養(yǎng)殖場(chǎng)聘用合同

1、勞務(wù)聘用合同甲方聘用方： :身份證號(hào)碼: :法定代表人: 乙方受聘方： 住所:鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，雇傭乙方為甲方提供種養(yǎng)殖一體化生產(chǎn)勞務(wù)。甲乙 雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本 合同。第一條勞務(wù)合同期限1. 合同有效期：自 年_月_日至年_月日止，合同期滿 聘用關(guān)系自然終止。2 .聘用合同期滿前一周，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合 同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一周通知對(duì) 方。第二條工作報(bào)酬1. 甲方按 付乙方工資，為 / 人民幣。2 .甲方不需要為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。3 .乙方不享受國(guó)家規(guī)定的法定

2、節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、方案 生育等假期。第三條工作崗位1 .甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向安排乙方的具體工作崗位 及職責(zé)2 .甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方 的工作崗位。第四條工作時(shí)間采取不定時(shí)工作制，具體工作和休息時(shí)間由甲乙雙方根據(jù)情況適時(shí)安排。 乙方請(qǐng)病假事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期內(nèi)，病假事 假累計(jì)不得超過(guò)30天，連續(xù)病假事假不得超過(guò)3天。超過(guò)或未經(jīng)甲方同意 而擅離職守的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲辦1 .乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。2 .乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從

3、甲方的 管理、教育。3 .乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，并追 究乙方的責(zé)任。第六條生病及事故責(zé)任約定1.甲乙雙方約定，乙方在工作期間因病或非工負(fù)傷的，醫(yī)療及相關(guān)費(fèi) 用自理，醫(yī)療期內(nèi)不能繼續(xù)工作的，甲方不支付勞務(wù)費(fèi)，同時(shí)甲方有權(quán)解除 勞動(dòng)合同。2 .甲乙雙方約定，甲方為乙方購(gòu)置 卜傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償，保險(xiǎn)期限與本 協(xié)議期限相同。第七條 聘用合同的變更、終止和解除1 .聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序 變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)

4、有效。2. 聘用合同期滿或者雙方約定的 合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行 終止。在聘用合同期滿一周前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3. 甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。4. 經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。5. 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1) 被依法追究刑事責(zé)任的；(2 )嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；(3)成心不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；(4 )嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；6. 有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前一周通知受聘 方。(1) 乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事 甲方另行安排適當(dāng)工作的；(2) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作 的；(3) 聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘 用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；(4) 乙方不履行聘用合同的。第八條其它事項(xiàng)1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁,如一方對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟2. 本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后