民主評(píng)議表(適用于人員晉升)

1、XX公司管理人員晉升民主評(píng)議表XX公司管理人員晉升民主評(píng)議表填寫說明：1、為了進(jìn)一步完善公司的干部聘任制度，通過全面、多維度的方式考核 和評(píng)價(jià)干部在現(xiàn)崗位任職期間的工作態(tài)度、工作能力及工作表現(xiàn)，更加客觀、 公平、公正、全面的評(píng)價(jià)干部的個(gè)人素質(zhì)和綜合能力，特啟動(dòng)以下員工的晉升 民主評(píng)議工作。2、本民主評(píng)議表為無記名填寫，請(qǐng)您逐項(xiàng)認(rèn)真填寫，完成后由人力資源 部相關(guān)負(fù)責(zé)人員統(tǒng)一回收。、被評(píng)議人基本信息姓名性別所屬部門現(xiàn)崗位名稱任命時(shí)間、被評(píng)議人基本素質(zhì)評(píng)議（在您認(rèn)為適合的評(píng)價(jià)前填寫“ V”）評(píng)議要素具體描述參評(píng)者評(píng)價(jià)1工作主動(dòng)性積極出色地完成各項(xiàng)工作A優(yōu)秀C合格B良好D待改進(jìn)2團(tuán)隊(duì)協(xié)作性善于融入、指

2、導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、帶動(dòng)團(tuán) 隊(duì)發(fā)展，并能為其他部門/子公司/本部門 同事的工作提供必要的支持和協(xié)助A優(yōu)秀C合格B良好D待改進(jìn)3工作責(zé)任心與敬業(yè)精 神對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)自己及下屬的工 作結(jié)果負(fù)責(zé)，對(duì)工作失誤不逃避責(zé)任或 辯解，更不敷衍了事A優(yōu)秀C合格B良好D待改進(jìn)4組織紀(jì)律性嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)制度，按制度、流程 辦事A優(yōu)秀C合格B良好D待改進(jìn)第1頁共2頁5職業(yè)道德與企業(yè)文化 認(rèn)同認(rèn)同公司文化，維護(hù)公司利益，遵循職 業(yè)操守A優(yōu)秀C合格B良好D待改進(jìn)6專業(yè)知識(shí)與技能專業(yè)知識(shí)和技能精通，并能應(yīng)用到實(shí)際 工作中A優(yōu)秀C合格B良好D待改進(jìn)7個(gè)人執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力工作有計(jì)劃，條理分明，應(yīng)變力強(qiáng)，面 臨壓力和困難仍努力保證完成工作，對(duì) 分配下屬的任務(wù)及時(shí)跟進(jìn)和提供支持 具備領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)A優(yōu)秀C合格B良好D待改進(jìn)8溝通能力語言表達(dá)清晰、邏輯性強(qiáng)、有說服力A優(yōu)秀C合格B良好D待改進(jìn)三、對(duì)被評(píng)議人的相關(guān)評(píng)議建議晉升不建議晉升其他（如有，請(qǐng)注明）：四、您的職位經(jīng)理（含）