工廠安全生產(chǎn)管理制度

1、工廠安全生產(chǎn)管理制度工廠安全生產(chǎn)管理制度.txt我們用一只眼睛看見(jiàn)現(xiàn)實(shí)的灰墻，卻用另 一只眼睛勇敢飛翔，接近夢(mèng)想。男人喜歡聽(tīng)話的女人，但男人若是喜 歡一個(gè)女人，就會(huì)不知不覺(jué)聽(tīng)她的話。工廠安全生產(chǎn)管理制度 一安全管理1. 計(jì)劃依據(jù)（1 ）根據(jù)勞動(dòng)保護(hù)法和主管部門(mén)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)制度及標(biāo)準(zhǔn)，制 定本廠安全生產(chǎn)制度。（2 ）根據(jù)影響安全生產(chǎn)的重大隱患制訂有關(guān)防范措施。（3 ）做好預(yù)防火災(zāi)、爆炸、工傷等的發(fā)生，職業(yè)病要采取的安全技 術(shù)措施。（4 ）完善生產(chǎn)所米取的安全技術(shù)措施，以及米納職工提出的有利于 安全生產(chǎn)的合理化建議。2. 計(jì)劃編制（1 ）各車(chē)間或各職能部門(mén)提出年度安全技術(shù)措施、方案，并報(bào)生產(chǎn) 技術(shù)

2、科。（2） 生產(chǎn)技術(shù)科編制工廠年度安全技術(shù)措施方案，并報(bào)廠長(zhǎng)辦公室 審批。（3）主管安全生產(chǎn)廠長(zhǎng)定期召開(kāi)有關(guān)部門(mén)及車(chē)間負(fù)責(zé)人參加的專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議，研究確定年度安全技術(shù)措施方案執(zhí)行措施。（4 ）經(jīng)審核批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施方案，由生產(chǎn)設(shè)備科負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。3. 資金來(lái)源（1 ）生產(chǎn)設(shè)備的改造或大修（不增加固定資產(chǎn)），由大修修理費(fèi)開(kāi) 支；（2 ）不增加固定資產(chǎn)的安全技術(shù)措施，由生產(chǎn)維修費(fèi)開(kāi)支；（3 ）每年從當(dāng)年留用的設(shè)備折舊資金中， 提取10%用于安全技術(shù)措 施不足。4. 物資供應(yīng)（1 ）安全技術(shù)措施項(xiàng)目所需設(shè)備、材料，由經(jīng)營(yíng)供應(yīng)科采購(gòu)；（2 ）小型設(shè)備易損設(shè)備備用配件，由生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)采購(gòu)。5. 檢查和報(bào)告

3、（1）主管廠長(zhǎng)定期（每季度）組織有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)安全技術(shù)措施 方案、執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并由主管廠長(zhǎng)作出總結(jié)。（2）生產(chǎn)設(shè)備科要定期檢查，并向主管廠長(zhǎng)匯報(bào)安全技術(shù)措施執(zhí)行 情況，重大項(xiàng)目，向廠長(zhǎng)辦公會(huì)議匯報(bào)。6. 設(shè)備安裝驗(yàn)收（1）新設(shè)備安裝試車(chē)后，經(jīng)試運(yùn)行三個(gè)月正常后，在主管廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo) 下，由生產(chǎn)設(shè)備科和車(chē)間或部門(mén)按要求組織驗(yàn)收，必要時(shí)邀請(qǐng)同行業(yè)技術(shù)人員和有關(guān)部門(mén)參 加驗(yàn)收；（2 ）使用車(chē)間對(duì)設(shè)備安全運(yùn)行情況安全技術(shù)和指標(biāo)需改進(jìn)的情況； 安全技術(shù)科用書(shū)面形式報(bào)告主管廠長(zhǎng)，（3 ）生產(chǎn)安全技術(shù)措施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)收合格使用正常后，納入正常管理7. 安全檢查（1）任務(wù)與要求發(fā)現(xiàn)和查明各種不安全隱患，督促整改

4、。監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施。制止違章調(diào)度，嚴(yán)禁違章操作。廠區(qū)防盜、防火和重點(diǎn)部位重點(diǎn)防范工作。7.2安全檢查時(shí)間。全廠性的安全綜合大檢查（包括節(jié)假日前的檢查）。季節(jié)性檢查。日常安全和保衛(wèi)工作檢查。7.3安全檢查人員主管生產(chǎn)技術(shù)的廠長(zhǎng)。廠辦公室負(fù)責(zé)人；生產(chǎn)科負(fù)責(zé)人；經(jīng)營(yíng)供應(yīng)科負(fù)責(zé)人；車(chē)間負(fù)責(zé)人、各機(jī)（組）長(zhǎng)；7.4檢查的內(nèi)容 安全檢查必須有明確的目的、要求、及具體計(jì)劃，在安全檢查 過(guò)程中，要邊檢查，邊整改，檢查工作結(jié)束，及時(shí)總結(jié)獎(jiǎng)評(píng)，將檢查材料匯總后，報(bào)廠辦公 室進(jìn)行考核。綜合檢查（每月一次）主要是查思想、查紀(jì)律、查制度、查隱 患；專(zhuān)業(yè)檢查（半年一次）主要是電氣裝置、機(jī)械設(shè)備、廠房建筑、 防爆

5、、防塵、防火和廠區(qū)防盜工作等。季節(jié)檢查，主要是有針對(duì)性的檢查，防火、防雨、防洪、防雷 電、防暑降溫、防風(fēng)、防凍保溫和廠區(qū)防盜工作等。日常檢查主要是分崗位，車(chē)間管理人員和工人檢查自檢查。生產(chǎn)一線職工上崗應(yīng)認(rèn)真履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，交接班進(jìn) 行檢查和班中自查。各級(jí)檢查人員對(duì)查出的隱患都要逐項(xiàng)分析研究，并提出整改措 施。對(duì)安全生產(chǎn)隱患，要做到“三定”（定項(xiàng)目、定時(shí)間、定人員）， “四不準(zhǔn)”（凡個(gè)人能整改的不推給班組，凡班組能整改的不推給車(chē)間，凡車(chē)間能整改 的不推給廠部，凡廠部能整改的不推給上級(jí)主管部門(mén)）限期整改。749各級(jí)檢查組織人員對(duì)檢查出的安全隱患，要把整改情況報(bào)告生 產(chǎn)技術(shù)科，對(duì)重大隱患及整

6、改情況，及時(shí)向主管廠長(zhǎng)匯報(bào)。8事故管理8.1事故分類(lèi)工藝事故：指生產(chǎn)過(guò)程中，由于違反工藝規(guī)程、操作規(guī)程或操 作不當(dāng)造成原料、半成品或成品的無(wú)法挽回的產(chǎn)品損失。設(shè)備事故：指設(shè)備因非正常損壞，造成停機(jī)時(shí)間、影響了生產(chǎn) 進(jìn)度、材料損失、加大設(shè)備維修的有關(guān)費(fèi)用。質(zhì)量事故：指產(chǎn)品質(zhì)量（包括服務(wù)質(zhì)量）達(dá)不到行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 和技術(shù)規(guī)范及客戶退貨等的經(jīng)濟(jì)損失。交通事故：指違反交通運(yùn)輸規(guī)則或其它原因，造成車(chē)輛損壞， 人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的搶救費(fèi)用。火災(zāi)事故：指因火災(zāi)引起的，對(duì)公共財(cái)物和人身安全造成損失 和損害，火災(zāi)造成的損失和為搶救火災(zāi)而造成的各類(lèi)經(jīng)濟(jì)損失。安全事故：指職工因打架斗毆，女職工操作設(shè)備因長(zhǎng)發(fā)不帶工作帽

7、、穿高跟鞋工作造成人身傷害者，及偷拿產(chǎn)品和盜竊工廠物資，給工廠造成的不良社會(huì)影 響和經(jīng)濟(jì)損失。破壞事故：凡蓄意對(duì)公共財(cái)物和人身安全造成的經(jīng)濟(jì)損失和人身傷害。工傷事故：指企業(yè)職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，發(fā)生的人身傷害； 非工傷事故，指職工因違章操作，擅自操作他人設(shè)備等非生產(chǎn)因素，在廠區(qū)內(nèi)發(fā)生的人身傷害。8.2管理部門(mén)工藝事故、設(shè)備事故、質(zhì)量事故，由生產(chǎn)技術(shù)科和經(jīng)營(yíng)供應(yīng)科 負(fù)責(zé)。交通事故、安全事故，由廠辦公室負(fù)責(zé)。工傷事故、火災(zāi)事故、破壞事故，由生產(chǎn)技術(shù)科和廠辦公室負(fù) 責(zé)。各職能部門(mén)按管理范圍，協(xié)助調(diào)查處理。8.3事故處理工藝事故、質(zhì)量事故，依照工廠產(chǎn)品質(zhì)量管理辦法中有關(guān) 條款規(guī)定具體執(zhí)行。火災(zāi)事故，依

8、照公安部、勞動(dòng)部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合發(fā)布的火 災(zāi)統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定中有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。交通事故，依照公安部關(guān)于做好交通管理統(tǒng)計(jì)工作的通知中有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。834傷亡事故，依照企業(yè)職工傷亡事故分類(lèi)、企業(yè)職工傷亡事 故調(diào)查分析規(guī)則和工廠安全生產(chǎn)管理辦法及其它有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。835破壞事故，依照公安部治安處罰條例中有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。836設(shè)備事故、安全事故，依照工廠安全生產(chǎn)管理辦法中有關(guān) 條款規(guī)定具體執(zhí)行。837其它各類(lèi)事故，按國(guó)家有關(guān)部門(mén)及工廠制定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡外來(lái)人員及本廠職工帶小孩進(jìn)入廠區(qū)發(fā)生的意外事故，后果由當(dāng)事人自負(fù)。839凡設(shè)備事故、公共財(cái)產(chǎn)被盜、人身傷害，損失金額3000元或工 傷休息3

9、0天以上者，為重大事故。8.4事故搶救廠內(nèi)發(fā)生事故，必須積極搶救，妥善處理，以防止事故的蔓延 擴(kuò)大。發(fā)生重大事故，廠領(lǐng)導(dǎo)要直接指揮，各部門(mén)協(xié)助搶救和防止事 故擴(kuò)大。重大事故，事故最先發(fā)現(xiàn)者，除立即處理外，應(yīng)逐級(jí)上報(bào)。對(duì)重大事故，工廠要立即將事故概況（發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因、傷亡及經(jīng)濟(jì)損失情況等），在24小 時(shí)內(nèi)向廠長(zhǎng)報(bào)告。844 般事故，在三天內(nèi)按規(guī)定填寫(xiě)事故調(diào)查報(bào)告送生產(chǎn)技術(shù)科。845凡因公受傷，從受傷之日起，若一個(gè)月以后，由輕傷轉(zhuǎn)為重傷, 不再按重傷上報(bào)。8.5責(zé)任劃分安全管理實(shí)行廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，正職分配的工作，副職不執(zhí)行或拖 拉未辦導(dǎo)致事故的，由副職負(fù)主要責(zé)任。副職向正職反映，建議得不到重視和

10、支持，或不研究不 解決而造成后果的，由正職負(fù)主要責(zé)任。工廠規(guī)章制度不健全、不完善由主管廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)，管理部門(mén)已制 訂或已建議制定規(guī)章制度，廠長(zhǎng)不頒發(fā)或不組織實(shí)施的，由廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)。生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)不明確，由設(shè)計(jì)者和主管者負(fù)責(zé)。在生產(chǎn)過(guò)程中 發(fā)現(xiàn)工藝設(shè)計(jì)問(wèn)題，可以采取措施彌補(bǔ)而不采取的，由主管廠長(zhǎng)負(fù)主要責(zé)任，已制定措施，卻不 執(zhí)行而釀成事故者的，由違反者負(fù)責(zé)。違章操作發(fā)生事故，由違章者負(fù)責(zé)。擅自操作他人設(shè)備發(fā)生事 故，由操作者負(fù)責(zé)。被委派操作發(fā)生事故，由操作者負(fù)主要責(zé)任，委派者負(fù)管理責(zé)任。學(xué)徒工在學(xué)習(xí)期間，必須在師傅的指導(dǎo)下工作，不聽(tīng)?zhēng)煾抵笇?dǎo), 擅自操作造成事故，由本人負(fù)責(zé)，在師傅指導(dǎo)下操作發(fā)生事故，由師傅

11、負(fù)主要責(zé)任。酒后操作設(shè)備，發(fā)生事故，由操作者負(fù)完全責(zé)任。因管理不善，紀(jì)律渙散，違范安全制度發(fā)生事故時(shí)，要追究主 要管理部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。廠里發(fā)生事故，均要按“三不放過(guò)”（事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)、 事故責(zé)任者未受處理和未認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤不放過(guò)、沒(méi)有防范措施不放過(guò)）的原則處理。對(duì)重大事故，廠主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，組織由有關(guān)人員參加的事故調(diào) 查和事故處理，并將處理意見(jiàn)提交廠長(zhǎng)辦公會(huì)議研究。傷亡事故的調(diào)查處理。按企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定 執(zhí)行。由于不服從管理，違反規(guī)章制度或強(qiáng)令違章冒險(xiǎn)操作， 而發(fā)生 重大事故，構(gòu)成重大責(zé)任事故罪和玩忽職守罪的人員，由司法部門(mén)依法懲處。9.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰9.1獎(jiǎng)勵(lì)全年車(chē)間無(wú)重大設(shè)備、安

12、全事故，職工工傷休息不超過(guò)100天， 給車(chē)間主任和部門(mén)負(fù)責(zé)人一次性獎(jiǎng)勵(lì)各50元，主管廠長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)100元。模范遵守制度做出顯著成績(jī)者，給予精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；敢于向違反工廠制度的行為做斗爭(zhēng)和檢舉他人偷拿產(chǎn)品或盜竊工廠物資者，給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)防火或救火有功和保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)及職工利益免受損失者，給 予精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)防止或搶救事故有功的個(gè)人，工廠給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，表現(xiàn)突 出者，報(bào)上級(jí)部門(mén)表彰。機(jī)臺(tái)、班組全年無(wú)任何安全事故，分機(jī)臺(tái)、班組不同情況，給 予一次獎(jiǎng)勵(lì)50100元。9.2懲罰職工在車(chē)間吸煙者，每一次罰款50元，車(chē)間主任及各部門(mén)管理 人員在車(chē)間吸煙者，每一次罰款100元。職工在車(chē)間吸煙，廠

13、領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)管理人員在現(xiàn)場(chǎng)不 制止者，加罰款50.丿元。在車(chē)間發(fā)現(xiàn)一個(gè)煙頭，每個(gè)人罰款10元，車(chē)間主任罰總額20%;機(jī)臺(tái)不按規(guī)定保管使用汽油、煤油、酒精等易燃品，及各種擦 洗設(shè)備的油布亂堆亂放者，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元；因事故造成損失500元以內(nèi)，責(zé)任人全部賠償；因事故造成損失500元以上，責(zé)任人賠償80%，不得低于500 元；因事故造成損失1000元以上，責(zé)任人賠償60%,不得低于800 元;927因事故造成損失2000元以上，責(zé)任人賠償40%,不得低于1000 丿元。職工偷拿產(chǎn)品被檢舉者，按該產(chǎn)品價(jià)值的10倍處罰；盜竊工廠 物資者，按材料原價(jià)的10倍處罰，情節(jié)嚴(yán)重者追究刑事責(zé)任。凡外來(lái)人員及本

14、廠職工帶小孩進(jìn)入廠區(qū)發(fā)生的事故，一切后果 自負(fù)，各種費(fèi)用自理。門(mén)衛(wèi)值班人員不負(fù)責(zé)任，嚴(yán)禁閑雜人員及小孩進(jìn)入車(chē)間，發(fā)現(xiàn)一次，給門(mén)衛(wèi)值班人員罰款10元。門(mén)衛(wèi)值班人員有責(zé)任，禁止職工為他人帶刷卡行為，發(fā)現(xiàn)一次， 除懲罰當(dāng)事人外，給予門(mén)衛(wèi)值班人員罰款10元。根據(jù)事故大小，損失多少、情節(jié)輕重，以及影響生產(chǎn)程度等情 況，除對(duì)事故責(zé)任者賠償經(jīng)濟(jì)損失外，給予行政警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職、降薪、撤職、留廠察看、開(kāi)除出廠藉、直至追究刑事責(zé)任。事故的調(diào)查處罰和行政處分經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)科研究討論，報(bào)廠長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定后執(zhí)行。因管理不善，紀(jì)律渙散，發(fā)生的設(shè)備事故損失超過(guò)3000元以上，按經(jīng)濟(jì)損失多少，給車(chē)間主任和部門(mén)責(zé)任人賠償損失的 5%;主管廠長(zhǎng)賠償損失的3%廠長(zhǎng) 賠償損失的1%。因管理不善，紀(jì)律渙散，制度不健全，職工違反操作規(guī)程，擅 自操作他人設(shè)備發(fā)生的工傷事故造成職工休息，休息時(shí)間30天以上，按休息時(shí)間長(zhǎng)短，情節(jié) 輕重，給予車(chē)間或部門(mén)責(zé)任人賠償事故責(zé)任人休息期間享受待遇的5%;主管廠長(zhǎng)賠償事故責(zé)任人休息期間享受待遇的3%;廠長(zhǎng)賠償事故責(zé)任人休息期間享受待遇的1%o10 .工傷工資10.1職工因工傷事故，造成職工休息，在 15天以內(nèi)，享受本人全額 檔案