人開(kāi)辦第一季度工作總結(jié)

1、人開(kāi)辦第一季度工作總結(jié)人開(kāi)辦第一季度工作總結(jié)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人開(kāi)辦的精心指導(dǎo)下，在各 級(jí)各部門(mén)的關(guān)心、支持和幫助下，面對(duì)嚴(yán)重干旱給農(nóng)民帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損 失，縣人開(kāi)辦緊緊圍繞農(nóng)民增收為目標(biāo)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培 訓(xùn)，加大轉(zhuǎn)移力度，積極探索政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)的新思 路、新舉措，以培訓(xùn)、提高、就業(yè)為目的，確保農(nóng)民工提升素質(zhì)，實(shí) 現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，增加收入。現(xiàn)將一季度工作總結(jié)如下：一、工作開(kāi)展情況（一）宣傳工作開(kāi)展情況。在嚴(yán)重干旱情況下為切實(shí)提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)收入，縣人開(kāi)辦抓住有利 時(shí)機(jī)，采取多種形式深入村組加大宣傳，為農(nóng)民工外出務(wù)工提供有效 便捷的信息渠道。截止目前，全縣共召開(kāi)縣、鄉(xiāng)

2、、村座談會(huì)10余場(chǎng)次，宣傳咨詢活動(dòng)24場(chǎng)次，發(fā)放務(wù)工服務(wù)卡、招工信息等宣傳資料6.4萬(wàn)余份，提供就業(yè)崗位 3400余個(gè)，接受勞務(wù)咨詢 4800 余人次， 轉(zhuǎn)移就業(yè)實(shí)際數(shù) 56580 人。（二）培訓(xùn)及項(xiàng)目資金使用情況。截至目前，全縣開(kāi)展培訓(xùn) 19期 1091人，占任務(wù)的 13.8%，其中 示范基地培訓(xùn) 8期 411人，使用項(xiàng)目資金 32.88萬(wàn)元；引導(dǎo)性培訓(xùn) 11 期 680 人，使用項(xiàng)目資金 13.6 萬(wàn)元。（三）農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移情況。截止目前，全縣向長(zhǎng)三角、 珠三角和其他大中小城市累計(jì)轉(zhuǎn)移勞 動(dòng)力 56580人，占任務(wù)的 84%（有序轉(zhuǎn)移 36004 人，占任務(wù)的 77%）。 其中省外 449

3、70 人，縣外 9460人，縣內(nèi) 2150人。（四）收入情況。一季度務(wù)工總收入 1.36 億余元，占任務(wù)的 21%，同比增長(zhǎng) 24%， 實(shí)現(xiàn)工資性純收入 0.79 億元,占任務(wù)的 20%，同比增長(zhǎng) 30%。二、采取的措施（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)構(gòu)，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂目標(biāo)責(zé)任，形成 縣、鄉(xiāng)、村、組四級(jí)聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)返鄉(xiāng)務(wù)工人員的調(diào)查了解和跟蹤問(wèn) 效，動(dòng)員和鼓勵(lì)他們樹(shù)立信心，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，在競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)再 就業(yè)，增加收入，確保農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。（二）多方協(xié)調(diào)聯(lián)系，搞好農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)服務(wù)。結(jié)合縣內(nèi)外的用工市場(chǎng)需求及農(nóng)民工的意愿， 廣泛開(kāi)展就業(yè)和創(chuàng) 業(yè)服務(wù)，增加農(nóng)民收入。一是對(duì)有一

4、定資金實(shí)力和創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)民進(jìn) 行統(tǒng)計(jì)，加強(qiáng)引導(dǎo)，提供技術(shù)培訓(xùn)，在政策和經(jīng)濟(jì)上給予支持，鼓勵(lì) 通過(guò)自主創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。二是加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的信息引導(dǎo)和就業(yè)服 務(wù)，積極與勞務(wù)輸入地區(qū)聯(lián)系和銜接，發(fā)揮職能作用，聘請(qǐng)外出務(wù)工 人員和引進(jìn)北京、江蘇、廣東等用工企業(yè)單位人員深入村組對(duì)用工條 件、工資待遇、生活方式等用工信息大量宣傳，為農(nóng)民工提供廣闊的 輸出空間，實(shí)施大規(guī)模的有序轉(zhuǎn)移。三是以點(diǎn)帶面，示范帶動(dòng)，為創(chuàng) 業(yè)拓展空間。在農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)辦的引導(dǎo)帶動(dòng)下，全縣發(fā)展旅游業(yè)、 種養(yǎng)業(yè)和農(nóng)家樂(lè)上取得顯著成效，農(nóng)民生活條件得到明顯改善。（三）整合培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)培訓(xùn)開(kāi)辦電焊工、 核桃栽培技術(shù)和手繡制作等各類(lèi)培訓(xùn)班，

5、 鼓勵(lì)和動(dòng) 員務(wù)工人員積極參加技能培訓(xùn)，掌握 12 門(mén)適用技術(shù)，提高綜合素質(zhì) 和競(jìng)爭(zhēng)力。在開(kāi)展大量的引導(dǎo)性培訓(xùn)的同時(shí)， 整合培訓(xùn)基地師資力量， 共開(kāi)辦焊工 3 期 146人，核桃栽培技術(shù) 3 期 152人，手繡制作培訓(xùn) 2 期 113 人，為返鄉(xiāng)人員再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)奠定了基礎(chǔ)。（四）健全組織，抓實(shí)項(xiàng)目。一是成立以政府縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)， 政府副調(diào)研員任副組長(zhǎng)， 縣人開(kāi)辦 主任和各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的農(nóng)村勞動(dòng)力陽(yáng)光工程培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小 組，抓實(shí)項(xiàng)目申報(bào)和各項(xiàng)培訓(xùn)工作。二是在縣委、縣人民政府的正確 領(lǐng)導(dǎo)下，在天星鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持和幫助下，充分借鑒木桿鎮(zhèn) 夜校試點(diǎn)培訓(xùn)的成功經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真抓好天星鎮(zhèn) 3000 人的

6、夜校培訓(xùn)。三 是通過(guò)多方面的協(xié)調(diào)， 在充分利用現(xiàn)有資源的優(yōu)勢(shì)上， 引進(jìn)外界有實(shí) 力、師資力量雄厚的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，抓好技能和引導(dǎo)性培訓(xùn)。（五）加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，確保整體工作向前推進(jìn)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)工作的始終。 從學(xué)習(xí)、 工 作中加強(qiáng)管理和規(guī)范。嚴(yán)格工作紀(jì)律，細(xì)化個(gè)人目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)聯(lián)系 掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)，明確考核標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，各成員凝聚力量，合 力攻堅(jiān)。二、存在冋題一是農(nóng)村勞動(dòng)力整體文化素質(zhì)不高，觀念陳舊、勞動(dòng)技能低，大 部分從事體力勞動(dòng)，難以晉升較高層次崗位，收入低，導(dǎo)致就業(yè)不穩(wěn) 定，流動(dòng)性大；二是培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)短缺，整合資金難度大，培訓(xùn)與農(nóng)民工 需求難相適應(yīng)；三是務(wù)工輸入地雜散，外出務(wù)

7、工人員流動(dòng)性較大，在 合同簽訂、子女入學(xué)、拖欠工資等方面侵害農(nóng)民工權(quán)益的現(xiàn)象仍時(shí)有 發(fā)生，農(nóng)民工權(quán)益保障形勢(shì)依然嚴(yán)峻；四是部分鄉(xiāng)村對(duì)農(nóng)民工培訓(xùn)、 輸出不夠重視，弓I導(dǎo)力度不夠，農(nóng)民工外出務(wù)工盲目、自發(fā)性較大； 五是新生代農(nóng)民工在從事工種、社會(huì)地位、政治待遇、打工目的、生 活方式等方面與第一代農(nóng)民工迥然不同， 形成新的務(wù)工壓力；六是大 量農(nóng)民工轉(zhuǎn)移外出后形成的空巢老人、子女教育、土地撂荒、林權(quán)流 轉(zhuǎn)等一系列問(wèn)題還未從根本上解決。四、下步打算一是緊緊圍繞縣委、縣政府關(guān)于農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)的總體部署， 推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力的培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移、創(chuàng)業(yè)；二是強(qiáng)化責(zé)任，落實(shí)措施，進(jìn) 一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村對(duì)接，做好宣傳、搞好培訓(xùn)，促使農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移向正 ?；⒁?guī)范化發(fā)展；三是繼續(xù)加大培訓(xùn)力度，壯大基地和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人 員建設(shè)，切實(shí)做好培訓(xùn)工作，提高農(nóng)民工勞動(dòng)技能，擴(kuò)大就業(yè)面，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展，農(nóng)民增收；四是進(jìn)一步建立完善務(wù)工培訓(xùn)、職業(yè)資格鑒定、 轉(zhuǎn)移就業(yè)安置、跟蹤維權(quán)等服務(wù)；五是繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)和 信息網(wǎng)絡(luò)管理體系，加大勞務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度和招聘