在全市黨委辦公室工作會(huì)議上的講話

1、原創(chuàng)材料 僅供學(xué)習(xí)在全市黨委辦公室工作會(huì)議上的講話這次全市黨委辦公室工作會(huì)議開得很好。剛才，劉*同志圍繞“守職”這個(gè)主題，作了一個(gè)很好的報(bào)告，對(duì)于我們做好辦公室工作和其他工作都具有非常重要的指導(dǎo)作用。期瞧大家在工作實(shí)踐中恪盡職守，再創(chuàng)佳績(jī)。過(guò)往的一年，全市各級(jí)黨委辦公室的全體同志緊緊圍繞黨委工作大局，發(fā)揚(yáng)非凡能吃苦、非凡能戰(zhàn)斗、非凡能奉獻(xiàn)的一貫作風(fēng)，對(duì)群眾有感情、對(duì)服務(wù)有熱忱、對(duì)工作有激情，呈現(xiàn)出勃勃生氣和旺盛活力，為鞏固全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快進(jìn)展做出了自主貢獻(xiàn)，發(fā)揚(yáng)了重要作用。對(duì)于大家的工作，市委是滿意的；對(duì)于黨委辦公室這支隊(duì)伍，市委是確定的。借此機(jī)會(huì)，我代表市委，對(duì)大家過(guò)往一年所付出的辛勤勞

2、動(dòng)表示誠(chéng)心的感謝！向大家并通過(guò)各位向全市辦公室工作人員致以真誠(chéng)的問(wèn)候！新的一年，黨委辦公室工作任務(wù)困難、責(zé)任重大，市委對(duì)你們寄予厚瞧、布滿期盼。面對(duì)新的形勢(shì)、新的任務(wù)，辦公室各項(xiàng)工作要實(shí)現(xiàn)好上加好、優(yōu)中創(chuàng)優(yōu)，必需立足更高的起點(diǎn)、堅(jiān)持更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、付出更多的努力。在這里，我提三點(diǎn)期瞧和要求，與大家共勉。一、要大氣謀事萬(wàn)事謀為先。參政設(shè)謀是辦公室工作的第一要?jiǎng)?wù)，是辦公室干部的首要職責(zé)。各級(jí)黨委辦公室要切實(shí)增加“身在其位、參謀其政”的意識(shí)，形成“身在兵位、胸為帥謀”的自覺(jué)，做好參謀輔政工作，提升參謀服務(wù)水平，發(fā)揚(yáng)參謀助手作用。1.狀況要明。千難萬(wàn)難，實(shí)事求是最難；千寶貴萬(wàn)寶貴，實(shí)事求是最寶貴。要精于謀

3、事，首先必需堅(jiān)持實(shí)事求是的精神，確立客瞧科學(xué)的瞧法，把狀況摸準(zhǔn)，把沖突搞透。要強(qiáng)化調(diào)查爭(zhēng)論。調(diào)查爭(zhēng)論是謀事之基、成事之道。當(dāng)前，形勢(shì)進(jìn)展轉(zhuǎn)變很快，值得關(guān)注和需要爭(zhēng)論的新狀況、新沖突許多。我們要緊跟市委市政府的工作部署，深進(jìn)調(diào)查，潛心爭(zhēng)論，真正摸清上情，掌握外情，把握市情，把握下情。要搞好信息采集。見多才能識(shí)廣，識(shí)廣才能善謀。要依據(jù)實(shí)事求是、牢靠有用的原則，保持政治敏銳，強(qiáng)化甄別爭(zhēng)論，真正把領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有聽到的狀況聽明白，把領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有瞧到的狀況瞧清楚，切實(shí)發(fā)揚(yáng)好黨委的“耳目”作用。要留意學(xué)習(xí)提升。對(duì)上級(jí)黨委政府出臺(tái)的重大決策、重要文件，都要準(zhǔn)時(shí)學(xué)習(xí)、仔細(xì)領(lǐng)悟；對(duì)本地區(qū)、本部門、本單位的工作思路、重要經(jīng)濟(jì)

4、指標(biāo)、重要工作動(dòng)態(tài)、重要會(huì)議精神，都要隨時(shí)把握、心中有數(shù)。2.眼界要寬。眼界準(zhǔn)備境界。要做到大氣謀事，必需不斷拓展眼界、拓展思路、拓展胸襟，力求參在點(diǎn)子上、謀在要害處。作為黨委辦公室干部，要擅長(zhǎng)站在政治的高度瞧待沖突。自覺(jué)把辦公室工作放在全局中來(lái)謀劃、來(lái)推動(dòng)，找準(zhǔn)服務(wù)大局的切進(jìn)點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)，堅(jiān)持一切服務(wù)大局、一切為了大局，用大局來(lái)檢驗(yàn)工作。要擅長(zhǎng)站在領(lǐng)導(dǎo)的高度思考沖突。始終站在中心的位置、領(lǐng)導(dǎo)的角度，緊緊把握事關(guān)全局的要點(diǎn)沖突、群眾憂慮的熱點(diǎn)沖突、亟待解決的難點(diǎn)沖突，自覺(jué)服務(wù)黨委的中心工作，自主追靠領(lǐng)導(dǎo)的決策思路，真正想領(lǐng)導(dǎo)之所想，供領(lǐng)導(dǎo)之所需。要擅長(zhǎng)站在時(shí)代的高度瞧瞧沖突。自主順應(yīng)時(shí)代

5、進(jìn)展要求，堅(jiān)持用戰(zhàn)術(shù)眼完、全球視野來(lái)端詳和謀劃我們的工作，以科學(xué)思路、創(chuàng)新路子來(lái)推動(dòng)和加快常德的進(jìn)展。要擅長(zhǎng)站在進(jìn)展的高度解決沖突。進(jìn)展是解決一切沖突的要害。辦公室的工作都必需圍繞科學(xué)進(jìn)展這個(gè)主題，堅(jiān)持以進(jìn)展的眼完瞧待形勢(shì)，按進(jìn)展的思路謀劃服務(wù)，用進(jìn)展的方法解決沖突。3.思考要深。俗話說(shuō)，謀定而后動(dòng)。謀的核心是思考。只有想得精才能做得巧，只有想得深才能做得妙。要大氣謀事，必需堅(jiān)持理性思考，做到深思熟慮。要留意培育前瞻性思維。做到領(lǐng)導(dǎo)重視的時(shí)候就開頭關(guān)注，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的時(shí)候就開頭思考，領(lǐng)導(dǎo)思考的時(shí)候就開頭健全。要留意培育系統(tǒng)性思維。辦公室工作不能局限一個(gè)方面、一個(gè)角度，不能囿于一個(gè)定勢(shì)、一個(gè)傳統(tǒng)，要

6、留意從整體上、大局上往理解和把握，全方位考察，多層面思考，擅長(zhǎng)從一般狀況中回納閱歷，從非凡狀況中把握規(guī)律，從簡(jiǎn)單現(xiàn)象中探究本質(zhì)。要留意培育辯證性思維。正確思考和處理好辦公室中的上下左右、大小虛實(shí)、剛松軟硬等方方面面的關(guān)系，多做換位思考，學(xué)會(huì)觸類旁通。要留意培育創(chuàng)新性思維。強(qiáng)化解放熟悉，更新陳舊瞧念，擅長(zhǎng)審時(shí)度勢(shì)，創(chuàng)新工作思路，不斷用新的理念指導(dǎo)新的實(shí)踐，用新的方法拓展新的局面，做一個(gè)“拓展型”的辦公室干部。二、要精細(xì)做事所謂精細(xì)，就是要細(xì)心、細(xì)致，兢兢業(yè)業(yè)，力求萬(wàn)無(wú)一失?！爸T葛一生唯謹(jǐn)慎”，諸葛亮之所以屢建奇功，靠的就是當(dāng)心謹(jǐn)慎、算無(wú)遺策。辦公室的工作不顯山、不露水，瞧起來(lái)是小事，但做不好就會(huì)

7、誤大事。從事黨委辦公室工作的同志確定要有“盡小者大”的熟悉，從詳情進(jìn)手，從小處抓起，精細(xì)做事，細(xì)心服務(wù)。1.要在強(qiáng)化責(zé)任中求精細(xì)。責(zé)任是做好一切工作的基本前提。生活中，一顆道釘足以傾覆一列火車，一根火柴足以毀掉一片森林，一張?zhí)幏阶阋詼?zhǔn)備一個(gè)人的生命。許多錯(cuò)誤的發(fā)生，就是由于責(zé)任心不夠。作為從事黨委辦公室工作的同志，在履職盡責(zé)的過(guò)程中，確定要有高度的責(zé)任心，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)還是日常工作，都要始終做到工作仔細(xì)、瞧法端正，從嚴(yán)要求、從優(yōu)服務(wù)，從小事做起、把小事做好，一步一個(gè)腳印、一步一個(gè)臺(tái)階。要大事細(xì)辦，抱著一種如臨深淵、如履薄冰的謹(jǐn)慎瞧法，仔細(xì)關(guān)注大事中的一切詳情沖突，防止因1%的疏忽而導(dǎo)致1

8、00%的失敗。要輕事重辦，不能由于事小而不為，不能由于事雜而亂為，不能由于事急而盲為，不能由于事難而怕為。要熟事生辦，堅(jiān)持把生疏的事情當(dāng)作不生疏的事情來(lái)辦，不能想當(dāng)然、憑閱歷辦事，努力做到“零差錯(cuò)、零失誤、零缺陷”。2.要在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)中求精細(xì)。行源于心，心源于志。一個(gè)哲人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“一個(gè)人追求的目標(biāo)越高，他的才力就進(jìn)展得越快，對(duì)社會(huì)就越有益?！币粋€(gè)人是如此，一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)單位也是如此。辦公室工作無(wú)止境，沒(méi)有最好、只有更好。無(wú)論哪個(gè)方面、什么工作，都要追求健全，拒盡平凡，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不能滿意于過(guò)得往、一般化，力求精致、精到、精致。這次市委辦公室在全市黨委辦公室系統(tǒng)組織開展以“爭(zhēng)創(chuàng)滿意單位、

9、爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)能手”為主要內(nèi)容的“雙爭(zhēng)”活動(dòng)，就是一種很好的形式、一個(gè)很好的平臺(tái)，確定要組織好。要通過(guò)各種途徑，在辦公室全體人員中全面引領(lǐng)履行職能的“精品”意識(shí)，盡量把每一項(xiàng)工作、每一個(gè)詳情做得盡善盡美，辦文要辦成美文佳作，辦會(huì)要辦得圓滿勝利，辦事要辦得無(wú)可挑剔，以一流的精神面貌，制造一流的工作成果，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)滿意、機(jī)關(guān)滿意、一線和群眾滿意。3.要在留意整頓中求精細(xì)。制度具有全局性、穩(wěn)定性、長(zhǎng)期性和根本性的特點(diǎn)。黨委辦公室工作頭緒多、環(huán)節(jié)多，要精細(xì)做事、高效成事，必需強(qiáng)化制度建設(shè)，講求法規(guī)整頓，嚴(yán)格用制度管人，按制度辦事，推動(dòng)各項(xiàng)工作走向整頓化、制度化軌道。要堅(jiān)持從實(shí)際動(dòng)身，依據(jù)辦公室工作的需要，

10、科學(xué)梳理各項(xiàng)工作，有效連接各個(gè)方面，進(jìn)一步強(qiáng)化和健全相關(guān)制度，建立嚴(yán)格的工作程序和責(zé)任系統(tǒng)，保證每一項(xiàng)工作都有制可依、有章可循，每一名干部都腦中有數(shù)、心里有底。制度的生命力在于細(xì)化?，F(xiàn)在不是沒(méi)有制度，也不是制度不行，要害是細(xì)化不夠、執(zhí)行不力。作為黨委辦公室的干部，確定要帶頭引領(lǐng)制度意識(shí)，嚴(yán)格按制度辦事。政務(wù)服務(wù)方面要仔細(xì)細(xì)化調(diào)查爭(zhēng)論、辦文辦會(huì)等方面的制度，事務(wù)服務(wù)要仔細(xì)細(xì)化后勤保證、信訪維穩(wěn)等方面的制度。各級(jí)黨委要切實(shí)強(qiáng)化對(duì)制度的兌現(xiàn)細(xì)化，著力強(qiáng)化制度的約束力和公信力，堅(jiān)決杜盡有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，切實(shí)維護(hù)制度的權(quán)威性和嚴(yán)峻性。三、要祥和共事祥和共事的氛圍是干事創(chuàng)業(yè)的重要保證。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)

11、隊(duì)，不僅僅只是人的集合，更重要的是能量的聚合、是熟悉和情感的融合。辦公室工作是服務(wù)性工作、協(xié)調(diào)性工作，尤其要留意營(yíng)造一種祥和共事的氛圍。作為辦公室干部，不僅要有干事的精神和本領(lǐng)，還要有共事的意識(shí)和水平。1.要相互信任。法國(guó)文學(xué)家約瑟夫曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“信任是友情的重要空氣?！痹谝粋€(gè)單位里，只有相互信任，才能消退誤會(huì)，才能包涵缺點(diǎn)，才能祥和相處。假如相互猜忌，互不信任，就談不上緊密協(xié)作。作為辦公室干部，確定要有“出于公心干事、為了團(tuán)結(jié)盡力”的胸懷，留意養(yǎng)成以誠(chéng)待人、以德取信的良好習(xí)慣，一切以大局為重、以事業(yè)為重、以進(jìn)展為重、以原則為重，相互之間開誠(chéng)布公、胸懷坦蕩，不打小算盤，不搞小動(dòng)作，真正在熟悉上坦

12、誠(chéng)相待，感情上充分敬重，工作上協(xié)調(diào)全都。2.要相互敬重。人與人之間的交往，是建立在相互敬重的前提上的。冷漠是破壞祥和的天敵。一個(gè)人只有受到了敬重，才會(huì)感到被認(rèn)可、被重視，做事情才會(huì)真正發(fā)自內(nèi)心，自主自主、心甘情愿地往付出自己的努力。在一個(gè)單位里，雖然職位有凹凸、分工有差別、力量有大小，但在人格上、政治上、心理上是公平的。作為辦公室干部，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間，還是同事與同事之間，都要相互敬重。懂得敬重，要害是要有放下的姿勢(shì)。放下了自我，才能想到事業(yè)和進(jìn)展；放下了卑微，才能贏得崇高與宏大。要放下名利計(jì)較，放下私心雜念，做到在共事中共心，在共心中共勉，在共勉中共濟(jì)。3.要相互支持。俗話說(shuō)，相互補(bǔ)臺(tái)，好

13、戲連臺(tái)；相互拆臺(tái)，一起倒臺(tái)。黨委辦公室是一個(gè)地方、一個(gè)單位的神經(jīng)中樞，無(wú)論是哪項(xiàng)工作、哪個(gè)環(huán)節(jié)，都需要各個(gè)部門的支持協(xié)作，都離不開方方面面的通力協(xié)作。雖然大家來(lái)自不同的地方，有著各自的分工，但都為了一個(gè)共同的目標(biāo)，都是一個(gè)有機(jī)的整體。我們要引領(lǐng)一榮俱榮、一損俱損的熟悉，在堅(jiān)持各負(fù)其責(zé)、各盡其責(zé)的前提下，從大局動(dòng)身，把分工和協(xié)作更好地結(jié)合起來(lái)，強(qiáng)化上下之間、同志之間的團(tuán)結(jié)，搞好部門之間、單位之間的協(xié)作，擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)溝通，學(xué)會(huì)拾遺補(bǔ)缺，力求做到領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情仔細(xì)辦、職責(zé)明確的事情自主辦、職責(zé)不明的事情商議辦、涉及面廣的事情合力辦。4.要相互包涵。包涵是一種寬廣的胸懷，一種崇高的境界，一種寶貴的品質(zhì)，一種文化底蘊(yùn)和涵養(yǎng)。一個(gè)人的胸懷能容下多少人，就能贏得多少人的敬重和寵愛(ài)。由于我們共性脾氣有急有慢、受練習(xí)的程度有高有低、眼完視野有寬有窄、工作方法有粗有細(xì)，有時(shí)難免會(huì)產(chǎn)生誤會(huì)，形成隔閡。作為辦公室干部，在為人處世上姿勢(shì)要高、心胸要寬，不能小肚雞腸、斤斤計(jì)較，務(wù)求嚴(yán)于律己、寬以待人。擅長(zhǎng)用感恩的心態(tài)往珍惜神奇的時(shí)間，用換位的思維往體諒對(duì)方的難處，用瞧賞的目完往發(fā)覺(jué)別人的優(yōu)點(diǎn)。非凡是要包涵與自己有不同瞧點(diǎn)、不同瞧法、不同想法的人，做到容言、容事、容人。這樣，才能消退隔閡，增進(jìn)理解，推動(dòng)進(jìn)展。辦公室工作完榮而困難，辦公室干部辛苦又清貧。各級(jí)黨委確定要從事業(yè)進(jìn)展的高度，重