XX奶業(yè)集團(tuán)公司企業(yè)發(fā)展公司經(jīng)理崗位描述

1、管理規(guī)范示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-189編號：_XX奶業(yè)集團(tuán)公司企業(yè)發(fā)展公司經(jīng)理崗位描述審核：_時(shí)間：_單位：_XX奶業(yè)集團(tuán)公司企業(yè)發(fā)展公司經(jīng)理崗位描述用戶指南：該管理規(guī)范資料適用于管理中，為使規(guī)則公開化，讓所有人保持集體的協(xié)調(diào)，維護(hù)集體的利益，從而充分發(fā)揮團(tuán)體的力量，實(shí)現(xiàn)管理有法可依，內(nèi)部運(yùn)行有規(guī)則保障?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。XX奶業(yè)集團(tuán)公司企業(yè)發(fā)展公司經(jīng)理崗位描述崗位名稱：企業(yè)發(fā)展公司經(jīng)理 部門名稱：企業(yè)發(fā)展公司崗位編碼： 分支機(jī)構(gòu)：財(cái)務(wù)中心現(xiàn)任者： 日期：201*年11月1.相互關(guān)系：A.直接上級：財(cái)務(wù)副

2、總裁B.直接下級：本部下屬員工C.其它內(nèi)部關(guān)系(集團(tuán)公司內(nèi)部)：集團(tuán)公司有關(guān)部門、各事業(yè)部對口部門D.外部關(guān)系(集團(tuán)公司外部)：有關(guān)機(jī)構(gòu)2.工作職責(zé)：A.進(jìn)行對集團(tuán)公司處部交易型戰(zhàn)略的研究，擬訂集團(tuán)公司資本運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)則;B.根據(jù)集團(tuán)公司的要求選擇項(xiàng)目，進(jìn)行前期的資料收集、考察調(diào)研、接洽談判、可行性研究工作;C.根據(jù)目標(biāo)項(xiàng)目的實(shí)際情況，設(shè)計(jì)收購、兼并及重組方案;D.根據(jù)方案具體實(shí)施對目標(biāo)項(xiàng)目的購并與整合工作;E.根據(jù)需求，提供投、融資咨詢服務(wù)，做信息咨詢服務(wù);F.參股控股，對外投資;G.針對XX集團(tuán)公司的改置收購行為進(jìn)行監(jiān)控，提出相應(yīng)防范建議。3.權(quán)限：A.提請財(cái)務(wù)中心副總裁聘任或解聘企業(yè)發(fā)展公

3、司的各位成員及他們的報(bào)酬、獎(jiǎng)懲的建議權(quán);B.財(cái)務(wù)副總裁授權(quán)范圍內(nèi)的費(fèi)用審批權(quán)。4.工作要求：A.及時(shí)發(fā)現(xiàn)針對集團(tuán)公司的敵意收購行為，并提出相應(yīng)防范建議及措施;B.及時(shí)充分地收集與集團(tuán)公司相關(guān)行業(yè)的資本運(yùn)營的資料，以便決策層進(jìn)行參考;C.及時(shí)解決本部門內(nèi)部問題。5.上崗基本條件：A.具有本科以上文化程度，熟悉國家的財(cái)經(jīng)政策及證券、管理制度、法律;B.年齡在25-50周歲之間;C.從事證券及相關(guān)工作5年以上;D.具有較強(qiáng)的分析、預(yù)測、及文字表達(dá)能力;E.身體健康，具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思考力、創(chuàng)造力;6.檢查與考核：A.財(cái)務(wù)中心副總裁不定期對企業(yè)發(fā)展公司管理狀況進(jìn)行檢查;B.財(cái)務(wù)中心副總裁將根據(jù)企業(yè)發(fā)展公

4、司目標(biāo)完成情況對其部長進(jìn)行考核。制定者： 現(xiàn)任者： 日期：直接上級： 日期附加說明:本文件由集團(tuán)公司人力資源部制定并解釋本文件于2021年1月1日發(fā)布并實(shí)施篇2：XX奶業(yè)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理部部長崗位描述XX奶業(yè)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理部部長崗位描述崗位名稱：財(cái)務(wù)管理部部長部門名稱：財(cái)務(wù)管理部崗位編碼：分支機(jī)構(gòu)：財(cái)務(wù)中心現(xiàn)任者：日期：201*年11月1.相互關(guān)系：A.直接上級：財(cái)務(wù)副總裁B.直接下級：本部下屬員工C.其它內(nèi)部關(guān)系(集團(tuán)公司內(nèi)部)：集團(tuán)公司有關(guān)部門及各事業(yè)部對口部門D.外部關(guān)系(集團(tuán)公司外部)：稅務(wù)、物價(jià)、財(cái)政、審計(jì)等政府機(jī)構(gòu)及社會檢查機(jī)構(gòu)2.工作職責(zé)：A.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司一切會計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表

5、及相關(guān)財(cái)務(wù)資料的準(zhǔn)確、及時(shí)報(bào)出，并提出分析供決策層參考;B.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司行政人員費(fèi)用開支的財(cái)務(wù)會計(jì)處理工作;C.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司一切預(yù)算費(fèi)用的支出;D.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)部各種款項(xiàng)的撥付及歸繳;E.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各事業(yè)部財(cái)務(wù)處會計(jì)財(cái)務(wù)工作;F.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、接待稅務(wù)、物價(jià)、財(cái)政、審計(jì)等政府機(jī)關(guān)或社會檢查機(jī)構(gòu)的檢查或服務(wù)配合工作;G.負(fù)責(zé)及時(shí)清繳各種稅費(fèi);H.擬出本部門所控制的年度費(fèi)用預(yù)算。I.負(fù)責(zé)參與各單位財(cái)務(wù)處的財(cái)產(chǎn)清查工作并負(fù)責(zé)匯總各單位財(cái)務(wù)處的清產(chǎn)核資表;J.負(fù)責(zé)向資產(chǎn)管理部提交各部門的下年度的財(cái)務(wù)工作計(jì)劃及預(yù)算。3.權(quán)限：A.提請財(cái)務(wù)副總裁聘任或解聘財(cái)務(wù)管理部的各位成員及其報(bào)酬、獎(jiǎng)懲的建議權(quán);B.有權(quán)拒

6、付一切非預(yù)算內(nèi)的開支;C.有權(quán)對不相關(guān)部門或單位拒絕提供集團(tuán)公司的各種財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)財(cái)務(wù)資料;D.有權(quán)要求各事業(yè)部財(cái)務(wù)處接受或拒絕稅務(wù)、物價(jià)、財(cái)政、審計(jì)等政府機(jī)關(guān)或社會中介機(jī)構(gòu)的檢查或服務(wù)工作。4.工作要求：A.及時(shí)有效準(zhǔn)確地向決策層報(bào)出相關(guān)財(cái)務(wù)資料及其分析;B.對各事業(yè)部財(cái)務(wù)處業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)，基本保證其符合國家財(cái)經(jīng)政策法規(guī)及公司有關(guān)經(jīng)濟(jì)制度;C.保障集團(tuán)公司、內(nèi)部會計(jì)信息的暢通，但同時(shí)要保密;D.及時(shí)處理本部門的各種問題;E.定期向財(cái)務(wù)副總裁上報(bào)有關(guān)公司財(cái)務(wù)資金方面的信息(重大信息必須及時(shí)上報(bào))。5.上崗基本條件：A.具有本科以是文化程度，熟悉國家的財(cái)經(jīng)政策法規(guī);B.年齡在25-50周歲之

7、間;C.從事財(cái)務(wù)會計(jì)工作5年以上且從事財(cái)務(wù)管理工作2年以上;D.具有較強(qiáng)的分析、協(xié)調(diào)、溝通能力;E.身體健康，能吃苦耐勞。6.檢查與考核：A.財(cái)務(wù)中心副總裁不定期對財(cái)務(wù)管理部管理狀況進(jìn)行檢查;B.財(cái)務(wù)中心副總裁將根據(jù)財(cái)務(wù)管理部目標(biāo)完成情況對財(cái)務(wù)管理部進(jìn)行考核。制定者：現(xiàn)任者：日期：直接上級：日期附加說明:本文件由集團(tuán)公司人力資源部制定并解釋本文件于2021年1月1日發(fā)布并實(shí)施篇3：XX奶業(yè)集團(tuán)公司結(jié)算中心部長崗位描述XX奶業(yè)集團(tuán)公司結(jié)算中心部長崗位描述崗位名稱：結(jié)算中心部長 部門名稱：結(jié)算中心崗位編碼： 分支機(jī)構(gòu)：財(cái)務(wù)中心現(xiàn)任者： 日期：201*年11月1.相互關(guān)系：A. 直接上級：財(cái)務(wù)副總裁

8、B. 直接下級：本中心下屬員工C.其它內(nèi)部關(guān)系(集團(tuán)公司內(nèi)部)：集團(tuán)公司有關(guān)部門、各事業(yè)部對口部門D.外部關(guān)系(集團(tuán)公司外部)：有關(guān)政府機(jī)構(gòu)2.工作職責(zé)：A.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)、外部一切資金的結(jié)算;B.負(fù)責(zé)定期提出集團(tuán)公司現(xiàn)金流入、流出及現(xiàn)金凈流量表，確保資金的有效運(yùn)作并對其作出分析;C.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司一切銀行信用結(jié)算票單的合法有效;D.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決各事業(yè)部之間的款項(xiàng)往來，必要時(shí)可強(qiáng)行劃撥;E.解決各事業(yè)部資金缺口，并對其進(jìn)行相關(guān)范圍內(nèi)的資金監(jiān)督管理;F.為保證集團(tuán)公司月、年度決算及時(shí)開出獨(dú)立財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)銀行對帳單，并對清外部銀行對帳單;G.協(xié)調(diào)與銀行等金融部門的關(guān)系;H.提出本部門所控制的年度費(fèi)用預(yù)算

9、。I.負(fù)責(zé)撥付資產(chǎn)管理部審批的投資、款項(xiàng);3.權(quán)限：A.提請財(cái)務(wù)中心副總裁聘任或解聘結(jié)算中心的各位成員以及他們的報(bào)酬、獎(jiǎng)懲的建議權(quán);B.有權(quán)對違反公司規(guī)定的款項(xiàng)拒絕支付;C.有權(quán)對拒絕付款的事業(yè)部之間進(jìn)行款項(xiàng)的強(qiáng)行劃撥。4.工作要求：A.隨時(shí)跟蹤資金運(yùn)作，保證資金高效運(yùn)作;B.對集團(tuán)公司資金整體運(yùn)作進(jìn)行分析并向財(cái)務(wù)副總裁匯報(bào);C.及時(shí)解決本部門的各種問題;D.保證集團(tuán)內(nèi)部各開戶單位資金的正確、安全，并與各獨(dú)立財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)定期檢查無誤。5.上崗基本條件：A.具有本科以上文化程度，熟悉國家的財(cái)經(jīng)政策及結(jié)算規(guī)定;B.年齡在25-50周歲之間;C.從事財(cái)務(wù)會計(jì)工作5年并從事相關(guān)管理工作3年以上的;D.具有較強(qiáng)的分析、協(xié)調(diào)、溝通能力;E.身體