施工企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新管理規(guī)定

1、*有限公司技術(shù)創(chuàng)新管理規(guī)定第一章總則第一條為進(jìn)一步規(guī)范 *有限公司（以下簡稱公司） 技術(shù)創(chuàng)新工作管理，提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力和水平，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新工作與工程技術(shù)管理工作的有機(jī)結(jié)合和相互促進(jìn)，加快科技成果向工程應(yīng)用技術(shù)的轉(zhuǎn)化，根據(jù)建設(shè)部建筑業(yè)新技術(shù)應(yīng)用示范工程管理辦法、工程建設(shè)工法管理辦法 （建質(zhì) 2005145號）有關(guān)文件，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本規(guī)定。第二章技術(shù)創(chuàng)新工作主要內(nèi)容和指標(biāo)第二條技術(shù)創(chuàng)新工作主要內(nèi)容一、工法編制及省級、國家級工法的申報(bào)、創(chuàng)建。二、市、省、國家級新技術(shù)應(yīng)用示范工程立項(xiàng)、實(shí)施和評審。三、省級、國家級建筑業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎等獎項(xiàng)的申報(bào)、創(chuàng)建。四、專利（發(fā)明專利、實(shí)用新型專利）的申報(bào)

2、、創(chuàng)建和保護(hù)期內(nèi)的保護(hù)管理。五、市級、省級、國家級科技進(jìn)步獎的申報(bào)、創(chuàng)建。六、市級、省級企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新重點(diǎn)項(xiàng)目計(jì)劃立項(xiàng)、鑒定、退稅工作。七、工程實(shí)用技術(shù)的研究、實(shí)施、編寫、提升、內(nèi)部評審和推廣應(yīng)用。- 1 -表一、公司技術(shù)創(chuàng)新工作主要指標(biāo)序號獎項(xiàng)名稱指標(biāo)1國家級科技進(jìn)步獎每 8年1個(gè)2省級科技進(jìn)步獎每 5年1個(gè)3科技進(jìn)步獎每 5年1個(gè)4發(fā)明專利每 4年1個(gè)5實(shí)用新型專利每年2個(gè)6國家級工法每 2年1個(gè)7省級工法每年5個(gè)8企業(yè)級工法每年8個(gè)9企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新重點(diǎn)項(xiàng)目每年5個(gè)（立項(xiàng)）10國家級建筑業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎每 5年1個(gè)11建筑業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎每年4個(gè)- 2 -第三章技術(shù)創(chuàng)新工作的實(shí)施第三條公司技術(shù)中心負(fù)責(zé)

3、公司范圍內(nèi)的技術(shù)創(chuàng)新工作實(shí)施組織和指導(dǎo)， 以及對各分公司技術(shù)創(chuàng)新指標(biāo)完成情況的檢查落實(shí)和獎罰。第四條各分公司技術(shù)分中心負(fù)責(zé)該分公司范圍內(nèi)的技術(shù)創(chuàng)新工作的組織實(shí)施和指標(biāo)落實(shí)，負(fù)責(zé)下轄各項(xiàng)目部的技術(shù)創(chuàng)新工作的指導(dǎo)。 各分公司應(yīng)根據(jù)本辦法制定該分公司的技術(shù)創(chuàng)新工作實(shí)施細(xì)則，報(bào)公司技術(shù)中心批準(zhǔn)和備案，并負(fù)責(zé)檢查落實(shí)和獎罰。第五條技術(shù)創(chuàng)新工作實(shí)施措施一、各分公司技術(shù)分中心每年3 月 15 日前將該分公司技術(shù)創(chuàng)新年度計(jì)劃上報(bào)公司技術(shù)中心，由公司技術(shù)中心綜合協(xié)調(diào)后發(fā)布當(dāng)年技術(shù)創(chuàng)新計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)。二、公司技術(shù)中心通過例會和專題講座等形式對各分公司的技術(shù)創(chuàng)新工作進(jìn)行專題指導(dǎo)，把好審查關(guān)，提高各分公司的技術(shù)創(chuàng)新能

4、力，提高技術(shù)成果水平。三、工法編制和申報(bào)（一）各分公司將工法的選題和完成的工法每月20 日前報(bào)公司技術(shù)中心，公司技術(shù)中心利用例會組織工法討論，對工法的選題把關(guān)，對已形成的工法進(jìn)行討論，提高工法水平。（二）各分公司每年4 月 20 日前將上年度完成的工法報(bào)公司技術(shù)中心， 公司技術(shù)中心于5 月組織企業(yè)級工法評審會，對上年度完成的工法進(jìn)行評審，確定企業(yè)級工法，對達(dá)到省級工法水平的予以推薦。- 3 -（三）公司技術(shù)中心于省級工法公布后下一月組織國家級工法推薦評審會，推選出擬申報(bào)國家級工法的項(xiàng)目，并布置國家級工法申報(bào)材料（科技查新、科技成果鑒定、文字和音像材料等）的準(zhǔn)備工作。（四）國家級工法申報(bào)由公司技

5、術(shù)中心組織和指導(dǎo)， 各分公司負(fù)責(zé)申報(bào)材料的準(zhǔn)備工作。（五）對于公司技術(shù)中心推薦申報(bào)的國家級工法項(xiàng)目， 各分公司應(yīng)積極申報(bào)，不得以任何理由推諉扯皮，如因申報(bào)工作不積極造成申報(bào)失敗， 罰責(zé)任單位 10000 元，罰責(zé)任人 1000 元，并在公司范圍內(nèi)通報(bào)批評。四、建筑業(yè)新技術(shù)應(yīng)用示范工程申報(bào)及驗(yàn)收（一）各分公司每月將符合申報(bào)市、省、國家級建筑業(yè)新技術(shù)應(yīng)用示范工程條件的工程項(xiàng)目填寫立項(xiàng)申請表（見附件 1），于每月 20 日前報(bào)公司技術(shù)中心，公司技術(shù)中心在例會上進(jìn)行立項(xiàng)審查。（二）市、省、國家級建筑業(yè)新技術(shù)應(yīng)用示范工程立項(xiàng)申報(bào)通知下達(dá)后， 公司技術(shù)中心對全部符合申報(bào)條件的工程項(xiàng)目進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)后篩選出擬

6、推薦申報(bào)的項(xiàng)目。 立項(xiàng)申報(bào)工作由公司技術(shù)中心組織和指導(dǎo)，各分公司負(fù)責(zé)申報(bào)材料的準(zhǔn)備工作。（三）新技術(shù)應(yīng)用示范工程立項(xiàng)后，公司技術(shù)中心對實(shí)施過程進(jìn)行檢查和指導(dǎo)， 各分公司及有關(guān)項(xiàng)目部要做好各項(xiàng)新技術(shù)的應(yīng)用過程的實(shí)施，及時(shí)收集應(yīng)用過程的技術(shù)資料和音像資料。全部新技術(shù)應(yīng)用項(xiàng)目完成后，由有關(guān)分公司和項(xiàng)目部整理好新技術(shù)應(yīng)用示范工程的應(yīng)用成果評審資料，報(bào)公司技術(shù)中心審查把關(guān)，由公司技術(shù)中心審查后上報(bào)上級主管部門。- 4 -（四）新技術(shù)應(yīng)用示范工程的驗(yàn)收由公司技術(shù)中心統(tǒng)一組織，各分公司和項(xiàng)目部積極做好接待、迎檢和匯報(bào)工作。（五）各分公司應(yīng)對符合申報(bào)條件的工程項(xiàng)目認(rèn)真組織申報(bào)材料，上報(bào)公司技術(shù)中心，不得瞞報(bào)。

7、公司技術(shù)中心將對各分公司的在建工程項(xiàng)目進(jìn)行不定期抽查，如發(fā)現(xiàn)瞞報(bào)者，罰分公司10000元、項(xiàng)目部 5000 元，罰有關(guān)責(zé)任人500 元，并在公司范圍內(nèi)通報(bào)批評。（六）各分公司和項(xiàng)目部對立項(xiàng)的項(xiàng)目應(yīng)認(rèn)真組織驗(yàn)收資料，積極迎接驗(yàn)收，如因資料不過關(guān)、驗(yàn)收組織工作不力造成項(xiàng)目未通過驗(yàn)收的， 罰分公司10000 元，項(xiàng)目部 5000 元，罰有關(guān)責(zé)任人 500 元，并在公司范圍內(nèi)通報(bào)批評。五、建筑業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎申報(bào)各分公司負(fù)責(zé)申報(bào)材料的準(zhǔn)備工作， 公司技術(shù)中心進(jìn)行指導(dǎo)和審查，并統(tǒng)一組織申報(bào)。六、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新重點(diǎn)項(xiàng)目計(jì)劃立項(xiàng)、鑒定、退稅工作各分公司負(fù)責(zé)申報(bào)材料的準(zhǔn)備工作， 公司技術(shù)中心進(jìn)行指導(dǎo)和審查，并統(tǒng)一組

8、織申報(bào)，退稅由各分公司技術(shù)部門配合財(cái)務(wù)部門辦理。七、專利（發(fā)明專利、實(shí)用新型專利）各分公司負(fù)責(zé)組織申報(bào)工作，公司技術(shù)中心進(jìn)行指導(dǎo)和審查。發(fā)明專利可報(bào)技術(shù)中心，共同完成申報(bào)工作。八、公司技術(shù)中心重點(diǎn)做好科技進(jìn)步獎、 國家級工法的申報(bào)、創(chuàng)建工作。九、公司技術(shù)中心負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)公司范圍內(nèi)的工程實(shí)用技術(shù)的研究、實(shí)施、編寫、提升、內(nèi)部評審和推廣應(yīng)用工作。各分- 5 -公司技術(shù)分中心負(fù)責(zé)該分公司范圍內(nèi)的工程實(shí)用技術(shù)的研究、實(shí)施、編寫、提升和推廣應(yīng)用工作。第四章獎罰第六條 本章中所稱“指標(biāo)”是指“表二各分公司指標(biāo)分配”表中所列各分公司指標(biāo)，獎罰均是針對各分公司。一、科技進(jìn)步獎（以獲獎證書或主管部門公布文件為

9、準(zhǔn)）獲科技進(jìn)步獎項(xiàng)目， 公司給予獎勵(lì) 5 萬元。獲省級科技進(jìn)步一等獎項(xiàng)目，給予 8萬元獎勵(lì)，二等獎 6 萬元。獲國家級科技進(jìn)步一等獎項(xiàng)目，給予 30 萬元獎勵(lì)，二等獎 20 萬。二、專利（一）發(fā)明專利（以授權(quán)通知書或證書為準(zhǔn)）：每個(gè)發(fā)明專利獎勵(lì) 3萬元。（二）實(shí)用新型專利（以授權(quán)通知書或證書為準(zhǔn)）：完不成指標(biāo)，按每缺少 1 個(gè)實(shí)用新型專利罰款5000 元。在完成指標(biāo)的基礎(chǔ)上， 每增加 1個(gè)實(shí)用新型專利獎勵(lì)5000 元。（三）授權(quán)后的專利保護(hù)費(fèi)由公司承擔(dān)。三、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新重點(diǎn)項(xiàng)目完不成指標(biāo)，按每缺少 1 個(gè)項(xiàng)目（立項(xiàng)）罰款4000 元。在完成指標(biāo)的基礎(chǔ)上，通過鑒定每個(gè)項(xiàng)目獎勵(lì)4000 元。四、工

10、法（以獲獎證書或主管部門公布文件為準(zhǔn)）（一）國家級工法： 每完成一項(xiàng)國家一級工法獎勵(lì)5萬元，二級工法獎勵(lì) 3萬元。（二）省級工法：完不成指標(biāo)，每缺少 1 個(gè)省級工法罰款 10000元。在完成指標(biāo)基礎(chǔ)上，每增加 1 個(gè)省級工法獎勵(lì)8000 元。- 6 -（三）企業(yè)級工法：完不成指標(biāo)，每缺少1 個(gè)企業(yè)級工法罰款1000 元。在完成指標(biāo)基礎(chǔ)上，每增加1 個(gè)企業(yè)級工法獎勵(lì)800 元。五、建筑業(yè)新技術(shù)應(yīng)用示范工程（以獲獎證書或主管部門公布文件為準(zhǔn)）（一）國家級新技術(shù)應(yīng)用示范工程：單位工程建筑面積 50000 平方米以內(nèi)，每個(gè)單位工程（每個(gè)證書）獎勵(lì) 7 萬元；單位工程建筑面積 50000 平方米以上，每

11、個(gè)單位工程（每個(gè)證書）獎勵(lì) 9萬元。（二）省級新技術(shù)應(yīng)用示范工程：單位工程建筑面積 50000 平方米以內(nèi)，每個(gè)單位工程（每個(gè)證書）獎勵(lì) 2 萬元；單位工程建筑面積 50000 平方米以上，每個(gè)單位工程（每個(gè)證書）獎勵(lì) 3萬元。（三）市級新技術(shù)應(yīng)用示范工程：每個(gè)單位工程（每個(gè)證書）獎勵(lì)1.5 萬元。六、建筑業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎（以獲獎證書或主管部門公布文件為準(zhǔn)）（一）山東省建筑業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎：完不成指標(biāo)，每缺少1 個(gè)罰款 2000 元。在完成指標(biāo)的基礎(chǔ)上，每增加1 個(gè)獎勵(lì) 2000 元。（二）全國建筑業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎：每獲得1 個(gè)獎勵(lì) 8000 元。七、上述各獎項(xiàng)的獎勵(lì)數(shù)額以同類獎項(xiàng)最高獎為限制性總額數(shù)，低

12、于最高獎的項(xiàng)目獎勵(lì)數(shù)將在獲得最高獎時(shí)予以扣除，不重復(fù)獎勵(lì)。以上各種獎勵(lì)合計(jì)每年不超過50 萬元，超出情況下，按各單位全年獎勵(lì)比例進(jìn)行分配。- 7 -八、以上獎勵(lì)在各分公司扣除各項(xiàng)申報(bào)成本費(fèi)用后按單位：個(gè)人 =6:4 的比例分配。 其中分配給個(gè)人的部分由各分公司技術(shù)負(fù)責(zé)人按參與人員的貢獻(xiàn)大小制作出分配表并簽字，報(bào)公司技術(shù)中心審核、公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由分公司發(fā)放。九、獲得企業(yè)級工法的獎勵(lì)金額應(yīng)全部獎勵(lì)給參與人員。第五章附則第七條本規(guī)定適用于公司及下轄各分公司和項(xiàng)目部的技術(shù)創(chuàng)新工作管理。第八條本規(guī)定自下發(fā)之日起施行，原有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。第九條本規(guī)定由公司總師辦負(fù)責(zé)解釋。- 8 -附件： 1、山東省建筑業(yè)新技術(shù)應(yīng)用示范工程申報(bào)書- 9 -附件 1：山東省建筑業(yè)新技術(shù)應(yīng)用示范工程申 報(bào) 書示范工程名稱：施工單位：地區(qū)：申報(bào)時(shí)間：山東省建筑工程管理局