22春“人力資源管理”專業(yè)《管理學(xué)原理》在線作業(yè)一答案參考8

1、22春“人力資源管理”專業(yè)管理學(xué)原理在線作業(yè)答案參考1. ( )是指銷貨成本與平均存貨的比率。它是衡量企業(yè)銷售能力和管理存貨效率的指標(biāo)。A.資本金利潤率B.銷售利潤率C.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率D.存貨周轉(zhuǎn)率參考答案：D2. 美國心理學(xué)家( )認(rèn)為人們的行為獲得成功或遭受失敗可以歸因于四個要素，即努力、能力、任務(wù)難度、機(jī)遇。A.馬斯洛B.凱利C.斯金納D.亞當(dāng)斯參考答案：B3. 外部環(huán)境對管理的影響包括( )。A.給組織發(fā)展帶來機(jī)遇B.為組織帶來規(guī)范和約束C.給組織帶來挑戰(zhàn)和威脅D.組織的管理形式和方法必須適應(yīng)外部環(huán)境要求參考答案：ABCD4. 心理學(xué)家勒溫通過研究實(shí)驗(yàn)認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)方式可以分為專制式領(lǐng)導(dǎo)、

2、民主式領(lǐng)導(dǎo)和放任式領(lǐng)導(dǎo)。在以上三種領(lǐng)導(dǎo)方式中：( )A.專制式領(lǐng)導(dǎo)方式工作效率最高，不但能夠完成工作目標(biāo)，而且組織成員之間關(guān)系融洽、工作積極主動、有創(chuàng)造性B.民主式領(lǐng)導(dǎo)方式工作效率最高，不但能夠完成工作目標(biāo)，而且組織成員之間關(guān)系融洽、工作積極主動、有創(chuàng)造性C.放任式領(lǐng)導(dǎo)方式工作效率最高，不但能夠完成工作目標(biāo)，而且組織成員之間關(guān)系融洽、工作積極主動、有創(chuàng)造性D.以上三種領(lǐng)導(dǎo)方式的效果之間無明顯差別參考答案：B5. 從( )開始，管理對職能的研究成為管理學(xué)界注意的中心問題，并據(jù)此建立了企業(yè)管理的理論體系。A、泰勒B、法約爾C、亞當(dāng)·斯密D、梅奧參考答案：B6. ( )是利用過去的資料來預(yù)

3、測未來狀態(tài)的方法。應(yīng)用這類方法基于以下認(rèn)識：承認(rèn)事物發(fā)展的延續(xù)性，同時考慮到事務(wù)發(fā)展中隨機(jī)因素的影響和干擾。A.因果法B.外推法C.直觀法D.線性規(guī)劃法參考答案：B7. ( )是指主攻某個特殊的細(xì)分市場或某一種特殊的產(chǎn)品。A.總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略B.產(chǎn)品差別化戰(zhàn)略C.重點(diǎn)集中戰(zhàn)略D.低成本戰(zhàn)略參考答案：C8. 管理信息系統(tǒng)中，( )面向資本市場，支持投資管理、戰(zhàn)略管理。A.企業(yè)管理系統(tǒng)B.價值管理系統(tǒng)C.資金管理系統(tǒng)D.財務(wù)管理系統(tǒng)參考答案：B9. 泰羅認(rèn)為工人是“社會人”。( )A、錯誤B、正確參考答案：A10. 領(lǐng)導(dǎo)和管理是管理學(xué)中的兩個概念，兩者的關(guān)系是：( )A.領(lǐng)導(dǎo)的概念更大，管理只是其中

4、的一個職能B.管理的概念更大，領(lǐng)導(dǎo)只是其中的一個職能C.管理和領(lǐng)導(dǎo)是同一層次的概念，可以交互使用D.領(lǐng)導(dǎo)是高層次活動的概念，管理是具體活動的概念，兩者在實(shí)際工作中互動促進(jìn)參考答案：B11. ( )是解決多變量最有決策的方法，在各種相互關(guān)聯(lián)的多變量的約束條件下，去解決或規(guī)劃一個對象的線性目標(biāo)函數(shù)最優(yōu)的問題。A.期望值法B.博弈論分析法C.費(fèi)用效果分析法D.線性規(guī)劃方法參考答案：D12. ( )屬于一種預(yù)防性控制，它的工作重點(diǎn)并不是控制工作的結(jié)果，而是提前采取各種預(yù)防性措施，以防止工作過程中可能出現(xiàn)的偏差。A.前饋控制B.反饋控制C.現(xiàn)場控制D.滯后控制參考答案：A13. 目標(biāo)和具體的計(jì)劃通常構(gòu)成

5、為( )的形式，即目標(biāo)與計(jì)劃之間，左右關(guān)聯(lián)、上下貫通、彼此呼應(yīng)，融會成一個整體。A.線性B.輪式C.網(wǎng)絡(luò)D.Y式參考答案：C14. ( )是有關(guān)于企業(yè)長遠(yuǎn)目標(biāo)和政策的一個決定，比如一個企業(yè)的長期投資目標(biāo)的決策、這類投資的財務(wù)來源、產(chǎn)品和市場選擇及類似的長期性問題。A.戰(zhàn)略決策B.整體決策C.戰(zhàn)術(shù)決策D.短期決策參考答案：A15. 當(dāng)組織規(guī)模逐漸擴(kuò)大，一個組織集中眾多成員時，組織的最高領(lǐng)導(dǎo)者不可能面對每一個成員進(jìn)行指揮和管理，這就需要設(shè)置：( )A.組織結(jié)構(gòu)B.管理層次C.分公司D.部門參考答案：B16. ( )把經(jīng)營管理分成三個層次：戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃層和運(yùn)行管理層。A.斯隆結(jié)構(gòu)B.安東尼結(jié)構(gòu)C.扁平結(jié)構(gòu)D.高聳結(jié)構(gòu)參考答案：B17. ( )是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的使命和目標(biāo)對所要采取的行動方針和資源使用方向的一種總體項(xiàng)目。A.決策B.戰(zhàn)略C.戰(zhàn)術(shù)D.計(jì)劃參考答案：B18. 計(jì)劃工作的特征( )A.首位性B.目的性C.普遍性D.效率性E.創(chuàng)新性參考答案：ABCDE19. 德爾菲法是本世紀(jì)50年代由( )研究出來的一種預(yù)測方法。A.日本松下公司B.美國通用公司C.德國西門子公司D.美