǒng)不能上傳附件,導(dǎo)致后續(xù)查找不方便。(二)業(yè)務(wù)信息化系統(tǒng)軟件落后物流行業(yè)都有自己的業(yè)務(wù)操作系統(tǒng),系統(tǒng)的先進(jìn)性可操作性直接關(guān)系到客戶的體驗(yàn)。業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)對接到財務(wù)的軟件,則影響財務(wù)分析數(shù)據(jù)真實(shí)性。A企業(yè)之前用的老系統(tǒng)界面比較呆板,每個模塊要單獨(dú)登陸,導(dǎo)致工作時要開很多界面,影響工作效率。業(yè)務(wù)系統(tǒng)不能與0A系統(tǒng)和財務(wù)系統(tǒng)對接導(dǎo)入數(shù)據(jù)。業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)錄入OA系統(tǒng)及財務(wù)系統(tǒng)時都需要手工重新導(dǎo)入,需要很多重復(fù)勞動,導(dǎo)致工作效率低下。系統(tǒng)整個操作界面呆板,沒有OFFICE軟件靈活,操作起來非常不方便,效率低下。登陸加密設(shè)置也不先進(jìn),只用密碼就行了控制。如密碼被盜取會使信息全部被盜,對企業(yè)的損失
7、是致命的。對各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析沒有標(biāo)準(zhǔn)模板,需導(dǎo)出后用EXCEL加工,效率低下。對于需要打印出來的簽名上交的資料,沒有標(biāo)準(zhǔn)模板直接打印,需導(dǎo)出加工,降低效率并增加培訓(xùn)的難度。客戶賬單沒有批量導(dǎo)出功能,導(dǎo)致在導(dǎo)賬單時就要花費(fèi)很長時間,影響工作效率。(三)缺乏復(fù)合型人才,系統(tǒng)設(shè)計不科學(xué)財務(wù)信息系統(tǒng)的構(gòu)建對財務(wù)建設(shè)系統(tǒng)人員要求高,既要其懂軟件又要具備財務(wù)方面的知識。對于這樣的綜合型人才,企業(yè)沒有儲備這導(dǎo)致財務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)中設(shè)及不合理,不能滿足財務(wù)分析內(nèi)控審計方面需求。財務(wù)信息系統(tǒng)的建立是一個長期的過程,是一個慢慢改進(jìn)的過程。這需要企業(yè)在人才儲備上持續(xù)的投入,穩(wěn)定優(yōu)秀人才,引進(jìn)掌握最新技術(shù)的高端人才,
8、而公司在這方面的投入還不夠。三、完善企業(yè)財會信息化建設(shè)進(jìn)程的措施針對之前信息化系統(tǒng)中存在的問題,A企業(yè)做了如下改進(jìn):(一)升級財務(wù)軟件以組織的形式建立賬套,操作人員可以快速切換組織,無須退出重新登錄,管理員可批量對操作人員設(shè)定相關(guān)的權(quán)限,包括組織范圍使用權(quán)限(可以進(jìn)入的賬套),操作模塊(總賬、固定資產(chǎn)、應(yīng)收管理、應(yīng)付管理、出納管理等)虛擬組織此組織維護(hù)大部分的基礎(chǔ)資料,包括會計科目、供應(yīng)商資料、客戶資料、組織架構(gòu)等。升級后的財務(wù)軟件在虛擬集團(tuán)組織維護(hù)并分配基礎(chǔ)資料到下級組織,如將客戶分配給對應(yīng)的站點(diǎn)組織。在虛擬集團(tuán)層可以實(shí)現(xiàn)聯(lián)查功能,虛擬集團(tuán)組織可以同時查看所有下級組織的數(shù)據(jù),如同時查看所有站
9、點(diǎn)的現(xiàn)金余額,費(fèi)用明細(xì)、固定資產(chǎn)清單等,方便查賬和統(tǒng)計數(shù)據(jù)。虛擬集團(tuán)組織在報表管理模塊可以自定義管理報表取數(shù),節(jié)省大量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析時間。由于科目統(tǒng)一,對于數(shù)據(jù)的導(dǎo)出實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化,方便財務(wù)人員在財務(wù)系統(tǒng)制作各種excel分析模板。固定資產(chǎn)模塊優(yōu)化,增加固定資產(chǎn)調(diào)撥單可以實(shí)現(xiàn)各組織之間的資產(chǎn)調(diào)動,無須做固定資產(chǎn)清理步驟;增加固定資產(chǎn)拆分和合并可以實(shí)現(xiàn)對固定資產(chǎn)進(jìn)行拆分或合并;增加往來通知單,虛擬集團(tuán)組織和下屬組織直接通過往來通知單的形式核對往來賬務(wù),自動鉤稽或者手動鉤稽,確保每月的往來賬務(wù)不遺漏(往來賬務(wù)不平不允許結(jié)賬)改進(jìn)期末對賬,總賬與固定資產(chǎn)模塊、應(yīng)收管理模塊、出納管理模塊等期末對賬,不平
10、不允許結(jié)賬;增強(qiáng)合并報表功能,在虛擬集團(tuán)層組織進(jìn)行編制,各組織在報表管理模塊進(jìn)行上報個別報表,管理員在集團(tuán)層接收報表,然后編制合并報表(線上合并)。內(nèi)部交易往來通過個別科目來反映,編制抵消分錄時抓取科目發(fā)生額,自動生成合并抵消分錄;增加銀企直聯(lián)功能,財務(wù)系統(tǒng)與銀行對接授權(quán)付款,在財務(wù)系統(tǒng)編制付款單,審批后即可授權(quán)銀行直接付款,實(shí)現(xiàn)在財務(wù)系統(tǒng)里操作付款,無須登錄網(wǎng)銀進(jìn)行支付操作;增加業(yè)務(wù)系統(tǒng)對接功能,財務(wù)系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對接,數(shù)據(jù)從業(yè)務(wù)系統(tǒng)直接推送到財務(wù)系統(tǒng),生成對應(yīng)的單據(jù),減少人工操作,提高賬務(wù)準(zhǔn)確性、提高效率、數(shù)據(jù)處理更加標(biāo)準(zhǔn)化。(二)業(yè)務(wù)系統(tǒng)升級每個物流公司都有自己的業(yè)務(wù)系統(tǒng),為保證數(shù)據(jù)
11、的準(zhǔn)確和方便與財務(wù)系統(tǒng)對接對業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行了升級。更新的業(yè)務(wù)系統(tǒng)登陸錄后,可以在各個子模塊之前切換,實(shí)現(xiàn)一賬號登錄全部模塊,極大的提高的效率和操作流暢度。軟件升級后A公司實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財務(wù)系統(tǒng)的對接,極大的提高了工作效率和質(zhì)量。系統(tǒng)操作界面改為Excel風(fēng)格,操作界面易操作,可以多選、多重刪除、復(fù)制、粘貼、篩選等功能。這極大地提高了業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作流暢度和方法。登錄界面采用校驗(yàn)機(jī)器硬件的序列號登金軋只有在后臺服務(wù)器留有硬件序列號的賬號才能在特點(diǎn)電腦上面登錄特定的賬號。整合各部門需要統(tǒng)計的數(shù)據(jù)表格,統(tǒng)計在報表管理里面做模型,在模型里面增加減少屬性可以達(dá)到大家各種需求的目的。對于各部門需經(jīng)常統(tǒng)計數(shù)據(jù)
12、,則單獨(dú)做好一個模塊,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)方便查詢,還增加一些自由組合功能,加大了統(tǒng)計分析的深度和效率。業(yè)務(wù)系統(tǒng)對于各個部門需要的打印出來簽字的表格,在業(yè)務(wù)系統(tǒng)里面全部做好模版,做好后直接打印,提高了工作質(zhì)量和效率,也從一定程度上降低了人員培訓(xùn)的難度。客戶導(dǎo)單實(shí)現(xiàn)了批量導(dǎo)出,質(zhì)量和效率成幾何倍提升。(三)健全人才培養(yǎng)機(jī)制,加快復(fù)合型人才培養(yǎng)首先,企業(yè)應(yīng)提高人才引進(jìn)門檻,加大對復(fù)合型人才招募,以暫時彌補(bǔ)人才缺口。其次,完善人才培養(yǎng)機(jī)制,加快財務(wù)人員轉(zhuǎn)型,并組織信息人員、業(yè)務(wù)人員以及財務(wù)人員互相學(xué)習(xí)。企業(yè)信息系統(tǒng)人員從企業(yè)系統(tǒng)開發(fā)及財務(wù)需求雙角度去考慮系統(tǒng)開發(fā),使系統(tǒng)開發(fā)能滿足財務(wù)分析內(nèi)控內(nèi)審等功能。通過在B
13、OSS招聘網(wǎng)站上招適合公司發(fā)展財務(wù)信息化及企業(yè)發(fā)展的財務(wù)管理人才,及信息系統(tǒng)開發(fā)人才,從人才儲備上,保證財務(wù)信息系統(tǒng)化進(jìn)一步適應(yīng)企業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)財務(wù)內(nèi)審、內(nèi)控、財務(wù)數(shù)分析、為企業(yè)提供決策建議等功能四、財務(wù)信息化后對工作效率和質(zhì)量的影響A企業(yè)通過財務(wù)信息化升級,及加強(qiáng)對復(fù)合人才的培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)了財務(wù)信息系統(tǒng)、業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)、OA之間的對接,避免了信息的重復(fù)錄入,避免了在系統(tǒng)重復(fù)錄入過程在出錯。公司通過財務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化方案進(jìn)行系統(tǒng)自身控制,實(shí)現(xiàn)了賬套建立的便捷,財務(wù)合并報表快速出具,固定資產(chǎn)之前各分公司轉(zhuǎn)運(yùn)中心的調(diào)撥,財務(wù)軟件與銀行的聯(lián)網(wǎng)對接,自動生成抵銷分錄,沒有達(dá)到往來賬平衡的情況下不準(zhǔn)結(jié)賬。公司通過業(yè)務(wù)系統(tǒng)的升級實(shí)現(xiàn),業(yè)務(wù)操作界面改善,報表模塊導(dǎo)入的深度實(shí)用行,安全性的提高保證信息安全,各種報表實(shí)現(xiàn)線上打印,實(shí)現(xiàn)批量導(dǎo)入。A公司通過對財務(wù)系統(tǒng)和業(yè)務(wù)系統(tǒng)本身進(jìn)行升級來提高工作效率和質(zhì)量,沒有在兩個之前對接上面的提高那么明顯,但對于工作效率和質(zhì)量的提高也是看得到的,這個是戰(zhàn)術(shù)層面上的效率提高,作用也是顯而異見的。通過系統(tǒng)軟件升級A公司財務(wù)部在工作量增加百分之二十的情況下,人員反而減少百分之二十,工作效率取得明顯提升。工作質(zhì)量較之前有顯著提升,取得了不錯的成效。A公司通過財務(wù)軟件及業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件升級,在技術(shù)層面加強(qiáng)了內(nèi)審和內(nèi)控,使公司的內(nèi)審和內(nèi)控制度
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年防城港貨運(yùn)上崗證考試
- 經(jīng)濟(jì)學(xué)微觀知識點(diǎn)題庫
- 教育培訓(xùn)機(jī)體育教育培訓(xùn)體系搭建方案
- 2025年常德駕??荚囏涍\(yùn)從業(yè)資格證考試題庫
- 高鐵車身輕質(zhì)材料應(yīng)用規(guī)范
- 常用公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同
- 光伏機(jī)電安裝工程施工合同
- 英語語法句型轉(zhuǎn)換巧辨析-七年級英語語法教學(xué)
- 河南煤化集團(tuán)六大系統(tǒng)培訓(xùn)-煤礦應(yīng)急救援通信模式的研究與示范
- 《瞻園園林分析》課件
- 2025年黑龍江農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫及答案1套
- 華潤電力六合馬鞍120兆瓦漁(農(nóng))光互補(bǔ)光伏發(fā)電項目110千伏送出工程報告表
- 2025年電工特種作業(yè)人員上崗操作證考試全真模擬試題庫及答案(共七套)
- 有創(chuàng)動脈血壓監(jiān)測
- 全國導(dǎo)游基礎(chǔ)知識-全國導(dǎo)游基礎(chǔ)知識章節(jié)練習(xí)
- 【安排表】2024-2025學(xué)年下學(xué)期學(xué)校升旗儀式安排表 主題班會安排表
- 2025年度老舊小區(qū)改造施工委托合同范本
- 2024黑龍江公務(wù)員考試【A類、B類、省直、筆試】四套真題及答案
- 2025年安徽中醫(yī)藥高等??茖W(xué)校高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 第七章 力 達(dá)標(biāo)測試卷(含答案)2024-2025學(xué)年度人教版物理八年級下冊
- 2024年濟(jì)南護(hù)理職業(yè)學(xué)院高職單招語文歷年參考題庫含答案解析
評論
0/150
提交評論