同業(yè)禁止協(xié)議

1、.同業(yè)禁止協(xié)議同業(yè)禁止協(xié)議甲方：乙方：             身份證號碼：鑒于乙方因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)秘密，為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其合法權(quán)益，確保乙方離職后不與甲方競業(yè)，甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法、公司法等法律法規(guī)，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就乙方對甲方承擔(dān)的競業(yè)限制義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條、 未經(jīng)甲方同意，乙方不得從事以下行為：1、 自營與甲方同類的業(yè)務(wù)；2、 為他人經(jīng)營與甲方同類型的商業(yè)活動；3、

2、 與他人合作、合營與甲方同類型的業(yè)務(wù)。第二條、 乙方離職后的競業(yè)禁止義務(wù)1、 不論因何種原因從甲方離職，乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的客戶的所有文件、記錄、資料、數(shù)據(jù)、筆記、計(jì)劃、來往信函（包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品），并辦妥有關(guān)手續(xù)，乙方保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關(guān)客戶信息，也不得以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人，更不得利用前述信息謀取利益；2、 不論因何種原因從甲方離職，乙方離職后1年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相近的或相同的企業(yè)，及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作；3、 不論因何種原因從甲方離職，乙方離職后1年

3、內(nèi)不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的商業(yè)活動；4、 在與甲方離職后1年內(nèi)，乙方不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實(shí)體的利益或他人或?qū)嶓w聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他職員離職或挖走甲方其他職員；第三條、 違約責(zé)任    乙方不履行規(guī)定義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金須一次性向甲方支付，違約金額為乙方離開甲方上年度薪酬總額的3倍，同時(shí)，乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方損失，并且乙方所獲得的收益應(yīng)當(dāng)全部歸還甲方。第四條、 爭議解決   

4、;  因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，甲、乙雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，爭議一方或雙方有權(quán)向甲方所在地的人民法院起訴。第五條、 其他1、 本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：拓展客戶名單、營銷計(jì)劃、活動計(jì)劃、定價(jià)政策等相關(guān)資料中的甲方非公開宣傳及發(fā)布的內(nèi)容，甲方曾經(jīng)公開宣傳及對外發(fā)布的內(nèi)容，不屬于本協(xié)議提及的商業(yè)秘密范圍；2、 本協(xié)議未盡事宜，或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；3、 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。  甲方（簽章）：    &#

5、160;                乙方（簽字）：法人代表人：                       電  話：地  址：