人事管理系統(tǒng)概要設(shè)計說明

1、1. 導(dǎo)言1目的 2范圍 2開發(fā)環(huán)境 2縮寫說明 2參考資料 3版本更新信息 32. 系統(tǒng)分析 33. 界面設(shè)計54. 體系結(jié)構(gòu)64.1體系結(jié)構(gòu) 64.2系統(tǒng)運行環(huán)境 65. 數(shù)據(jù)模型75.1數(shù)據(jù)庫的概念結(jié)構(gòu)模型設(shè)計 75.3數(shù)據(jù)庫管理物理結(jié)構(gòu)模型設(shè)計 116.使用過程131. 導(dǎo)言1.1目的該文檔的目的是描述人事管理系統(tǒng)項目的概要設(shè)計，其主要內(nèi)容包括:系統(tǒng)功能簡介系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計數(shù)據(jù)設(shè)計模塊設(shè)計界面設(shè)計1.2范圍文檔詳細(xì)介紹了人事管理系統(tǒng)的需求設(shè)計，數(shù)據(jù)庫實現(xiàn)及實現(xiàn)的工具，主要是對企業(yè)人事管理的后臺管理的設(shè)計實現(xiàn)部分，詳細(xì)的代碼部分在詳細(xì)設(shè)計里面。1.3開發(fā)環(huán)境操作系統(tǒng)：Microsoft Wi

2、ndows xp 、Microsoft Windows7 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)：SQL Server 2005開發(fā)工具:Visual stadio 20101.4參考資料網(wǎng)上一些類似比較完整的系統(tǒng)，人事管理系統(tǒng)，企業(yè)一些其他的系統(tǒng)的設(shè)計理念，好的報告分析。1 鄭人杰、殷人昆、陶永雷實用軟件工程（第二版）M.北京：清華大學(xué)出版社.1997.2 張海藩.軟件工程導(dǎo)論（第四版）M.北京：清華大學(xué)出版社.2007.3 c#從入門到精通王小科2. 系統(tǒng)分析設(shè)計2. 1簡介本系統(tǒng)是采用C#語言開發(fā)的，VS提供了強大的視圖編程集成環(huán)境，所以在一些基本的界面設(shè)計上使開發(fā)變得很容易。另外通過Sql Server 這種高效

3、的關(guān)系數(shù)據(jù)庫，他與VS還有Win dows系列的操作系統(tǒng)緊密集成，這種安排使Sql Server能充分利用系統(tǒng)提供的特性。對于即將開發(fā)的該系統(tǒng)來說，Sql Server 是一個很好的選擇。而開發(fā)人員都具有一定的編程基礎(chǔ)和系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，并且已經(jīng)熟練掌握該開發(fā)語言，完全有能力開發(fā)出該系統(tǒng)。2.2系統(tǒng)總體需求描述普通員工登錄系統(tǒng)可以查詢維護自己的信息，包括瀏覽自己的信息， 維護個人信息，以及修改密碼和瀏覽個人的考勤信息，獎懲信息和調(diào)動信息， 但不允許查看和修改其他的信息。管理員登錄系統(tǒng)可以查詢和維護所有員工除了其他管理員的信息，包括瀏覽所有員工個人信息，維護所有員工詳細(xì)檔案，修改員工密碼，以及瀏覽和

4、維護員工考勤信息，獎懲信息和調(diào)動信息。還可以對系統(tǒng)進行維護，比如說維護部門信息和職位信息。3系統(tǒng)分塊需求描述：1、員工基本信息管理添加職工信息：管理員可以添加職工的基本信息，包括員工號、姓名、身份證號、性別、籍貫、年齡、生日、住址、E-mail、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時間、畢業(yè)院校、聯(lián)系方式、進入本單位時間等。修改職工信息：選擇一個職工，可以修改這個職工的基本信息。查詢職工信息：可以根據(jù)職工的編號、姓名或者進入單位時間進行查詢職工基本信息。并且可以針對查詢結(jié)果進行修改和刪除操作。刪除職工信息：先找到某個員工的信息，然后為他辦理離職手續(xù)。(員工辦理離職手續(xù)是同時刪除與該員工有關(guān)的基本工資記錄和職位記錄

5、以及該員工的密碼權(quán)限信息)2、職工考勤信息管理(4) 添加考勤信息：考勤信息主要分為：遲到，早退，礦工，請假，加班。考勤信息通常都是對應(yīng)于一個特定的員工而言的。(5) 查詢考勤信息：根據(jù)職工編號或者時間進行查詢，得到所有的考勤信息，包括考勤信 息里的所有信息，但是不能夠?qū)π畔⑦M行任何操作。3、職工調(diào)動信息管理添加調(diào)動信息：添加事業(yè)職工的原有部門、原有職務(wù)、原有工資、新部門、新職務(wù)、新 工資等信息。查詢調(diào)動信息：查詢某個職工的調(diào)動信息或者某段時間內(nèi)事業(yè)內(nèi)部的調(diào)動情況。4、部門信息管理添加部門信息：添加一個新的部門，記錄部門的代號、名稱等修改部門信息：修改相應(yīng)的部門信息刪除部門信息：對待一些不需要

6、的部門，可對部門進行刪除5、職位信息管理：添加職位信息：可增添某個職位，包括職位名稱、所屬部門等修改職位信息：修改相應(yīng)的職位信息刪除職位信息：允許管理員刪除某個職位的信息6、查詢信息管理該模塊可分為：員工信息查詢，部門信息查詢，考勤信息查詢，獎懲信息查詢，人事異 動查詢，工資發(fā)放查詢。具體的操作功能在各個模塊都已寫明，在此不再贅述。7、薪資福利管理該模塊分為薪資管理和獎懲信息：員工薪資信息：員工的一些初始工資獎懲信息：可根據(jù)考勤記錄和業(yè)績要求對員工的獎勵，處罰。在本系統(tǒng)中對于考勤記錄對獎懲信息的影響由管理員輸入。獎懲信息主要分為大功，小功，小過，大過。2. 3處理流程查詢工資發(fā)放/異動記錄請求

7、查詢異動/獎懲信息請求詢個人考勤信息請求查詢工資發(fā)放記錄請求維護員工信息請求 查詢獎懲信息請求-/；查詢員工考勤信息請普通用戶查詢個人信息請求查詢員工信息請求管理員維護個人信息請求一工資發(fā)放/異動/考勤/獎懲記錄個人信息異動/獎懲/考勤/工資發(fā)放信息1-查詢個人信息請求T 人事管理系統(tǒng)押員工信息纟隹護獎懲/考勤/異動/工資發(fā)放信息請 _2.4結(jié)構(gòu)設(shè)計人事管理系統(tǒng)人 事 管 理人事 事異動獎懲丿2、管 理系統(tǒng)管理考 勤 管 理幫 助 說 明242各個子模塊的功能概述：員工信息瀏覽：點擊員工瀏覽按鈕時，顯示出員工的基本信息。員工檔案維護：點擊檔案維護按鈕時， 彈出一個窗體來顯示出員工的員工號和姓名

8、，點擊該員工，顯示出該員工的信息，輸入想要維護的信息，并把信息更新到數(shù)據(jù)庫中，維護員工的 基本信息。員工就職：點擊員工就職按鈕時，彈出窗體顯示出員工必須填寫的信息項，填完并保存之后，點擊填寫詳細(xì)檔案，彈出窗體顯示出其他需要完善的信息項，填寫完畢后點擊保存按鈕，將信息保存到數(shù)據(jù)庫中。員工調(diào)動：點擊員工調(diào)動按鈕后，彈出一個窗體來顯示出員工的員工號和姓名，點擊該員工，彈出窗體顯示出該員工原來的部門、職位、薪金信息，并填寫新部門、新職位、新薪金，點 擊保存按鈕后，將信息更新到數(shù)據(jù)庫中。員工離職：點擊員工調(diào)動按鈕后，彈出一個窗體來顯示出員工的員工號和姓名， 點擊該員工， 彈出窗體顯示出該員工的部門、 職

9、位、薪金信息，并填寫離職日期， 點擊保存按鈕將信息更 新到數(shù)據(jù)庫中，實現(xiàn)員工的離職。員工調(diào)動查詢：點擊員工調(diào)動查詢按鈕時，彈出窗體顯示出員工的調(diào)動信息。獎懲信息維護：點擊獎懲信息維護按鈕時，彈出一個窗體來顯示出員工的員工號和姓名，點擊該員工，填寫?yīng)剳皖悇e和獎懲日期，點擊保存按鈕將信息更新到數(shù)據(jù)庫中。獎懲信息查詢：點擊獎懲信息查詢按鈕時，彈出窗體顯示出員工的獎懲信息。部門信息維護：點擊部門設(shè)置按鈕時， 顯示出已經(jīng)存在的部門的信息，點擊添加按鈕，可以 輸入新的部門信息，點擊保存按鈕之后， 可將信息更新到數(shù)據(jù)庫中。點擊刪除按鈕則可刪除該部門。修改密碼：點擊修改密碼按鈕時，彈出窗體，輸入舊密碼和新密碼

10、，舊密碼正確時點擊保存按鈕將更改信息保存到數(shù)據(jù)庫中，舊密碼錯誤則提示。職位信息維護：點擊職位設(shè)置按鈕時， 顯示出已經(jīng)存在的職位的信息，點擊添加按鈕，可以 輸入新的職位信息，點擊保存按鈕之后， 可將信息更新到數(shù)據(jù)庫中。點擊刪除按鈕則可刪除該職位。權(quán)限設(shè)置：點擊權(quán)限設(shè)置按鈕時，彈出窗體，輸入要更改成的權(quán)限，點擊保存按鈕將更改信息保存到數(shù)據(jù)庫中?？记谛畔⒕S護：點擊考勤信息維護按鈕時，彈出一個窗體來顯示出員工的員工號和姓名，點擊該員工，填寫遲到、早退、礦工、請假、加班次數(shù)和考勤時間，點擊保存按鈕將信息更新 到數(shù)據(jù)庫中?？记谛畔⒉樵儯狐c擊考勤信息查詢按鈕時，彈出窗體顯示出員工的考勤信息。工資信息維護：點

11、擊工資更新按鈕時，彈出一個窗體來顯示出員工的員工號和姓名，點擊該員工，彈出一個窗體顯示出該員工的原工資，并填寫新工資，點擊保存按鈕將信息更新到數(shù)據(jù)庫中。工資發(fā)放：點擊工資信息查詢按鈕時，給需要發(fā)放工資的員工進行工資發(fā)放，并將發(fā)放結(jié)果保存到數(shù)據(jù)庫中。工資信息查詢：點擊工資信息查詢按鈕時，彈出窗體顯示出員工的工資發(fā)放信息。 軟件說明：點擊軟件說明按鈕時，彈出窗體說明一些關(guān)于該軟件的信息。用戶手冊：點擊用戶按鈕時，彈出窗體顯示對該系統(tǒng)的操作方法，指導(dǎo)新用戶對該系統(tǒng)進行4體系結(jié)構(gòu)設(shè)計4.1.流程邏輯然后給他們賦以不同的在程序開始的時候會判斷進入該模塊的員工是管理員還是普通員工, 權(quán)限。其流程圖如下：T

12、"是否管理員開始查詢獎懲信息獎懲信息維 護查詢獎懲信息F查詢成功F顯示結(jié)果保存顯示結(jié)果結(jié)束4.2硬件環(huán)境本系統(tǒng)的硬件環(huán)境如下：客戶機：普通PCCPU 2.2GHz 以上內(nèi)存：2GB以上分辨率：推薦使用1024*1024硬盤：80G以上5系統(tǒng)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計5.1數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計該系統(tǒng)使用數(shù)據(jù)庫對數(shù)據(jù)進行管理，使用的數(shù)據(jù)庫表如下:1.員工信息表：字段名稱數(shù)據(jù)類型主鍵允許空員工號char(10)身份證號char(18)姓名n varchar(50)性別n char(2)出生日期datetimeV籍貫n varchar(50)V住址n varchar(50)V郵箱n varchar(50)V

13、學(xué)歷n char(10)V專業(yè)n varchar(50)V畢業(yè)時間datetimeV畢業(yè)院校n varchar(50)V就職時間datetimeV聯(lián)系方式char(20)V照片imageV部門號char(10)狀態(tài)n char(10)備注textV其中部門號是外鍵，它參照部門信息表里的部門號。2.部門信息表：字段名稱數(shù)據(jù)類型主鍵允許空部門號char(10)V名稱n varchar(50)備注textV3.職位信息表:字段名稱數(shù)據(jù)類型主鍵允許空職位名稱n varchar(50)V部門號char(10)V其中部門號是外鍵，它參照部門信息表里的部門號。4.密碼權(quán)限表：字段名稱數(shù)據(jù)類型主鍵允許空員工號

14、char(10)V密碼char(20)權(quán)限char(1)其中員工號是外鍵，它參照員工信息表里的員工號。5.基本工資表：字段名稱數(shù)據(jù)類型主鍵允許空員工號char(10)V基本工資money備注n textV其中員工號是外鍵，它參照員工信息表里的員工號。6.實際工資表：字段名稱數(shù)據(jù)類型主鍵允許空員工號char(10)V姓名n varchar(50)實際工資money發(fā)放日期datetime其中員工號是外鍵，它參照員工信息表里的員工號。7.實際工資查詢表：字段名稱數(shù)據(jù)類型主鍵允許空員工號char(10)V姓名n varchar(10)實發(fā)工資money發(fā)放日期datetimeV其中員工號是外鍵，它參

15、照員工信息表里的員工號。8.獎懲信息表：字段名稱數(shù)據(jù)類型主鍵允許空員工號char(10)V姓名n varchar(50)獎懲類別n varchar(50)附加工資money獎懲日期datetime其中員工號是外鍵，它參照員工信息表里的員工號。9.員工調(diào)動信息表：字段名稱數(shù)據(jù)類型主鍵允許空員工號char(10)V姓名n varchar(50)原部門號char(10)原職位名稱n varchr(50)原工資money新部門號char(10)新職位名稱n varchar(50)新工資money調(diào)動時間datetimeV其中員工號是外鍵，它參照員工信息表里的員工號。10.員工考勤信息表：字段名稱數(shù)據(jù)類型主鍵允許空員工號char(10)V姓名n varchar(50)遲到int