加強(qiáng)企業(yè)原始資料統(tǒng)計分析的措施探討

1、加強(qiáng)企業(yè)原始資料統(tǒng)計分析的措施討論統(tǒng)計是認(rèn)識社會、理解經(jīng)濟(jì)開展規(guī)律、科學(xué)管理社會經(jīng)濟(jì)的工具。企業(yè)的統(tǒng)計分析對于反映企業(yè)活動的經(jīng)濟(jì)效益情況和總體數(shù)量特征、進(jìn)展科學(xué)決策有重要意義。伴隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和社會經(jīng)濟(jì)的開展，對統(tǒng)計工作的要求也越來越高。一、企業(yè)原始資料統(tǒng)計分析的根本要求(一)準(zhǔn)確性是指搜集的資料要符合客觀實際情況。這是保證統(tǒng)計資料質(zhì)量的首要環(huán)節(jié)，是統(tǒng)計工作的生命。(二)及時性是指統(tǒng)計資料的時效性，要求及時上報各項統(tǒng)計資料以滿足各種需要。假設(shè)統(tǒng)計資料提供的不及時，即使統(tǒng)計資料準(zhǔn)確可靠，也會失去應(yīng)有的作用。值得注意的是：統(tǒng)計調(diào)查的及時性和準(zhǔn)確性是辯證統(tǒng)一的關(guān)系，不能顧此失彼。既不

2、能強(qiáng)調(diào)及時性而無視準(zhǔn)確性，也不能強(qiáng)調(diào)準(zhǔn)確性而不顧及時性要求，時過境遷的統(tǒng)計資料是沒有多大意義的。(三)完好性即全面性，是指在規(guī)定時間內(nèi)對調(diào)查資料毫無遺漏地搜集起來。假設(shè)統(tǒng)計資料殘缺不全，就不可能反映所研究對象的全貌和正確認(rèn)識社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象總體的特征，最終也就難以對社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的規(guī)律性作出準(zhǔn)確的判斷，甚至?xí)贸鲥e誤的結(jié)論。(四)經(jīng)濟(jì)性指以盡量少的投入獲得所要求的統(tǒng)計資料，也即統(tǒng)計調(diào)查也要講究經(jīng)濟(jì)效益。因此，統(tǒng)計調(diào)查資料的準(zhǔn)確性、及時性、完好性和經(jīng)濟(jì)性，是對統(tǒng)計工作根本要求，它們之間存在著有機(jī)的聯(lián)絡(luò)。以上要求中，準(zhǔn)確性是根底，要在準(zhǔn)確中求及時、求完好、求效益。二、目前企業(yè)在統(tǒng)計分析方面存在問題(一)

3、人員不重視，職能不明確就目前而言，許多企業(yè)指導(dǎo)對統(tǒng)計工作不夠重視，統(tǒng)計職能也不明確，認(rèn)為其職能只是對報表數(shù)據(jù)進(jìn)展搜集并簡單加減和匯總，將企業(yè)統(tǒng)計簡單化;存在著注重會計工作卻輕視統(tǒng)計工作的現(xiàn)象，認(rèn)為會計核算和收支把關(guān)才是關(guān)鍵。因此，使得統(tǒng)計員兼職多而專職少，變動頻繁。(二)統(tǒng)計數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的問題在企業(yè)統(tǒng)計中，存在著統(tǒng)計根底工作不健全的現(xiàn)象。統(tǒng)計處理手段比較落后，統(tǒng)計工作人員的變動可能導(dǎo)致不一致的統(tǒng)計口徑和統(tǒng)計處理的錯誤，還有在填寫統(tǒng)計數(shù)據(jù)存在隨意性，數(shù)據(jù)質(zhì)量不高。在統(tǒng)計數(shù)據(jù)提交時，由于提交的范圍、口徑、要求不同，不同的專業(yè)管理部門負(fù)責(zé)各種統(tǒng)計業(yè)務(wù)，并提交給主管指導(dǎo)對外報出，使綜合統(tǒng)計、專業(yè)部門及下

4、級單位間經(jīng)常會出現(xiàn)數(shù)據(jù)不同的現(xiàn)象。(三)業(yè)務(wù)程度缺乏夠的問題統(tǒng)計隊伍在企業(yè)改制中，可能會受到?jīng)_擊，隊伍不能保持相對穩(wěn)定，素質(zhì)也難以保證。統(tǒng)計人員大多數(shù)為兼職，以會計或其它工作為主，對統(tǒng)計工作的積極性、主動性也遠(yuǎn)不及專職人員，也沒有足夠時間去學(xué)習(xí)統(tǒng)計理論和業(yè)務(wù)知識，進(jìn)步自身的業(yè)務(wù)程度，在實際工作中，往往憑經(jīng)歷或運用不正確、不恰當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計方法進(jìn)展數(shù)據(jù)的搜集、整理、匯總和加工，造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)的過失、失誤，很少甚至不向企業(yè)指導(dǎo)及有關(guān)部門適時提供本企業(yè)經(jīng)營所需要的簡單有效的內(nèi)部統(tǒng)計資料、信息，更談不上進(jìn)展統(tǒng)計調(diào)查、分析與預(yù)測。造成統(tǒng)計對企業(yè)經(jīng)營、企業(yè)管理者決策的參考作用減弱，統(tǒng)計工作得不到指導(dǎo)的足夠重視。三

5、、加強(qiáng)企業(yè)原始資料統(tǒng)計分析的措施(一)健全統(tǒng)計信息的多向運行機(jī)制要站在戰(zhàn)略的高度對待統(tǒng)計工作。統(tǒng)計的效勞對象包括國家政府和上級部門，但是更重要的事為企業(yè)自己效勞。完成統(tǒng)計報表僅是企業(yè)作為一個合法主體必須完成的法定義務(wù)，然而企業(yè)在完成法定統(tǒng)計義務(wù)以外，還承擔(dān)了許多政府機(jī)構(gòu)其他部門統(tǒng)計報表。在統(tǒng)計法的施行過程中，統(tǒng)計機(jī)構(gòu)是不是除了對企業(yè)執(zhí)法檢查外，應(yīng)該加強(qiáng)行政執(zhí)法的力度，加強(qiáng)對統(tǒng)計報表的執(zhí)法管理，充分利用統(tǒng)計機(jī)構(gòu)這一平臺對統(tǒng)計資料進(jìn)展開發(fā)和資源的共享，使企業(yè)統(tǒng)計工作真正給予釋放，發(fā)揮它應(yīng)有的作用。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)已成為經(jīng)濟(jì)的主體，企業(yè)統(tǒng)計在管理中的位置就是效勞，企業(yè)統(tǒng)計的效勞應(yīng)圍繞企

6、業(yè)經(jīng)營決策和管理的要求，充分發(fā)揮統(tǒng)計特有的功能，為企業(yè)提供企業(yè)內(nèi)部管理信息和企業(yè)外部市場信息，為企業(yè)制定正確的消費、營銷、競爭決策提供科學(xué)的根據(jù)，所以企業(yè)統(tǒng)計改革就是實現(xiàn)企業(yè)統(tǒng)計報表型向企業(yè)經(jīng)營管理型的轉(zhuǎn)軌變型，從而擺正企業(yè)統(tǒng)計人員在企業(yè)中的地位。(二)實現(xiàn)企業(yè)信息化建立和管理現(xiàn)代化隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的飛速開展，信息網(wǎng)絡(luò)時代已經(jīng)進(jìn)入到各行各業(yè)，并發(fā)揮著越來越重要的作用。企業(yè)統(tǒng)計應(yīng)充分利用信息化技術(shù)的優(yōu)勢，建立健全統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時更新，加快企業(yè)統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)與部門統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)的連接，實行企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報，使統(tǒng)計信息既可及時地為政府和行業(yè)統(tǒng)計部門提供必要的統(tǒng)計資料，滿足國家和行業(yè)的統(tǒng)計需要

7、，又可立足本企業(yè)，建立適宜本企業(yè)特點和市場需要的數(shù)據(jù)庫與內(nèi)部報表，及時反映本企業(yè)的業(yè)務(wù)開展和經(jīng)濟(jì)效益情況。比方，在調(diào)查資料的整理上，必需要運用科學(xué)的方法，將調(diào)查所得的原始資料按調(diào)查目的進(jìn)展審核、匯總與初步加工，使之系統(tǒng)化和條理化，并以集中、簡明的方式反映調(diào)查對象總體情況的過程。調(diào)查資料整理的根本步驟設(shè)計和編制資料整理方案。這是保證統(tǒng)計資料的整理有方案、有組織地進(jìn)展的重要一步。(三)不斷進(jìn)步理論知識與實際操作才能要不斷加強(qiáng)統(tǒng)計人員隊伍建立，為統(tǒng)計人員創(chuàng)造時機(jī)，積極地組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、法律制度及現(xiàn)代化企業(yè)管理知識等，不斷進(jìn)步理論知識與實際操作才能，鼓勵統(tǒng)計人員參加業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)及職稱考試，主動參與企業(yè)管理，使企業(yè)管理程度和企業(yè)統(tǒng)計工作有新的進(jìn)步。四、總結(jié)總之，企業(yè)的統(tǒng)計工作是對企業(yè)實行科學(xué)管理、科學(xué)監(jiān)視的重要手段，同時也是企業(yè)