2019年企業(yè)校園宣講會(huì)策劃書

1、2019 年企業(yè)校園宣講會(huì)策劃書陽春三月，是春的季節(jié)，也是希望的季節(jié)，下面是為大家精心搜集整理的校園招聘策劃方案，歡迎閱讀。一、活動(dòng)主旨：模擬招聘二、活動(dòng)主題：真知、灼踐三、活動(dòng)目的：為了使我校學(xué)生能在以后的應(yīng)聘途中少些崎嶇，對應(yīng)聘有個(gè)初步了解。綜合提升我校學(xué)生的應(yīng)聘知識(shí)及應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)四、活動(dòng)場所：西階一教室五、活動(dòng)時(shí)間xx 年 10 月 25 日 xx 年 11 月 15 日六、活動(dòng)對象：全體在校生七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置“校園最佳應(yīng)聘之星”一名，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金300 元;“校園”一名，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金200 元;大賽優(yōu)秀參與獎(jiǎng)三名，精美獎(jiǎng)品;八、活動(dòng)安排(一) 前期策劃宣傳10 月 15 日 10 月 18 日，在學(xué)生

2、食堂前、校門口以海報(bào)，主干道路旁以橫幅、氣球等多種形式對活動(dòng)進(jìn)行全面宣傳。(二) 報(bào)名10 月 16 日 10 月 20 日在第二食堂前設(shè)置報(bào)名點(diǎn)。(三) 場地的布置(1).力求展現(xiàn)活動(dòng)主題 , 營造活動(dòng)氣氛(2).區(qū)域劃分：參賽者坐前三排中央，非參賽者依次就做(四) 預(yù)賽10 月 25 日下午 6：200 分，在西階一舉辦預(yù)賽，考察選手整體素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 ( 注意：參賽選手在 6：20 分之前如果不能按時(shí)到場且又未請假者，取消參賽資格 )第一環(huán)節(jié)：個(gè)人展示參賽選手通過闡述對企業(yè)、 對所學(xué)專業(yè)的理解，展示個(gè)人風(fēng)采。第二環(huán)節(jié)：團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練項(xiàng)目協(xié)作能力：團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)揮灑個(gè)性。團(tuán)隊(duì)精神的核心協(xié)同

3、合作團(tuán)隊(duì)精神的最高境界凝聚力。(根據(jù)參賽者情況分小組 )第三環(huán)節(jié)：選手將在次日參加考驗(yàn)：“迅雷行動(dòng)”!活動(dòng)要求各位參賽選手在此期間分別做好一個(gè)活動(dòng)策劃書，并按活動(dòng)策劃書分別組織一次校內(nèi)活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容不限， 但要求參加人數(shù)不少于 15 人，且在活動(dòng)期間充分展現(xiàn)選手的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，完成此活動(dòng)后，還要上交此次活動(dòng)的總結(jié)， 并附數(shù)碼照片 1015 張( 這些照片要體現(xiàn)出一個(gè)即將面臨工作的學(xué)生所具備的素質(zhì)) ?；顒?dòng)過程中，有工作人員全面參與并評估?；顒?dòng)結(jié)束后，根據(jù)選手的策劃書、活動(dòng)進(jìn)行情況、活動(dòng)總結(jié)情況、參加活動(dòng)同學(xué)到場率、 活動(dòng)中體現(xiàn)出的選手的個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)組織能力等，評選出進(jìn)入決賽的 12 名選出屆時(shí)邀請

4、校學(xué)生會(huì)、學(xué)院學(xué)生會(huì)主席、常委等 12 名優(yōu)秀選手，晉級決賽。10 位作為評委，(五) 決賽進(jìn)入決賽的 12 名選手將于 11 月 15 日 18:00 在西階一教室接受最后挑戰(zhàn) ( 要求選手在 17:40 準(zhǔn)時(shí)到達(dá)參賽現(xiàn)場 ) 。決賽將邀請學(xué)校主管學(xué)生工作老師以及學(xué)院專業(yè)老師為評委，決賽采用百分制， 分為五項(xiàng)目：1 、作為決賽的第一個(gè)項(xiàng)目， 要求選手在三分鐘內(nèi)做一個(gè)簡單的自我介紹，主要是介紹自我特點(diǎn)，給觀眾以及評委留下深刻的印象，與此同時(shí)在投影儀上放映選手自制幻燈片。 ( 此環(huán)節(jié) 10 分)2 、在此環(huán)節(jié)中，每位選手都有 3 道必答題，每題 5 分，最后是4 道搶答題，每題5 分。 ( 此環(huán)

5、節(jié)分?jǐn)?shù)最高分35 分)3 、在此環(huán)節(jié)中，每位應(yīng)聘者在“”上要在 5 分鐘內(nèi)解決當(dāng)前企業(yè)面臨的困境，提出解決方案，幫助企業(yè)度過難關(guān)。( 此環(huán)節(jié) 25 分)4 、在此環(huán)節(jié)中， 這個(gè)環(huán)節(jié)主要是考查各應(yīng)聘者的創(chuàng)新能力和理解能力，可以針對目前市場上感興趣的物品做一個(gè)小廣告， 體裁不限，要求原創(chuàng)，有新意。 ( 此環(huán)節(jié) 25 分)( 一) 背景 : 目前，大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為社會(huì)公認(rèn)的事實(shí)， 自從20XX年大學(xué)擴(kuò)招以來，普通高等院校畢業(yè)生大幅度增長，我校畢業(yè)生也由 20XX年的 786 人增加到 20XX年的 1245 人，09 屆畢業(yè)生將近1401 人，就業(yè)工作任務(wù)將更加困難和艱巨。為促進(jìn)我校畢業(yè)生就業(yè)，

6、特舉辦此次校園招聘會(huì)。(二) 宗旨 : 宣傳學(xué)校，促進(jìn)就業(yè)(三) 主辦單位 : 廣州大學(xué)市政技術(shù)學(xué)院( 四) 協(xié)辦單位 : 就業(yè)與職業(yè)發(fā)展部、 青年志愿者協(xié)會(huì)、 組織宣傳部、外聯(lián)部、組織部、資訊部、各系的部門(五) 對象 : 本次校園招聘會(huì)將面向我校20XX屆畢業(yè)生及有實(shí)習(xí)需求的在校生(六) 時(shí)間 :20XX 年 3 月 12 日 ( 星期四 )1:30-17:00(七) 地點(diǎn) : 學(xué)校正門廣場( 八) 目的 : 為吸引招聘單位來校參會(huì)選才， 我們需通過各種途徑大力宣傳此次校園招聘會(huì)， 作為我校舉辦的大型綜合畢業(yè)生校園招聘會(huì)，學(xué)校相關(guān)部門和各院 ( 系、部) 要高度重視、全力配合，確保本次招聘

7、會(huì)的成功舉辦。(九) 活動(dòng)事件與負(fù)責(zé)單位 :(十) 準(zhǔn)備工作一、活動(dòng)目的隨著全國高職院校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。 應(yīng)對這樣一個(gè)大的形勢，為了給職院學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高職院學(xué)生在未來求職道路上的競爭力， 同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、 學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)，學(xué)院團(tuán)委、招生就業(yè)處擬舉辦校園模擬招聘會(huì)。1 、企業(yè)方面2 、學(xué)生方面大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì)，找到自己滿意的工作和位置，而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線 - 應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。 此次模擬招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場面，了解招聘的

8、禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場情況， 更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。二、招聘會(huì)主題展現(xiàn)自我才能塑造精彩人生三、大賽口號(hào)關(guān)愛大學(xué)生攜手就業(yè)路四、活動(dòng)對象本次活動(dòng)主要面向大三將畢業(yè)學(xué)生，以個(gè)人參與為主，歡迎同學(xué)報(bào)名參加。五、組織安排本次活動(dòng)由院團(tuán)委主辦，院就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)辦，將邀請企業(yè)或社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦。 對于本次比賽的籌劃和組織， 我們將聯(lián)合成立比賽組委會(huì)進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。六、組委會(huì)院系部就業(yè)中心工作人員及管理專業(yè)部分學(xué)生協(xié)助七、活動(dòng)方式1 、采取單公司多聘者的模式， 邀請各個(gè)企業(yè)的人

9、力資源部負(fù)責(zé)人或社會(huì)單位人事部負(fù)責(zé)人到我院舉行面向全院的大型招聘會(huì)， 現(xiàn)場為參與者提供意見、建議 ; 傳授應(yīng)聘技巧。2 、參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實(shí)際招聘， 為同學(xué)提供各種就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。八、活動(dòng)宣傳1. 海報(bào)宣傳在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)。2. 咨詢點(diǎn)宣傳活動(dòng)階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢，介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。3. 發(fā)通知到各系 ( 分院 ) ，請各個(gè)院學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳4. 邀請?jiān)簝?nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動(dòng)5. 邀請?jiān)和庥浾?，媒體前來報(bào)道。九、活動(dòng)具體安排(一) 籌劃準(zhǔn)備階段(二) 報(bào)名咨詢階段1 、設(shè)立咨詢臺(tái) : 宣傳本次活動(dòng)，并介紹此次活動(dòng)的各事項(xiàng)。2 、加大宣傳力度，

10、對本次參加活動(dòng)的企業(yè)招聘作介紹，鼓勵(lì)我校學(xué)生踴躍參加。3 、在宣傳板上張貼相應(yīng)的具體要求等。4 、設(shè)點(diǎn)報(bào)名，可設(shè)在招生就業(yè)處。(三) 舉辦培訓(xùn)講座1 、目標(biāo) : 提前準(zhǔn)備，獲得經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人發(fā)展方向2 、主講內(nèi)容 : 對當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀， 并現(xiàn)場教授如何制作個(gè)人簡歷，以及其他針對求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。3 、具體安排 :(四) 招聘階段1 、主辦方作為校方在此階段，應(yīng)做好對招聘方的服務(wù)工作和應(yīng)試者的咨詢工作。同時(shí)有關(guān)單位如有特別需求可酌情商議，主要是場地的安排和時(shí)間的調(diào)整。2 、招聘方招聘方按照主辦方的安排由主辦方工作人員的引領(lǐng)，到指定的攤位，設(shè)定自己的海報(bào)和單位

11、簡介等有關(guān)宣傳企業(yè)的方案。在招聘中，企業(yè)有關(guān)人員按照預(yù)定方案實(shí)施來挑選所需人才。主要是面試和答卷，其流程由公司制定。如果企業(yè)有意與應(yīng)聘者進(jìn)行第二輪的面試或簽訂協(xié)議的，可與應(yīng)聘者所在系部進(jìn)行協(xié)調(diào)安排特定場地。3 、應(yīng)聘者有意參加的應(yīng)聘者可以攜帶本人簡歷，到自己有意的企業(yè)攤位面前進(jìn)行應(yīng)聘，保持會(huì)場秩序和安靜，不得喧嘩，以防影響其他應(yīng)聘者的發(fā)揮和自己在企業(yè)方面的形象。十、招聘會(huì)的收尾工作在這個(gè)過程中，主要是主辦方和招聘方的工作。一方面招聘方要整理好的自己的東西，如海報(bào)之類。同時(shí)要將本企業(yè)在招聘會(huì)的成果統(tǒng)計(jì)表以及對招聘會(huì)安排的建議交與主辦方。另一方面主辦方不僅要將企業(yè)回饋單整理，做好備用資料。同時(shí)要將招聘方的攤位整理， 如清理企業(yè)招牌。 由相關(guān)人員做好會(huì)場的清