委托代理招聘合同

1、委托代理招聘合同甲、乙兩邊經(jīng)友好協(xié)商，同意并簽定以下條款：1. 效勞在合同簽定后的_10-15_個工作日內(nèi)，乙方向甲方提供第一批符合要求的候選人詳細簡歷，每一個職位提供簡歷2-3份。甲方在收到乙方推薦人選后5日內(nèi)組織面試，若是第一批候選人通過甲方面試后反饋給乙方為不符合要求，兩邊應(yīng)及時維持溝通，并依如實際情形，一起修改和調(diào)整職位要求（例如職位要求過于求全等）和擴大搜索范圍，以便于乙方盡快推薦下一批候選人。以后每批人選的推薦時刻為_7_個工作日。職位名稱等職位2. 職位描述由甲方提供公司背景，投資規(guī)模，開展業(yè)務(wù)時刻和業(yè)務(wù)范圍，組織結(jié)構(gòu)，企業(yè)文化等資料。由甲方提供每一職位的詳細職位描述，各項要求應(yīng)

2、盡可能明確，其中薪資待遇和福利條件應(yīng)與委托的職位相當。3. 職位薪酬由甲方與聘用員工協(xié)商確信；甲方應(yīng)向乙方提供每一職位的薪酬范圍。4. 效勞費為使本次招聘順利開展，甲方在本協(xié)議簽定之日起3個工作日內(nèi)向乙方一次性支付3000（即人民幣叁千元整）的預(yù)付款。（用于支付前期市場調(diào)查、信息搜集、人材面試等費用）甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后，按每職位每人支付乙方以下效勞費用。甲方錄用乙方提供的人選，那么甲方應(yīng)向乙方支付的效勞費用為稅前年薪的百分之二十五（25%）。如計算所得低于30,000rmb/人，那么以30,000rmb/人收取。（注：“稅前年薪”是指甲方與職位人選針對職位正式達到協(xié)議的全年稅前

3、薪水總額，此數(shù)值包括稅前大體工資、年關(guān)雙薪、獎金、補助、績效獎金等全年的收入總和。）5. 甲方通知甲方應(yīng)在與乙方推薦人員簽定錄用通知書后五個日內(nèi)將錄用通知書或郵件發(fā)給乙方。甲方應(yīng)在乙方推薦人員正式上班后五個工作日內(nèi)書面通知乙方。甲方應(yīng)在與乙方推薦人員簽定聘用合同后五個工作日內(nèi)將所聘人員職位、年薪等情形以書面形式通知（以下稱“甲方通知”）乙方。6. 付款期限及方式1） 所有付款以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付；乙方應(yīng)在收到甲方匯款后十個工作日內(nèi)開動身票。2）乙方推薦的候選人到甲方報導(dǎo)后三個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)支付乙方全額效勞費用。3）如甲方對乙方推薦的人選的實際錄用多于實際委托訪尋人數(shù)的，應(yīng)按上述條第4款規(guī)定的標

4、準向乙方加付效勞費，付款方式同本款的規(guī)定。4）預(yù)付款用于支付前期市場調(diào)查、信息搜集、人材面試等，一經(jīng)收取，概不退還。7. 乙方開戶行開戶行：上海工行建國西路支行戶名：上海荊氏企業(yè)治理咨詢8. 其它費用如外地候選人需要到甲方所在城市面試，差旅費如需甲方承擔應(yīng)事前征得甲方同意。費用能夠通過乙方轉(zhuǎn)交候選人。9. 效勞保證由乙方推薦給甲方并由甲方聘用的人員，自其開始在甲方工作之日起三個月之內(nèi)，如發(fā)生聘用終止，由乙方免費再推薦適合的候選人一次。乙方應(yīng)保證所推薦人員資料真實。10. 效勞限制1) 關(guān)于乙方推薦給甲方之員工，在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向任何其他客戶推薦。2) 乙方在和甲方簽定本合同

5、后一年內(nèi)不得獵取甲方之員工。11. 保密原那么1) 乙方應(yīng)付甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及甲方員工信息進行保密；2) 甲方應(yīng)付乙方提供的人員資料保密，并應(yīng)保證其內(nèi)部知情人員對該類信息進行保密，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方。1212. 乙方推薦人員1) 任何由乙方向甲方所推薦的人員，在其自推薦之日起十二個月內(nèi)，均被視為“乙方推薦人員”，在此期限內(nèi)，如乙方證明甲方與其發(fā)生聘用與被聘用關(guān)系，甲方均應(yīng)按本合同第4條之規(guī)定向乙方支付相應(yīng)款項。2) 若是甲方在一年內(nèi)沒有聘用乙方推薦的人材,而是推薦給其母公司或子公司或其它公司，甲方一樣要支付費用給乙方，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行。13.

6、 與推薦人員的聯(lián)絡(luò)甲方一樣不該與乙方推薦人員直接聯(lián)絡(luò)。所有與被推薦人員的聯(lián)絡(luò)均應(yīng)通過乙方進行。甲方對候選人的背景調(diào)查，為盡可能幸免對候選人產(chǎn)生不利阻礙，原那么上均應(yīng)通過乙方進行，或事前和乙方探討背景調(diào)查的機會和方式，達到共識后方可進行。14. 合同期限及更新本合同期限有兩種，兩邊可任選一種，本合同選擇a類。a，本合同自生效之日起，有效期為一年，在此期間內(nèi)甲方提供的所有職位，均遵循本合同條款。b，本合同自生效之日起至帳款全數(shù)結(jié)清日止為本合同有效期。此合同只針對單一職位。15. 爭議的解決合同兩邊就本合同或本合同項下條款的說明或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商加以解決。無法協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方都可向上海仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙兩邊均有約束力。16. 違約責任1) 如甲方未能依照本合同約定的時刻、方式向乙方支付全數(shù)款項，那么每超期一天，應(yīng)向乙方支付合同總金額千分之五的違約金。2) 如甲方未能依照本合同第5條的規(guī)定履行相關(guān)通知義務(wù)，那么乙方有權(quán)依照甲方與乙方所推薦人員簽定的聘用合同約定的薪酬，自聘用合同中約定的上班日，收取本合同約定的效勞費用。3) 如乙方違背本合同第10條“效勞限制”的規(guī)定，乙方應(yīng)當向甲方返還甲方已支付費用。4) 如乙方在3個月內(nèi)未找到甲方中意的候選人，應(yīng)提供聯(lián)系過