職業(yè)學校校企合作理事會章程

1、沂南縣職業(yè)教育學校校企合作理事會章程為貫徹落實國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（ 2010-2020 年）精神，創(chuàng)新中等職業(yè)教育辦學機制，深化教育教學改革，提高人才培養(yǎng)質量和辦學水平，推動中等職業(yè)教育走規(guī)?；?、集約化、連鎖化的辦學道路，打造職業(yè)教育航母，充分發(fā)揮職業(yè)教育為當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展服務的作用， 為進一步貫徹落實國務院關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定（國發(fā) 2014 19 號）、教育部等六部門關于印發(fā)現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設規(guī)劃 （ 2014-2020 年）（教發(fā) 2014 6 號），決定組建職業(yè)教育學校校企合作理事會(以下簡稱理事會)，形成人才共育、過程共管、成果共享、責任共擔的緊密型合作辦

2、學機制，特制定本章程。第一章總則第一條 名稱：沂南縣職業(yè)教育學校校企合作理事會第二條 理事會的性質：以推進縣域職業(yè)教育快速發(fā)展為目標，以人才培養(yǎng)為依托，以校企雙贏為基本目的，以校企合作、工學結合、定單培養(yǎng)、頂崗實習為主要形式，由職業(yè)教育學校、行業(yè)協(xié)會、企、事業(yè)單位按照平等原則組成的具有聯(lián)合性、 互利性、 非營利性行業(yè)組織，不具有法人資格。在縣委、縣政府、縣教體局的指導和監(jiān)督下開展工作，以誠1信為本，以契約為保證，以合作項目為依托，以有限資本為紐帶，以教學、培訓、科研為主要內容，組建的跨行業(yè)、多元化的教育理事會。第三條 理事會的宗旨：創(chuàng)新辦學機制，推進合作辦學、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展，增強

3、辦學活力。形成以職業(yè)教育學校為主體、以企事業(yè)單位為依托的多層次、立體化辦學體系，實現(xiàn)人才共育、過程共管、成果共享、責任共擔的緊密型合作辦學機制，提升職業(yè)教育的綜合實力，為縣域職業(yè)教育的發(fā)展和經(jīng)濟建設服務。第四條理事會的準則：平等、合作、誠信、創(chuàng)新、共贏。第五條理事會的制度：實行會員理事制。第二章目標第六條理事會的目標：通過組建理事會，加強企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、 學校之間的全方位合作， 促進資源的集成和共享，有效推進職業(yè)學校依托產(chǎn)業(yè)辦專業(yè)、辦好專業(yè)促產(chǎn)業(yè)。促進職業(yè)學校在人才培養(yǎng)模式上與企業(yè)實行 “訂單式培養(yǎng)” 和“零距離對接”，形成學校與企業(yè)之間的良性互動，推動職業(yè)學校和企業(yè)共同發(fā)展。第三章工作任務第

4、七條理事會的工作任務：1. 實現(xiàn)中、 高職人才培養(yǎng)的對接，溝通職業(yè)技術人才供2求信息和教育改革信息，開展聯(lián)合辦學，共同聯(lián)手打造技能型人才；2. 實現(xiàn)師資和專業(yè)的優(yōu)勢互補， 探索教學改革， 組織對專業(yè)設置、專業(yè)培養(yǎng)目標、課程改革、教學計劃、質量考核標準等有關人才培訓的事項進行研討和交流， 在招生、就業(yè)、教學、科研等方面進行有效合作；3. 實現(xiàn)職業(yè)資格和培訓考核鑒定以及實訓室、 實習基地等短缺資源的共享，為職業(yè)學校學生實習、實訓及專業(yè)課教師培訓提供保障，建立新型的校企合作實訓基地；4. 實現(xiàn)教育教學資源和企業(yè)資源的相互共享， 開展校企合作和產(chǎn)學研結合， 合作進行科學研究和技術開發(fā)， 通過“訂單式培

5、養(yǎng)”和“工學結合”等方式，設立“校中廠”、“廠中?！?。舉辦校企聯(lián)誼現(xiàn)場見面會，滿足職業(yè)學校畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)用人的雙向需求；5. 開展與省內外其他兄弟產(chǎn)業(yè) (行業(yè) )理事會（或職教集團）的交流活動。通過以上工作的開展，形成生源鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、師資鏈、信息鏈、成果轉化鏈、就業(yè)鏈，促進理事會各成員單位的共同進步、提高和發(fā)展。第四章成員第八條理事會實行單位成員理事會制。第九條凡自愿遵守理事會章程，恪守理事會宗旨，具3有獨立法人資格的職業(yè)院校、培訓機構、行業(yè)協(xié)會、科研機構、有較大影響與較強實力的企業(yè)和事業(yè)單位等，經(jīng)申請并經(jīng)常務理事會批準后，可成為理事會成員。第十條單位加入理事會的程序：1. 遞交申請書及單位

6、基本情況介紹；2. 經(jīng)常務理事會討論通過。第五章權利與義務第十一條理事會成員共同的權利與義務（一）理事會成員享有以下權利：1. 理事會成員地位一律平等， 有參與理事會重大問題決策的權利；2. 發(fā)展中遇到困難，有要求協(xié)調支援的權利；3. 理事會成員有優(yōu)先享受信息交流、 教學咨詢、 科研成果轉讓、實訓實習設施及實習基地使用的權利。（二）理事會成員必須履行以下義務：1. 承認本章程， 參加理事會議及理事會組織的各種有益活動；2. 理事會中企業(yè)成員有提供用工信息的義務， 學校有提供師資、畢業(yè)生和設備信息的義務；3. 理事會成員單位間應加強交流、溝通、團結和協(xié)作，自覺維護集體信譽。第十二條成員學校的權利

7、與義務4（一）職業(yè)教育學校的權利：1. 有對本理事會名稱的使用權、保護權及命名決定權;2. 授理事會委托，有權召集“專業(yè)課程設置指導委員會”、“就業(yè)指導委員會”開展活動，決定“職教論壇”的開展形式；3. 辦學中遇到困難，有要求理事會成員協(xié)調支援的權利;4. 接受理事會成員捐贈，不斷改善辦學條件。（二）職業(yè)教育學校的義務：1. 開好每年理事會會議的會務工作；2. 及時向理事會成員通報辦學情況；3. 應理事會成員要求， 提供業(yè)務咨詢、 技術服務、 員工培訓服務及科研成果轉讓。第十三條成員企業(yè)的權利與義務（一）成員企業(yè)的權利：1. 指導學校辦學，參與學校的專業(yè)調整、 課程設置、 學生能力培養(yǎng)等教學工

8、作和招生、就業(yè)指導工作；2. 有用人需求的前提下，優(yōu)先享受人才“訂單”，優(yōu)先挑選優(yōu)秀畢業(yè)生；3. 要求學校為其培訓在職員工和專業(yè)技術人員以及為科研開發(fā)提供條件和支持；4. 通過多種方式聯(lián)合辦學。（二）成員企業(yè)的義務：51. 對學校辦學提供專業(yè)調整、 人才培養(yǎng)規(guī)格等方面的新信息；2. 在企業(yè)生產(chǎn)允許的情況下，盡可能為學校的學生實習、教師實踐提供方便；3. 及時反饋對學校畢業(yè)生的需求信息，進行就業(yè)指導；4. 向學校推薦教學所需聘請的專業(yè)人員和指導教師。第十四條 理事會成員如有違反本章程的行為，損害集體的聲譽和利益，情節(jié)嚴重，經(jīng)勸告無效者，由常務理事會表決通過，責令其退出或予以除名。第六章管理體制第

9、十五條理事會在縣委、縣政府和縣教體局的監(jiān)督下開展工作。 理事會設理事大會、 常務理事會和秘書處等機構。理事大會是最高權力機構。常務理事會是理事大會的執(zhí)行機構，在理事大會的領導下進行工作。 秘書處設在理事長單位，是理事會的常設機構，具體負責日常工作事務。第十六條理事會成員單位各推薦1 名代表擔任理事。理事原則上由法人代表或主要負責人擔任。理事代表其所在單位參加理事會的工作及有關活動。理事須具備下列基本資格條件：1. 遵守國家法律，執(zhí)行國家的各項方針政策；2. 熱心支持職業(yè)教育事業(yè)和學習型企業(yè)建設；3. 具有大專以上文化程度；4. 有一定的職業(yè)教育工作經(jīng)歷或一定的企業(yè)管理經(jīng)驗；65. 身體健康。第

10、十七條常務理事會設理事長1 名，常務副理事長1名，副理事長若干名，常務理事若干名，秘書長 1 名，副秘書長若干名。第十八條 理事長人選、常務副理事長人選由牽頭單位推薦，并須經(jīng)理事大會通過產(chǎn)生。副理事長人選、常務理事人選，在理事會成員單位中經(jīng)民主協(xié)商推薦后，須經(jīng)理事大會通過產(chǎn)生。 正副秘書長人選由理事長、 常務副理事長提名，并須經(jīng)常務理事會確認通過。第十九條 理事大會和常務理事會實行民主集中制，決議重大問題時須有三分之二以上理事或常務理事同意。第二十條 理事大會是理事會的最高權力機構。每年召開次理事大會，如遇特殊情況，由理事長提議，可臨時召開理事大會。 在召開理事大會期間， 理事長因故不能出席時

11、，由常務副理事長主持。第二十一條理事大會的主要職責是：1. 制定和修改本章程；2. 選舉和罷免常務理事會成員；3. 審議常務理事會工作報告；4. 審議通過常務理事會或理事提出的議案；5. 審議和決定理事會的其他重大事項。第二十二條常務理事會是理事大會的執(zhí)行機構，在理事大會休會期間，行使理事大會權力。根據(jù)工作需要，不定7期召開會議。常務理事會的主要職責是：1. 舉行理事大會決議；2. 向理事大會提交職業(yè)教育發(fā)展的有關議案；3. 制定實施理事會年度工作方案；4. 審核和接受新的成員單位；5. 確定理事大會召開的時間、地點和審議的主要內容；6. 討論和決定理事會的有關重要事項。第二十三條理事長全面負

12、責并主持工作。主要職責是：1. 主持召開理事大會和常務理事會；2. 組織實施理事會年度工作計劃， 向理事大會作工作報告；3. 負責向理事大會報告年度工作；4. 主持理事會日常工作；5. 常務副理事長協(xié)助理事長主持日常工作；6. 副理事長協(xié)助理事長工作，完成理事長交辦的任務，分管某一方面的工作。第二十四條 理事會以職業(yè)學校為牽頭單位，秘書處設在該校。秘書處是理事大會及其常務理事會的日常辦事機構。其主要職責是：1. 負責理事會成員的聯(lián)絡協(xié)調工作；2. 籌備組織理事大會和常務理事會議， 負責起草會議文件；3. 召集、發(fā)布職業(yè)教育人才培養(yǎng)信息、人才供求信息；84. 負責理事會的宣傳和檔案等工作；5.

13、負責完成理事長、 常務副理事長、 副理事長交辦的日常工作。第七章經(jīng)費和資產(chǎn)管理第二十五條理事會經(jīng)費來源：1. 協(xié)會、企業(yè)捐贈；2. 政府撥款；3. 核準的業(yè)務范圍內開展活動或服務的收入；4. 經(jīng)濟實體的經(jīng)營創(chuàng)收；5. 通過科研項目、課題研究、社會培訓、教材編寫、實訓基地有償使用等多種方式籌集的資金；6. 其他合法收入。第二十六條理事會經(jīng)費必須用于理事會內的業(yè)務工作和事業(yè)發(fā)展，不在成員中分配。第二十七條建立嚴格的理事會財務管理制度：1. 具備具有專業(yè)資格的會計人員；2. 實行嚴格的會計核算，實行會計監(jiān)督；3. 確實保證會計資料合法、真實、準確、完整；4. 每年度向理事大會及其常務理事會報告財務情況。第二十八條 理事會換屆或更換理事長之前，必須接受業(yè)務主管單位的財務審計。第二十九條屬于社會捐贈和資助的資產(chǎn)，理事會將以9適當?shù)姆绞焦?。第三十條理事會的資產(chǎn)，任何單位和個人不得私自侵占、挪用。