駕駛員績效工資考核發(fā)放辦法

1、關于公司車輛管理方面情況的報告公司領導：隨著公司發(fā)展規(guī)模和產(chǎn)能的不斷擴大，作為公司交通保障的公務 車輛數(shù)量和管理均已較難完成對生產(chǎn)、經(jīng)營和員工接送的保障任務， 為能盡快提升公司公務用車的保障和管理現(xiàn)狀，現(xiàn)就相關問題報告并 建議如下：一、目前公務車輛現(xiàn)狀目前公司用于公務車三臺（依維科13座、全順15座和7座商務 車各一臺）。目前需公務車輛保障的任務有：每天楊中市區(qū)員工（20余人） 接送班車、西來橋員工（10余人）接送班車，住揚中市區(qū)6200T船 東接送；公司和各部門公務和車，船東船檢的接送以及來賓接送等。 每周一次揚州員工送接。近期因龍源大巴停用，兩臺面包車全部用于保障揚中市區(qū)員工及 船東接送，

2、西來橋員工接送已停。二、駕駛人員現(xiàn)狀目前公司公務車駕駛員僅 3人，每天需兩名駕駛員保證員工接 送班車，僅1駕駛員可不限時執(zhí)行出車任務。故近期發(fā)生多次無法 保障相關部門公務用車的需求，弓I起用車部門的意見。由于車少、駕駛員少、用車需求大的矛盾日益突出，駕駛員加班 頻繁且工資水平偏低（3100元/月），駕駛人員思想很不穩(wěn)定。綜上所述，我們經(jīng)過認真研究和與駕駛人員的溝通， 就上述問題各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應有盡有提出如下工作建議：1、購置45座大巴一臺，保障揚中市區(qū)員工及船東上下班接送。2、購置商務車兩臺、橋車一臺，保障船東、船檢、來賓及公司 和相關部門公務用

3、車。3、增加2名駕駛員編制。4、推進私車公用機制，有車的員工在楊中、鎮(zhèn)江和常州范圍內(nèi) 出差原則上公司不派車。5、適當提高駕駛員待遇，具體意見為：（1）駕駛員工資從3100元調(diào)整到3600元；（2）參照目前比較通行的做法，實行駕駛員出車補貼，具體標 準按0.15元/公里；（3）設駕駛員安全獎，按安全行駛10000公里獎300元的標準， 每半年考核發(fā)放一次。綜合管理部駕駛員績效工資考核發(fā)放辦法（草案）為有效發(fā)揮收入分配的激勵作用，更好調(diào)動工作積極性，不斷提 高及時、高效、安全的服務意識，結合我司 2015年度員工績效工資 分配的總體精神和其崗位工作的特殊性，制定本辦法。一、工資結構各類專業(yè)好文檔，

4、值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應有盡有綜合管理部駕駛員工資結構組成：（一）基本工資按2000元/月；（二）績效工資550元/月；（三）出車補貼（含出車期間加班工資）。二、收入考核發(fā)放（一）基本工資、績效工資與公司員工同步考核發(fā)放。（二）出車補貼的標準按下列標準計發(fā)：大客車 0.25元/公里, 中巴車（7座以上）0.22元/公里,小車0.20元/公里。月度行車超 5000公里以上的，按0.15元/公里計發(fā)。（三）每月末，綜合部將各車當月行車里程登記造冊， 并根據(jù)派 車單分解到各駕駛員當月出車行駛公里數(shù)， 經(jīng)部門領導審核后交人事 核定出車補貼，列入月度工資一并發(fā)放。三、其他考核的規(guī)

5、定（一）安全行車是我廠安全生產(chǎn)的一個重要組成部分，所有駕駛 員必須嚴格遵守中華人民共和國道路交通安全法 等相關交通安全 法規(guī)，牢固樹立安全行車思想，確保行車必須安全的目標實現(xiàn)。駕駛 員當月若發(fā)生交通、設備事故并產(chǎn)生保險公司賠償時， 并按相關規(guī)定 進行考核處罰。行車過程中出現(xiàn)的違章由駕駛員本人全部承擔。（二）駕駛員應認真做好車輛保養(yǎng)、保潔，始終保持車輛處于良 好的備勤狀態(tài)。（三）公司實行派車管理制度，所用用車必須經(jīng)綜合部統(tǒng)一指派， 駕駛員必須接到派車單或本部門領導指令方可出車。 完成出車任務后,各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應有盡有應即時向派車人反饋回司信息及出車

6、情況。 未經(jīng)綜合部同意，自行出 車的按50元/次處罰駕駛員。（四）駕駛員應自覺遵守勞動紀律，正常工作時間實行坐班制， 確保即時執(zhí)行出車任務。有關考勤等日常管理按公司規(guī)定執(zhí)行。四、安全獎勵公司提倡安全文明行車，年末未發(fā)生任何違章行為，且按照公司 車輛管理規(guī)定安全文明行駛達 30000公里的駕駛員，給予一次性安全 獎勵1500元。五、本規(guī)定由綜合管理部負責解釋。六、本辦法自2015年4月1日起試行三個月。徐鵬基本工資績效工資出車補貼月工資年工資調(diào)整前20001100310037200調(diào)整后2000550940349041880調(diào)整金額0-550+940+280+4680注：出車補貼按 1600KM

7、*0.25 元/KM+3000KM*0.22元 /KM=1060元支國富基本工資績效工資出車補貼月工資年工資調(diào)整前20001100310037200調(diào)整后20005501000355042600調(diào)整金額0-550+ 1000+450+5400注：出車補貼按 5000KM*0.2 /KM=1000元朱保偉基本工資績效工資出車補貼月工資年工資調(diào)整前20001400310037200調(diào)整后20005501000355042600調(diào)整金額0-550+ 1000+450+5400苗木供應合同書甲方:乙方：周至縣啞柏鎮(zhèn)綠星苗圃經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，（以下簡稱甲方）從周至縣啞柏鎮(zhèn)綠星苗圃（以下簡稱乙方）購買銀

8、杏苗木，（用于渭政辦發(fā)2010205號文件，渭南市區(qū)綠化），并就相關事宜達成以下協(xié)議:苗木數(shù)量:二、苗木規(guī)格：胸徑 15cm以上，主干通直，樹頭完整，枝條勻稱、豐滿，無病蟲害，樹形美觀。三、苗木價格：每株計人民幣四、該價格包括：苗木費、挖掘費、包裝費、裝車費、拉運費五項。合計人民幣（）五、付款方式：任務完成后，10日內(nèi)一次付清。六、有關事項:1、土球規(guī)格：苗木所帶土球直徑1.2米以上，厚度 60cm以上，卸車前完整不破裂。2、包裝規(guī)格：土球包裝腰帶無間隙寬度12cm以上，縱扎草繩間隙在2cm以下。繩桿高度 40cm，纏冠高度2米。3、所有苗木必須是播種培育，均為本苗圃苗木，嚴禁從外省、外地調(diào)動，由此產(chǎn)生的不良后果，由乙方負責。4、乙方必須按照甲方時間、地點、數(shù)量要求按時送苗。（送苗地點，渭南市城區(qū)）并保證我縣任務完成居全市前三名。5、苗木結算數(shù)量以接收方