外貿(mào)公司總經(jīng)理職責(zé)

1、標(biāo)準(zhǔn)制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-366編號(hào)：_外貿(mào)公司總經(jīng)理職責(zé)編輯：_日期：_單位：_外貿(mào)公司總經(jīng)理職責(zé)用戶指南：該制度資料適用于加強(qiáng)和規(guī)范人員自身的建設(shè)，實(shí)行工作管理和維護(hù)工作秩序，并進(jìn)一步提高工作效率形成明文上的條款，經(jīng)過一定的程序嚴(yán)格制定并公式，最終成為管理的依據(jù)和準(zhǔn)則?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。一、服裝出口貿(mào)易集團(tuán)總經(jīng)理ceo負(fù)責(zé)公司總體營(yíng)運(yùn)及管理，熟悉融資，有先進(jìn)的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。XX年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。有服裝出口貿(mào)易與加工全面管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。二、服裝加工基地工廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)

2、公司外貿(mào)訂單的排產(chǎn)計(jì)劃制定。2、負(fù)責(zé)公司訂單安排、落實(shí)到各個(gè)生產(chǎn)加工廠生產(chǎn)3、監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，合理調(diào)度各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，確保大貨按質(zhì)按量的完成；4、負(fù)責(zé)訂單工價(jià)、工期的確認(rèn)，根據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單制定及生產(chǎn)成本控制計(jì)劃，管控各環(huán)節(jié)的費(fèi)用，降低生產(chǎn)消耗、避免浪費(fèi)；5、及時(shí)解決和處理生產(chǎn)過程中發(fā)生、發(fā)現(xiàn)的各種問題，確保產(chǎn)品交期。能力要求1、男性、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。五年以上服裝工廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；通曉服裝廠各個(gè)流程和環(huán)節(jié)；2、熟悉梭織，針織、羽絨服、棉服服裝生產(chǎn)工藝流程的各個(gè)環(huán)節(jié)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；3、熟悉服裝工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控

3、制、質(zhì)量管理等經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉現(xiàn)代服裝生產(chǎn)企業(yè)的各類工藝、流程及運(yùn)營(yíng)體系；5、具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，有責(zé)任心為人穩(wěn)重、踏實(shí)，勤奮肯干；6、具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。三、外貿(mào)業(yè)務(wù)部長(zhǎng)崗位職責(zé):1、 客戶開發(fā)職責(zé)：通過各種資源和渠道開發(fā)新客戶，尋找訂單資源。2、 客戶關(guān)系維護(hù)方面：及時(shí)提交客戶要求的調(diào)查問題和表格，就突發(fā)問題和質(zhì)量交期問題和客戶溝通和交流。3、 業(yè)務(wù)工作的開展職責(zé)：負(fù)責(zé)與客戶交流，收集業(yè)務(wù)的相關(guān)信息，了解客戶的要求，并做好記錄，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品包裝及市場(chǎng)推廣；負(fù)責(zé)客戶前期授信的協(xié)助調(diào)查。4、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品報(bào)價(jià)工作的進(jìn)行：負(fù)責(zé)公

4、司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)格調(diào)查和核算工作；負(fù)責(zé)對(duì)外報(bào)價(jià)與公司內(nèi)部?jī)r(jià)格的協(xié)調(diào)工作。5、 面輔料跟蹤和統(tǒng)計(jì)：跟蹤面輔料的訂購(gòu)和到料情況，訂單完成后面輔料的收集和整理工作。6、 訂單進(jìn)度跟蹤：了解業(yè)務(wù)組各個(gè)業(yè)務(wù)員的訂單訂購(gòu)、生產(chǎn)和走貨情況。7、 業(yè)務(wù)員考察培訓(xùn)：通過定期和不定期的考察了解業(yè)務(wù)員的工作能力和工作狀態(tài)，進(jìn)行有針對(duì)性的或者是專題性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高業(yè)務(wù)員的能力和業(yè)務(wù)水平和知識(shí)。8、 本部門業(yè)務(wù)工作計(jì)劃的制定和推進(jìn)：制定準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和指標(biāo)，并通過自身管理和領(lǐng)導(dǎo)工作的開展來確保工作計(jì)劃的順利開展和落實(shí)。能力要求：1、 具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)、保守商業(yè)機(jī)密，愛崗敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)精神，善于學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取

5、。2、 大學(xué)本科以上學(xué)歷（專業(yè)能力特別突出，學(xué)歷可適當(dāng)放寬）。3、 外語(yǔ)要求：英語(yǔ)6級(jí)（或同等水平），書面、口頭表達(dá)流利，精通專業(yè)術(shù)語(yǔ)。4、 工作經(jīng)驗(yàn)：從事服裝外貿(mào)工作5年以上。5、 具有良好的心理素質(zhì)，能承受一定的工作壓力，工作能力突出。6、 熟悉服裝專業(yè)知識(shí)及制作流程，了解面輔料特點(diǎn)及性能。7、 熟悉外貿(mào)知識(shí)、熟練掌握國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)及外貿(mào)函電，能夠做到獨(dú)立開發(fā)、談判、報(bào)價(jià)、接單、簽定合同、全程跟蹤訂單等。8、 能夠帶領(lǐng)所屬團(tuán)隊(duì)全面遵守公司制度要求，執(zhí)行公司業(yè)務(wù)流程，有責(zé)任對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。9、 具備出眾的理解分析能力，能夠分析客戶及供應(yīng)商的特點(diǎn)、產(chǎn)品定位及價(jià)格構(gòu)成。10、 具備突出的預(yù)測(cè)

6、能力，能夠預(yù)測(cè)出客戶的需求，企業(yè)的生產(chǎn)能力、物料供應(yīng)及資金周轉(zhuǎn)情況。11、 具備對(duì)訂單的全盤規(guī)劃及掌控，解決突發(fā)事件和處理棘手問題的能力。12、 具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，能夠處理好與客戶、上級(jí)、同事、外單位人員的人際關(guān)系。13、 了解相關(guān)的法律知識(shí)和行業(yè)規(guī)則，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、避免出現(xiàn)法律糾紛，針對(duì)爭(zhēng)議提出合理解決方案，并做好證據(jù)的搜集工作。四、外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)：1、 維護(hù)好現(xiàn)有客戶，并承擔(dān)新客戶的開發(fā)。2、 負(fù)責(zé)與客戶日常溝通，及客戶信息及時(shí)處理。3、 負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)、樣品、采購(gòu)、技術(shù)、質(zhì)量及生產(chǎn)各環(huán)節(jié)溝通，確定各項(xiàng)工作計(jì)劃并落實(shí)跟蹤。4、 負(fù)責(zé)進(jìn)出口貿(mào)易操作，進(jìn)出口報(bào)關(guān)、商檢手冊(cè)的跟蹤，協(xié)調(diào)出口程序和

7、訂艙事宜，跟蹤貨款回款情況。5、 建立健全客戶及供應(yīng)商誠(chéng)信檔案。6、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)主管臨時(shí)交辦的工作。能力要求：1、 具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)、保守商業(yè)機(jī)密，愛崗敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)精神，善于學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取。2、 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷（專業(yè)能力特別突出，學(xué)歷可適當(dāng)放寬）。3、 外語(yǔ)要求：英語(yǔ)4級(jí)（或同等水平），書面表達(dá)流利，掌握專業(yè)術(shù)語(yǔ)。4、 工作經(jīng)驗(yàn)：從事服裝外貿(mào)工作3年以上。5、 具有良好的心理素質(zhì)，能承受一定的工作壓力。6、 了解服裝專業(yè)知識(shí)及制作流程，了解面輔料特點(diǎn)及性能。7、 熟悉外貿(mào)知識(shí)、熟練掌握國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)及外貿(mào)函電，在業(yè)務(wù)經(jīng)理的指導(dǎo)下，能夠做到開發(fā)、談判、報(bào)價(jià)、接單、簽定合同、全程跟

8、蹤訂單等。8、 具備一定的理解分析能力，能夠分析客戶及供應(yīng)商的特點(diǎn)、產(chǎn)品定位及價(jià)格構(gòu)成。9、 具備較好的溝通表達(dá)能力，能夠處理好與客戶、上級(jí)、同事、外單位人員的人際關(guān)系。10、 了解相關(guān)的法律知識(shí)和行業(yè)規(guī)則，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、避免出現(xiàn)法律糾紛，針對(duì)爭(zhēng)議提出合理解決方案，并做好證據(jù)的搜集工作。五、技術(shù)部長(zhǎng)崗位職責(zé)：1、 協(xié)助公司主管經(jīng)理擬定技術(shù)管理制度、根據(jù)客戶的不同，制定不同的生產(chǎn)工藝流程和要求，并對(duì)相關(guān)人員及時(shí)的進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。2、 負(fù)責(zé)對(duì)工藝單的審核，以及樣板工作的協(xié)調(diào)。3、 組織討論最佳縫制工藝的有效性與合理性。4、 跟蹤客戶的樣品和確認(rèn)意見，安排投產(chǎn)事宜。5、 對(duì)面、輔料的質(zhì)量測(cè)試和出現(xiàn)的問題提出解決方案和意見。6、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)主管臨時(shí)交辦的工作。能力要求：1具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)、保守商業(yè)機(jī)密，愛崗敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)精神，具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新和鉆研意識(shí)。2、 服裝專業(yè)大專以上學(xué)歷，從事5年以上同等崗位工作。3、 能夠帶領(lǐng)所屬團(tuán)隊(duì)全面遵守公司制度要求，執(zhí)行公司業(yè)務(wù)流程，有能力對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。4、 精通服裝設(shè)計(jì)知識(shí)，全面掌握服裝生產(chǎn)制做各道生產(chǎn)工藝及工序要求，熟悉各項(xiàng)操作流程，并具備實(shí)際操作技