以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同

1、.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同甲方：_乙方：_簽訂日期：_年_月_日根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同條款。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況甲方：_部門負(fù)責(zé)人或課題組主持人：_單位地址：_乙方：_性別：_居民身份證號(hào)碼：_或其他有效證件名稱：_證件號(hào)碼：_在甲方工作起始時(shí)間_年_月_日家庭住址：_郵政編碼：_戶口所在地_省(市)_區(qū)(縣)_街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動(dòng)合同期限本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。本合同于_年_月_日生效，本合同于_工作完成時(shí)終止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作

2、需要，擔(dān)任_崗位(工種)工作。根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)_。乙方工作應(yīng)達(dá)到_標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時(shí)間和休息休假甲方安排一方執(zhí)行_工時(shí)制度，乙方每天工作時(shí)間不超過_小時(shí)，每周工作不超過_小時(shí)。每周休息日為_。甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有_。五、勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月_日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_元。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定_。甲方生產(chǎn)工作不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_元或按_執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他社會(huì)福利待遇甲乙雙方按遼寧省興城市的有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方如不愿意參加社會(huì)保險(xiǎn)而希望增加_元工資作

3、為補(bǔ)償，并自愿承擔(dān)由此帶來的法律后果。乙方簽字確認(rèn)_。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按果樹所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按_支付乙方病假工資。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供以下福利待遇_。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防治勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲乙雙方接觸、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?，在辦理工作交接時(shí)支付。甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容_。十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向興城市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁。本合同附件如下_。本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，果樹研究所人事處備案一份。無