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文檔簡介
1、.康復(fù)科繼續(xù)教育與培訓(xùn)制度一、總則第一條 為進(jìn)一步開發(fā)人力資源,樹立藥劑科良好的形象,提高員工素質(zhì),不斷提升本科室員工服務(wù)水平和服務(wù)能力,特制訂本制度。二、崗前培訓(xùn)第二條 新錄用員工報(bào)到后應(yīng)接受院辦以及康復(fù)醫(yī)學(xué)科分別組織的崗前培訓(xùn),無正當(dāng)理由不得拒絕參加。 培訓(xùn)結(jié)果將作為今后定職定級(jí)的參考。第三條 崗前培訓(xùn)的目的:1使新員工了解和掌握康復(fù)醫(yī)學(xué)科工作目標(biāo)、崗位職責(zé)、各項(xiàng)方針、政策和規(guī)章制度, 盡早融合到員工隊(duì)伍中去, 順利開始其職業(yè)生涯;2使新員工盡早掌握工作要領(lǐng)和工作程序、方法,達(dá)到工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),完成崗位職責(zé),創(chuàng)造提高藥房員工服務(wù)能力和服務(wù)水平條件;第四條 崗前培訓(xùn)的內(nèi)容:1講解醫(yī)院及康復(fù)醫(yī)學(xué)
2、科歷史、 現(xiàn)狀、工作范圍、職責(zé)和奮斗目標(biāo);2講解醫(yī)院的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、介紹相關(guān)部門人員;3講解各項(xiàng)辦公流程,組織學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度;4.講解儀器使用流程及日常保養(yǎng)方法;第五條 康復(fù)醫(yī)學(xué)科工作要求較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)性崗位,除以上培訓(xùn)外尚須由科主任根據(jù)需要親自組織或指定專人組織專門的崗前專業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)計(jì)劃及結(jié)果報(bào)醫(yī)務(wù)科備案。三、在崗培訓(xùn).第六條 在崗培訓(xùn)的目的:1提高、完善在崗員工各項(xiàng)技能,使其具備多方面的才干和更高水平的工作能力,為工作輪換和橫向調(diào)整以及日后的晉升創(chuàng)造條件;2減少工作中失誤、 提高安全意識(shí)、防范醫(yī)療糾紛、 減少意外事件;3提高員工的工作熱情和合作精神,建立良好的工作環(huán)境和工作氣氛。第七條 在崗全員培訓(xùn)的內(nèi)容1.衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生政策、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范、醫(yī)療相關(guān)制度、崗位技術(shù)規(guī)范、儀器使用流程及日常保養(yǎng)方法、最新康復(fù)醫(yī)療技術(shù)等。2.科室組織定期全員以提高業(yè)務(wù)水平、保證醫(yī)療安全、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)的培訓(xùn),由科主任安排輪流講課,不得無故缺席、拒絕講
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