護士人文修養(yǎng)與溝通技術(shù)教學(xué)大綱_第1頁
護士人文修養(yǎng)與溝通技術(shù)教學(xué)大綱_第2頁
護士人文修養(yǎng)與溝通技術(shù)教學(xué)大綱_第3頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、護理學(xué)院護士人文修養(yǎng)與溝通技術(shù)課程教學(xué)大綱課程中文名稱:護士人文修養(yǎng)與溝通技術(shù)課程英文名稱: The nurse humanities accomplishment and communication technology 課程編號:××××××學(xué)時: 32 學(xué)分:適用對象:護理學(xué)本科專業(yè)一、課程的地位、教學(xué)目標和基本要求(一)課程的地位:護士人文修養(yǎng)與溝通技術(shù)是一門融護理禮儀 、人際溝通、護 理美學(xué)三門學(xué)科為一體的課程, 是護理專業(yè)學(xué)生的人文修養(yǎng)課程, 突出以人為 中心和以提高護生人文素養(yǎng)為目標。此課程的設(shè)立既考慮了護理的臨床工作需

2、 要,也考慮到護生自身發(fā)展的需要,既有很好的理論性,又有很好的實踐性。其 作用是通過對本課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生能夠掌握護理禮儀、人際溝通的相關(guān)知識、 技巧,并靈活運用到護理工作中。 有助于實現(xiàn)培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良、 行為規(guī)范的應(yīng)用型 護理人才的培養(yǎng)目標。(二)教學(xué)目標:通過護士人文修養(yǎng)與溝通技術(shù) 的學(xué)習(xí),使學(xué)生掌握正確的護士禮儀行為 標準及正確的溝通技巧。 運用規(guī)范的禮儀標準于實際工作中, 能正確有效的和工 作對象進行溝通, 并能熟練的運用到各項操作中, 養(yǎng)成良好的禮儀行為規(guī)范, 具 有良好的溝通能力。(三)基本要求: 通過學(xué)習(xí)本課程,使學(xué)生了解提高護士人文修養(yǎng)與溝通技術(shù)的途徑與方法, 熟悉護士應(yīng)具備的人

3、文修養(yǎng)及溝通的內(nèi)容、 基本要求,掌握人文修養(yǎng)與溝通技術(shù) 在護理工作中的具體應(yīng)用方法。二、教學(xué)內(nèi)容與要求第一章 護士人文修養(yǎng)【教學(xué)目的】 通過本章學(xué)習(xí):1. 掌握護理人文關(guān)懷的核心內(nèi)容及護士人文修養(yǎng)的核心要素。2. 熟悉人文精神的內(nèi)涵及護士應(yīng)具備的人文修養(yǎng)。3. 熟悉哲學(xué)思維在護理實踐中的應(yīng)用。4. 了解提高護士人文修養(yǎng)的途徑和方法。 【教學(xué)重點與難點】 重點:1. 護理人文關(guān)懷的核心內(nèi)容。2. 護士人文修養(yǎng)的核心要素。3. 哲學(xué)思維在護理實踐中的應(yīng)用。 難點:1. 護士應(yīng)具備的人文修養(yǎng)。2. 哲學(xué)思維在護理實踐中的應(yīng)用?!窘虒W(xué)內(nèi)容】 第一節(jié) 概述一、人文二、人文科學(xué)三、人文精神四、南丁格爾創(chuàng)建

4、的護理人文精神五、護理人文關(guān)懷六、護士人文修養(yǎng)的核心要素 第二節(jié) 加強護理人文修養(yǎng)的意義、途徑和方法一、加強護士人文修養(yǎng)的意義二、護士應(yīng)具備的護士人文修養(yǎng)三、提高護士人文修養(yǎng)的途徑和方法 第三節(jié) 護理哲學(xué)修養(yǎng)一、哲學(xué)與哲學(xué)思維的含義二、哲學(xué)思維在護理實踐中的應(yīng)用三、護理專業(yè)的價值體系第二章 護理文化修養(yǎng)【教學(xué)目的】 通過本章學(xué)習(xí):1. 掌握護理文化的含義、特征及內(nèi)容。2. 熟悉文化的含義、結(jié)構(gòu)及特征。3. 了解文化與健康。4. 了解醫(yī)院文化。 【教學(xué)重點與難點】 重點:1. 護理文化的含義、特征及內(nèi)容。2. 文化的結(jié)構(gòu)及特征。難點:1. 護理文化的特征及內(nèi)容。2. 文化的特征。【教學(xué)內(nèi)容】 第

5、一節(jié) 概述一、文化的含義與結(jié)構(gòu)二、文化的特征與功能 第二節(jié) 文化與健康一、文化影響生活方式二、文化影響就醫(yī)行為三、健康文化學(xué) 第三節(jié) 護理文化一、護理文化的含義、特征與功能二、護理文化的內(nèi)容三、跨文化護理四、文化休克 第四節(jié) 醫(yī)院文化一、醫(yī)院文化的含義與特征二、醫(yī)院文化的內(nèi)容 第三章 護理人文環(huán)境(自學(xué)) 第四章 護理職業(yè)素養(yǎng) 【教學(xué)目的】 通過本章學(xué)習(xí):1. 掌握護理職業(yè)道德的含義、特點及內(nèi)容。2. 熟悉護理職業(yè)情感的含義及特征。3. 熟悉護理職業(yè)態(tài)度、護理職業(yè)認同。4. 了解護理職業(yè)忠誠、敬業(yè)強度及護理職業(yè)能力5. 了解護理職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的途徑。 【教學(xué)重點與難點】 重點:1. 護理職業(yè)道德

6、的含義、特點及內(nèi)容。2. 護理職業(yè)情感的含義及特征。3. 護理職業(yè)態(tài)度、護理職業(yè)認同。難點:1. 護理職業(yè)道德的特點及內(nèi)容。2. 護理職業(yè)態(tài)度及護理職業(yè)認同。 【教學(xué)內(nèi)容】 第一節(jié) 護理職業(yè)情感一、護理職業(yè)情感的含義二、護理職業(yè)情感的特征 第二節(jié) 護理職業(yè)態(tài)度一、概述二、護理職業(yè)認同三、護理職業(yè)忠誠四、敬業(yè)強度 第三節(jié) 護理職業(yè)道德一、概述二、護理職業(yè)道德的特點三、護理職業(yè)道德的構(gòu)成四、護理職業(yè)道德的內(nèi)容五、臨床護理工作中的道德要求 第四節(jié) 護理職業(yè)能力一、概述二、能力與職業(yè)的匹配三、護士職業(yè)能力的構(gòu)成 第五節(jié) 護理職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)一、護理職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的目標二、護理職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的途徑 第五章 護理

7、美學(xué)修養(yǎng) 【教學(xué)目的】 通過本章學(xué)習(xí):1. 掌握護理審美評價的標準、方式。2. 掌握臨床護理實踐中美的塑造。3. 熟悉美的本質(zhì)、特征、分類。4. 了解護理美學(xué)的概念、意義;美感的含義及特征5. 了解護理美感的概念、特征、表現(xiàn)形式。 【教學(xué)重點與難點】 重點:1. 護理審美評價的標準、方式。2. 臨床護理實踐中美的塑造。3. 美的本質(zhì)、特征。難點:1. 美的本質(zhì)、特征。2. 護理審美評價的標準、方式。 【教學(xué)內(nèi)容】 第一節(jié) 概述一、美的概述二、護理美學(xué)概述 第二節(jié) 護理美感一、美感概述二、護理美感概述 第三節(jié) 護理審美與審美評價一、概述二、護理審美評價的標準三、護理審美評價的方式第四節(jié) 臨床護理

8、實踐中美的塑造 一、護理環(huán)境美二、護理人際美三、護理內(nèi)在美四、護理外在美五、護理的群體形象美第六章 護理禮儀修養(yǎng)【教學(xué)目的】通過本章學(xué)習(xí):1. 掌握護士見面禮儀、電話禮儀、儀表禮儀、服飾禮儀、體態(tài)禮儀、言談禮儀2. 熟悉禮儀的概念、內(nèi)涵及功能。3. 了解面試禮儀。4. 了解禮儀的特征及涉外禮儀?!窘虒W(xué)重點與難點】重點:1. 護士見面禮儀、電話禮儀。2. 護士儀表禮儀、服飾禮儀、體態(tài)禮儀、言談禮儀。3. 禮儀的概念、內(nèi)涵及功能。難點:1. 護士儀表禮儀、服飾禮儀、體態(tài)禮儀、言談禮儀。2. 禮儀的內(nèi)涵及功能。【教學(xué)內(nèi)容】第一節(jié) 概述一、禮儀的概念與內(nèi)涵二、禮儀的特性三、禮儀的功能第二節(jié) 護士社交禮

9、儀一、見面禮儀二、電話禮儀三、公共禮儀 第三節(jié) 護士職業(yè)禮儀 一、護士儀表禮儀二、護士體態(tài)禮儀三、護士言談禮儀第四節(jié) 涉外禮儀一、涉外禮儀的基本原則二、涉外護理工作的禮儀 第五節(jié) 面試禮儀一、面試前準備二、面試中禮儀三、面試后禮儀 第七章 人際關(guān)系和人際溝通理論 【教學(xué)目的】 通過本章學(xué)習(xí): 1.掌握人際關(guān)系、溝通、人際溝通的概念和建立良好人際關(guān)系的策略。 2.熟悉人際溝通的層次及影響因素。3. 了解人際溝通的構(gòu)成要素及類型。4. 了解人際交往的社會心理基礎(chǔ)及護理工作中的人際溝通。 【教學(xué)重點與難點】重點: 1.人際關(guān)系、溝通、人際溝通的概念。 2.建立良好人際關(guān)系的策略。3. 人際溝通的層次

10、及影響因素。難點:1.建立良好人際關(guān)系的策略。2.人際溝通的層次及影響因素。 【教學(xué)內(nèi)容】 第一節(jié) 概述一、人際關(guān)系的概念及特征二、建立良好人際關(guān)系的策略三、護理人際關(guān)系概念及特征四、建立良好護理人際關(guān)系的意義第二節(jié) 人際交往的社會心理基礎(chǔ)一、人際交往的動機與需求二、人際認知理論三、認知形成的心理效應(yīng)四、人際吸引理論 第三節(jié) 人際溝通概述一、溝通的含義與構(gòu)成要素二、人際溝通的含義與類型三、人際溝通的特點與功能 第四節(jié) 人際溝通的層次與影響因素一、人際溝通的層次二、人際溝通的影響因素 第五節(jié) 護理工作中的人際溝通 一、人際溝通在護理工作中的作用 二、護士人際溝通能力的培養(yǎng) 第八章 護理工作中常用

11、的溝通方式和技巧 【教學(xué)目的】 通過本章學(xué)習(xí): 1.掌握護士語言溝通的主要類型交談。 2.掌握護士應(yīng)具備的語言修養(yǎng)和溝通技巧。3. 熟悉護士非語言溝通的特點及分類。4. 了解治療性溝通的概念和特征。5. 了解護患溝通變量及其他類型的溝通。 【教學(xué)重點與難點】重點:1.護士語言溝通的主要類型交談。 2.護士應(yīng)具備的語言修養(yǎng)和溝通技巧。3. 護士非語言溝通的特點及分類。難點:1.護士應(yīng)具備的交談中的溝通技巧。 2.護士非語言溝通的特點?!窘虒W(xué)內(nèi)容】第一節(jié) 護患溝通變量第二節(jié) 護士的語言溝通一、概述 二、護士語言溝通的主要類型交談三、護士應(yīng)具備的語言修養(yǎng)和技巧 第三節(jié) 護士的非語言溝通一、概述二、非

12、語言溝通的分類三、非語言溝通的應(yīng)用 第四節(jié) 護理實踐中的治療性溝通 一、治療性溝通的概念和特征 二、護理實踐中的語言溝通三、處理投訴的溝通技巧 第五節(jié) 其他類型的溝通 一、演講溝通 二、書面溝通三、現(xiàn)代傳播媒介與溝通 第九章 護理人際關(guān)系與特殊情景中的溝通 【教學(xué)目的】 通過本章學(xué)習(xí):1.掌握護患關(guān)系的概念及其基本模式。2.熟悉護理人員人際溝通能力的培養(yǎng)。3. 熟悉醫(yī)護關(guān)系的概念及基本模式。4. 了解護患關(guān)系的發(fā)展趨勢。5. 了解護理人員與其他健康工作者之間的溝通及特殊情境中的溝通。 【教學(xué)重點與難點】重點:1.護患關(guān)系的概念及其基本模式。2.護理人員人際溝通能力的培養(yǎng)。3. 醫(yī)護關(guān)系的概念及

13、基本模式。難點:1.護患關(guān)系的基本模式。2.醫(yī)護關(guān)系的基本模式。 【教學(xué)內(nèi)容】 第一節(jié) 護患關(guān)系及溝通 一、護患關(guān)系的性質(zhì)與基本內(nèi)容 二、護患關(guān)系的基本模式三、護患關(guān)系常見問題及溝通技巧四、護患關(guān)系的發(fā)展趨勢 第二節(jié) 醫(yī)護關(guān)系及溝通 一、醫(yī)護關(guān)系的基本模式 二、醫(yī)護關(guān)系的特點及影響因素三、護士在醫(yī)護人員內(nèi)部關(guān)系溝通中的作用 第三節(jié) 護際關(guān)系及溝通 一、護士的交往心理及矛盾 二、護際關(guān)系溝通要素第四節(jié) 護士與其他健康工作者之間的關(guān)系溝通 一、與后勤人員的溝通 二、與社區(qū)護士的溝通三、與媒體的溝通四、與外籍同行的溝通 第五節(jié) 特殊情境中的溝通 一、在特殊環(huán)境中的溝通 二、與不同在院階段患者的溝通三

14、、與特殊心理狀態(tài)患者的溝通四、與特殊病情患者的溝通五、跨文化護理中的溝通第十章 護患溝通實踐應(yīng)用(自學(xué))三、學(xué)時分配序號內(nèi)容理論學(xué)時實訓(xùn)學(xué)時合計1護士人文修養(yǎng)222護理文化修養(yǎng)3護理職業(yè)素養(yǎng)4護理美學(xué)修養(yǎng)225護理禮儀修養(yǎng)410146護理人際關(guān)系和溝通理論227護理工作中常用的溝通方式和技巧2358護理人際關(guān)系與特殊情境中的溝通119護患溝通實踐應(yīng)用33總學(xué)時161632四、教學(xué)方法及手段講授、多媒體課件、討論、 PBL教學(xué)法、情景式教學(xué)法、角色扮演教學(xué)、案例分 析教學(xué)法。五、考核方式及成績分配比例平時成績期末成績出勤課堂表現(xiàn)實驗操作5%5%20%30%70%六、教材和參考資料1、現(xiàn)在使用教材:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論